Opinie o TLH Polska Przyłęki
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
Pracuś22.12.2025 23:01
Inne
- brak paczek Świątecznych. Norma.
Nic o pracownika ta firma nie dba.
Ino wymagają, a od siebie nic nie dają.
Nowy wpis
Eliza01.03.2026 12:22
Inne
Wyjątkowo w tym roku tak czy nigdy nie było? Dbać o pracownika można na różne sposoby, nie musi to być Paczka świąteczna. Pewnie macie jakieś inne dodatki, w ofercie jest mowa o jakichś nagrodach
Nowy wpis
Anonim01.03.2026 01:18
Inne
Niech się Pani H.W do pracy weźmie a nie po Bydgoszczy jezdzi i dzieci same w domu zostawia. Od kąd umowę na stałe dostała to tylko się panoszy i nic nie robi a za wielką Panią się ma
Nowy wpis
Robol18.12.2025 19:41
Pracownik
Czego od się dziwi że ludzie nie chcą w sobotę przyjść:
- premia przycina
- na święta NIC
- niech już zacznie pisać kartkę z życzeniami na święta bo znowu będzie miał problem!!!
Bożenka15.12.2025 14:01
Pracownik
Duża firma która nie dba o pracowania a szkoda . Za pasem święta a firma jak zwykle się nie popsuje chociaż by raz w roku dać coś porządnego pracownikom czy sich dzieciakom. Nie mówić o jakoś spotkaniu wigilijnym z wszystkimi . No ale cóż trzeba sobie samemu organizować wypady .
Jolo07.11.2025 19:33
Inne
Współczuje pracownikom dają z siebie wszystko chodzą w soboty na nadgodziny a jeszcze premie Darek G. Zabierze to dupa a nie chodzenie w soboty bo i tak wychodzi się na straty zrobi się sobotę a wychodzi się na zero jak zabierze premie xddd je#bac ten zakład (usunięte przez administratora) i tyle
Nie interesuj się06.11.2025 22:04
Inne
Czy tą firmę można nazwać firmą? To jedna wielka (usunięte przez administratora), żeby Kierownik o małą pierdołe jechał po pracowniku gdy ta (usunięte przez administratora) nie potrafi przeprosić gdy nawet nie ma racji pozdrawiam🖕
anonim03.04.2025 07:39
Pracownik
(usunięte przez administratora)
Były Pracownik05.04.2025 19:04
Były pracownik
A kto jest na celowniku tego Pana?
Kierowca06.04.2025 21:19
Pracownik
No jak byś pracował to byś wiedział . Współczuję jego kobiecie i dziecku . Pewnie już wszystko wie
Byczek26.02.2025 17:41
Pracownik
4% podwyżki
Ale będzie teraz stan konta pięknie wyglądać po wpłynięciu wynagrodzenia, prawda panowie i panie :)
Ale zaraz zaraz,czy nie tyle samo właśnie nam niedawno zabrano premii ;)
Pracownik10.03.2025 16:49
Pracownik
I jak zadowoleni z wynagrodzenia za miesiąc luty po podwyżce? Bo chyba podwyżka nie weszła,system nie może tego przetworzyc.
Fabek05.03.2025 07:07
Inne
Były teksty o zabranych premiach. Oprócz podwyżek jak jeszcze to wynagrodzili?
Lol05.03.2025 18:51
Pracownik
Pracą masz pracować więcej i się cieszyć że masz pracę bo inni mają gorzej.
Misiu13.12.2024 21:22
Pracownik
Wypłaty porażka za chwilę nie będzie komu tam pracować za te stawki . To jest jakaś kpina premię pozabierane na święta nic a nic ludzie sami odejdą i firma się zamknie bo nie walczą nic a nic i pracowania . Pani S na zwolnieniu a na koniach ujeżdża ale kto co jej powie przecież ma wtyki
Misiek213.12.2024 22:45
Pracownik
Ta Pani S. To już dawno firmę miała głeboko wiadomo gdzie. Jak firma może dobrze działać jak ma takich majstrów i kierowników. Zero angażowania tylko się ponoszoną i nic z siebie nie dają. Brak jakiej kowiek wspópracy z pracownikami. Problem absolutnie o wszystko.
Ariel14.02.2025 08:32
Inne
No tak jak trzeba pracować fizycznie to idzie się na L4 już dawno było gadanie że ona na majstra się nie nadaje
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
Nikt24.08.2022 19:18
Pracownik
A co to za obmacowania firma aż huczy śmiechem . Czas sie wziąć do pracy E .A nie naszego przyjaciela oczerniać.
