Dong-a Poland sp. z o.o.

Wrocław

Ocena pracodawcy 1/6

na podstawie 103 ocen.

Opinie o Dong-a Poland sp. z o.o.

Dbamy o każdą opinię, dlatego pracodawca nie może ich usuwać. Sprawdź, kiedy Twoja opinia łamie regulamin - więcej.

Dodaj odpowiedź

Anuluj

Pamiętaj, aby Twoja opinia była zgodna z regulaminem i jak najbardziej merytoryczna - zależy nam na tym, by nasi użytkownicy mogli - także dzięki Twojemu wpisowi - dowiedzieć się jak najwięcej o pracy w firmie Dong-a Poland sp. z o.o.

Plusy

Umowa o prace i kasa na czas .Tyle co dobrego można napisać o tej firmie.

Nauka
@Plusy 20.11.2017 19:11
Umowa o prace i kasa na czas .Tyle co dobrego można napisać o tej firmie.

Plus że Ukraińskiego można się nauczyć:)

Xyz
@Plusy 20.11.2017 19:11
Umowa o prace i kasa na czas .Tyle co dobrego można napisać o tej firmie.

Co w tym dobrego? Połowa firm we Wrocławiu daje takie "dobra" bo to ich prawny obowiązek! I nie dziwi mnie że z takim podejściem akurat w dongu pracujesz... Ja w tej firmie nie widzę nic dobrego. Śmierdzi, warunki pracy są fatalne i zero szacunku za Twoją pracę pokazywane w formie wynagrodzenia. Mam nadzieję że będą wyższe podwyżki niż 100zl brutto. Choć wyższe zostawią dla rodziny swojej .

Oka

Praca w jednym biurze z żoną to nie dopuczalne! Prorodzinnie się robi. Co raz gorzej ,aż się nie chce do roboty człowiekowi chodzi

Brodka
@Xyz 17.10.2017 12:34
Firma prywatna może zatrudniać sobie kogo chce. Jak uważasz to za nepotyzm idź do prezesa wylej swoje żale a jak nie to zmień...

Gdy zamknęłam drzwi, zegar dalej bił, czas nie stanął w miejscu, nie było mi żal...

Kopeć
@Xyz 17.10.2017 12:34
Firma prywatna może zatrudniać sobie kogo chce. Jak uważasz to za nepotyzm idź do prezesa wylej swoje żale a jak nie to zmień...

Wystarczy że wy często wylewacie żale u prezesa a on na was lepje, polska tania siło robocza. Ale czego się nie zrobi za 100 zł więcej :) u was taniej niż na trasie ...

Kania

Becia napalona była zawsze jak jej córka ... Na każdego z wackiem mimo że były już "zajęte"

ziomal szefa

My mieliśmy polewę z miłosnej historii Adama i Agnieszki która ostatecznie skończyła się złym trafieniem ciąża i ślubem... udawalismy że nic nie rozumiemy bo tego chcieli, gdy mamę Aga ściągnęła do Donga a wmawiali ludzia że ciocia ... Ale nieogarnieta i nie wtajemniczona w cyrk kadrowa zaliczała przypał za przypałem. A zwłaszcza przy kierownikach zmian. Później przyszli kolejni bliscy znajomi Adama których za biurkiem posadził mimo że nadawali się tylko do sprzątania kibli... Taka mieli wiedzę na temat produkcji. Jak widać cyrki nie tylko przy wyplatach ale i wśród tych najważniejszych, najmądrzejszych ludzi się wyprawiają. Oczywiście to z mojej strony kpina. Nie czujecie się gorsi od nich i wymagajcie większą płacę i szacunek! Bo im on się nie należy

Zdzirek z Ukrainy
@ziomal szefa 08.08.2017 10:18
My mieliśmy polewę z miłosnej historii Adama i Agnieszki która ostatecznie skończyła się złym trafieniem ciąża i ślubem... udaw...

A ta becia, to jakaś napalona jest na młodych quntakinte.

Ona

W dongu jest takie mega GÓ W no że nawet mucha nie siada ...Na starcie firmy było ok wszyscy pamiętają ... Nikt nie miał pretensji że tak mało płacili bo po pracyj się w kantynie siedzialo i spalo...Lub wychodziło jak się prace skończyło... Po przeprowadzce z LG do Wrocławia kilka miesięcy później już ludzie się zaczęli zwalniać masowo bo normy wzrosły, warunki pracy się pogorszyły bo wzięli chyba najstarszy budynek we Wrocławiu na "firmę" plus firma dawała podwyżki 100 zł brutto!!! Do stawki najniższa krajowa ...Śmiech na sali! Benefitow brak jedynie marne wczasy pod gruszą! Twarze zarządzające jedna glupsza od 2 giej każdy chce być kimś w perspektywie innych firm są niczym... Oszuści co wzbogacając się na głupocie ludzkiej że dalej tam pracują!!! Nie polecam tam pracy

Shka

Koreański wyzysk! Praca dobra dla ludzi którzy lubią monotonie , reżim, brud, smród i płace równe miski ryżu ... Ps ocena niedostateczna

Prawilniak

Jedyne co mogę o tej firmie napisać to JD na 100%

Struchtella
@Prawilniak 18.07.2017 21:39
Jedyne co mogę o tej firmie napisać to JD na 100%

Wczoraj kupiłem kepucz i maseło. Ale chlyba zapomniełem.

Haha
@Struchtella 26.07.2017 17:20
Wczoraj kupiłem kepucz i maseło. Ale chlyba zapomniełem.

