Opinie o SoftHard S.A.

Dodaj odpowiedź

Anuluj

Pamiętaj, aby Twoja opinia była zgodna z regulaminem i jak najbardziej merytoryczna - zależy nam na tym, by nasi użytkownicy mogli - także dzięki Twojemu wpisowi - dowiedzieć się jak najwięcej o pracy w firmie SoftHard S.A.

FeniX

Jestem wieloletnim pracownikiem. Polecam pracodawcę. Duża ilości prowadzonych prac, na wielu płaszczyznach. Powoduje że nawet bardzo doświadczone osoby. Mają możliwość rozwoju i poznawania nowych aspektów Software Development and Implementation.

weteran
@FeniX tydzień temu
Jestem wieloletnim pracownikiem. Polecam pracodawcę. Duża ilości prowadzonych prac, na wielu płaszczyznach. Powoduje że nawet...

Potwierdzam, SoftHard od prawie 30 lat konsekwentnie rozwija produkty wprowadzając nowe technologie oraz doskonali metodologię ich wdrażania i serwisowania.

Natalia
użytkownik zarejestrowany

@weteran dziękuje za odpowiedź. Mógłbyś powiedzieć coś jeszcze o działaniach integracyjnych w firmie? Widzę, że pojawiła się oferta pracy na stanowisko Konsultanta ds. wdrożeń. Jest tam wymieniona m.in. możliwość udziału w zajęciach sportowych oraz szachowych. Rozumiem, że firma wspiera integrację pracowników?

weteran
@Natalia 2 tygodnie temu
@weteran dziękuje za odpowiedź. Mógłbyś powiedzieć coś jeszcze o działaniach integracyjnych w firmie? Widzę, że pojawiła się of...

Z tymi działaniami bywało różnie. Były czasy gdy raz w roku firma organizowała spotkanie integracyjne. Było OK lecz z czasem to spowszedniało i w naturalny sposób zostało zaniechane. W tym roku firma powróciła do tej tradycji i zorganizowała we wrześniu kolejne spotkanie. Oceniam, że frekwencja była duża, coś ponad 2/3 pracowników. Wydaje mi się, że wszyscy byli zadowoleni. Przez kilka lat grywaliśmy w piłkę nożną, a przy okazji spotkania integracyjnego były kręgle i bilard. Szachy to pokłosie sponsorowania przez firmę Płockiej Akademii Szachowej, która z pomocą naszego wsparcia finansowego weszła do pierwszej ligi. Jeśli byłabyś wśród nas i miałabyś pomysł na coś co byłoby do zaakceptowania to jest duża szansa na jego urzeczywistnienie przy pomocy firmy.

Natalia
użytkownik zarejestrowany

@hejmikpiszesz, że praca jest wymagająca i konieczna jest ciągła nauka . Co jeszcze możesz powiedzieć osobom, które zastanawiają się nad podjęciem pracy w firmie. Chętnie dowiemy się również jak Ty oceniasz SoftHard S.A. jako pracodawcę.

weteran
@Natalia 20.07.2017, 11:26
@hejmikpiszesz, że praca jest wymagająca i konieczna jest ciągła nauka . Co jeszcze możesz powiedzieć osobom, które zastanawia...

widzę, że @hejmiknie ma dla Ciebie czasu więc przekażę Ci kilka informacji o pracy w SoftHrad: 1) firma przestrzega przepisów prawa pracy, pracujemy od 8 do 16. Delegacje rozliczane są zgodnie z powszechnie obowiązującymi zasadami - jeśli wyjazd jest wieczorem, to mam godziny wolne w tym dniu. 2) praca wymaga samodzielności, wiedzy i samodoskonalenia, lecz od czasu do czasu są szkolenia wewnętrzne 3) nowi pracownicy mogą liczyć na pomoc bardziej doświadczonych, z tym nie ma problemu, lecz jak zwykle, należy zachować umiar ponieważ oni też pracują. 4) atmosfera w pracy jest co najmniej dobra.

weteran
@Natalia 20.07.2017, 11:26
@hejmikpiszesz, że praca jest wymagająca i konieczna jest ciągła nauka . Co jeszcze możesz powiedzieć osobom, które zastanawia...

dodam jeszcze, że nie ma problemu z urlopami. Bierzesz kiedy chcesz - pewne ograniczenia występują w pierwszym kwartale, lecz w tej branży to normalne.

filozof

hejmik, Twoja erudycja kwalifikuje Cię do pracy w kilku ministerstwach; kultury ..., pracy ..., sprawiedliwości ... oraz nauki ...

hejmik

hehe.... firmie pracują ludzie rok, dwa? To chyba czarny PR. Pracują tutaj ludzie i z bardzo doświadczeni jak i Ci świeżo po studiach. Tacy, którzy mają kilkuletnie doświadczenie jak i tacy, którzy zbliżają się do emerytury. Praca jest wymagająca i tylko dla nielubiących szablonowej roboty. Co chwila nowe wdrożenia, zmiany w produkcie, terminy itd...

J23

Polecam! Dla osób ambitnych, niebojących się wyzwań i kreatywnych.

Wieloletni pracownik
@J23 11.05.2017, 15:54
Polecam! Dla osób ambitnych, niebojących się wyzwań i kreatywnych.

