GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Rozmowy kwalifikacyjne
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
Steve21.03.2026 08:53
Inne
Dobre tyle ze te opinie o najnizszej sa juz dosc stare . Zaczeli wiecej placic w podstawie albo chociaz w jakiejs premii ?
Nowy wpis
Marysia21.10.2023 11:24
Kandydat
Mam pytanie dotyczące pracy w Hoop w Kutnie. Widzę, że firma bardzo często ma rekrutacje na różne stanowiska. Czym to jest spowodowane? Firma się rozwija czy też przyczyną tego jest rotacja pracowników? Jeśli rotacją, to dlaczego ludzie odchodzą? Atmosfera, warunki pracy czy też może wynagrodzenie nieadekwatne do wykonywanej pracy? Pytam bo chciałabym aplikować do tej firmy.
Nowy wpis
Andrzej20.12.2023 15:38
Były pracownik
Bardzo słabe wynagrodzenia i strasznie zaniedbane maszyny. Mechanicy nie mają narzędzi ani części, więc nie mają jak naprawiać. Przez to że maszyny ciągle się psują to operatorzy produkcji mają masę zbędnej roboty, a zdarzają się też przypadki że muszą ręcznie wykonywać pracę za maszynę. Jeżeli chcesz uczciwie pracować to omijaj tą firmę z daleka. A jak chcesz tylko przesiedzieć swoje godziny i w dodatku umiesz znikać z pola widzenia, to może jakoś się tu odnajdziesz. Jeżeli szukasz rozwojowej firmy to nie tutaj, ta firma skupia się na tym żeby nie utonąć we własnym bałaganie. Oczywiście wszystko kosztem pracowników. Jeżeli chodzi o wynagrodzenia to spodziewaj się minimalnej krajowej i ewentualnie niewielkich dodatków frekwencyjny i na dojazdy.
Nowy wpis
Milka31.12.2023 13:12
Pracownik
Najlepsze jest to że jak nie odpowiada najniższa krajowa i torba obiecanych gruszek to wynocha. Takie korporacyjne podejście - pracownicy naszym najlepszym dobrem. Zobaczymy co będzie jak przyjdzie sezon. Czy wtedy będą mili żeby jak w zeszłym roku ludzie przychodzili w każdy weekend czy wogóle będą chętni na taki wyzysk.
Pedro21.02.2021 18:47
Inne
Może ktoś podpowie czy są teraz szanse na prace w firmie? Mam wątpliwości w związku z pandemią.
Ja21.02.2021 19:28
Pracownik
Wszystko zależy od stanowiska na które chcesz aplikować. Jeśli produkcja czy magazyn to jest duża szansa.
Pytanie01.01.2021 11:29
Inne
Jaka jest kultura pracy w Hoop Polska? Obowiązuje typowy dress code?
Xx26.01.2021 23:46
Pracownik
Nie
Pytanie22.09.2020 12:16
Inne
Ile jest zmian w Hoop Polska?
Odpowiedź.18.10.2020 15:36
Inne
Zmiany to dopiero będą. Szczegoonie jedna, na dniach. Jak wyleci z hukiem pewna "osoba bedaca na stanowisku menadżerskim ", ktorej wydaje się, że jest "święta ", a tak naprawdę jest niekompetentna, nieprofesjonalna, ogolie "totalna pomyłka losu". Ktos, kto w wieku > 30 nie przeszedl jeszcze inicjacji seksualnej, nie jest normalny :-))
Krzys15.07.2020 09:29
Kandydat
Witam mam pytanie czy hoop ma wlasny dzial spedycji i transportu czy wspolpracuje z jakąś zewnetrzna dużą spedycja?
Guarlain16.06.2020 15:02
Inne
30 lat doświadczenia najlepiej., wiek nie przekraczający czterdziestki. No i najlepiej doświadczenie miło widziane z dobrymi kontaktami.
hoop26.05.2020 13:26
Inne
To już nie jest Hoop - to Ustronianka ktora po przejeciu Hoopa rozwalila wszystko na lopatki... 3/4 zalogi ktora robila super robote. Teraz to (usunięte przez administratora) i wodorosty. Firma ta miala swoje lata swietnosci 2009 - 2017. Piekne wspomnienia... No coż - to se nie wrati...
Pozdrowienia dla byłej, świetnej i zgranej ekipy !!