To gumę posmaruj i [usunięte przez admina słowo niecenzuralne] Smacznego! Byle prezes nie widział bo biada ci

Oho

Z ich IQ to chyba musieli dużo dac w łapę . Dorotki nie ma bo miała rozum w takich warunkach [usunięte przez admina słowo niecenzuralne] i zgarniac wszystkie żale za takie śmieszne pieniądze ... Podejrzewam że kierownicy (tylko z nazwy bo doświadczenie marne w Dongu na tym stanowisku wymagane ) jak mają z 2600 to max xD purina lub inne firmy a nawet biedronki na przeciętnego pracownika dają większe wynagrodzenie plus socjal premie. Nie wiem w jak wielkim dołku finansowym trzeba być żeby pracować w Dongu albo jak trzeba być niezaradnym i głupim. Praca fatalna zarobki i warunki też. Odradzam pracę w tej firmie szkoda czasu, zdrowia i nerwów...

Wolna!

Dostałam pit w ostatniej chwili czyli nic się w dondze nie zmieniło nadal [usunięte przez admina słowo niecenzuralne] n i a ! Ale to już za mną zostało tylko ulotne, niemiłe, obrzydliwe wspomnienie ! A wam biurowe świniaki życzę żeby wróciło do was to jak wy traktujecie ludzi którzy uczciwie chcą zarobić na życie i czasami poszlibyscie na kompromis pieniężny z tymi którzy mogą wam pomóc i będą dbać o ten interes z wami bo sami to tylko lodzika dla pana łee możecie zrobić bo praca należy do okropnych brudnych i śmierdzących więc zbastujcie z wysokim ego firmy bo to [usunięte przez admina słowo niecenzuralne] a nie firma i radzę szanować tych co zostali i premie im dać do ręki a nie na konta, a ode mnie ocena niedostateczna za całokształt firmy! Nie polecam a nawet odradzam pracę w Donga Poland szkoda zdrowia i czasu

Ukraina pracuje

Ja się zastanawiam po co Wy wszyscy tu piszecie te opinie jak tylko Ukraińców zatrudniają?? Napiszcie coś po ukrainsku żeby zrozumieli że nie warto

Staś
@Ukraina pracuje 05.02.2017 20:17
Ja się zastanawiam po co Wy wszyscy tu piszecie te opinie jak tylko Ukraińców zatrudniają?? Napiszcie coś po ukrainsku żeby zro...

Sam napisz ukraińskiego nie umiesz? To niech wam Lee kursy zrobi ale nie bo za dużo byście rozmawiali a tak być nie może macie robić szybko i milczeć bo inaczej będzie źle... Ukraińcy i tak co trochę się zmieniają(wizy wygasają) w innych firmach mają 14 zł do reki kwestia czasu jak się zaklimatyzuja we Wrocławiu i sami zrezygnują. Dong jest dobry żeby na chwilę się załapać żeby mieć dochód stały a później trzeba się rozglądać bo są możliwości

Pracachujowa

Radze się trzymać z dala od tej firmy, wszystkie komentarze wystawione na tej stronie są prawdziwe... Z własnego doświadczenia nie polecam pracy w firmie DONGA. W biurze pracują sami debile niedorozwinięci intelektualnie z wysokim ego, którzy siedzą w biurze i nie są zainteresowani tym co się dzieje na hali. Obiecują podwyżki, a ich nie dają bo prezes ma pracowników z Ukrainy, którzy jak wiadomo będą pracować za takie pieniądze, a to wszystko odbija się na Polakach. Nie można iść na l4, brać urlopu na żądanie, bo wiąże się to z brakiem podwyżki lub zwolnieniem pod innym pretekstem. Prezes jest bardzo niesprawiedliwy i ma swoich ulubieńców którzy lubią zapierdalać za frajer, warunki na hali są ekstremalne, jest bardzo zimno i nikt nic z tym nie robi. Wymagają normy i jakości a sami nie stosują się do tego by zapewnić odpowiednie warunki. Prezes stracił już dobrych pracowników i straci resztę bo nie potrafi docenić starań ludzi, którzy tam pracują i mam nadzieje ze firma ta niebawem upadnie.

Pit
@Pracachujowa 19.01.2017 20:17
Radze się trzymać z dala od tej firmy, wszystkie komentarze wystawione na tej stronie są prawdziwe... Z własnego doświadczenia...

A kiedy ta zarabista firma ma zamiar wysłać pity? Kadrowa nie wyrabia się z ilością ludzi którzy tam pracowali i zrezygnowali? Praca tam to najgorzej wspominana praca w moim życiu... I ci "inteligenci"z" biura" co do kadrowej można było iść tylko w wyznaczonych godzinach a Ania jakości uczyła się od nas... Pracowników! Adam też pracy nie dostał bo był taki dobry tylko z polecenia później brali z łapanki bo nikt o zdrowych zmysłach nie chciał tam pracować no w LG jeszcze ok praca po 4 h reszta na kanapie w kantynie lub wyjazd do domu za taką stawkę byla oki ale później zrobili przeprowadzkę do budynku przeciekajacego gdy deszcz pada który będzie wyburzany bo tanio to takie myślenie prezesa koreańskiego wyzyskiwacza i przytakiwala tych pod nim idiotów.plus te czytniki kamery żeby nas kontrolować za 1750zl wtedy brutto żałosne i poniżające dla ludzi i za taką stawkę wystac tam 8h w tym zimnie latem duszno śnieg topnieje kapie deszcz pada też kapie to bylo chore! anię zatrudnili i chciała się wykazać i jak gadalysmy to nas uciszala (co i tak ignorowane było ) bo chciała pokazać po kilku miesiącach jaka jest znacząca dla firmy a i tak każdy wiedział dlaczego tam się znalazła tak samo gruby bartek chciał być kimś został nikim nawet poprzednik był jego mądrzejszy bo sam zrezygnował bo kasa do warunków była nieadekwatna. SZCZERZE MÓWIĄC NIE POLECAM TEJ FIRMY a pracownikom radzę odejść szkoda zdrowia i nerwów