Asterix07.09.2022 00:25
Pracownik
Kto się wróblem urodził kanarkiem nie zdechnięcie:) wcześniej jakoś nie przeszkadzało jej takie czy inne zachowanie aż klapeczka się przestawiła i tadaaam mamy aferę.
@Pracownik10.07.2024 06:27
Pracownik
no raczej P.Trawinski to chociaż miał pozycje kierownika a P.G to sam sobie zapracował na to co ma zero podejscia do pracownika myśli ze każdego może traktować swoją miarą zero szacunku do pracownika coraz więcej osób odchodzi niedługo sam bedzie musiał stanąć na produkcji żeby to wg szło... Tylko ciagle strasznie zabierania premii... Jak zrobisz coś źle to od razu premi nie masz ale jak cos dobrze zrobisz przyjdziesz w sobote to dodatkowa premia jakos sie nie znajdzie wszystko w jedną stronę... ta firma coraz bardziej schodzi na psy ... Juz nawet Krystian jest częściej na hali niz dotychczas bo chyba widzi co sie dzieje .... Brak słów uciekać jak najdalej jeśli można...
Emilia15.04.2024 12:20
Inne
Pretensje, że ktoś ogląda kamery to raczej nie na miejscu, od tego takie kamery są, żeby je oglądać, wiadomo jacy są ludzie, jedni kradną, inni chcą kasy za nic nierobienie. Ci co pracują normalnie na pewno nie powinni mieć pretensji, że ktoś takie kamery ogląda. Nie potrzebujecje aktualnie pracowników na produkcję? Ostatnia oferta którą wygrzebałam pochodzi sprzed czterech lat. Podpowiedzcie ile aktualnie firma oferuje za godzinę pracy nowo zatrudnionym pracownikom?
Robol17.04.2024 02:22
Pracownik
Pani Emilio zadzwoń lub udaj się do zakładu popracuj zobacz jaki to zakład a potem się wypowiadaj na temat kamer i wielki brat ci wynagrodzi a jeśli chodzi o kasę najniższa krajowa Pozdrawiam Serdecznie.
Pytanie29.01.2024 09:13
Inne
Jakie są mocne strony pracodawcy TLH Polska?
JonyBravo10.03.2024 20:41
Pracownik
Widzę tutaj głos nadzoru,obstawiam @Jadźka chęć zasiania fermentu. Otóż tak,niewiele może taki przedstawiciel załogi. Profitów zero, ponieważ nadzór to bardziej będzie chciał takiego kogoś stłamsić jak nagrodzić. A dlaczego? Dlatego że będzie po stronie pracownika. Tutaj właśnie dlatego był tym niby przedstawicielem załogi człowiek tam od "Was"
Dlatego też Pani wszechwiedząca po zgłoszeniu NASZEGO człowieka odwołała wybory. Boicie się że zostanie ktoś nad kim nie macie kontroli.
@pracownik26.01.2024 18:21
Pracownik
Czy kamery w firmie sa od tego aby podglądać ludzi co robią czy po to aby bylo bezpiecznie w razie jakiegokolwiek wypadku . Chyba Wielki Kieronik Mechaników Pan Piotr T. zapomina do czego służą kamery i obserwuje ludzi i na nich kabluje . Duszno ludzie popadają jak muchy od masy kurzu i pyłu ale okien otworzyć nie można bo wielki Pan ma jakieś swoje widzimisię... brak słów kamery powinny byc dla bezpieczeństwa a nie do pogladania ludzi .. niech jeszcze w (usunięte przez administratora) pozakłada żeby mial co robic a maszyny wołają o pomste do nieba ....