Trafiłeś w istotę pracy w naszej firmie. Z takimi osobami chcę współpracować.

Adamus

Jestem pracownikiem z dużym stażem i doświadczeniem. Prze wiele lat szlifowałem swoje umiejętności i szkoliłem pracę w zespole. Dzisiaj z dużym zadowoleniem mogę powiedzieć ze postępy jakie poczyniłem, są więcej niż zadowalające. Osiągnąłem to dzięki swojej ciężkiej pracy i motywacji oraz wierze. Współpraca z firmą dała mi możliwości i narzędzia żeby to osiągnąć. Konsekwentne dążenie do celu jest kluczem do sukcesu.

SoftHard S.A.

Krzysztof, 12 lat w informatyce i rozwoju firmy informatycznej to prawie inna epoka. W latach, do których nawiązujesz, podejmowaliśmy wiele ważnych i perspektywicznych decyzji, np. przekształcenie w spółkę akcyjną (1 sierpnia 2004 r.). Pozytywne myślenie było wówczas, jest dziś i chcemy aby nadal z nami pozostało. Mieliśmy wtedy trudności z stabilizacją kadrową wśród konsultantów (wówczas wdrożeniowców) lecz zaczęło to się zmieniać właśnie po 2005 roku gdy pojawiły się osoby o dużym potencjale, które radzą sobie z złożonymi zagadnieniami, a jednocześnie traktują firmę jako docelowego pracodawcę – odeszli ci, którzy myśleli głównie o własnym rozwoju, a nie o firmie (zakładamy, że nie dotyczy to Ciebie). Dziś nadal patrzymy „do przodu” lecz w oparciu o silną i stabilną sytuację. Dobrze, że widzisz pozytywne strony współpracy z nami. Szef (Prezes) oprócz oddziaływania werbalnego wprowadza sprawdzone metody okresowych ocen pracowników. Właśnie dziś i jutro będą prowadzone spotkania, pod fachowym nadzorem osób z zewnątrz.

Krzysztof U.

Pracowałem w SH 12 lat temu, była to moja pierwsza praca po studiach i na pewno należy docenić firmę że dała mi szansę. Pracowałem tam dwa lata i były to lata bardzo ciężkie. Szef był bardzo wymagający (podobno teraz trochę zluzował :-)). W ciągu tych dwóch lat, około 1,5 roku to były ciągłe wyjazdy pn-pt, pn-czw. W tym okresie startowały pierwsze duże wdrożenia firmy, przez co presja była ogromna. Praktycznie nie do zniesienia. Postawa szefa w tamtym okresie pozostawiała wiele do życzenia. Wiele osób, łącznie ze mną było bliskie załamania nerwowego i większość z tamtego składu wdrożeniowców odeszła. Teraz chyba firma już okrzepła w dużych projektach i wygląda to lepiej. Ja w każdym razie pracuję teraz w jednym z największych na świecie koncernów informatycznych i zarabiam dokładnie 12,7 razy więcej niż moja pierwsza wypłata w SH, więc być może doświadczenie przy pracy przy dużej presji pomogło mi w karierze :-).

Ciekawy

Witam. Chciałbym się dowiedzieć jaki jest u Państwa podział obowiązków? Dokładniej, to interesuje mnie kwestia wdrożeń, a następnie opieka po-wdrożeniowa. Czy jest u was podział na osoby wdrażające, a serwisujące (opieka)? Czy jednak robią to te same osoby? Czy istnieje podział na 3 linie wsparcia?

SoftHard S.A.
@Ciekawy 10.03.2017, 11:14
Witam. Chciałbym się dowiedzieć jaki jest u Państwa podział obowiązków? Dokładniej, to interesuje mnie kwestia wdrożeń, a n...

Chyba nie oczekujesz od firmy średniej wielkości stosowania rozwiązań korporacyjnych. Nie oczekuj także, że będziemy informowali o naszej organizacji na jakimkolwiek forum. Serdecznie pozdrawiamy

iwi

Z czystym sumieniem mogę polecić. Solidna firma z dużym doświadczeniem. Efektywność na wysokim poziomie, jest wynikiem, przemyślanej struktury organizacyjnej.

hipokryzja

Śmieszne jest te kilka ostatnich komentarzy (@Kukuczka, Antoni, Weteran) próbujących sztucznie podbić ilość pozytywnych opinii znajdujących się tutaj ;) Brawo za pomysły :D Pozdrawiam

Realista
@hipokryzja 01.03.2017, 22:35
Śmieszne jest te kilka ostatnich komentarzy (@Kukuczka, Antoni, Weteran) próbujących sztucznie podbić ilość pozytywnych opinii...

Skoro korzystasz z prawa do wyrażania swoich opinii to nie ograniczaj go innym. Takie są reguły tego portalu i Internetu - równe dla wszystkich. Jak tylko zechcesz to możesz zrezygnować z otrzymywania wiadomości z tego profilu. Faktem jest, że SoftHard zmienia się pozytywnie, od zewnątrz, wystarczy pójść na Graniczną 27, oraz od wewnątrz, to widzą aktualnie zatrudnieni pracownicy (w tym wielu weteranów) i Klienci. Pozdro od realisty dla hipokryty.