Katerina

Tak z ciekawości zaglądam... Kiedyś tu pracowałam ale widzę że nadal nic się nie zmieniło, podnieśli Wam chociaż pensję? Kiedyś podnieśli o 100zł brutto choć pamiętam że niektóre dziewczyny dostały 20 zł bruttoa Adam był dumny jakby co najmniej im domy postawił, pamiętam ich złość na szczęście niektóre potrafiły się odezwać do tych zje bów bo faceci to tylko obgaduja ich za plecami a w buźkę dobrzy koleszkowie żenuaaaa ! Pracujecie pracujecie za 2000brutto a prezesik wam pizzę zamówi lub paczki raz na rok a i tak więcej zabierze niż zarobicie. Jak tam pracowałam i zamawiał to nawet nie raczył zaprosić osobiście ludzi na posiłek trochę traktowanie jak bezpańskie psy...

Jaktotaktojaktotak

Pani z jakości nie po to kończyła studia żeby marznąć na hali jak wy ludzie bez ambicji... Jakbyście nadawali się do czegoś innego to już byście pracę zmienili a tak to macie co chcieliście za śmieszne pieniądze :) i kto jest frajer jakość czy operator, linka ? I pomysl że więcej zarabia niż wy tam marznący a tak to tylko kolanka prezesowi i Adasiowi grzeje bo reszta pewnie jest mało znaczącą stąd wie gdzie siadać pani od jakości ;)

X

Czy to nie żałosne i smutne jak nisko upadli ludzie z donga? Mam kilku z pracowników w z najomych na Fb i Łuk a sz K.ma same zdjęcia z donga jakby innego życia nie znał, imprezy z dongiem czas szalonych wspomnien z dongiem i znajomi też z donga. Już nie wspomnę kto kabluje na resztę... Ogarnij się czas na zmiany lepsze zmiany niż tyrac na koreańskie becharki... Tani niewolnicy otwórzcie oczy dla tej firmy nie ma ratunku bo zarządzają nią idioci.

Dobromił

1. Zmienić halę (stała temperatura, ograniczenie przeciągów, lepsza wentylacja) 2. Godne zarobki. (płacisz - wymagasz) 3. Organizacja pracy. (Np. Kierownik nie może robić za 2ch kierowników i jeszcze za konserwatora i mechanika jednocześnie mieszając materiał dla 10 pracujących maszyn) 4. Ograniczyć ilość narodowości (patrz: wieża Babel) 5. Regularne przeglądy techniczne maszyn. (piaskowanie form, sprawdzanie części mechanicznych, ruchomych oraz ELEKTRONIKI I OKABLOWANIA!) 5 kół ratunkowych dla firmy

.

Mało znacząca firma na rynku pracy a tyle negatywnych opinii. Bylem widziałem ale sie nie zdecydowalem po raz kasa mała po dwa warunki firmy masakra! Odstrasza i zniechęca na starcie widok

Lala

Pracujesz sumiennie i dużo jesteś lubiany przez Adasia i resztę szlachty z biura są mili i sympatyczni czasem się przywitają. Kiedy nadal sie starasz i zapierdzielasz ale czujesz się wykorzystywany wspominasz o podwyzszce nadle robi sie niezrecznie i omijanie tematu później zbywanie pozniej dostajesz 100zl brutto podwyzki i ciesza sie i maja miny jakbys mial im conajmniej loda mial za to zrobic za wdzięczność ze Ci Lee dal. Ukraincow wykorzystuja bo polaczki juz nie są tacy glupi..ale z czasem i ukraincy beda uciekać kwestia czasu a adas z ekipa będzie sam ciachal gumy jak kiedys :) serdecznie nie pozdrawiam nie lubię tej firmy smierdzacej obozem pracy za miskę gumy

Ktoś

Brak cierpliwości do tych idiotów którzy maja się za kierowników znaczącej firmy która się nie rozwija a koreaniec chce wykonczyc jak nie Polaków to Ukraińców za małe pieniądze. Na szczęście Ci co mają honor i rozum znają swoją wartość i umiejętności zwalniają się . Szkoda zdrowia i czasu

Elle

Szukam już nowej pracy i ogólnie nic mnie nie motywuje do zostania w tej firmie. Warunki rakotwórcze: krew lub alergiczna "woda" leci z nosa, pieprze wyskakują jak grzyby po deszczu, problemy z cerą, mdłości, ból głowy, w gardle drapie itd. Nie za te pieniądze taka praca! Warunki tragiczne. Szkoda zdrowia fizycznego i psychicznego.

:(

ксплуатації за невелику плату, ви шукаєте щось інше !!!

:(
@pączek 30.07.2016 06:31
Pisz po polsku. Nie jesteś u siebie. Beznadziejne warunki pracy. Trzymajcie się z daleka od tej firmy....

