Opinie o Ewa Bednarek MAŁY INŻYNIER Poznań
Na podstawie 10 ocen
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
26.03.2026 16:25
Asystent AI
Hej, czy ktoś pracował jako Asystent ds. realizacji projektów edukacyjnych UE i może podzielić się opinią na temat zarobków 5000–7500 zł brutto? Praca wymagała bardzo dobrej znajomości Excela, a dużym plusem była perspektywa awansu. Elastyczne godziny czasem pomagały, a zespół był podobno młody duchem. Jak ocenialiście stabilność zatrudnienia i różnorodność codziennych zadań?
Nowy wpis
Fiora07.05.2026 12:41
Inne
7500 zl wygląda sensownie jak na takie stanowisko 😉 choć zastanawiam się czy nie ma zawalania robota za takie pieniądze
Nowy wpis
Były pracownik06.07.2022 15:36
Były pracownik
Bycie instruktorem zajęć w Małym Inżynierze to możliwość elastycznej pracy poza wakacjami i stałej w okresie wakacyjnym - praca wymaga ogarnięcia, kreatywności i pracowitości. Nie należy do łatwych, jednak jest to praca z dziećmi, często o różnych charakterach i osobowościach. Pracy można się nauczyć, do zajęć przygotowane są skrypty i instrukcje. Atmosfera w firmie jest przyjemna, można poznać wielu nowych ludzi, jeżeli ma to być praca dla studenta to bardzo dobre miejsce, jednakże są podobne firmy, które więcej płacą. Plus za wypłaty za czas, możliwość dostania większej ilości godzin.
Nowy wpis
Duży Inż03.02.2022 17:22
Były pracownik
Pracowałem w MI na studiach, praca ok, naprawdę ciekawe zajęcia dla dzieci - instruktorzy muszą się przygotowywać do zajęć, ale są do tego skrypty. Praca jak to z ludźmi, z jednymi osobami współpracowała się lepiej z innymi gorzej, zajęcia prowadzone są w małych grupach zwykle przez min. 2 instruktorów, praca popołudniami, w weekendy, a w wakacje dłuższe półkolonie. Wynagrodzenia trochę wyższe jak najniższe, jak ktoś więcej potrafi może dostać więcej. Wypłata na czas, Zdarzało mi się bez problemu pożyczyć samochód z firmy jak pracowałem.
pracownik26.10.2021 02:32
Były pracownik
Początkowo praca wydawała się fajna ale z biegiem czasu coraz mniej przyjemnych chwil. (usunięte przez administratora)można było zebrać w sumie o nic, nawet o niezałożony worek na kubeł od (usunięte przez administratora) czy zostawiony papierowy kubek w aucie firmowym(gdzie inni pracownicy zostawiali i nie było żadnego problemu). Kamila z biura była spoko, Magda trochę za bardzo najeżdżała a Wojtek raz w porządku a raz nie. Szczerze jako prace na wakacje polecam ale nic więcej. Dużo nerwów z dziećmi i ich rodzicami a po samych zajęciach nerwówka czy szefostwo nie będzie się czepiać bo kamery dookoła. Gratyfikacje bardzo słabe i niesprawiedliwe. Wyjazd na eventy to był istny (usunięte przez administratora) bez zmiennika co jest bardzo słabe. Pracę oceniam bardzo słabo ponieważ nie daje żadnych perspektyw, jest się traktowanym jako osoba, którą w każdej chwili da się zastąpić (po n godzinach szkoleń oczywiście), zarobki bardzo niskie i niewspółmierne do odpowiedzialności jaką się w tej pracy ma (brak szkoleń do opieki nad dziećmi ze spektrum autyzmu, które pojawiają się bardzo często). Nie wspomnę o warunkach umowy. Podejmując pracę jesteś uwiązana/uwiązany, o ile dobrze pamiętam 2 rocznym okresem, w którym nie możesz przejść do konkurencji, która oferuje wyższe stawki i lepsze warunki pracy. Polecam zastanowić się nad tym wyborem.
Ewa10.12.2021 15:51
Pracownik
Drogi pracowniku,
przeczytałam uważnie Twoje uwagi odnośnie pracy w naszej firmie i szkoda, że ewentualne uwagi nie pojawiły się z Twojej strony w czasie pracy, jeśli nie w formie bezpośredniej rozmowie to w anonimowych ankietach, które wysyłamy do pracowników.
Po czasie trudno mi się odnieść do wskazanych sytuacji, szczególnie w kwestii gorszego traktowania Twojej osoby, bo nie wiem kim jesteś - fakt, zdarza się, że ktoś zostawi (usunięte przez administratora) w aucie i prosimy o ich uprzątnięcie.