Katarzyna22.02.2020 00:59
Inne
Uważacie, że opłaca się spróbować pracy w Hoop? Napiszcie coś o tym, jakie są plusy i minusy pracy w firmie. Dbają o rozwój pracowników?
Marta27.02.2020 09:37
Inne
Nie polecam. Bałagan organizacyjny i najniższa krajowa. Zwykły wyzysk. Każdy myśli jak uciec od Hoop a raczej Ustronianki
Patrycja 23.11.2019 16:10
Inne
Czy to prawda ze jest duża rotacja odkąd firmę przejęła Ustronianka?
Guarlain26.11.2019 07:50
Inne
tak
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
Guarlain23.11.2019 07:03
Inne
Pracuję w branźy napojowej jako PH 11 lat. Przykro patrzeć jak ludzie swoją polityką sprzedaźy zajeździli tą firmę. W głównej mierze chodzi o dublowanie kilku promocji na raz. Niestety wiele firm popełnia ten błąd. Są to koncerny z kapitałem zagranicznym. Nie mniej jednak klient nie rozumie dlaczego poprzednia ekipa tak potrafiła zawsze mieć gotówkę- (umiejętnośći w oczach klietnta).
Katarzyna03.09.2019 17:17
Inne
Nie wiem dlaczego w ostatnim czasie w ogóle zaprzestaliście rozmów o Hoop. Firma właśnie prowadzi rekrutację, a więc warto byłoby o niej przypomnieć. Aktualnie poszukują pracowników do działów: finansów, IT, jakości, logistyki, marketingu, personalnego, produkcji i sprzedaży. Tutaj macie wszystkie szczegóły: https://hoop.pl/kariera/ I co myślicie? Warto byłoby tam aplikować?
Była hoptymistka05.10.2019 04:57
Inne
Może dlatego że hoop już nie istnieje, a warunki i atmosfera po przejęciu Hoopa przez Ustroniankę spowodowały że po 6 miesiącach ludzi z poprzedniej ekipy można liczyć na palcach.
Przypadek?
Smutny05.02.2019 20:17
Inne
W latach świetności Hoop chciał kupować. Dziś dzięki dobrej polityce to Hoop jest kupowany.
JamesJameson15.02.2019 08:55
Inne
@Bartosz
nie wiem co to za PRowy bełkot ale od 4 lutego wszędzie piszą o oficjalnej informacji przejęcia Hoop przez Ustroniankę.
Będziecie składać CV ? - na pewno nie do Hoop Polska...
Masakra ten wpis... co to w ogóle ma być ?
Dd06.03.2019 22:25
Inne
A co mają pisać zresztą pracownicy robili co chcieli i jak chcieli
Skoczek03.03.2019 16:04
Inne
No to po Hoop coli
Zrezygnowany20.07.2018 15:06
Inne
Dno. Produkty, które miały bardzo dobrą pozycje rynkowa aktualnie dryfują między glonami i wodorostami. Ale jak się dziwić skoro markami zarządzają ludzie z łapanki... i weź tu człowieku potem jedź i to sprzedaj!
alex22.01.2019 10:12
Inne
Rekrutacja południe porażka. Dwa etapy, na pierwszym wydawałoby sie że merytorycznie i dobrze poprowadzone,ale wazniejszy był drugi etap z pseudo menagerem wyzszego szczebla podczas której za dużo nie było rozmowy o pracy i doświadczeniu a jakis psychologicznych pytaniach. Ciekaw jestem kogo wybrali. Zmieniłam zdanie nt tej firmy
Obserwstor28.02.2019 11:53
Inne
Wybrali osobe ktora bardzo do nich i tego "managera" pasuje czyli niezbyt profesjonalna osobe do zarzadzania zespolem ....
GasiŚwiatło16.11.2018 22:23
Inne
I nadal bez zmian. Dobrzy ludzie odchodzą. Ci co zostają mają dosyć. Ile jeszcze potrwa ta zabawa?
Aneta12.07.2018 22:28
Inne
@Robinson miałeś okazję pracować dla tej firmy, czy swoją opinię budujesz tylko i wyłącznie na podstawie przeczytanych opinii innych użytkowników? To ważne w perspektywie Twojej wypowiedzi.