Kukuczka

Hej, piszę swoją opinię, bo widzę, że tu piszą głównie studenci po stażach ;) Osobiście spędziłem w tej firmie 8 lat, pracowałem w różnych projektach. Jak wiadomo, projektów jest sporo, SoftHard działa w różnych branżach. Ja pracowałem głownie w finansach i branży związanej z nieruchomościami . Plusy: - Zajefajna atmosfera w pracy, nieporównywalnie lepsza niż np. w Sabre, w którym zresztą również pracowałem - Duża elastyczność w pracy w sensie doboru technologii czy implementacji rozwiązań, w dużych amerykańskich korporacjach jest to znacznie bardziej ograniczone - Można się naprawdę sporo nauczyć, choć techologie nie zawsze są najnowsze ;) Minusy: - Średnie zarobki (przeważnie gorsze niż w Sabre), ale ostatnio się to poprawia - Centralizacja wszystko przechodzi przez Centrale

Weteran
@Kukuczka 28.02.2017, 19:27
Hej, piszę swoją opinię, bo widzę, że tu piszą głównie studenci po stażach ;) Osobiście spędziłem w tej firmie 8 lat, pracował...

Hej, hej! Dziękuje za kilka ciepłych słów pod adresem mojego aktualnego, a dla Ciebie byłego pracodawcy. Wnioskuję jednak kolego, że od dawna nie pracujesz w SH. Ciekawi mnie jednak po czym i w jaki sposób rozpoznajesz studentów po stażach? Zwłaszcza, że takich w SH nie znam. W naszym zespole przeważają osoby z wieloletnim stażem pracy w SH. Ja też pracuję w tej firmie od wielu lat i powiem, że nie wiem co można zarzucać naszym technologiom. Są zgodne z obowiązującymi aktualnie, i powszechnie, standardami – oparte są wyłącznie o nowoczesne komponenty. W tej firmie od lat dba się o rozwój oprogramowania. Doświadczyłem i doświadczam wielu pozytywnych zmian. Jak powszechnie wiadomo zarobki w firmie nie są jawne i jak przypuszczam zróżnicowane, więc raczej piszesz o swoich, a to nie uprawnia Ciebie do uogólniania. Ja ze swoich jestem bardzo zadowolony choć wiem, że nie otrzymuję ich za darmo. Centralizację w SH oceniam jako coś BARDZO, BARDZO pozytywnego. Świadczy ona o przywiązywaniu w SH wagi do dojrzalej organizacji i umiejętnościach jej realizowania. Nie każda organizacja to potrafi, o czym świadczą niektóre wpisy na tym forum.

Antoni

Pracowałem w Softhard ponad rok. Niestety, musiałem wyprowadzić się do innego miasta i zmienić pracę. W nowym mieście, pracuje w firmie o profilu, bardzo zbliżonym do Softhard. Niestety, organizacja w nowym miejscu, jest dużo gorsza. Prace w Softhard oceniam jako dobrą. Organizacja i podział obowiązków jest kontrolowana przez systemu. W nowym miejscu, też by się to przydało.

Michaś

Ja pracuje w SH i jest OK. Czasami jest trudniej, ale zawsze można liczyć na pomoc. Ogólnie to polecam.

Dzisiejszy

Jesteśmy na ukończeniu wprowadzania plików JPK u naszych Klientów. Dla firmy i jej Klientów jest to duże wyzwanie. Szczególnie mnie cieszy dojrzały sposób jego przygotowania i wprowadzania. Zaczęliśmy prace nad JPK od obsługi dużych podmiotów w lipcu 2016 r. W IV kwartale poinformowaliśmy naszych średnich i małych Klientów o gotowości ZSI do sporządzania JPK, zainstalowaliśmy im nowe oprogramowanie i przeszkoliliśmy wszystkich użytkowników. W tym roku udzielamy im wsparcia w obsłudze JPK. Duże organizacyjne przedsięwzięcie realizowane jest przez wielu konsultantów i w dobrej atmosferze. Jak zachodzi taka potrzeba szef uruchomia nadgodziny. Za wzorową pracę już zbieramy laurki od naszych Klientów. Tak trzymać SoftHard!

Jasiek

Pracuję tu od kilku lat i nie narzekam. Praca od 8 do 16, choć są osoby, które korzystają z czegoś, tak jakby regulowanego czasu pracy, rozliczanego w godz. od 8 do 18. Tak np. pracują niektórzy programiści. Większość pracy wykonuję zdalnie siedząc w firmie. Obserwuję i widzę, że firma rozwija się, dba o rozwój produktów i modernizuje stosowane technologie. W pracy przeważa atmosfera współpracy. Wynagrodzenie dość wysokie jak na płockie warunki – nie mam powodów do narzekania. Miesięczna premia jest standardem, choć być może nie dotyczy to wszystkich, a nie od czasu do czasu. Wypłata zawsze w terminie na koncie. Polecam pracę w tej firmie.

Awizor_teraz_to_wie

Przepraszam bardzo, ale kto mówi coś takiego... "pracuję w najlepszej firmie w POLSCE!!!" Wystarczy chwila zastanowienia, kto mógł by to napisać... TO JEST PROPAGANDA. Nawet jeśli firma jest "w miarę" dobra, to jest na co ponarzekać... takie są realia w naszym kraju. Nie miejcie złudzeń. Przecież nikt z pracowników nie powie co musi znosić, bo wiadomym jest, że zwolnią jak się dowiedzą jaka jest prawda itd. itp. FIRMA TYLKO DLA POCZĄTKUJĄCYCH w branży - tu się nauczycie życia i fachu - jeśli nie macie żadnego doświadczenia. Dalej to tylko stagnacja w najlepszym wypadku.