Eliasz09.02.2024 22:56
Kandydat
To prawda maszyn się psują i majster nie ma czasu zawołać mechanika więc pracownik sam musiał sobie poradzić z maszyną
Aleksander27.08.2023 22:21
Inne
Ta firma to porażka same mumie tam robią robią i nic więcej popatrzeć na nich to do pracy to ostatnie ale za chłopakami latać to pierwsza . Darek G.nie nadaje się na kierownika żeby nie trawinski.Przemek to by tam nie siedział bo łaził za nim i ludzi podkablowywal i tak samo S.S. chodziła za D.G .żeby ją wziol za majstra a ten się zgodził bo wiele w na konie jeździł do niej .Tacy ludzie długo nie popracują bo przez nich firma padnie a Krystian ich powinien wystawić za bramę szacunku do pracowników nie mają za grosz
Mirko09.02.2024 22:20
Były pracownik
To prawda że nie mają szacunku dla pracownika można robić wszystko i za wszystkich i tak będziesz tym najgorszym bo polowe ludzi to faktycznie chodzi po to aby za chłopakami się oglądać
Enrique12.10.2023 00:22
Pracownik
Chciałbym przypomnieć Panom kierownikom,że obserwowanie przez kamery 24h pracownika jest (usunięte przez administratora) W świetle prawa to PRACODAWCA MA PRAWO DO WGLĄDU!!!! w tenże monitoring a nie byle kierowniczek. I to jest jasno określone DO WGĄDU!!!!
Nie do obserwowania i zgrywania na laptop czy telefon filmików.
Pytanie13.07.2023 10:52
Inne
Co wchodzi w socjal TLH Polska?
Stefan04.08.2023 21:07
Pracownik
Jaki socjal,w tej firmie nie znają takiego pojęcia
No chyba że wliczyć w to te śmierdzące rękawiczki które dostajesz raz w tygodniu,koszulki i spodnie kupowane w porcie z kontenera prosto z Chin,te podobnie jak rękawiczki,z tą różnicą że ciuchy raz do roku. Na świeta paczka za 70zł. Ot cały socjal.
Może jest to zabawne ale nie dla pracowników.
Już nie wspomnę o "wczasach pod gruszą" które każdy z tu pracujących powinien otrzymać,bo pracuje w tej firmie grubo ponad 50 pracowników,jak firma istnieje chyba nikt na oczy nie widział.
Jaś wędrowniczek16.05.2023 03:48
Pracownik
Widać Pan tulipan nerwowy jakiś,że tak wszystkie komentarze zgłasza i nakazuje usunąć.
Tak to bywa panie tulipanie,nosił wilk razy kilka,ponieśli i wilka :))) trzeba było zająć się pracą a nie bajerować panie ;)
Ale nie martw się chodzą pogłoski że jesteś boski :D
Pytanie23.03.2023 14:05
Inne
Jak w TLH Polska wyglądają możliwości ewentualnego awansu na wyższe stanowiska?
Lol23.03.2023 22:06
Pracownik
A na jakie stanowisko masz na myśli???
Enrike08.12.2021 00:53
Pracownik
Witam zainteresowanych :)
Obrzucacie się tutaj nawzajem mięsem,zero solidarności współpracy w firmie,żadnego działania żeby coś polepszyć, cały czas jeden drugiemu ciśnie,tzw góra ma z tego uciechę bo są na bieżąco co tu,gdzie i kiedy,kto z kim i w jakim momencie się dzieje. A nurtuje mnie pytanie skąd wasze przyzwolenie na tak rozszerzony monitoring? Na każde stanowisko minimum jedna kamera,24h ktoś wam patrzy na ręce i to wam nie przeszkadza? Kierownik jeden drugi trzeci apki w tel. z możliwością obserwacji z każdej kamery każdego stanowiska pracy,na komputerach,telewizorach,laptopach ciągły podgląd. Czy to jest normalne? Ciekawe skąd takie przyzwolenie i czy jest to do końca zgodne z przepisami?
Wiolla11.12.2022 08:15
Były pracownik
Ogólnie kamery powinny być tylko przydatne w razie wypadku w pracy a nie żeby D.G. siedział 24h na telefonie i podgladywal ludzi jak robią tylko ciekawe że nie widzi że co nie którzy piją alkohol i wielce tego nie widzi .
Pracownik 121.03.2023 12:57
Inne
Poprawna nazwa ulicy to : Markwarta. Po drugie żadnych,, kaczek '' się tam nie wynosi , tylko oddaje się honorowo krew. Jeśli będziesz zainteresowany i masz odpowiednie kwalifikacje ( w co bardzo wątpię) to może jakaś praca się i dla Ciebie znajdzie.
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w TLH Polska?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Aleksander25.02.2023 16:03
Były pracownik
Zmiany zajdą prędzej jak firma padnie przez takich jak S.S D.G i jeszcze parę takich że ma się te stanowisko to czeba mieć trochę wiedzy co i jak robić a nie byle co włożyć i dawać na wysyłkę a potem się dziwią że mają zwroty takich majstrów to można z ulicy wziasc i postawić jako majster w tej firmie to przyjdzie kolej na następnych żeby zamkli bramę tego zakładu za sobą
Zainteresowany31.12.2022 00:34
Kandydat
Jak wygląda tam praca? Czy praca jest na 3 zmiany? I czy warto się tam zatrudnić?
