Opinie Hanyang DMP Świdnik - 355 opinii - GoWork.pl

Opinie(355)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Pracownik

03.02.2026 17:28

Pracownik

Jako wieloletni pracownik chciałbym wyrazić swoją skrajnie negatywną opinię na temat obecnych warunków pracy w zakładzie. Produkcja części dla branży motoryzacyjnej jest bardzo męcząca i źle zorganizowana. Skrajnie krótkie cykle nie pozwalają nawet na chwilę odpoczynku ani na dokładną kontrolę jakości detali (oczywiście każda reklamacja uznawana jest za wyłączną winę operatora). Pracownik przez 8 godzin jest przykuty do stanowiska, pracując w jednej pozycji. Podczas produkcji detali należy obcinać gałązkę wtryskową, czasami zawijać elementy w folię oraz pakować je do skrzynek, których w ciągu jednej zmiany potrafi zejść bardzo dużo. W międzyczasie trzeba również samodzielnie przygotowywać te skrzynki. Nie wspomnę już o braku możliwości skorzystania z toalety bez proszenia o podmianę - w dużej mierze nie ma bowiem możliwości obrobienia i spakowania wszystkich sztuk, które zdążyły nalecieć podczas nieobecności, nie mówiąc już o dokładnej kontroli jakości wyrobu. Nowe stanowiska pracy są bardzo ciasne - dwie osoby pracujące obok siebie ledwo się mieszczą. Narzędzia pracy, takie jak grzane cążki, są bardzo prowizoryczne: posklejane taśmą izolacyjną, ciągle się psują i po 8 godzinach pracy często powodują ból, ponieważ ze względu na słabe grzanie przy obcinaniu grubej gałązki trzeba użyć dużej siły. Kierownictwo nastawione jest wyłącznie na zysk i ma w głębokim poważaniu pracownika produkcji, który musi stać całą zmianę przy taśmie jak robot. Na koniec chciałbym podkreślić, że takie warunki pracy prowadzą do przemęczenia, frustracji oraz problemów zdrowotnych pracowników. Brak realnego zainteresowania poprawą organizacji pracy i zapewnieniem podstawowego komfortu sprawia, że trudno mówić o szacunku wobec ludzi, którzy realnie wypracowują zysk firmy. W związku z powyższym przestrzegam potencjalnych kandydatów przed podjęciem pracy w tej firmie.

#OperatorWtryskarek

Tymek

01.04.2026 14:34

Pracownik

Wogole z perspektywy produkcji najlepszym dyrektorem był Shon i był bardzo długo prawie 8 lat . Zawsze był za produkcja a ganiał kierowników i biurowych . Może jeśli taki ktoś by objal znowu stery to może udało by się wyjść na prosto z tą całą motoryzacja

Adam

07.04.2026 00:13

Pracownik

ale tu żaden kierownik niczego nie przekazuje i niczego nie przedstawia. Oni wszyscy tylko zamiatają pod dywan, nawet JU nie wie ile mamy zaległych urlopów, ile pracy wykonujemy na utrzymaniu ruchu. Co potrzeba, decyzje zmienaja się co pic minut, niegdy nie wiadomo o co chodzi a kierownik utrzymania ruchu razem z kierownikiem produkcji ludzi maja za nic, jakby mogli to by kazali robic po 20 godzin na dzień. Tylko żeby sie JU przypodobac. Oni nie rozmawiaja tylko wykonują polecenia bez dyskusji.