SCAFORM Sp. z o.o. #1

3 Dodaj merytoryczną opinię

Opinie o SCAFORM Sp. z o.o. #1

Pytanie
 Pytanie

Czy organizowane są wyjazdy, imprezy, spotkania integracyjne w SCAFORM Sp. z o.o. #1?

Pracodawca

@Pytanie

Trudne pytanie w czasie pandemii :) ale postaramy się nieco przybliżyć naszą aktywnośc sprzed covida. Do czasu ograniczeń spotkań, organizowaliśmy gry paintball zakończone wspólnym ogniskiem, wyjazd do Energyland dla całych rodzin, grille firmowe. W tym roku z okazji majówki udało nam się zorganizować grill firmowy a wkrótce z okazji dnia dziecka jedziemy do Energyland wraz naszymi dzieciakami. Co będzie w przyszłości trudno orzec lecz staramy się działać również na polu rozrywki :) Poza aktywnością zorganizowaną przez firmę, nasi pracownicy aktywnie spotykają się we własnym gronie.

@Adammmo
Pracownik

Dobra atmosfera, spoko ludzie.

AgroInfo
Inne

Pozytywna współpraca z firmą. Polecam z uwagi na wysoki poziom obsługi.

Michal
Były pracownik

Pracowałem tam pewien czas, ludzie super, pracodawca wyrozumialy.

Monter rusztowan
 Rozmowa kwalifikacyjna
Przebieg rekrutacji

Pozytywnie

Pytania

Doświadczenie, uprawnienia

  • Poziom rozmowy:
  • Rezultat: Dostałem pracę
@Tom
Były pracownik

Firma Scaform jest bardzo przyjaznym, wyrozumiałym pracodawcą.

Grin
Były pracownik

Mała rodzinna firma której zależy na pracownikach. Do tego szybko rozwijająca się i twardo stąpająca po budowlanym rynku. Lecz nie oszukujmy się, swoje trzeba dla firmy zrobić by na siebie zarobić. To nie jest ani przedszkole ani klub poselski, tylko miejsce pracy.

Pytanie
 Pytanie

Jakie jest podejście do liderów z zewnątrz w firmie SCAFORM Sp. z o.o. #1?

Pracodawca

@Pytanie

By w pełni móc odpowiedzieć, proszę o doprecyzowanie pytania.

Bogdan
Były pracownik

Kiedyś to była dobra firma, ale nie teraz, panuje nie zdrową atmosfera, jak ktoś chce stracić nerwy i czas to proszę)))

Pracodawca

@Bogdan

Na przestrzeni lat firma bardzo mocno zmieniała standardy swojego działania. W dawnych czasach jak to wspominałeś, wymagania były nieco inne, nazwijmy to luźniejsze. Obecnie by utrzymać się na rynku i móc konkurować, musimy wprowadzać wysokie standardy BHP. Nie wszystkim to się podoba i z utęsknieniem wspominają stare czasy kiedy niektóre zabezpieczenia ochrony indywidualnej nie były wymogiem a jedynie zaleceniem. Zmieniają się też ludzie i ich mentalność oraz podejście do pracy. Nie ma co biadolić nad smutnym losem i trzeba wziąc się w garść i dostosować do otaczającej rzeczywistości.

Albert

Trzeba się tylko dogadać z p[rezesem ha Ha Ha

Pracodawca

@Albert

Prezes zawsze chętnie wysłucha co ktoś ma do powiedzenia. Szanujmy się nawzajem i starajmy się by rozmowy były merytoryczne :)

Bogdan
Pracownik

Nie jest to dobra firma, pracowałem tam i dla tego nie polecam, prezes kombinuje z wypłatami, cały czas jakiś problemy

Pracodawca

@Bogdan

Odnosząc się do Twojej wypowiedzi pragnę zaznaczyć że według umowy wynagrodzenie wypłacane jest do 10 dnia każdego miesiąca. Niekiedy z uwagi na wydłużony czas księgowania pomiędzy róznymi bankami może powstać opóźnienie, które jak sądzimy chyba nie jest jeszcze podstawą do rzucania oskarżeń o kombinowanie jak to nazwałeś. Z każdym pracownikiem staramy się indywidualnie podejść do jego problemów i w razie konieczności pomóc.

Vitalii
Pracownik

Nie wpisują negatywnych opinie))) ha ha

Pracodawca

@Vitalii

Zawsze chętnie ustosunkujemy się do merytorycznej opinii.

Pytanie
 Pytanie

Co jaki okres czasu w Scaform Sp. z o.o. można ubiegać się o podwyżkę?

Pracodawca

@Pytanie

Podczas rozmowy kwalifikacyjnej stawka ustalona jest indywidualnie w toku negocjacji pomiędzy pracownikiem a pracodawcą. Wstępnie ustalone są też warunki ubiegania się o podwyższenie wynagrodzenia, jednak podniesienie własnych kwalifikacji w drodze uzyskania doświadczenia lub dodatkowych uprawnień jest dobrym powodem do rozpoczęcia rozmów o podwyższeniu stawki. Zazwyczaj za podniesieniem wynagrodzenia idą w ślad za tym dobra opinia koordynatora montażu, pochlebne opinie pozostałej części zespołu i prawidłowy przebieg pracy (brak spóżnień, nieusprawiedliwionych obecnosci, brak negatywnych opinii ze strony kierownictwa budowy na jakiej pracuje pracownik i wiele innych aspektów które mogą przemawiać na korzyść pracownika).