Pisze zeby rodakow z mojego kraju przestrzegac przed taka firma warunkami w niej i ze malo placom

:D
@:( 01.08.2016 05:05
Pisze zeby rodakow z mojego kraju przestrzegac przed taka firma warunkami w niej i ze malo placom

To jest w ogóle śmieszne że biuro tak liczyło na Ukraińców a tu taki psikus :D a może by tak poprawić warunki pracy PRZEDE WSZYSTKIM BHP!!!! plus jakieś podwyżki dla stałych oraz najlepszych pracowników to i Polacy będą tam chcieli robić ale nie lepiej dać minimalną krajową i chreja banana

Proszę biuro o zmiane nastawienia do pracownków

Wszystkie negatywne opinie popieram. Pracuje w tej "firmie" parę lat i wszystko idzie w zła stronę. prezes zima każe wyłączać grzejniki na weekend w szatniach bo prąd pobiera i muszą za to płacić :D a Ty człowieku przyjdź w poniedziałek się przebierać przy temperaturze blisko 0. Wszystko o dachu maszynach było powiedziane więc nie będę pisał jeszcze raz tylko dopiszę jedno drabinki przy maszynach już słyszę 2 rok jak dają na drugą stronę :D. Jeden z koreańczyków drze mordę po swojemu jak by każdy znał koreański w tej firmie. Premia śmiech na sali tylko szukają coś by jej nie dać. Śmiechem na sali też jest to że wola dać ludziom z mniejszą stawka i stażem dać pracować w weekend jak już jest bo mniej im muszą zapłacić( zajebiś... musi si e czuć pracownik który pracuje już parę lat jak coś takiego słyszy ze za parę złotych dla nich więcej Ty nie zarobisz). Powiem tak nie ma co tam iść do roboty już nie długo będą tam pracować tylko Ukraińcy( paru mi już mówiło ze już chcą coś zmienić bo im się nie podoba i kilku już zrezygnowało) plus kierownicy i oczywiście dwulicowe biuro. Daje tej "firmie" 2 za regularne płace.

Hejooo
@Proszę biuro o zmiane nastawienia do pracownków 16.07.2016 11:44
Wszystkie negatywne opinie popieram. Pracuje w tej "firmie" parę lat i wszystko idzie w zła stronę. prezes zima każe...

Dong Dong zong... predzej adaś machnie dzieciaczka jakiejś innej nowej pracownicy która nie przypomina konia, niż starzy pracownicy dostaną podwyżki... bartusia sie nie czepiam bo niesadze że któraś by go chciala... smutne to ich podejscie do ludzi ale mam nadzieję że to ludzie z mądrzeją i nie beda pracowac za grosze w tak katastrofalnych warunkach!

Hipokrates

Lepsze bezrobocie, kasa z urzędu i 500+ niz zapieprz w tej firmie przy takich temperaturach za tak słabe pieniądze... Tyle ofert pracy a oni mysla ze ktos będzie im za pół darmo robil... nara frajerzy

Ktoś

To coś co chce mieć status firmy to jakaś totalna pomyłka porażka ! Warunki fatalne płacowe i pracy zero bhp itp.to praca dla ludzi bez honoru i ambicji...

Pompi

Usunęli nazwisko Bartka :( choć pewnie każdy wie że o niego chodziło o tego grubego chama fałszywego... a wiersz trafiony :)

Pikaczu Pokemon

1. Tak to w tej krainie się układa Że miotają nami gbury A gdy deszczyk się rozpada Woda ciurkiem leci z góry Jeden robin za*!erd@la Ksieciu z bajki luzik blusik Za nierobstwo czeka kara Norma, jako$ć, gumki gumki Ref. Widok nędzny, gdzie nie lukniesz A od syfu k#!*@ spuchniesz //x2 Epilog (pouczenie) Finał historii jest okrutny Hapaj gumki, tnij szalona Dziesiątego wszyscy smutni Sytuacja poroniona Wiec nie żałuj dziewcze lasu Drukuj CVałki, ślij podania Szkoda na to tracić czasu Bo to bagno szybko wchłania Fałsz od ludzi razi w oczy Racz swoimi drogami kroczyć. Ref. Widok nędzny, gdzie nie lukniesz A od syfu k#!*@ spuchniesz //x2

Pompi

Ale jak (usunięte przez administratora) się blaka udając że wszystko wie i myśląc ze pyskujac mały perkaty cham wzbudzi strach haha to jest śmieszne xD i ten Adaś dwulicowy haha ...

Jason

Po chali? To po ukraińsku? Słownik do polskiego sobie tłumaku kup. Jakby wiedział Kowalski za co pracuje to by pracował a jaka płaca taka praca

Desert

Ukraincy wala po 12 godzin a Kowalski miota sie po chali i nie wie co ma ze soba zrobić, moze trzeba szukać nowej pracy?

Cześć

Za 1300zl wyplaty gdy opłacisz rachunki niewiele wlozysz do garnka... wiec smieszne co piszesz. jest tyle firm dobrze płacących w okolicy wystarczy poszukać ale trzeba chcieć... a donga niech sprowadza ludzi z Ukrainy choć i ci już nie chcą pracować za grosze w Polsce.. Niech rodzina Adasia i Bartusia gumki robi już nie wspominając o koreańskich szybkich dzieciach... i o ludziach ze wsi pokroju "pani "J. :)

Katerina

Nie dziwię się opinią na tej stronie ale przez czas mojej pracy tyle negatywnych opini zabrałam o tej firmie od pracownikow którzy najbardziej słodziają sie do a.i b. tylko jedno mnie zastanawia dlaczego ci ktorzy najbardziej krytykują tam ciagle pracuja? taki przyklad pani j. ktora mysli ze jak zrobi ponad norme to jest ZAJEBISTA i wszystko moze i jest bezkarna(w sumie racja bo malo kto planuje przyszlosc w tej firmie jak ma jakiekolwiek inne ambicje i nie jest na kogoś utrzymaniu ).wracajac do pani j. kazdy udaje ze sie smieje z jej wiejskich zartow kpiących na temat donga i innych pracowników. Tych ktorzy nie podzielaja jej poczucia humoru. Nie wiem co kieruje kilkuletnimi pracownikami w tej firmie brak innych umiejętności?bo ze warunki płacy dobre nie uwierzę czy premie bo tego nie doświadczyłam w tej firmie dofinansowania do czegokolwiek tez nie ma ... wariactwem jest pracowanie tam dłużej .

