Opinie SEST LUVE POLSKA SP. Z O.O Gliwice - 2758 opinii - GoWork.pl

SEST LUVE POLSKA SP. Z O.O

Profil oficjalny - płatna współpraca

Aktualności(1)

Opinie(2758)

Aktualności(1)

O nas

O nas

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Zbyt wiele

13.10.2022 18:37

Pracownik

Żadna kasa nie zrekompensuje stresów związanych z tą firmą.Podwyżki są ,ponieważ pracy dziś nie brakuje.Mimo świetnych warunków ludzie odchodzą.Dlaczego? Pytania do kierownictwa. 3600 brutto zważając na dzisiejszą inflacje , nic szczególnego mając na start w samym Zf 3950! Zbyt wiele się dzieje na zmianach ..zmianach za duże słowo !! na zmianie ! Której niestety nikt nie ma pod kontrolą. Niektórzy myślą że są jedyna firmą która ,daje ludziom warunki najlepsze na rynku i bez nich świat sie wali ! Szkoda,że w taki sposób traktujecie ludzi sumiennych i dotychczas pracowitych. Opinia już jest słaba przez to co się dzieje, a będzie jeszcze słabsza bo wieści o warunkach pracy szybko sie rozchodzą. Życzę powodzenia i nie polecam tej firmy

Pracownik

23.10.2022 17:44

Pracownik

Łatwo z kogoś zrobić byle kogo ? Jak się nie odzywasz jesteś za cichy , coś z tobą nie halo ,można się powstrzymywać od negatywnych emocji ale na jak długo jak ktoś Cię obraża?Każdy pęknie bo praca z ludźmi którzy Cię obrażają, donoszą jak dzieciaki z ograniczonym poziomem rozwoju .Czasem nie wiem kto kogo ocenia i zarzuca mu kryteria osoby z niepełnosprawnością emocjonalna czy nawet umysłową .Zamiast kontrolować zachowania osób które nie potrafią skupić się na swojej pracy tylko skupiają się na koleżance czy koledze.Kierownictwo przyjmuje to do siebie i faktycznie zwraca uwagę na te chore uwagi osób zazdrosnych .To nie wiem czy tutaj z zarządzaniem jest wszystko w porządku . Osoby od zwracania uwagi są do tego przeznaczone(przydzielone) niekoniecznie koleżanka z pracy ,którą interesuje nawet czym jej znajoma czy znajomy do pracy dojeżdża.Dla mnie słowa są kluczowe ,,zajmij się sobą jak zauważę nieprawidłowości u koleżanki czy kolegi pozwól że to ja zwrócę jej/jemu uwagę ,, tak się zachowuje osoba w pełni kompetentna Koleżanka zdała kurs BHP że tak troszczy się o większość swoich znajomych zamiast skupić się na sobie?? To nie jest nawet wina ludzi tylko wina kierownictwa bo pozwalacie sobie na te głupie dziecinne zagrywki i uwagi ludzi których sprawa nie dotyczy . Jak ja wiem że zaszkodzę koleżance bo na nią doniosę to będę robić to coraz częściej ,czemu nie? skoro za takie zachowania dostaje się pochwały ?Ekipa w pracy kiedyś była zgrana i jeden za drugiego w ogień wskoczył na tym polegała współpraca .A jak współpraca jest w porządku to i robota idzie w dobrym kierunku . W tym zakładzie nie ma współpracy jeden patrzy jak drugiego wyeliminować . Na dłuższy okres czasu to nie zadziała. Daje Wam lat 10 i skończycie jak reszta zakładów na strefie z brakiem ludzi ,dziś nie będziecie ich szukać . Będziecie ich szukać za kilkanaście lat . Szkoda bo byliście kiedyś jednym z lepszych zakładów że dostać się szło tylko po znajomości dziś niczym nie różnicie się od reszty a ranking nawet spadł poniżej branż automotive. Dlatego w tym roku rotacja jest u Was jaka jest . A z każdym rokiem będzie spadać . Bo starzy pracownicy odejdą a weźmiecie lepka z ulicy który porobi miesiąc i nie będzie za wami płakać bo już zarobił na nową konsolę . A ludzi których się broniło bo mieli własne niekoniecznie dobre zdanie i próbowało się stanąć w ich obronie dziś stali się gorszymi od tych którzy próbowali ich skrytykować . Bo się boją , potrafią tylko mówić słowa za plecami ,później boją się tego co zrobili . Ja bym na ich miejscu czuła się jak ostatnia ś*inia .Nawet w oczy nie potrafią spojrzeć wyjaśnić sobie pewnych kwestii .Liderzy zespołów warci tyle co nic .( Nie wszyscy) Powinniście przejść do tego aby na wyższe stanowiska zatrudniać osoby kompetentne z wyższym wykształceniem.Każdy sam wedle własnego czystego sumienia wie jak się zachował . Kierownik i tak słyszy co chce słyszeć nie interesuje go kto ma rację , nawet nie masz szansy się wytłumaczyć bo jesteś nikim. Oby kiedyś nie odwróciło się to na waszą niekorzyść! Ludzi dobiera się tak aby byli zespołem a nie prowokuje do tego aby skakali sobie do gardeł. Praca jest w porządku, ludzie są zje*ani !