Tatusiek
@Awizor_teraz_to_wie 11.02.2017, 01:03
Przepraszam bardzo, ale kto mówi coś takiego... "pracuję w najlepszej firmie w POLSCE!!!" Wystarczy chwila zastanowi...

Uważam, że to nie propaganda tylko fakty skłoniły Zadowolonego … do napisania takiej opinii. Faktem jest np. to, że SoftHard „zdjął” w II połowie ubiegłego roku, i na początku tego 4 (cztery) największe wdrożenia w segmencie zarządców nieruchomości, dla 30 000, 18 000, 15 000 i 10 000 lokali. Jeśli dołożysz do tego ich dotychczasowe osiągnięcia to potwierdzają one ich najsilniejszą pozycję w kraju w tym segmencie rynku. Te fakty świadczą o ZDECYDOWANYM ROZWOJU FIRMY i UZNANIU na rynku, a NIE, O TYM co sugerujesz. W firmie pracują nieprzerwanie, „początkujący”, OD PONAD 25 lat. Współpraca układa się wzorowo, a rotacja zatrudnienia w firmie jest znikoma. Znakomita część z nich to osoby o najwyższych kwalifikacjach. Uważam, że twoja wiedza na temat naszej firmy oderwana jest od faktów i rzeczywistości. Może doczekamy takich czasów, że także anonimowe opinie w Internecie będą na nich oparte.

Zadowolony pracownik

Śmieszą mnie opinie, które mówią źle o firmie SoftHard. Proponuję osobom źle mówiącym o pracy w tej firmie, aby najpierw zastanowili się, czy ich zaangażowanie nie polegało na tym, że się ciągle obijali, grali w gry i tylko liczyli na łatwy pieniądz. Ja pracuje już w tej firmie jakiś czas i mogę z dumą powiedzieć, że pracuję w najlepszej firmie w POLSCE!!! Zaangażowanie i ciężka praca sprawiły, że każdy dzień przynosi mi satysfakcję z pracy i wynagrodzenia. Każdego dnia rozwijam się i poznaję nowe rzeczy rozszerzając swoją wiedzę. Uważam, że każdy dzień w tej firmie coraz bardziej motywuje mnie do doskonalenia siebie i każdego dnia jestem coraz lepszy w tym co robię. Wszystkim szukającym pracy w Płocku i mającym chęci do pracy i ciągłego doskonalenia się polecam pracę tutaj. Praca w młodym i zgranym zespole tylko pomoże doskonalić swoje umiejętności i rozwijać pasje.

Ten_kto_wie_bo_pracował
@Zadowolony pracownik 09.02.2017, 23:21
Śmieszą mnie opinie, które mówią źle o firmie SoftHard. Proponuję osobom źle mówiącym o pracy w tej firmie, aby najpierw zasta...

Wszyscy poinformowani wiedzą, kto próbuje zdementować całą prawdę. Mogę powiedzieć tylko jedno. Firma nauczy Ciebie życia. Mnie nauczyła... Obecnie pracuję w podobnej firmie tylko dla tego, że nie potrafią docenić szeregowego pracownika, który poświęcił niejeden wieczór i noc swojego życia, by firma wywiązała się ze swoich obowiązkówumów. W podzięce usłyszysz, że to TWOJA nieudolność, iż musiałeś pracować po godzinach. Efekt - przecież nie płacą nadgodzin...bo to TWOJA NIEUDOLNOŚĆ. Praca tylko dla osób bez doświadczenia. Obecnie mam pracę w firmie tylko trochę lepszej, gdzie uświadomią mi, że zachorowałem na chory "perfekcjonizm" - zarabiam o kilkadziesiąt procent więcej, a nie mam takich "chorych" wymagań. Niestety nie potrafią docenić pracownika... wyciskają jak cytrynę. Jedyny relatywny plus - terminowość wypłat, ale i tak słabych, niedopasowanych do rynku.

Wieloletni pracownik
@Ten_kto_wie_bo_pracował 11.02.2017, 00:43
Wszyscy poinformowani wiedzą, kto próbuje zdementować całą prawdę. Mogę powiedzieć tylko jedno. Firma nauczy Ciebie życia. M...

„Wszyscy” czyli kto ? - ja nie wiem, więc na pewno nie wszyscy. A może uważasz, że masz monopol na prawdę i ferowanie jedynie słusznych opinii oderwanych de facto od rzeczywistości. Bezspornym jest, że SoftHard to sprawnie i rzetelnie działająca firma. Cały czas uczy się, rozwija i poprawia swoją pozycję na rynku. Dzięki transparentnej polityce została najsilniejszym w kraju dostawcą oprogramowania do zarządzania nieruchomościami i odnosi sukcesy w innych branżach. Firma płaci za efekty, dla wybranych są także nadgodziny, wtedy gdy sytuacja faktycznie tego wymaga. O tym decydują przełożeni, a nie pracownik. Czy dopuszczasz taką myśl, że z punktu widzenia firmy ocena twojej osoby, na tle innych, była poprawna i sprawiedliwa, choć surowa ? PS. Słowo „dlaczego” pisze się razem, nie osobno.