pomocnik Lemona

Lemon masz duży potencjał na pracownika biurowego w donga poland ten sam poziom inteligencji xD rusz tyłek i zanieś cv na adres podany w internecie xD gwarantowane że cie wezmą. kazdego biora z ulicy ... :) powodzenia

Lemon

Witam chciał bym tam pracować proszę o jakiś kontakt do nich

negatywne wypowiedzi o dondze to fakty

Pracowalam i nie polecam tej firmy... szkoda czasu i zdrowia... odkad firma istnieje mialo sie tyle zmienic a zmiany byly ale na gorsze

nigdy nie beda profesjonalną firmą

z takim zarządem [usunięte przez admina słowo niecenzuralne] i takimi warunkami płac/pracy są poczekalnia zanim nie trafi się coś lepszego... ja podziekowałem po kilku latach które uważam za zmarnowane w tej firmie. Nie chcesz stracić zdrowia fizycznego omijaj firmę donga poland...

12345

gruby siedzi w biurze zamiast wzonc sie do roboty i podszywa się pod pracownikow

hłusajn

firma to koreanska prowizorka nie polecam ...

Obecny operator

Kiedyś były inne warunki w "firmie" też zastanawiam się nad odejściem bo nic nie idzie w dobrą stronę a skoro gorszy sort to czyta to czemu nie dacie podwyżek np 400 zł dla każdego pracownika netto tylko brutto a podwyżki zaczynają się od małych sum 50zł maks 150 brutto, to nie podwyżka ... a np dla kierowników zmiany 800 zł żeby mogli zarabiać na poziomie innych firm... dając ogłoszenie piszcie jaka to firma każdy ma prawo wiedzieć jak nazywa się firma do której ma iść na rozmowę. przeglądam oferty pracy coraz częściej. nie ma się co dziwić że ludzie odchodzą bo nie potraficie zapewnić ludziom godnych warunków miejsca pracy. pozdrawiam tesciową dyrektora dziś małych czarnych nie będzie...

gorszy sort

Małporzato, podziwiam inteligencję Twojej wypowiedzi!! Brawo!! jak można pisać, że źle, niedobrze, w ogóle nie da się pracować a ludzi którzy tu są dłuższy okres nazywać nieudacznikami życiowymi bez innych perspektyw??? podczas gdy sama dybałaś do tej pracy przez jakieś 4 lata?!?

Procownik xD

3.MONITORING xD budynek ledwo trzyma się kupy jak już wielokrotnie było podkreślane przez wielu pracowników, brak ogrzewania poza maszynami i grzejnikami itp. ale kamery muszą być bo prezes lubi patrzeć na dziewczynki i chłopców ;) czy czasem za często do łazienki się nie wychodzi(bo zimą często się chce) a latem to jedyne miejsce gdzie jest chłodniej... REASUMUJĄC : cała ta firma to jedna wielka prowizorka marna płaca zasadnicza jeszcze mniejsze dodatki, nawet dogadać się z nimi nie idzie bo niby są uczciwi kasa tylko na konto, a sobót i niedziel na pasku nie ma zamieniają to na PREMIA, ale podkreślam "pracodawca jest uczciwy dla dobra pracowników" i masz taką premie na ile weekendów przyjdziesz. Chyba że pracujesz po 16h. ale to też jest utajnione, bo jak przecież nie można teoretycznie tyle pracować, a w dongu można... :) ale cicho sza bo i tak na kartach tego się nie znajdzie trzeba by szukać w komputerach przełożonych, żeby czasem inspekcja tego nie widziała czy inna kontrola :P ;) OCENA ZA CAŁOKSZTAŁT FIRMY NIEDOSTATECZNA! I nie wierzę w poprawę warunków w tej firmie!