....

20.06.2022 19:07

Pracownik

Pierwszy raz się z tym spotykam żeby mieć takie trenerki jedna awansowała po 4 latach druga po 17 latach nie umiejąca rysunku. Brygadzista nie podejdzie bo tyłka nie ruszy aby dać nowe rękawiczki .Walnie buraka,podrywa nowe dziunie Jeden na drugiego gada później razem się trzymają . W innych firmach taki przełożony by nie przeszedł .Kogo dajcie na trenerów i brygadzistów?na stołach liczy się co jest zrobione a nie kto ma uszniki Każdy się tutaj może podszywać . Miło się to teraz to czyta jak ktoś pisze za kogoś

Sylwia

31.07.2022 14:09

Pracownik

Nie zycze sobie na tym portalu wplatywania mnie w wasze chore wojny, ktore prowadzicie w pracy. I moja osoba wycieranie brudow. Gdy ktos jest na l4 bo jest przy umierajacym rodzicu i robi wszystko aby mu przedluzyc zycie. Wiec bardzo prosze mojej osoby nie ruszac bo to ze ktos sie tutaj moja osoba posluzyl i wypisuje glupoty a nie ma swiadomosci jak to wszystko wyglada. Bardzo prosze mnie w wasze wojny i chore uklady nie wplatywac. Zamiast tego osoby ktore lubia takie rzeczy wypisywac i robic zamieszanie niech jada do szpitala onkologicznego lub do chospicjum i niech zobacza co w zyciu jest wazne. A nie jakies wasze chore kłótnie i dziwne ambicje. Zamiast cieszyć sie ze jestescie zdrowi, macie dzieci, rodziny, prace. To wy wiecznie sie tam klocicie o co o jakies stanowiska, o to ze ta powiedziala tamto tej 3 ludzie opamietajcie sie. To jest tylko praca. Jedni nas lubia inni nie i tyle nie da rady wszystkich uszczęśliwić. Trzeba wszystko zaakceptowac takim jakim jest. Nie macie innych problemów. Wiec jeszcze raz bardzo prosze moja osoba (usunięte przez administratora) nie wycierac.

Pracownik

31.07.2022 15:07

Pracownik

Nie wypowiadaj się jak nie masz pojęcia o czym piszesz . To prawda powinni zmienić trenerów już dawno , na co czekają od czasu tej rozmowy z poszczególnymi pracownikami kompletnie zero poprawy .Nikt nie przychodzi do pracy żeby pracować tylko martwi się o lepsze jutro czy przez zle spojrzenie nie podpadnie którejś z Pań . Źle się dzieje , brygadzista nie reaguje na skargi tak jak to zaprzepaścił wcześniej.To jest jedna grupa ludzi która dobiera sobie pracowników wedle własnych przekonań ,grupa ludzi która ocenia pracowników pod względem własnych pozytywnych sondaży.Jezeli ktoś jest bardziej spostrzegawczy pozbywają się go .Pozbyli się dwóch osób ,reszta ludzi nawet przestała ze sobą rozmawiać bo boją się o pracę . Każdy ma dzieci na utrzymaniu i swoje rodziny . Każdy się boi ,bo kto wie czy wsparcie wyżej nie będzie takie jak u brygadzisty. Robicie w tej pracy (usunięte przez administratora) sojuszników i rodzinne interesy