Leonidas12317.07.2018 22:42
Inne
Ja pracowałam/em. Ostatnie 9-10 miesięcy pracy to był kabaret... Targety nieadekwatne do realiów, zmiamy zasad premiowania na 3 dni przed zamknięciem miesiąca (lub nawet zmiany na początku nowego!!!). Mam porównanie bo kilka lat zeszło mi w hoop i niestety lecimy w dół bez planu pomysłu i wigoru.
GoGoGo14.06.2018 19:05
Inne
I co teraz będzie jak Królowa Lodu odchodzi?? A wszyscy mysleli że jest niezatapialna...
Banana21.06.2018 05:57
Inne
Mówisz o LS?
Adam03.01.2018 15:52
Inne
Kierownik regionalny Kamil z Górnego Śląska nie potrafi się nawet przedstawić, kiedy dzwoni do potencjalnych kandydatów na współpracowników. W trakcie rozmowy pyta o okres wypowiedzenia, chociaż wszelkie info ma podane w cv. Prawdopodobnie nawet go nie przeczytał. Rekrutacje w tej firmie to ustawki - mają już wybranego kandydata, więc zwisa im, kto przyjdzie na rozmowę, dlatego zapraszają każdego, kto się zgłosił. Szkoda czasu i fatygi. Nie miejcie nadziei na zatrudnienie i nie dajcie się zwodzić.
ghost06.04.2018 20:22
Inne
Kamil , żle znosisz krytyke co każe mi się głęboko ale to głęboko zastanowic czy aby napewno masz jakiekolwiek pojęcie o byciu managerem
U07.06.2018 17:07
Inne
Kierownik w styczniu podobno poświęcił aż 5 dni roboczych tylko na pierwszy etap rekrutacji. Zatrudnił 2 osoby - na Sosnowiec i Rybnik.
Cały ten wysiłek jednak na nic, bo właśnie pokazało się ogłoszenie na Rybnik. Pytanie: czy zatrudniony pracownik był tak słaby, czy jednak kierownik regionalny Kamil nie jest tak znakomitym menedżerem ? A może jednak rekrutacja nie była tak profesjonalna, jak deklarował na forum ?
xxx24.05.2018 15:42
Inne
Za to wszystko trzeba podziekować obecnej władzy która rozwaliła całą firmę swoimi decyzjami! Hip hip - huraa ! PS. Kadro zarzadzajaca - w tych czasach SZANUJE sie LUDZI. To nie jakiś Bangladesz....
Robinson28.05.2018 19:00
Inne
Dokładnie tak. Oni powiedzą "ups, nie powiodło się" a resztę pracowników musi się martwić...
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Hoop Polska?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Edek z krainy kredek23.05.2018 21:08
Inne
Jedna wielka porażka , rotacja rotacja i jeszcze raz rotacja.. Dlaczego?? Po prostu nie warto. Chyba ze 2tyski wam wystarczy.
Lolek16.05.2018 20:41
Inne
Rotacja w dzisiejszych czasach to prawie jak norma.
Kaligula_218.05.2018 07:48
Inne
@Lolek to fakt, ale jest różnica pomiędzy odejściem do innego pracodawcy, a ucieczką od obecnego.
Ciao!18.05.2018 06:50
Inne
http://mobile.innpoland.pl/143489,hoop-cola-moze-zniknac-z-polski-ten-biznes-slabo-idzie-mowia-czesi - dziękuję dobranoc.
Janko muzykant17.05.2018 09:11
Inne
W firmie dzieje się zle. Podobno tak czytałem ze firma Hoop idzie pod młotek albo W ogóle aut z Polski. Jeżeli chodzi o prace PH to nie polecam największym wrogom. Plany nie do zrealizowania na drivery coraz mniej kasy .. Dostaliśmy parę groszy podwyżki ale to kropla w morzu . za 2400 to kpina
junior12.03.2018 14:19
Inne
Słabo to zaczyna wyglądać. Straszna rotacja się zrobiła. I wiadomo może to być standard w firmach ale dla porównania jeszcze 2-3 lata temu było mało zmian wśród pracowników sprzedaży (i innych). A w ostatnim okresie to ludzie pracują max trzy miesiące i uciekają...Zresztą widać to na portalach z ofertami pracy...