Procownik xD

Donga Poland to szybko rozwijająca się firma - jak papier toaletowy i podobne ma znaczenie na rynku pracy. Ciągle się ogłaszają na olx,bo ludzie przychodzą i widzą co widzączują i odchodzą... Wszystkie negatywne komentarze popieram! I dodam kilka od siebie... Początek "kariery" dzwoni miły pan lub pani(kolejna kierowniczka z du- py bo tyle wie o produkcji co prezes o wypiekaniu chleba) z głosem "no problem" zapraszają na rozmowę są przemiluśni że aż od patrzenia muli...obiecują podwyżki,SOCJAL,premie(oczywiście wszystko w granicach drobnych na nic nie wystarczających kwot) A Jeżeli pracujesz dłużej w tej firmie to -kierownicy- wychodzą z założenia, że w tej firmie jest fajnie że będziesz tam zaje.bywał i tak będziesz robić co usiłują na pracownikach wymusić...Choć poza nieudacznikami życiowymi bez innych perspektyw już niewiele osób zostało tam z długim stażem pracy, a kto mądrzejszy ucieka... 1. badania - dostajesz skierowanie na najtańsze podstawowe badania, a w takiej pracy gdzie wdychasz opary z gum spirometria wskazana, masz styczność z chemią(bez polskiego opisu- czyli czynniki chemiczne szkodliwe też wskazane), która często wywołuje alergie skóry, szczypie w oczy a zimą zimno latem zaś gorąco (wiatraki nic nie dają często są uszkodzone,brudne nawet brudasy ich nie przeczyszczą zanim postawią pracownikowi przed nosem(na upartego pyły xD ) często jest wiatraków za mało ) firma nie organizuje żadnych szkoleń jakościowych,gdyż firma nie posiada specjalisty od jakości z doświadczeniem tylko jak ktoś już napisał koleżanka ze studiów. Chcą wydajności, ale nie potrafią ustawić maszyn, żeby uszczelki były dobrego stanu tylko wymówka "tak musi być" co roku większa norma za którą i tak nie płacą premii(która niby jest ale nikt jej nie widział, bynajmniej z pracowników, którzy nie czują potrzeby spoufalania się dyrektorem i jego PRAWĄ RĘKĄ o nieznanym stanowisku jak już Ktoś to podkreślił xD... I zawsze znajdzie się coś co prezesowi nie odpowiada... np -podwyżki- jeżeli byłeś na L4 nie przysługuje Ci podwyżka ani premia frekwencyjna(ale,że na hali zimą panuje lodowata atmosfera zakryta namiotem z ceraty w środku grzejniki elektryczne, które parzą nogi i nic nie dają ciepła, wychodzisz z szałasu pizga chłodem aż telepie i czy chcesz czy nie raz na pół roku pluchy, zimy jesteś skazany na to że się rozchorujesz, więc żegnaj podwyżko no ewentualnie prezes da 50zł. brutto choć historia Donga pamięta podwyżki 20zł brutto! :] 2. Na kartach pracowników do odbijania zamiast Pracownik to geniusz z "wyższym wykształceniem" napisał PROCOWNIK nie wypominając innych błędów łącznie logistycznych w firmie, które rzucają się na pierwszy rzut oka... :) Dach przecieka wiata/brama otwarta,bo się wietrzy, łamanie przepisów BHP co krok"Ograniczenia dotyczące wykonywania ręcznych prac transportowych przez kobiety określono w rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 10 września 1996 r. w sprawie wykazu prac szczególnie uciążliwych lub szkodliwych dla zdrowia kobiet (Dz. U. Nr 114, poz. 545 z późn. zm.). Prace wzbronione kobietom związane z wysiłkiem fizycznym i transportem ciężarów: a). przy ręcznym podnoszeniu i przenoszeniu ciężarów (po powierzchni płaskiej) masa towarów nie może przekroczyć: 12 kg - przy pracy stałej; 20 kg - przy pracy dorywczej; b). przy ręcznym przenoszeniu pod gorę (po pochylniach, schodach, itp.) ciężarów masa towarów nie może przekroczyć: 8 kg - przy pracy stałej; 15 kg - przy pracy dorywczej." Ale kto ma o tym wiedzieć skoro nikt nie posiada tam kwalifikacji odpowiednich do zarządzania ludźmi!!!! Odzieży pracodawca nie zapewnia ale też nie oddaję pieniędzy za prześmierdnięte i zniszczone ubrania pracownic a kwotę 10zł za pranie to mogą sobie raz na miesiąc wytrzeć coś... Buty bez blaszek (nie uwzględniam Panów z maszyn) ale kiedy są ciągnięte ciężkie wózki z gumami i taki najedzie na stopę to nie ma winnych, a takie WYPADKI często się zdarzają... Kiedyś pomagał prezeSik ciągnąć wózki z -kierownikami- kobietom dziś kobiety są traktowane na równi z mężczyznami ( tylko stawki brutto mniejsze ) a oczekiwania rosną z normy 150 szt. uszczelek naglę zrobili 220 w tym musisz przeciągnąć często zepsute wózki (jeżeli układasz na drewniane to jeszcze zabawa z kartonami i przekładkami) obrać nadlewy, które są tak przylepione do uszczelki, że ręce odpadają, ale to się nie liczy ma być ładnie i ma być norma. ŻAŁOSNY ŻART! Bo nigdy ilość nie szła w parze z jakością... Jaka firma takie wymagania... tam ktoś wspomniał o inspekcji pracy... Zabawne, że myślicie, że sama z siebie przyszła ta inspekcja ... :] Nie wszyscy pracownicy jak uważacie to ciemnota ... Ale często mierzy się innych swoją miarką... Niestety... 3.MONITORING xD budynek ledwo trzyma się kupy jak już wielokrotnie było podkreślane przez wielu pracowników, brak ogrzewania poza maszynami i grzejnikami itp. ale kamery mus

Paweł
@Procownik xD 06.04.2016 19:46
Donga Poland to szybko rozwijająca się firma - jak papier toaletowy i podobne ma znaczenie na rynku pracy. Ciągle się ogłaszają...

Trzeba Pochwalić Panią Od Jakości Siedzi W Biurze U Prezesa I Nic Nie Robi Po Prostu Śmiechu Warte A Nie Firma

Były pracownik...
@Paweł 16.01.2017 23:45
Trzeba Pochwalić Panią Od Jakości Siedzi W Biurze U Prezesa I Nic Nie Robi Po Prostu Śmiechu Warte A Nie Firma...

