Opinie o Intrasoft-Tsi Warszawa
Na podstawie 18 ocen
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
Remus27.02.2026 09:34
Inne
Z wypowiedzi rozumiem ze jako tester można sie wkręcić bez doświadczenia 😃 to jak taki kandydat będzie sprawdzany na rozmowie? i jak później wygląda wdrożenie?
Nowy wpis
OP11.04.2025 09:29
Inne
Odbywałem praktyki zawodowe jako technik programista w firmie Intrasoft-TSI.
Dzięki pracy w tej firmie zdobyłem cenne doświadczenie, poszerzyłem swoją wiedzę i zobaczyłem, jak wygląda codzienna praca w branży IT.
Miałem okazję pracować z życzliwym i pomocnym zespołem, co sprawiło, że atmosfera w pracy była naprawdę przyjemna :)
Jako praktykant zdecydowanie polecam tę firmę – zapewnia bardzo dobre warunki do nauki i rozwoju zawodowego :D
Przychody i zysk Intrasoft-Tsi
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
5,0 mln
188,1 tys
7,7 mln
2,1 mln
6,5 mln
-899,1 tys
2021
2022
2023
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
Nowy wpis
Konrad14.03.2025 19:31
Były pracownik
Intrasoft-TSI to firma, która dała mi szansę rozpoczęcia kariery jako tester oprogramowania zaraz po przebranżowieniu. Miałem okazję testować aplikacje z sektora telekomunikacyjnego oraz uczestniczyć w procesach zapewniania najwyższej jakości oprogramowania. W firmie spotkałem nie tylko świetnych specjalistów, ale także wspaniałych ludzi. Jeśli ktoś szuka miejsca związanego z branżą telekomunikacyjną i przyjaznym zespołem to polecam :)
Nowy wpis
Praktykant03.12.2024 21:21
Inne
Jak był stary zarząd wszystko było lepsze, milsza atmosfera więcej wyjść, teraz jest coraz gorzej.
KKK13.03.2024 09:13
Pracownik
Z Plusów: praca jest satysfakcjonująca, ludzie w pracy są super, nikt nie stoi z batem za plecami.
Z minusów to: stawki poniżej przeciętnej rynkowej, firma naciska na b2b, właściwie brak premii, technologie nie są najnowsze, benefity to tylko kawa, owoce i niewielkie dopłaty do ubezpieczenia/multisport, szkolenia są sporadyczne. Praca głównie w biurze lub w siedzibie klientów.
Damian05.03.2024 23:55
Były pracownik
Jako były pracownik mogę polecić tą firmę.
Dzięki niej zdobyłem doświadczenie i pierwszy raz spotkałem się z bardziej zaawansowanymi projektami oraz ogólną pracą programisty. Same projekty są ciekawe i wymagające trochę myślenia, podczas pracy nad nimi wykorzystuje się wiele nowych i starych technologii.
Zespół, z którym pracowałem był zgrany i bardzo doświadczony. Jako nowy pracownik mogłem bez problemy się dopytać i liczyć na ich pomoc.
Wchodząc pierwszy raz spodziewał się typowego korporacyjnej atmosfery jednak zostałem miło zaskoczony przez ogólne ludzkie podejście.
Mogę stwierdził że jestem zadowolony z naszej współpracy
Piotr13.06.2019 22:30
Inne
Jestem aktualnym pracownikiem Intrasoftu.
Jest to mała firma, w której trzeba czasem wyjść poza rejon, w których zostaliśmy zatrudnieni, kiedy jest taka potrzeba, ale często jest to okazja do nauczenia się czegoś nowego. Nie obowiązuje nas korporacyjny dress code, nie trzeba uważać na każde słowo czy żart, w obawie przed szefem, w nietypowych sytuacjach życiowych można liczyć na zrozumienie i wsparcie od strony zarządu etc. Zespół jest bardzo przyjazny i zgrany, regularnie spotykamy się czy to "na piwo", czy na "firmową pizzę po pracy", a w kuchni często toczą się ciekawe rozmowy (mamy kilku fanów astrofizyki). Atmosfera jest bardziej luźna niż w korporacjach, które miałem okazję poznać.
Wiadomo, że w każdej firmie znajdą się lepsze i gorsze aspekty, każdy też zwraca uwagę na inne rzeczy, więc oczywiste jest, że nie każdemu nasza firma się spodoba. Ja mogę tylko powiedzieć, że jestem zadowolony z pracy.