kaszub21.04.2018 06:44
Inne
Byłem na rozmowie rekrutacyjnej. kierownik regionu 3miasto wporzo. Jednak wybrali kogoś innego, kto ma już doświadczenie w sprzedażny napojów
Majonesss21.04.2018 14:30
Inne
Rotacja jak w Biedronce na kasie
"Hooptymista"03.03.2018 20:12
Inne
Ciężkie czasy. Złe decyzje biznesowe i personalne :( nie wiem jak dociągniemy do końca roku z takimi dziurami w planach i ludziach... Mam nadzieję że zaczną być wyciągane wnioski z ostatnich miesięcy i jakoś to będzie... Pozdowienia dla pozostałych hooptymistów.
hooptymista07.04.2018 10:09
Inne
Zarząd wyciągnął wnioski i przyznał 3% brutto podwyżki.
były asm06.04.2018 20:30
Inne
a Walery z Was się śmieje ...Lepszy sort zabrał a tych którzy obeszli sie smakiem dzisiaj z zazdrości obgryzają piety.
Św Paweł02.02.2018 07:23
Inne
Haahaa jak to czytam to śmiać mi się chce.. Poprostu żenada :) nie chcesz pracować ? Źle Ci? Idź gdzie będzie Ci lepiej .. (usunięte przez administratora) wiecznie narzekacie.... Jako PH jest ok kaska dość fajna auto Ok
pepik05.06.2017 18:02
Inne
robota jak robota najwazniejsze że umowa o prace ,kasa zasadnicza 2tysie plus drugie tyle jak zrobisz premie, dofinansowania na dzieci typu kolonie , paczki ..auta albo dostaniesz skode fabie III albo corsa , produkty ok , ja narazie polecam pracowanie u pepikòw.
Jakie benefity?19.11.2017 02:07
Inne
Co Ty gadasz... żenada, nie dosyć że firma ciągle decyduje kiedy i ile masz wolnego o czym dowiadują się z dnia na dzień z grafiku wywieszonego na hali to jeszcze nigdy się nie doliczysz tych dni bo tak grafik często się zmienia... A żeby dostać kasę za "wczasy pod gruszą" to musisz spełnić milion kryteriów np. dochód nie może Ci przekroczyć 120 0 zł na osobę, do tego musisz przynieść fakturę za wczasy na której kwota nie może być wyższa niż 1000zł z czego oddają Ci połowę czyli 500zł i do tego milion zaświadczeń np. męża o zarobkach itp. A kasa po pół roku jeśli się upomnisz o nią bo liczą że zapomnisz albo dasz spokój. Tragedia. Od wszystkiego Ci odliczają. Nawet karty multi sport się nie opłaca. Mała zniżka dla pracownika, za dziecko nie opłacalna a mąż to już w ogóle traktowany jak obcy człowiek i pełna dopłata. Taniej wychodzi samemu wykupić karnet w Aquaparku. Zanim ktoś się zdecyduje na tą firmę to niech popyta pracowników albo byłych pracowników jak tu jest i się zastanowi czy sobie nie pogorszy zamiast poprawić sytuacji materialnej...
Pepik15.12.2017 11:40
Inne
..to chyba zalezy od regionu no i od kierownika..dostalem podwyzke , zrobiłem premie na detalu + driver , jestem zadowolony ..co do dni wolnych to też nie rozumie, bo kiero Sam dzwoni żeby brac wolne zeby jak najmniej zostało z roku starego..paczka na swieta dla dziecka , bony sodesco ..nie wiem jak człowiek czyta opinie to szok..to musi naprawde być roznica w jakim regionie pracuje sie..a kierownikow oszolomow nie brakuje to fakt..ostatnie zdanie : mi osobiscie pracuje sie ok.
Man from steel15.12.2017 07:42
Inne
zastanawia mnie czy którykolwiek z "geniuszy" z Ostrawy w 2009, 2010, 2011 i dale zastanawiał się, jakie konsekwencje na dłuższą metę będą miały decyzje ludzi nie znających ani specyfiki Polskiego rynku, ani sposobu pracy w Polsce i z Polakami, dzisiaj w 2017 wydaje się jasnym , że nie !, Ba... nawet po takim czasie i tak bolesnym spadku,ich zachowanie wydaje się być kompletnie bezrefleksyjne, jak dla mnie to ciekawy przykład do analizy jak nie powinno się prowadzić biznesu.
xxx28.11.2017 23:48
Inne
Hoop - ten okręt powoli nabiera wody... Jak to niewiele trzeba żeby rozmontować tak porządną firmę.... (atmosfera, ludzie, zapal do pracy, wyniki itp) Pozatrudniano nowych bez jakich kolwiek kompetencji.... masakra.... nie szanuja ludzi....