Z tego co wiadomo to nie tylko Anka skończyła studia, tylko ciekawe jak chyba dobrze w łape trzeba bylo dac. Ogolnie niby mila ale tylko jak cos na tym zyskac, najlepiej pewnie to jakby prezeska zostala. O produkcji nie wie nic. Byla Dorota to mozna bylo zawsze na nia liczyc a Anka ja wykorzystywala wiec Dorotki nie ma. Przeciez caly dzien siedzenia za biurkiem tez męczy zwlaszcza zeby pokazac że się robi jak nie ma nic szczegolnego do zrobienia.... Szkoda mi ludzi ktorzy tam PRACUJA nie udaja. Brudno, śmierdząco i zimno ale co tam zaraz będzie goraco beznadzieja.

do Macios

gruby z rudą brodą ściął brodę i myśli że dzięki temu schudł a kim on jest nikt nie wie bo oni mają się za bogów a rzeczywistość jest inna sługusy skośnookich panów przynieś wynieś pozamiataj "kierowniku!" :D

Macios

Kim jest ten gruby z rudą brodą? bo miałem z nim rekrutacje i słabo wypadł. Zadymienie na hali mnie odrzuciło i obskurny budynek wysłuchałem go ale zanim otworzył usta już podjąłem decyzje że NIE

Operator VX

Nie polecam tej firmy omijajcie ją z daleka warunki masakryczne zimno,brudno a do tego opary z gumy z których się można nabawić jakieś choroby z braku wentylacji na hali w szatniach zimno a z sobotami to mówią ze są ale tak naprawdę to tylko wybrańcy mają resztę pracowników mają gdzieś.

Kajten

Kajten to nie Kajetan ale trzeba umieć czytać ze zrozumieniem z Arturem też nie trafione szefuniu wciskania kitu... A co do stawek pisz poprawnie że 1491 zł jeśli nie ma sobót a że sobót nie było to i było 1491zł do łapy plus marny dodatek za pranie(ciekawi mnie czy też to 10zł to stawka brutto?) a premia jest tylko w zachęceniu ludzi żeby przyszli zapierd. A później coś się zawsze wymyśli żeby pracownikom nie dać tej premii.

eR

Praca z siarką jest niebezpieczna stad dostaje sie czasem maske przeciwpyłową. Firma na bazie typowego układu i pompy hajsu za granice.

operator x

Niestety ze wszystkimi negatywnymi opiniami muszę się zgodzić. Warunki pracy fatalne. Cienkie rękawiczki słabo chronią przed poparzeniami, zwłaszcza jak się pracuje przy formach typu bellows. Łatwo można się nabawić pęcherzy od poparzeń na dłoniach, które bardzo utrudniają prace. Same maszyny często się psują i trzeba się przy nich bawić. Pracownicy są za słabo szkoleni i przy najmniejszej usterce trzeba prosić kogoś bardziej doświadczonego o pomoc. Maszyny bardzo szybko pracują i ktoś mało doświadczony przy dodatkowym "obieraniu" uszczelek ma duże problemy aby się wyrobić z czasem i żeby maszyna na niego nie "czekała". Do tego często operator ma narzucane inne obowiązki, jak układanie uszczelek na wózek co jeszcze bardziej komplikuje robotę. Zwłaszcza pracując jednocześnie na dwóch maszynach: jedna typu bellows, a inna mega slim. Nie dość, że człowiek ledwo wyrabia na bellowsach i parzy sobie ręce, to jeszcze musi się bawić z mega slim, które się ciężko obiera i najczęściej odkłada na wózek, a nie na taśmę. Bezpieczeństwo podczas pracy również pozostawia bardzo wiele do życzenia. Obuwie fatalne, niewygodne do noszenia i powodujące pęcherze na stopach przez co bardzo wielu pracowników pracuje w swoim prywtnym. Rękawniki to śmiech na sali, bo bardzo słabo chronią przed poparzeniami i utrudniają pracę, je również bardzo wielu pracowników nie nosi. Kilka maszyn nie ma dobrze umiejscowionych drabin przez co trzeba się nagimnastykować, aby na nie wejść w celu podłączenia materiału. Chwila nieuwagi przy wchodzeniu na maszynę i finał może być niewesoły. Do tego dach przecieka i deszcz pada na stanowiska operatorów. Wystarczy, że się zamoczy rękawiczka i bardzo łatwo się poparzyć. O urządzeniach pod napięciem nie wspominając. Były sytuacje, że brakowało rękawiczek i kazano nam nie wyrzucać starych i w nich pracować. Pierwsza zmiana często musiała jakiś czas czekać aż ktoś z biura przyjedzie i da im rękawiczki, bo brakowało. Takie rzeczy to podstawa, a nawet tego pracodawca nie potrafił zapewnić. Latem na hali była tragedia. Upał przy maszynach, że można było zasłabnąć. Przy takich temperaturach przerwy powinny być częściej. Niestety nic takiego nie miało miejsca. Marne wiatraczki nic nie pomagały. Nikt latem nawet nie myślał o pracowaniu w ogrodniczkach. Każdy nosił krótkie spodenki, co łamało przepisy bhp, ale inaczej się po prostu nie da. Szefostwo krzywo patrzyło, jak się szło podczas pracy po wodę... Ludzi traktują jak zwierzęta. Człowiek idąc do pracy nawet nie wiedział na jakim stanowisku będzie pracował i co będzie robił. Na raportach ilość zrobionych uszczelek wzięta z kosmosu, maszyny musiałyby jeszcze szybciej pracować, albo trzeba byłoby nie schodzić na przerwy, aby taką ilość osiągnąć. Do tego przy częstych awariach maszyn takie liczby są nie do osiągnięcia. Paniom z produkcji łatwo na operatorów narzekać, ale to nie wina operatora jak maszyna działa, i że się psuje. Na pochwałę jedynie zasługuje to, że wypłaty są regularnie i w pracy między pracownikami na produkcji,bądź co bądź panuje dobra atmosfera pracy, ale i z tym bywało różnie. Między szefostwem, a pracownikami jednak dobrze się nie układa. Nie ma znaczenia czy ty zapier...., a ktoś inny się opier.... I tak zarobicie tyle samo... Jeśli ktoś to z PIPu czyta, to róbcie kontrole z zaskoczenia, to wtedy się przekonacie na własne oczy jakie w rzeczywistości panują tam warunki. Każda planowana wizyta zostanie przez wszystkich dokładnie przygotowana, aby wszystko zataić. Podsumowując: Fatalna organizacja, kategorycznie łamane przepisy BHP i zarobki nieadekwatne do wykonywanej pracy. Praca dla osób mało ambitnych, które nie mają nikogo na utrzymaniu, są twardzi i wystarcza im wynagrodzenie 1400zł netto. Jeśli taki nie jesteś, to sobie daruj tam pracę.