Łysy

Bardzo dobra informacja !!będą podwyżki !! Rząd ustawowo podniósł minimalną. Jak żyć..... trzeba podnosić ...

Wytrwały
@Łysy 01.01.2017, 16:20
Bardzo dobra informacja !!będą podwyżki !! Rząd ustawowo podniósł minimalną. Jak żyć..... trzeba podnosić ......

To jest czysty HEJT, a nie rzetelna informacja – niczym nieuprawniona sugestia i manipulacja. GARTULUJĘ poziomu i zachęcam do refleksji – co Was inspiruje do takich anonimowych wpisów, oderwanych od stanu faktycznego i bezspornego dorobku firmy SoftHard. Czy uważacie, że rozwijająca się firma średniej wielkości, działająca od 1990 roku na rynku, krajowy lider rynku dostawców oprogramowania dla zarządców nieruchomości oscyluje z wynagrodzeniami wokół najniższej krajowej. Toż to absurd! Pracuję w tej firmie i wiem. Nikt jednak nie daje kasy za darmo, trzeba mieć efekty. Jeśli praca komuś nie odpowiada to ją zmienia. Na nasze szczęście takich osób jest niewiele, choć dawniej, gdy byliśmy mniejsi i na dorobku, bywało z tym gorzej.

Wytrwały
@Stefanson 17.01.2017, 19:36
O widzę, że w firmie są podwyżki :) Zawsze wiedziałem, że na SoftHardzie można polegać, no no... 2000 Brutto piechotą nie cho...

To jest czysty HEJT, a nie rzetelna informacja – niczym nieuprawniona sugestia i manipulacja. GARTULUJĘ poziomu i zachęcam do refleksji – co Was inspiruje do takich anonimowych wpisów, oderwanych od stanu faktycznego i bezspornego dorobku firmy SoftHard. Czy uważacie, że rozwijająca się firma średniej wielkości, działająca od 1990 roku na rynku, krajowy lider rynku dostawców oprogramowania dla zarządców nieruchomości oscyluje z wynagrodzeniami wokół najniższej krajowej. Toż to absurd! Pracuję w tej firmie i wiem. Nikt jednak nie daje kasy za darmo, trzeba mieć efekty. Jeśli praca komuś nie odpowiada to ją zmienia. Na nasze szczęście takich osób jest niewiele, choć dawniej, gdy byliśmy mniejsi i na dorobku, bywało z tym gorzej.

Darek37

Koleżanki i koledzy - prośba dla znawców tematu - w mojej firmie używane są programy firmy SoftHard - mam kolegę, który uważa się za wielkiego informatyka i złośliwe zmienił mi hasło do mojego profilu w programie Czynsze - nie pierwszy raz - nie chcę robić "zadymy" i donosić do szefostwa... Do tej pory po godzinie czy dwoch odblokowywal teraz to sie wydłuża - mam dosyć jego łaski. Proszę podpowiedzcie gdzie znajduje się plik z hasłami - będę bardzo wdzięczny. Proszę na priv - o maila czatownik1@op.pl Z góry dziękuję i pozdrawiam Darek

SH
@Darek37 16.12.2016, 07:43
Koleżanki i koledzy - prośba dla znawców tematu - w mojej firmie używane są programy firmy SoftHard - mam kolegę, który uważa s...

Hasło do ZSI Papirus SQL może zmienić tylko osoba z uprawnieniami administratora - zgłoś się do niego.

Mamuśka

Radek, jeśli myślisz o zatrudnieniu to zacznij od złożenia CV. Jak będzie OK to otrzymasz zaproszenie na rozmowy kwalifikacyjne. SoftHard to doświadczona i solidna firma, płaci tak jak wynika z umowy.

radek
użytkownik zarejestrowany

Konsultant ds. wdożeń jest u nich potrzebny, zastanawiam się tylko jak z wypłatami.

Były

Bzdura ! SoftHard NIE jest najtańszą firmą na rynku. A jeżeli chodzi o precyzje , to spośród firm dostarczających oprogramowanie dla zarządców nieruchomości jest trzecią pod względem wysokości cen - czyt. "trzecią od góry". Biorąc pod uwagę zakres oferowanych produktów oraz ich funkcjonalność cena jaką oferuje jest rzeczywiście atrakcyjna.

Pamatoni

Pracuję w firmie 5 lat i powiem otwarcie przez pierwsze 2 lata wyglądało to różnie. Jednak potem w miarę okrzepnięcia i przyzwyczajenia do pewnych sytuacji (brak organizacji pracy , nagłe wyjazdy) stwierdzam, że praca w miarę normalna za normalne pieniądze. Jeśli ktoś szuka większych pieniędzy zawsze je znajdzie ... w Warszawie, Łodzi czy Katowicach. Jeśli ktoś szuka większych wyzwań te również znajdzie np. w większych firmach. Trzeba jednak pamiętać, że SoftHard to mała firma - nie posiadająca 15 oddziałów w całej Polsce , nie posiadająca floty samochodowej dla wdrożeniowców itd. Mimo to oferująca "socjal" , normalne pieniądze i pracę od 08.00 do 16.00 (zdarzają się nadgodziny - jak wszędzie).

