Opinie o Intertrend Polska Sp. z o.o.
Może teraz czas na finansową żeby się wogole pokazała,jest problem w firmie bo nikt nie chce pracować za te groszaki.Ktos za to beknie niedługo :)
Haha. A wy za co? Nieroby. Daję wam 2 h na produkcji i rezygnujcie z pracy. Wiecznie tylko narzekanie i nic więcej. A wiecznie czas na pogaduszki i telefon
A do Blondi nastepny umizgi robi haha. Wielkoreki z magazynu
Komuś zal (usunięte przez administratora) ściska ze ktoś z kimś rozmawia?ogarnijcie się, a problemów szukajcie w waszych wynagrodzeniach,bo są naprawdę nędzne jak na te czasy.
Ludzie odchodzą i będą odchodzić dlaczego nad tym nie trzeba długo myśleć Dajcie ludzia podwyżki bo za te pieniądze nie idzie wyżyć Co się tu porobiło brał słów Dopóki się nie zmieni stawka na większą to marne szanse by ta firma utrzymała się na rynku Dajcie nam podwyżki i zrozumcie też nas bo są osoby które naprawdę wyrywają sobie ręce i nie chodzą na l4 noe biorą urlopów a i tak robią za najniższa to jest chore
Tylko tobie wypłata się zgadza
Nie rozumiem. Czyli wychodzi na to, że wypłata potrafi się nie zgadzać? A opóźnienia jakieś są? Pytam bo mam kredyty na głowie a myślę nad zatrudnieniam.
Witam wszystkich. Chciałbym się zapytać czy ktoś może wie co za chody ma ta co z plecakiem chodzi i ryczy. Dziewucha robi co chce zadzi firma i chyba więcej do powiedzenia niż p. Robert H. Co to było dzisiaj na 1 lince. A potem na szybkiej masakra
czy w tej firmie nadal pracują ludzie z Maver-a?? widzę że każdy tu narzeka,ale odważni... a żeby poszukać innej pracy to odwagi już nie ma?
Brygadzisci dają naganę za używanie telefonu komórkowego. Pozdrawiam
Kiedy była premia uznaniowa, to za nawet spojrzenie na godzinę w telefonie, brygadzista zabrał ci premie, a sami na pety chodzili albo se pogawędki przez telefon robili, za byle pierdołe było zabierane z premii
Są jeszcze jakieś inne rzeczy, za które można stracić premie? Macie to zawarte w umowie czy jest to tylko wg uznania kierownika? No i czy premia stanowi duża część wynagrodzenia?
Nawet obiecanych premii nie dostaniesz czyt. Premia za inwenturę. Podobno Portugalia sie nie zgodziła taką znamy wersje...
Czy w firmie na chwilę obecną są jakieś wolne stanowiska pracy?
Co się stało z dyrkiem?
Byłam ostatnio no razmowie ,proszę napiszcie jakie tam są zarobki ,chciałabym wiedzieć czy mówią prawdę na rekrutacji ,z góry dziękuję.
Hej. A można wiedzieć, o jakie stanowisko chodzi? I generalnie, jak wygladała ta rozmowa? O co pytali? Czy były jakieś zadania rekrutacyjne? Można poznać szczegóły tego spotkania?
Nie Tylko Ty po kilku dniach dałas sobie spokój ,zostaje tylko ten który musi bo ma nóż na gardle ,reszta ucieka ,za chwilę będzie nowa lina ,nawet (usunięte przez administratora)się nie będziesz kiedy
Możesz napisać wprost co masz na myśli mówiąc o rygorze? Jest taki nadzór nad pracownikiem, mega tempo pracy czy jeszcze coś innego? Zarobki nie rekompensują tego?
Dlaczego firma rezygnuje z kooperacji? Bo firmy nie stać by płacić kasę, zrobili krok wstecz by jeszcze ten rok jakoś uciągnąć. Portugalczycy dali prikaz by wykończyć zakład i sprzedać hale. Generalnie wpompowano kasę, kupiono chińskie maszyny za grosze. Ludzi puścili z torbami, po latach pracy pokazując im środkowy palec, a najbardziej żal mi człowieka któremu nie pozwolono nawet do emerytury doczekać. Jeśli to czytacie, uciekajcie z firmy, bo są zakłady gdzie więcej zarobicie za taką samą pracę. Ale są tam tacy którzy pracują z przyzwyczajenia, po kilkanaście lat na tym samym stanowisku i są w upe bici. Ja już opuściłem mury tego przybytku, życzę wam byście znaleźli lepsza pracę bo został rok... Co najmniej rok.
Jeżeli firma was zwolniła przed końcem umowy to pamiętajcie że należy wam się odprawa
Patrząc na to wszystko co się dzieje w tym zakładzie, można wnioskować, że ten nowy "szef" to tzw. koń trojański, nic nie dzieje się bez przyczyny, te działania mają na celu żeby to wszystko upadło, tylko naiwni niech wierzą , że będzie lepiej, ludzie co w tym ... ma być lepiej ?, nie ma kto robić, tylko cały czas patrzenie nam na ręce i zwiększanie norm, zapiernicz za najniższa krajowa hahaha, w sumie zamiast śmiechu powinien być płacz, obudźcie się, ten zakład już dawno przynosi straty i lepiej nie będzie, pan Bartek zna się na branży i wiedział żeby odejść... smutne ale prawdziwe, pozdrowienia dla pracowników
Podobno pracując jako operator produkcji można liczyć na 3600 na rękę. Czy to prawda?
Sracie we własne gniazdo ?ktoś mądry zadzwonil do pip?
Czy w tym roku będą jakieś podwyżki wypłat?
Co tam dziś robiła inspekcja pracy ?coś się stało?
Będą u was otwierać produkcję materacy?tak szłyszalem ,że się przymierzają
Ile można u was zarobić na nabielaniu?są jakieś dodatki oprócz zwykłej pensji?
Zarobki mniejsze niż w markecie na kasie..
I cyk większość firmy od stycznia na najniższej krajowej i gnani już nic w tej firmie ludzi nie trzyma
Czy on ma doświadczenie w prowadzeniu takiej firmy z meblami tapicerowanymi?czy tylko przyszedł po jedno?
I tak wszyscy przylecicie 27 grudnia do roboty ,zeby nadgonić produkcję ,hahahaha.
wiesz co? już się doczekać nie mogę, żeby sprawdzić czy dobry jasnowidz z Ciebie, pytanie tylko skąd taki pomysł? w tamtym roku tak było? a jak nie nadgonią to co wtedy?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Intertrend Polska Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Intertrend Polska Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 222.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Intertrend Polska Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 202, z czego 19 to opinie pozytywne, 82 to opinie negatywne, a 101 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Intertrend Polska Sp. z o.o.?
Kandydaci do pracy w Intertrend Polska Sp. z o.o. napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