Daniel03.09.2017 13:59
Inne
Zastanawiam sie dlaczego tak bardzo narzekacie? Jak mi jest źle to zmieniam firmę, Warszawa ma dużo ofert!
Żołnierz19.11.2017 02:18
Inne
Jak widać w tej firmie żeby być kierownikiem nie trzeba mieć ani wiedzy, ani szacunku do ludzi ani nie posiadać kultury osobistej.... prawda, Panie Kierowniku? Hahahah....
zetka17.01.2016 18:01
Inne
Jaka jest wysokość podstawy. Ile można realnie zarobić. Czy plany są osiągalne.
Nick19.11.2017 02:11
Inne
Plany są nieosiągalne, 1700 zł I robisz po 12 h
Ja28.08.2017 14:15
Inne
Czy ktoś wie jakie tam są zarobki?
Produkcja18.11.2017 19:02
Inne
Zarobki, kpina wręcz dlatego tam już dawno nie pracuję. Jak wyciągnie 1800 zł harując po 12 H w dowolnym systemie 6-18, 18-6 i tak na zmianę to się cieszysz że masz kasę ale za to ani 1 dnia wolnego bo chyba że liczysz to zejście z nocki. Grafik ciągle się zmienia. Nie dają grafiku tylko wieszają na ścianie płaczu i musisz codziennie lecieć na hali czy na pewno jutro masz na tą czy inną godzinę.
Cezary20.08.2017 10:21
Inne
Nie ma ideałów, zawsze można znaleźć coś co nie odpowiada pracownikom. Czasami trzeba pomyśleć czy oby nie czepiamy się jakichś drobiazgów bez większego znaczenia. Praca moja w firmie daje mi bezpieczeństwo i jest ok.
Pączek w maśle18.11.2017 17:27
Inne
Weź się nie wypowiadaj bo każdy wie że masz robotę załatwioną przez jednego z brygadzistów i latasz na górę na wszystkich donosić. Bezpieczeństwo? Przy łamaniu praw bhp? Ty wiecznie się opierdalasz i inni robią za Ciebie to się nie narobisz.
Amigo19.08.2017 08:26
Inne
Pracuje w Hoop-ie 6 lat jako ph były wzloty i upadki ale ogólnie jak robisz plany to poniżej 3 nie zejdziesz na rękę a z dodatkami typu zamknięcie kwartału nawet coś więcej.
Ciśnienie jest jak wszędzie ale duże znaczenie ma na jakiego trafisz kierownika bo u nas jest bardzo z tym różnie. Multisport jest enel med są pakiety socjalne typu bony na swieta paczki dla dzieci itp
Tak więc ogólnie mówiąc nie jest źle i kasa też jest nie najgorsza .
Luzaczki18.11.2017 17:18
Inne
Hehehe 3 na rękę, dobre, to się uśmialiśmy wszyscy którzy tam pracujemy... gdzie Ty widzisz 3 jak my na produkcji nawet 2 nie mamy a (usunięte przez administratora) jak małe robociki. Linia szkła to ma 1 % premii a robią większość ręcznie i nawet depalu nie mają i mieć nie będą. Procomac i Sidel też wiecznie całej premii nie ma za audyt wewnętrzny. Te egzaminy I audyty są tylko po you żeby uwalić premię I podwyżki nie dać. Bielsk zamknęli, Grodzisk też a nam premię ucinają bo na odprawy muszą mieć dla ludzi z Grodziska. Jeszcze 3 lata i to też zamkną. Już logistykę do Czech przenieśli. Każdy kto ma znajomości to ucieka do innych firm bo tutaj wiecznie jakieś ale i brak szacunku do podwładnych a o BHP to chyba nigdy nie słyszeli. Porażka totalna. Ten kto zmienił pracę na Hoop już żałuje bo tak pięknie Pani rekruterka opowiadała im jakie zarobki itd. a potem się okazało coś innego i ubaw mieliśmy że w te bajki uwierzyli. Odradzamy, bo wszystko się pozmieniało na gorsze. Jak byśmy mieli dokąd odejść to już by nas tam nie było. Taka prawda. Pozdrawiamy naiwnych którzy przyjdą tu do pracy.
