Opinie Wolter Koops International Logistics Komorniki - 2438 opinii - GoWork.pl

Wolter Koops International Logistics

Profil oficjalny - płatna współpraca

Aktualności(2)

Opinie(2438)

Aktualności(2)

Kontakt

Kontakt

Zdecydowany_na_zmiane

11.11.2016 09:33

Inne

Kiedy i jak należy wypłacać wynagrodzenie pracownikowi Wynagrodzenie pracownika powinno być tak ustalone, aby odpowiadało rodzajowi wykonywanej pracy i kwalifikacjom wymaganym przy jej wykonywaniu, a także uwzględniało ilość i jakość świadczonej pracy przez pracownika. Tak ustalone wynagrodzenie pracownik powinien otrzymywać w ściśle określonym czasie, miejscu i formie. Pracodawca wypłaty wynagrodzenia dokonuje co najmniej raz w miesiącu, w stałym i ustalonym z góry terminie. Wynagrodzenie za prace płatne raz w miesiącu wypłaca się z dołu, niezwłocznie po ustaleniu jego pełnej wysokości, nie później jednak niż w ciągu pierwszych 10 dni następnego miesiąca kalendarzowego. Możliwość wypowiedzenia umowy przez pracownika Co jeśli pracodawca nie wypłaca pracownikowi wynagrodzenia w terminie? Niewypłaceni wynagrodzenia za pracę w ustalonym terminie stanowi bez wątpienia wystarczającą przyczynę rozwiązania przez pracownika umowy o pracę. Co ważne jest, to podstawa do rozwiązania umowy o pracę bez zachowania okresu wypowiedzenia. Pracownik bowiem może rozwiązać umowę o prace bez wypowiedzenia, gdy pracodawca dopuścił się ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków wobec pracownika. Pracodawca, który nie wypłaca pracownikowi wynagrodzenia w terminie ciężko narusza obowiązek wobec pracownika. Kwintesencja stosunku pracy jest bowiem świadczenie przez pracownika pracy za odpowiednim wynagrodzeniem. Podstawowym obowiązkiem pracownika jest wypłata pracownikowi wynagrodzenia za pracę. Co ważne pracodawca nie może się zasłaniać swoją złą sytuacją finansową. Od obowiązku terminowego wypłacania wynagrodzenia nie zwalniają pracodawcę trudności w pozyskaniu środków finansowych. Pracownikowi, który wypowiedział umowę o pracę z powodu braku wypłaty wynagrodzenia w terminie przysługuje ponadto odszkodowanie. Odszkodowanie przysługuje w wysokości wynagrodzenia za okres wypowiedzenia, a jeśli umowa o pracę została zawarta na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy w wysokości wynagrodzenia za okres 2 tygodni.

Driver

22.10.2016 18:03

Inne

CiS zmień Nick na PIS,też pracuje w tej firmie od roku i raz miałem przeginke o 3h,przez ten rok raz pisałem z Justyną odnośnie ww przeginki nigdy więcej...jedno co się z Tobą zgodzę spedytorzy w komornikach zeto pojęcia co do wykonywanej pracy...najwięcej negatywnych komentarzy piszą Ci co pracowali po kilka ładnych lat i rzucili lub ich wywalili i teraz jaka to firma **** wg mnie jak na te realia niejest źle

CiS

22.10.2016 20:58

Inne

Nie rozumiem po co komentarz o pisie?? jesteś fanem? Ja też Ci mogę napisać "Driver??- bo polskiego zapomniałeś? czy może szpanujesz, że znasz języki obce?" ale chyba nie o to tutaj chodzi.. nie sądzisz? Odszedłem sam bo nie pasowało mi straszenie baba jaga... moje prawo. I tak jak powiedziałem.. suma sumarum.. firma jest ok., ale krótkowzroczność osób zarządzających polskim oddziałem może ją pogrążyć w długim okresie. Jeśli ktoś nie rozumie mojej wypowiedzi to tutaj ma streszczenie. I może to ostatni mój komentarz na ten temat. To jest piękne, że każdy może mieć swoje zdanie i może je wypowiadać. Jeśli Komorniki uważają to za obelgę i godzenie w dobre imię, zapraszam do sądu. Do wglądu rejestracja rozmów i korespondencji z TX dotycząca nakłaniania do przeginania tacho oraz brak kultury wypowiedzi (lekko mówiąc). No i tyle w temacie. Mam nadzieję, że Ci ludzie zmądrzeją ponieważ w tej branży liczy się partnerstwo i współpraca a nie "pseudo kozaczenie", bo na takim wygra tylko i wyłącznie strona trzecia i nie będą to Polacy.. Więc to komentarz który dla kierowców nie wnosi nic... dla Pani J. powinien wnieść przemyślenie - w dodatku, że moje subiektywne zdanie na Jej temat jest pozytywne. Trzymam za Nią kciuki i szanuję za to co robi, mimo wszystko - nie każdy się do tego nadaje, nie każdy potrafiłby to robić.. Może przemyśli.. nie wiem.. wierzę bo jestem idealistą. pozdrawiam wszystkich i bez odbioru