Pytanie
 Pytanie

Czy Scaform Sp. z o.o. narzuca terminy urlopów wypoczynkowych?

Pracodawca

@Pytanie

Odebranie urlopu płatnego lub bezpłatnego odbywa się zgodnie z zasadami kodeksu pracy. Nie narzucamy terminów ale nalezy je wpierw ustalić z koordynatorem montażu. Zazwyczaj urlopy do 2 dni zgłoszone na tydzień przed planowaną datą są bez problemu zatwierdzane. Urlopy wypoczynkowe powyżej 5 dni musza być zgłoszone co najmniej 2 tyg wczesniej. Urlopy powyżej 14 dni zgłaszamy na 2 miesiące wprzód. Zawsze istnieje możliwość wybrania do 2 dni nawet na kilka dni przed planowana datą ale to trzeba indywidualnie uzgodnić z kadrami. Generalnie jesteśmy elastyczni bo rozumiemy potrzeby pracowników lecz prosze pamiętać że w wyjątkowych sytuacjach wzięcie urlopu z dnia na dzień może spotkać się z odmową z powodu np na rozpoczęty projekt.

Pytanie
 Pytanie

Wypłacają dodatkowe nagrody w Scaform Sp. z o.o.?

Maciej
@Pytanie

Przepracowalem tam troche i nigdy nie bylo zadnych nagród pozdrawiam

anonim

(usunięte przez administratora)

Karolina

Rozumiem, że pracujesz w Berlinie, tak? Masz umowę podpisaną z Scaform w Polsce? Jest to umowa na Polskich warunkach?

Franek
Inne

Firma ma dobre opinie w internecie ale wiadomo, że zawsze znajdzie się ktoś niezadowolony!!

Luidzi
Inne

Nieciekawie oceniacie firmę. Słyszałem, że to dobry pracodawca i zastanawiam się o co tu chodzi i kto mija się z prawdą?

Michał
@Luidzi

Luidzi jezeli jesteś monterem lub chciałbyś nim zostać firma poszukuje do pracy, wiec zapraszam. My monterzy czytając opinie wyssane z palca czujemy się urażeni, ponieważ to właśnie my budujemy wizerunek firmy naszą pracą oraz postawą.

1
xxx
@Michał

co tu jest wyssane z palca?

1
Mikołaj
Inne
@xxx

Jeżeli nie zgadzasz się z opinią kolegi sam masz możliwość wypowiedzieć się i przedstawić jak zatrudnienie wygląda z Twojego punktu widzenia. Napisz więcej o wynagrodzeniu i relacjach z przełożonym. Co chciałbyś zmienić, żeby pracowało Ci się lepiej, a warunki pracy były dla Ciebie korzystniejsze?

Jędrek_1976

W scaformie przerobiłem dwie tury, bo za pierwszym razem cos mi nie pasowało ale inni tez kwiatków nie dają a duzo obiecują. Tutaj przynajmniej są zaliczki a wypłata zawsze na czas. Jak człowiek chce się zahaczyć w Poznaniu na dłużej to myślę że to dobra firma. Trzeba się tylko dogadać z p[rezesem. Pozdro dla ziomali z ekipy.

anonim

(usunięte przez administratora)

Michał

Witam, jestem pracownikem firmy od początku jej istnienia. Opinie negatywne zamieszczane są przede wszystkim przez byłych pracowników, którzy przepracowali w Scaform kilka dni, nie poznali firmy od środka i raczej się nie znają na specyfikacji pracy w branży. Z takim nastawieniem oraz krytycznym podejściem nie zagrzeją nigdzie miejsca na dłużej. Z mojej strony mogę powiedzieć, ze firma przez ostatnie lata bardzo się rozwinęła, zarówno w kraju jak i zagranicą.

lhy

@rampampampam no moze trochę przesadził, ale zauważ tez że są inne prace do podjęcia w tej firmie jak pracowniwk biurowy. Co prawda jest to staż, ale za to płatny - to dobra wiadomośc uważam. A tak ogólnie to jak prcuje się w firmie Scaform? prosze o info

Zostaw merytoryczną opinię o SCAFORM Sp. z o.o. #1 - Więckowice

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w SCAFORM Sp. z o.o. #1?

    Zobacz opinie na temat firmy SCAFORM Sp. z o.o. #1 tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 19.

  • Jakie są opinie pracowników o pracy w SCAFORM Sp. z o.o. #1?

    Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 18, z czego 8 to opinie pozytywne, 7 to opinie negatywne, a 3 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!

  • Jak wygląda rekrutacja do firmy SCAFORM Sp. z o.o. #1?

    Kandydaci do pracy w SCAFORM Sp. z o.o. #1 napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.

SCAFORM Sp. z o.o. #1
Przejdź do nowych opinii