Miłosz10.01.2019 13:39
Inne
Zaproszenie na rozmowę, odmowa wobec robienia testów (no sorry, nie po to mam 30 lat dośw. żeby robić testy) i chęć spotkania. Po czym po 10 minutach SMS (nie mieli odwagi zadzwonić) że odwołują spotkanie ze względu na niechęć do rozwiązywania testów. (usunięte przez administratora) O stawkach nie było mowy ale o tym można przeczytać w innych wpisach. Firma nie szanuje kandydatów, więc nie będzie szanować pracowników. (usunięte przez administratora)
Zybex800XE21.02.2019 11:36
Inne
A po czym ktokolwiek miałby zweryfikować te "30 lat" doświadczenia, poza tym żeby obie strony nie traciły czasu. Testy merytoryczne jak napisanie kilku prostych skryptów i sprawdzenie umiejętności poruszania się w shellu to akurat uważam jest dobry pomysł(w przeciwieństwie do rozmów typu "proszę powiedzieć coś o sobie..."), dzięki temu pracodawca wie czy akurat Ciebie szuka, a ty wiesz że dasz sobie radę, poza tym doświadczenie to jedno a umiejętności to drugie - tego CV ani świadectwa pracy nie są w stanie w pełni oddać, to nie helpdesk że potrzebna jest po prostu wiedza techniczna i doświadczenie, tu sposób myślenia też jest bardzo ważny. O stawkach to się rozmawia myślę jak już masz obraz tego co ktoś potrafi i ty też wiesz na ile sam możesz się wycenić i jakie masz pole do późniejszych negocjacji, nie oszukujmy się to jak wykonuje ktoś swoją pracę też ulega wycenie - takie czasy biznes jest biznes. Polecam uzbroić się w trochę pokory - a jest czego żałować bo testy były dość proste, atmosfera jest jak na moje oko profesjonalna, a projekty ciekawe i ogromne pole do rozwoju(a też doświadczenie mam spore choć zdecydowanie mniej niż "30 lat").
A pracodawcę szczerze polecam.
Pozdrawiam i życzę pokory oraz sukcesów
Afanazy06.08.2018 20:26
Inne
1. biuro na Mordorze, piękny biurowiec, ale tam wynajmowany tylko jeden pokój - słusznie firma niewielka - 20 kilka osób, czego się spodziewać.
2. Test ciekawy, stary bo dane niektóre z 2013, ale ważne, żeby znać się na bash i wiedzieć jak napisać skrypt, taki bardziej programistyczny, ale w obrębie cut, case esac itd. Musiałem korzystać z pomocy internetu, bo za małom obeznany.
Brak pythona, regexów, logów, wielowątkowości - tu raczej to pośrednie info czego się oczekuje od pracownika.
Przyznaję nie skończyłem, bo uznałem, że proof of concept jest wystarczające (w case zamiast 12 przypadków, pokazałem, że działa na 2).
Jako minus, niepoprawiona konstrukcja zadań - zadanie wyczerpywało i-nody.
3. Niby linuxowcy, ale laptopy tylko z Windowsem, jakieś samsung.
4. Warunki pracy: chyba dziwne, dwie godziny w biurze i nie słyszałem śmiechów, żartów, wychodząc, wszyscy tacy zahukani, cisi.
Nadto nie płacą za nadgodziny, ale można je odebrać.
Przyczyna odrzucenia kandydatury:
- braki w dokumentacji. - nie rozumiem, nie było polecenia napisz do zadań 14 stronicowy dokument wdrożeniowy :)
- inna osoba zrobiła bardziej czytelnie i dokładnie. - nawet nie chciałem się pytać, co to znaczy. Jak skrypt działa dla 100, to będzie działać dla 1000.
Moje podejrzenia:
- money, flota, mamona - nie chciałem powiedzieć ile chcę, oni nie chcieli powiedzieć ile dadzą.
staszek06.08.2016 18:24
Inne
Hej, a oferta na stażystę w dziale komunikacji jest dostępna?
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
były pracownik21.01.2016 21:31
Inne
Zatrudniają administratora systemów do administracji Linuksem, który zajmuje się potem serwisowaniem sprzętu biurowego. Śmiesznie niskie stawki wynagrodzenia. Przepływ informacji wewnątrz firmy, to żenada. Zmienne niczym chorągiewka na wietrze szefostwo z pretensjami.
Włodi14.10.2015 20:19
Inne
Trzeba pamiętać, że się przechodzić testy które trwają do 12 miesięcy a okres próbny jaki proponują na 3 miesiące nie jest gwarancją pozostania w tej firmie.
Zostaw merytoryczną opinię o Intrasoft-Tsi Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Praca Intrasoft-Tsi Sp. z o.o. - archiwalne oferty pracy:
Java Developer
Warszawa
24.05.2022
Czy pracujesz w firmie Intrasoft-Tsi Sp. z o.o. lub pracowałeś/aś?i podziel się swoim zdaniem na temat tej firmy.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Intrasoft-Tsi Sp. z o.o.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
18480 - 23520 PLN netto / miesiąc