CiS

19.10.2016 19:39

Inne

Byłem, widziałem, pracowałem.. Fakt jest taki że obiecują dużo, otoczkę robią wielką a potem wychodzi jak zawsze. Z plusów - kasa. Zawsze w terminie i bez pomyłek. A teraz minusy.. W komornikach te "przekaźniki-translatory" (spedytorzy) nie potrafią załatwić najmniejszego problemu. Mają schematy rozmowy (darcie ryja i rzucanie słuchawką a potem potajemnie pod stołem po cichu "przepraszam rozumiem cie" -> po*bane i poniżej godności). Pani J. na rozmowie kwalifikacyjnej opowiada brednie o tym że (cytuję) "...nie kradnę bo nie mogłabym popatrzeć swojej córce w oczy". Ale to, że naraża kierowców na 25/26h pracy i kryminał to jej nie przeszkadza. 4/5h przeciągniętego tacha to nie problem!!!! Jeżeli ktoś jest ci.tą to jedzie.. jak nie pojedzie zaczyna się straszenie... jak za młodych lat.. baba jaga patrzy.. z tym że baba jaga to właściciel firmy.. jak chcesz poczuć się jak dziecko.. jedź do komornik. Najbardziej rozśmieszają mnie smsy od pani J, typu: "UWAGA!!! Kees (właściciel) JEST ZŁY....... CMRki mają być w osobnych kopertach" hahah no k.wa!!!! do tej pory nie wiem co trzeba mieć w głowie żeby takie brednie wypisywać. Ale na wieeeeelu kierowców to DZIAŁA!!! To jeszcze bardziej zastanawiające.. Ogólnie firma pisarzy i wieszczów. fajnie jest jak komorniki idą do domu bo można pracować. Bo tak to jest tylko: zamelduj jak będziecie jechać, jak będziecie podjeżdżać, jak was zawołają, jak zaczniecie rozładunek, a jak idzie rozładunek?, zamelduj jak będziesz chciał do kibla... itd itd.." można pisać dłuuuugo. Skanowanie dokumentów trwa masę czasu. ścieżki w TX zrobione przez (usunięte przez administratora) a.. strata czasu!!!! I wierze że przeczyta to ktoś z komornik.. dlaczego? już mówię. Wy głupie polaczki.. zarówno kierownictwo komornik jak i wy marne przekaźniki nie znające nawet niemieckiego na stanowisku spedytora w holenderskiej firmie!! (wymagania na rozmowie rekrutacyjnej to chyba odpowiedź na pytanie: "Imię, nazwisko?" jak sie nie pomyli to przechodzi dalej do praktycznej obsługi sprzętu biurowego. Do wyboru: spinacz lub zszywacz.) Tak potraficie gnoić polskich kierowców, wyzywać ubliżać i robić problemy.. uważacie że macie władzę.. zamiast trzymać się razem jako Polacy wydaje się wam że możecie wszystko z kierowcami.. tak.. możecie.. ale poczekajcie rok, dwa, pięć, dziesięć... popatrzcie na południe kraju gdzie rotacja roczna kierowców w firmie to ponad 30%. Popatrzcie na kryzys na rynku kierowców.. EUROPEJSKI KRYZYS!!! Popatrzcie ile Ukraińców jeździ w Polsce... Polacy do Niemiec, Ukraińcy do nas.. i co teraz.. Kees nie miękkim robiony.. pójdzie gdzie taniej.. jak braknie mu kierowców zacznie ściągać Ukraińców.. jak ich będzie więcej.. z Komornik zrobi Kijów..... i teraz odpowiedz sobie przekaźniku.. czy naprawdę będziesz mu potrzebny? Ty? taki sam Polak-Robak jak ja? Mnie będzie potrzebował bo mam uprawnienia a Ty co masz? potrafisz bookować puste palety dla pani J. i znasz angielski!!! BRAWO!!! Przemyśl to zanim następnym razem rozedrzesz ryja na kierowce. i niektórym faktycznie potrzeba otworzyć google na: "co to ciężarówka".. Tyle z moich obserwacji. temat długi nudny i nie warty pisania bo te robaczki poznańskie nawet jak przeczytają i tak nie zrozumieją. Zapytają Keesa, on poklepie po ramieniu, powie "nie martw się", w d.pe wyru..a i na koniec da świadectwo pracy do łapki. Komorniki pozbawione są myślenia a ta cała firma robiąca puste przebiegi po 1000km pozbawiona wyobraźni. Jeden jeszcze plus.. Większość starych kierowców to dobrzy ludzie i za to wielka chwała! pozdro dla Nich.