Ktoś
@Pamatoni 18.10.2016, 11:41
z definicji : "małe przedsiębiorstwa to podmioty, które w co najmniej jednym z dwóch ostatnich lat obrotowych zatrudniał...

Przywołana przez Ciebie definicja jest poprawna i wynika z art 105 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej. Zgodnie z tą definicją SoftHard S.A. jest średnim przedsiębiorstwem. Osoba dociekliwa można to potwierdzić zapoznając się z jej bilansem za 2015 rok składanym do KRS.

SoftHard S.A.
@Pamatoni 18.10.2016, 11:41
z definicji : "małe przedsiębiorstwa to podmioty, które w co najmniej jednym z dwóch ostatnich lat obrotowych zatrudniał...

Od 01.01.2015r. zgodnie z wymaganiami zawartymi w art. 106 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej SoftHard S.A. uważa się za średniego przedsiębiorcę

Poul

Nie polecam. Proszę się zastanowić. Skoro tyle tu negatywnych opinii, to coś w tym musi być. Parę osób broniących tu wizerunku firmy to zarząd. Tłumaczenie, że produkt jest dobry i za rozsądną cenę (praktycznie najtańsi na rynku) przekłada się na zarobki. Wiem to, bo pracowałem w tej firmie. Pracę zmieniłem, obecnie zarabiam o jakieś 40% więcej, a poziom stresu to 1/10 tego co było. Dodam jeszcze tyle, że wszystkie negatywne komentarze są prawdziwe a jest to tylko część tego, co może spotkać pracującą tam osobę. Praca tylko z desperacji.

SoftHard S.A.
@Poul 15.10.2016, 22:32
Nie polecam. Proszę się zastanowić. Skoro tyle tu negatywnych opinii, to coś w tym musi być. Parę osób broniących tu wizerun...

Dla nas nasza misja jest bardzo dobra i skuteczna. Pozwala nam rozwijać się. Wraz z nią staliśmy się firmą średniej wielkości – liderem wśród dostawców oprogramowania dla zarządców nieruchomości, dla podmiotów posiadających osobowość prawną. Jesteśmy dumni ze swojej misji: Dostarczamy nowoczesne oraz innowacyjne produkty i usługi za rozsądną cenę. Dbamy o dobre relacje z interesariuszami. którą realizujemy konsekwentnie od 2005 roku. W 2014 roku rozszerzyliśmy naszą misję ją o SYSTEM WARTOŚCI BIZNESOWYCH I ETYCZNYCH. Niestety musimy zaprzeczyć stwierdzeniu, że jesteśmy „praktycznie najtańsi na rynku”. Nasze ceny dostosowujemy do sytuacji i wymogów rynku – wynika to z naszej misji. Nasze działania są konsekwentne i spójne. Odnosząc się do oceny Twojej osoby wypada nadmienić, że dopuszczamy możliwość, iż była ona co do zasady niesprawiedliwa, choć trudno nam ją zweryfikować na podstawie anonimowego wpisu. Pracodawca ma prawo oceny pracownika, a także do popełniania błędów.

radek
użytkownik zarejestrowany

Konsultant ds. wdożeń jest teraz potrzebny do firmy.

SH

Ad 2016-08-31 22:11:22 niki 2016-09-02 22:10:44 Zapraszam do zapoznania się z informacją - http://www.softhard.com.pl/aktualnosci/145-zsi_papirus_sql_w_warszawskiej_spolpdzielni_mieszkaniowej

SH

Ad 2016-08-31 22:11:22 niki 2016-09-02 22:10:44 Zapraszam do zapoznania się z informacją - http://www.softhard.com.pl/aktualnosci/145-zsi_papirus_sql_w_warszawskiej_spolpdzielni_mieszkaniowej

kotek
użytkownik zarejestrowany

Na pewno jest szansa u nich na dość dobre zarobki dla konsultanta ds. wdrożeń, bo doświadczenie jest u nich dość cenne.

e
użytkownik zarejestrowany

@Ad oby tak faktycznie było jak piszesz..szkoda tylko ze nie ma teraz zadnych foert pracy od nich nie wiem wlasciwie od czego to zależy tak na prawde..

SoftHard S.A.
@e 02.09.2016, 22:40
@Ad oby tak faktycznie było jak piszesz..szkoda tylko ze nie ma teraz zadnych foert pracy od nich nie wiem wlasciwie od czego t...

Zapraszamy na naszą stronę http://www.softhard.com.pl/oferty-pracy.

anonim
użytkownik zarejestrowany

(usunięte przez administratora)

niki

Masz rację "Wydaje ci się"

d

Wysyłaj, zatrudnij się, popracuj rok i znikaj robić prawdziwą kariere :)

hyh
użytkownik zarejestrowany

@ SoftHard S.A. tylko czy macie teraz jakies oferty pracy? Bo powiem szczerze ja nic nie widzę teraz?

SoftHard S.A.
@hyh 25.08.2016, 10:47
@ SoftHard S.A. tylko czy macie teraz jakies oferty pracy? Bo powiem szczerze ja nic nie widzę teraz?