XXXXX18.11.2017 17:21
Inne
Potwierdzam! Produkcja z premią pełną 500 zł (jeśli zdarzy się cud) to ma 1900zł.
Hehehe 3 na rękę, dobre, to się uśmialiśmy wszyscy którzy tam pracujemy... gdzie Ty widzisz 3 jak my na produkcji nawet 2 nie mamy a zapieprzamy jak małe robociki. Linia szkła to ma 1 % premii a robią większość ręcznie i nawet depalu nie mają i mieć nie będą. Procomac i Sidel też wiecznie całej premii nie ma za audyt wewnętrzny. Te egzaminy I audyty są tylko po you żeby uwalić premię I podwyżki nie dać. Bielsk zamknęli, Grodzisk też a nam premię ucinają bo na odprawy muszą mieć dla ludzi z Grodziska. Jeszcze 3 lata i to też zamkną. Już logistykę do Czech przenieśli. Każdy kto ma znajomości to ucieka do innych firm bo tutaj wiecznie jakieś ale i brak szacunku do podwładnych a o BHP to chyba nigdy nie słyszeli. Porażka totalna. Ten kto zmienił pracę na Hoop już żałuje bo tak pięknie Pani rekruterka opowiadała im jakie zarobki itd. a potem się okazało coś innego i ubaw mieliśmy że w te bajki uwierzyli. Odradzamy, bo wszystko się pozmieniało na gorsze. Jak byśmy mieli dokąd odejść to już by nas tam nie było. Taka prawda. Pozdrawiamy naiwnych którzy przyjdą tu do pracy.
przerazona hoopem18.11.2017 16:55
Inne
Nie trać czasu na hoopa Dyrekcja pozwalniała ludzi z Kutnowskiej Firmy tnie etaty robi oszczednosci i nie liczą sie tam ludzie tylko pieniadze zrobil sie tam (usunięte przez administratora) nawet sprzataczki z trzech zrobily jedna woli miec (usunięte przez administratora) niz czysto po prostu tak tam traktuja ludzi powinna tam wejsc inspekcja pracy i sanepid co to sie tam porobilo ludzie zaczeli chorowac bo nie da sie tam pracowac (usunięte przez administratora) na kolkach jest az zygac sie chce bylam tam na rozmowie jak zobaczylam sprzataczke co z niej robia to masakra jedna na caly zaklad az mi jej szkoda dziewczyna na grupie z orzeczeniem od rana do wieczora 10 godzin tyra ja juz dawno bym tam nie robila na jej miejscu jeszcze troche pogotowie ją wywiezie z jej schorzeniami powinna robic 7 godz a nie tyle pracownikow maja za nic taki tam (usunięte przez administratora) ja nie wiem powinni zamknac to skoro dyrekcja nie widzi tego co narobila ze swoim zakladem szkoda ludzi pochorowanych tam jelitowka panuje i tam napoje robia syf zrobili z zakladu kierownictwo nic nie widzi co sie dzieje ani dyrekcja maja to w glebokim powazaniu wazne sa dla nich pieniadze i nic wiecej powinien zglosic ktos ten zaklad juz dawno do inspekcji masakra szkoda tam tych ludzi sie tylko marnuja
Piotrek26.10.2017 12:56
Inne
To Walery wreszcie wyleciał? Czas chyba? Za coś konkretnie?
Dariusz18.10.2017 12:05
Inne
@danka (usunięte przez administratora) Firma Hoop Polska zatrudnia ok 400 osób dlatego sądzę, że kilka ofert pracy to jest bardzo znikomy procent. Zawsze można pomyśleć, że firma jest spoko i wszystko jest ok. Uważam, że nie jest łatwiej pracować i narzekać, to psuje atmosferę w firmie!
qtas22.10.2017 22:43
Inne
patrz prawy górny róg strony , ocena pracodawcy 2/6 i wszystko jasne
Danka07.09.2017 21:42
Inne
Ja nie widzę żadnych nowych ofert pracy w Hoop więc po co piszecie, że ludzie odchodzą bo jest tak źle?
danka dupa11.10.2017 21:22
Inne
ciekawe gdzie szukasz na tą chwilę jest ok 10 ofert
Zostaw merytoryczną opinię o Hoop Polska
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Hoop Polska!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