zespół dong-a poland

operatorze2 dziękujemy!!!!!

kobiecym okiem

Zapomniałam o tej firmie, ale przypadkiem znów sobie o niej przypomniałam. Niestety, mam niemiłe doświadczenia z tą firmą. Kiedy przyszłam na rozmowę dowiedziałam się, że to młoda firma która rozwija się, że na początku dostanę najniższą krajową ale co roku pracownicy dostają podwyżki 100zł+100zł premii plus po 3m-cach premia frekwencyjna(sympatyczna osoba, która mnie rekrutowała i opowiadała o tej firmie ze snów zapomniała dodać, że stawki np. 100zł to sumy brutto a premię frekwencyjną dostają wybrane osoby i jest ich ograniczona ilość czyli częściej się tej premii nie dostaje jak dostaje. Taż słyszałam o bogatym dodatku socjalnym, który ograniczył się do dodatku wczasów pod gruszą małej sumy góra na bilety tanim transportem nad morze w jedną stronę, świątecznego na święta Bożego Narodzenia, bo Wielkanocne święta to chyba mało znaczące święta dla prezesa i dodatku nie ma nawet w ubogiej kwocie jak na Boże Narodzenie, jeśli posiadasz dzieci to dostaniesz paczki, jak masz dwoje to dostaniesz takie same zabawki, bo organizatorowi paczek się nie chce urozmaicić paczki. O ile w ogóle dostaniesz, bo jeżeli zatrudnią Cię kilka dni później to dodatek świąteczny Cię nie dotyczy. Bo za późno na wypełnienie wniosku. Kompromitujące ale prawdziwe. Kiedy na dworze było mroźno zrobili dziewczynom z folii nakrycie, żeby im ciepło było cały ten zapach z gum który wywoływał złe samopoczucie pracowników kumulował się tam i przesiąkało się nim. a jeśli nie robiło się normy 180 to przychodzili, że mało, że powinno się więcej starać. A gumy były w takim stanie że ciężko było trzeć, zimno na hali mimo grzejników które nic nie dawały wcale w tym nie pomagały a pracować na pełnych obrotach trzeba było i tak każdego dnia ale to nie obchodziło nikogo że bolą ręce, plecy, że człowiek choruje, źle się czuje, że chłopaki mają ich zdanie za nic dlatego nie przykładali się do gum. Niesprawiedliwością było to że mimo że dziewczyny więcej obowiązków miały możliwe że mają nadal a są mniej opłacane niż chłopaki którzy jedynie rzucają na taśmę gumę a reszta ich nie interesuje. Kiedy starałam się dobijać do normy która z góry jest założona słyszałam też że prezes na to patrzy i przydziela premie-kłamstwo. Kiedy starałam się robić więcej jak mi pozwolił na to stan gum to po nowym roku zwiększyli normę na 202,215 sztuki o ile mnie pamięć nie myli. Później kiedy na zamówienia się zmniejszyły sobót, niedziel nie było(chyba że było się krewnym dyrektora lub dobrym znajomym, ze studiów) a taki szarak jak ja do ręki dostawałam 1200 później wypowiedzenie mimo, że obiecywali długą współpracę umowę na kilka miesięcy później na dwa lata, którą dostałam. Ale zdanie zmienili, bo nie pasowałam do wzorca podwładnych. Daje 1 gwiazdkę bo tak nie można z ludźmi postępować. A ci którzy mają zamiar podjąć pracę tam muszą mieć świadomość co ich czeka. I że szkoda czasu, zdrowia tracić dla firmy tego gatunku bo nawet nie ma możliwości rozwoju w tej firmie. Kobiety które pracowały dłużej ode mnie zarabiały niewiele więcej ode mnie.

Migdał

jak masz małe wymagania od pracodawcy to i praca się podoba... A w szczególności kiedy na stanowisko wkręcił kolega. Praca nie jest zła jeżeli twoje rachunki płacą starzy, a dziewczynie wystarczy, że widujecie się pod biedronką na tanim browarze, musi być nawalona i nie czuje jak od ciebie śmierdzi gumą, która jeszcze nie wywietrzała bo nie sądzę żebyś dbał o higienę skoro praca ci odpowiada i warunki które tam panują. w tej firmie to ładnie przedstawiają warunki na początku później przychodzi co do czego.. i premii nie ma, kierownictwa nie ma, nic nie ma.. a każdy to śmierdzący leń ale jak czuć motywację skoro przychodził 10 żal było na konto patrzeć bo człowiek całe miesiące tyrał a tu ch** Rozdzielili między sobą koledzy włazi tyłeczki

Lucyfer

Pracuje tu troche i nie zamienie tej firmy na żadną inną

Zostaw opinię o Dong-a Poland sp. z o.o. - Wrocław

UWAGA: Pamiętaj, aby Twoja opinia była zgodna z regulaminem i jak najbardziej merytoryczna - zależy nam na tym, by nasi użytkownicy mogli - także dzięki Twojemu wpisowi - dowiedzieć się jak najwięcej o pracy w firmie Dong-a Poland sp. z o.o.