Zapraszamy na naszą stronę http://www.softhard.com.pl/oferty-pracy. W przypadku zainteresowania współpracą prosimy o przesłanie CV na e-mail: rekrutacja@softhard.com.pl. Uprzejmie informujemy, że rozmowy kwalifikacyjne prowadzimy z wybranymi kandydatami.

anonim
użytkownik zarejestrowany

(usunięte przez administratora)

SoftHard S.A.

Osoby ubiegające się o pracę zachęcamy do złożenia CV, e-mail rekrutacja@softhard.com.pl. Rozmowy kwalifikacyjne przeprowadzamy z wybranymi kandydatami. Wypłat wynagrodzeń dokonujemy w terminie. Praca w firmie na pewno jest ciekawa, rozwija i daje solidne podstawy na przyszłość. Szczególnie mile widziane są osoby z przygotowaniem ekonomicznym.

Derek

Wyjazdy? Oczywiście, że tak. Ale nikt się nie przyzna z tej firmy jak traktują pracowników. Dochodziło w tej firmie do sytuacji, gdzie wysyłali wdrożeniowca w delegację na jeden dzień, a pod koniec tego dnia dowiadujesz się, że musisz zostać na następny dzień. Kto tak traktuje ludzi? Jedziesz na jeden dzień... Nie masz ubrań na zmianę, jesteś nie przygtowanya ale zostać musisz. Była taka sytuacja kiedy pojechało dwóch na "jeden dzień". Decyzją prezesa jeden musiał zostać... Żeby ten jeden na pewno został, odbyło się to tak, że prezesik kazał po angielsku jednemu odjechać, by ten drugi nie miał możliwości manewru i zostać musiał... Wstyd, żenada i cała prawda o pracy w tej firmie. Ja nie polecam.

SoftHard S.A.
@Derek 04.07.2016, 21:57
Wyjazdy? Oczywiście, że tak. Ale nikt się nie przyzna z tej firmy jak traktują pracowników. Dochodziło w tej firmie do sytuac...

O wyjazdach konsultantów nie decyduje Prezes lecz kierownicy zespołów konsultantów. Wyjazdy są planowane i rozliczanie zgodnie z obowiązującymi przepisami.

babeczka
użytkownik zarejestrowany

niestety w ofercie nie byli łaskawi zawrzeć takiej informacji - ale za to napisali że wdrozeniowe projekty w całej Polsce będziesz realizował - to oznacza mobilność pracy tej? bo ja nie jestem gotowa na częste wyjazdy

Micke
użytkownik zarejestrowany

Powiedzcie mi jakie tutaj są umowy na konsultantów?

pracownik
@Micke 23.06.2016, 15:22
Powiedzcie mi jakie tutaj są umowy na konsultantów?

Umowy o pracę

Niko Bellic

Zgrany zespół. Pomoc od bardziej doświadczonych kolegów w pracy.

anonim
użytkownik zarejestrowany

(usunięte przez administratora)

SoftHard S.A.

Przywiązujemy dużą wagę do wzajemnie dobrej współpracy.

pracownik

Dogodne godziny pracy, procedury umożliwiające sprawne działanie, terminowość wypłat ( wypłata godzin nadliczbowych na czas ), bezpośrednia współpraca z pracownikami wszystkich szczebli, poczucie pracy w jednej drużynie, atmosfera przyjazna oraz profesjonalne podejście do praktykantów, pracownicy legitymują się długoletnią współpraca z firmą co obecnie jest rzadkością na rynku pracy, organizacja "ucząca się".

Krzysztof Sulkowski - Prezes - SoftHard

Dla firmy najważniejsi są Ci, na których firma może liczyć od wielu lat. Cenieni są także Ci, którzy przychodzą z nastawieniem wieloletniej współpracy za godziwe wynagrodzenie oraz dobre warunki pracy i współpracy, chcą się uczyć, robić postępy i czerpać satysfakcję z pozyskiwanej wiedzy, a także obcować z nowymi rozwiązaniami technologicznymi i organizacyjnymi. Na szczęście mamy w naszej firmie prawie wyłącznie takie osoby. To właśnie dzięki nim wyrośliśmy z firmy lokalnej na krajowego lidera rozwiązań w branży zarządców nieruchomości, w której mamy najwięcej wdrożeń w kraju, a w tym te największe. Weszliśmy i wchodzimy nadal w nowe branże i rozwiązania z ofertą, z którą liczy się konkurencja. Nasze rozwiązania i usługi doceniają wymagający Klienci w całej Polsce. Tych, którzy myślą o dobrej i satysfakcjonującej pracy zapraszamy do współpracy. Na co dzień przywiązujemy wagę i przestrzegamy uniwersalnych zasad i wartości, dbamy o dobre wzajemne relacje budowane na zdrowych zasadach, a na rynku jesteśmy po prostu skuteczni.

Darek
@Krzysztof Sulkowski - Prezes - SoftHard 16.05.2016, 09:26
Dla firmy najważniejsi są Ci, na których firma może liczyć od wielu lat. Cenieni są także Ci, którzy przychodzą z nastawieniem...

jako pierwsza praca polecam serdecznie. Tu się pracuje rok, dwa , zdobywa doświadczenie, głoduje przez ten czas a potem idzie się do pracy prawdziwej i godnej. rotacja jest ogromna( wciąż poszukują do pracy - to nie rozwój to ciągle łatanie dziur po ludziach którzy odchodzą - tu naprawdę ludzie pracowali rok, nie dłużej!!! zapewniam że wszyscy którzy odeszli pracują w lepszych firmach, nie da się gorzej trafić

SoftHard S.A.
pracodawca
@Darek 17.08.2016, 18:50
jako pierwsza praca polecam serdecznie. Tu się pracuje rok, dwa , zdobywa doświadczenie, głoduje przez ten czas a potem idzie s...