Praca z dziećmi nie jest łatwa, nie każdy się w niej odnajduje, ale daje dużo satysfakcji. Celem umieszczenia kamer w firmie nie jest czepianie się szefostwa tylko ochrona przed ewentualną kradzieżą czy, w przypadkach konfliktowych, sprawdzenie jak dana sytuacja wyglądała.
Wynagrodzenie to kwestia dwustronnej umowy, jeśli czułeś się niedoceniony można o tym rozmawiać i przedstawić odpowiednie argumenty.
Praca na eventach jest męcząca bo to zwykle około 8h pracy plus dojazd, za który jest wypłacane wynagrodzenie + dodatek w przypadku koordynacji eventu, ale przecież jeśli nie odpowiadała Ci taka dłuższa forma pracy i tym samym większy zarobek to nie było konieczności pracy na eventach, szczególnie tych dalszych.
Odnośnie perspektyw - nie jesteśmy dużym przedsiębiorstwem i praca większości instruktorów ma charakter pracy dorywczej, ale też nikomu nie przedstawiamy tego inaczej, więc nie do końca rozumiem ten zarzut. Część instruktorów współpracuje z nami również w zakresie przygotowania materiałów do zajęć.
Aktualny wzór umowy przewiduje konsekwencje za użycie materiałów autorskich Małego inżyniera na rzecz innych podmiotów.
pracownik20.09.2019 23:00
Inne
Pracy nie polecam, wraz z upływem czasu szefostwo podchodzi coraz gorzej do pracownika, ma swoich faworytów. Na podwyżkę zbytnio nie ma co liczyć chyba, że cię polubią i niekiedy nawet pracowitość nie pomoże.
Szefowa miła i w porządku choć czasem stanowcza ale to niekiedy konieczne.
Szef niezbyt w porządku podporządkowany jakby Magdzie z biura...
Warunki pracy w Poznaniu nienajgorsze chociaż dojazdy często niesprawnymi samochodami czy dostanie planu zajęć na ostatnią chwilę to norma. Oczywiście można dopytać o to co przygotowuje się na zajęcia jednak nie zawsze uzyska się takie informację gdyż np. program może być w trakcie zmiany i następuje improwizacja( też często przy braku klocków-za mało zestawów czy pogubione części). Do tego noszenie ciężkich rzeczy to norma. Wyjazdowe półkolonie to w ogóle dramat w tej kwestii. Często biuro ma problem ze sprawdzeniem kodu pocztowego i szuka tylko po miejscowości szukając noclegu co kończy się tym, że trzeba wstawać o chorych porach i nosić cały ciężki sprzęt.
Płaca na czas na plus.
Praca z dziećmi jest satysfakcjonująca i daje dużo radości jednak uważam, że są firmy, które zapewniają lepsze warunki, w których można normalnie porozmawiać z szefostwem nie czując strachu.
Nowy04.09.2020 11:30
Pracownik
Pracowałem w firmie przez wakacje. Szefostwa za bardzo nie poznałem, raz czy może dwa razy ich widziałem. Magdy z biura również nie znam (chyba już nie pracuje). Pracowałem w terminach zapisanych w umowie. Auta cóż wydawały się sprawne ale ja tam się nie znam. Noclegi ok. Praca ogólnie spoko.
Pytanie07.10.2019 10:50
Inne
Po jakim czasie można dostać umowę na stałe w Mały Inżynier Ewa Bednarek?
odpowiadam15.10.2019 19:28
Inne
z tego co się orientuje nie ma co na to zbytnio liczyć ale lepiej zapytać bezpośrednio pracodawcę
Mart17.08.2018 22:19
Inne
Właścicielka Ewa BARDZO nie miła, w biurze (usunięte przez administratora) non stop jakieś nieporozumienie i spiny. Donosy do biura i inne paranoje no nie zachęcam
Paula22.01.2016 08:51
Inne
Pracowałam w MI podczas studiów - praca wymagająca, ale ciekawa, dużo się nauczyłam, bardzo sympatyczna ekipa w pracy. Zadowolenie dzieciaków z wykonywanych doświadczeń daje niesamowitą energię. Ogólnie dobrze się pracowało.
Ania11.10.2015 00:05
Inne
Ewa właścicielka jest niemiła tyle w temacie.
Zostaw merytoryczną opinię o Ewa Bednarek MAŁY INŻYNIER
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Ewa Bednarek MAŁY INŻYNIER!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
10000 - 14000 PLN netto / miesiąc