W firmie pracuje na umowę o pracę (prawie wszystkie na czas nieokreślony) sporo ponad 50 osób i nadal zwiększamy zatrudnienie. Kluczowi pracownicy pracują u nas bardzo długo, nawet około 25 lat. Zatrudniamy osoby z doświadczeniem oraz dopiero rozpoczynające pracę. Rotacja pracowników jest ŚLADOWA, jak na firmę tej branży. Sporadycznie zdarzają się przypadki o których piszesz, niektórzy odchodzą, zmieniają pracę, ale uważam, że to naturalne zjawisko. Powtarzam, takie sytuacje zdarzają się rzadko. Dzięki solidnej pracy i kształtowaniu dobrych wewnętrznych relacji konsekwentnie poprawiamy naszą pozycję na rynku, z korzyścią dla współpracowników.

Maggdda

Pracuje w firmie od kliku miesięcy i jestem jak na razie zadowolona z pracy. Sporo się już nauczyłam i widzę postępy. Mam nadzieje że to wszystko się nie popsuje. Płaca jak na początek jest średnia ale mi wystarcza. Dodatkowo na święta są bony, wczasy pod gruszą i premia roczna :D

Jerome

Pracowałem w SoftHard jakiś czas. Stosunek prezesa do większości pracowników jest tragiczny (oprócz jak się okazało rodziny i pupilków). Szef jest arogantem i ignorantem. Używanie prywatnego samochodu, telefonu do celów służbowych to norma. Widać, że oszczędza się na pracownikach ( słaba wypłata, zerowy socjal, zero dodatków motywacyjnych), prezes moim zdaniem jest typem dusigrosza i sknery - najlepiej jakbyście kawę czy herbatę przynosili zrobioną w termosie z domu, podobnie papier toaletowy itp. Model zarządzania "krótko za ryja" być może działa z robotnikami na budowie, jednak w branży IT to jest żenujące. Z perspektywy czasu żałuję zmarnowanego czasu, stresu...

sql_mistrz

A ja pracuje w firmie do dziś i jestem zadowolony z pracy. Dużo się nauczyłem. Poznałem fajnych ludzi z którymi mam dobry kontakt. Co do wynagrodzenia na początku niema kokosów, ale jak zdobędzie się trochę umiejętności to płaca rośnie. Tempo pracy jest duże i czasami jest ciężko, wiec trzeba być przygotowanym na psychicznie.

morefol

Pracowałem kilka lat temu w tej firmie jako wdrożeniowec w Płocku. Praca była bardzo wymagająca, ale też dużo się nauczyłem. Zarobki jak na Płock nie były najgorsze - do tego samochód, laptop - to już zawsze coś... Ogólne odczucia pozytywne, pomijając duży nawał obowiązków i pęd za terminami. Po kilku latach przeprowadziłem się do Warszawy i tam znalazłem pracę w dużej korporacji. Trudno porównywać firmę kilkudziesięcio osobową z kilkusetosobową, ale dla narzekających, podam że w korpo to jest dopiero praca na wysokich obrotach i w stresie;(

raddek
użytkownik zarejestrowany

Myślę, że gdybyś się dostał @edek na stanowisko programisty Delphi to byś nie miał powodów do narzekań, zarobki 4000+, lecz wymagają doświadczenia kilkuletneigo

edek
użytkownik zarejestrowany

wydaje mi się @Detnaw, że te dwa tysiace to u nich spokojnie zaorbisz, zalezy też na jakie stanowisko się zapatrujesz jeśli jako programista Delphi albo jako konsultant ds. wdrozeń przykładowo to na pewno masz szanse tyle zarobić, tylko wymagają zawsze doiadczenia jednak od kandydtaów minimalnego chociaż.

Detnaw

Czytając te wszystkie opinie generalnie dochodzę do wniosku, że osoba świeżo po studiach gotowa się rozwijać nie powinna marnować tam czasu zgadza się? A temat zarobków mógłby ktoś ewentualnie przybliżyć ? Domyślam się wariant najbardziej optymistyczny przy mega sprzyjających wiatrach to poniżej 2 tysięcy na rękę?

edek
użytkownik zarejestrowany

ja słyszałem, że u nich wystarczy z szefem porozmawiać o zakresie obowiązków, w końcu on też jest człowiekiem i wydaje mi się, ze spokojnie można wyrobić u niego tą normę jak się dogadasz. A i z urlopami podobno nie ma problemów, a dla mnie to akurat jest bardzo ważny element zatrudnienia, żeby nie było problemów z tym.

Zostaw opinię o SoftHard S.A. - Płock

UWAGA: Pamiętaj, aby Twoja opinia była zgodna z regulaminem i jak najbardziej merytoryczna - zależy nam na tym, by nasi użytkownicy mogli - także dzięki Twojemu wpisowi - dowiedzieć się jak najwięcej o pracy w firmie SoftHard S.A.