Kaznodzieja14.02.2023 00:16
Pracownik
@Małgorzata jak będziesz uczciwie pracować to nikt Ci krzywdy nie zrobi,kierownik jak każdy kierownik,nie byłby kierownikiem gdyby nie był c.h.u.j.e.m :) pracuje tam dość długo żeby stwierdzić że firma jak każda inna,a z niejednego pieca chlebek jadłem. Zasada w każdej pracy jest taka sama,jak Ci nie odpowiada,zawsze możesz się zwolnić i iść tam gdzie nas niema,tam napewno jest lepiej :)
Mirko16.02.2023 10:04
Były pracownik
Oczywiście kierownik jak kierownik ale szacunek dla pracownika powinien mieć ale on to nie ma szacunku dla pracowników myśli że ktoś będzie się plaszczyl przed nim to się myli . Niech spojrzy z drugiej strony jak większość ludzi leci siebie w kulki i nic się nie odezwie po prostu w tym zakładzie nie można sobie pozwolić na poniżanie pracowałem tam i wiem jaki on jest jemu nie wolno się dać bo w rzeczywistości to jest nikim
Aleksander13.02.2023 22:51
Były pracownik
W tej firmie to co nie którzy myślą że są najważniejszymi osobami ale do poniżania pracownika to są pierwsi to co D .G wyprawia z ludźmi to masakra kary daje śmieszne za L4 tylko ci nie którzy biorą opiekę i jakoś nie z nosi że stanowiska pracy myśli że pracownika będzie traktował jak jakieś popychadło po prostu nie dać mu się bo nie ma prawa tak ludzi traktować ale karma wraca
Beton12.06.2021 05:14
Pracownik
Co się wyprawia w Tlh to już jest nie pojęte! D.G. postradał rozum.
Oddany16.03.2022 16:56
Były pracownik
Podobno spędzał czas w Poradni Zdrowia Psychicznego.....sprawdzone...
Miłosz11.12.2022 08:02
Były pracownik
Bo ludzi traktuje za nic a sam chce pokazać że jest kimś
Eliasz26.08.2022 20:02
Były pracownik
W tej firmie kierownik ma ludzi wybranych bo co niektórych to tyra o byle co czym więcej będzie się robiło to tym bardziej będzie miał gdzieś pracowników pracowałem to wiem jak jest
Miłosz09.12.2022 18:10
Były pracownik
I to jest prawda ludzi ma za kompletne dno
Tajemnica16.09.2022 12:01
Inne
Nic fajnego gowniane zachowanie w stronę pracowników nic nie zrobisz jak ktoś jest level więcej od ciebie to jest księciem z bajki
support08.04.2022 19:44
Były pracownik
Ktoś jeszcze ucieka do konkurencji?
Bolo15.04.2022 15:53
Pracownik
Tu masz rację. Ludzie narazie poczekają i zobacza jak tam w praniu będzie. Wypłata z tego co wiem to mniejsza ale niby 2 zmiany i socjal o niebo lepszy. Więc nie zdziwię się jak starsi pracownicy tam pójdą a tu nie będzie komu pracować. Może wtedy "gora" otworzy oczy i zacznie szanować pracownika tylko ze wtedy będzie za późno i chyba sami będą musieli stanąć na stanowiskach
Gangster25.08.2022 10:59
Inne
A gdzie jest konkurencja
Krejzol05.07.2022 16:56
Pracownik
PANIE MARKU GRATULUJĘ
Eeeee10.07.2022 10:40
Pracownik
To kiedy
Oana17.07.2022 10:32
Pracownik
Życzę córeczki
Ona07.07.2022 17:09
Pracownik
W tym zakładzie wszystkie pierdy ida w szybkości światła
Pytanie28.06.2022 10:36
Inne
Czy w TLH Polska jest skuteczna reakcja na zgłaszane przez pracowników problemy?
,....28.06.2022 16:50
Pracownik
Co masz na myśli problemu?
Pracuś28.06.2022 23:17
Pracownik
Zapomnij
Cóż26.06.2022 21:26
Pracownik
Brygadzistą powinien być ktoś bardziej ogarnięty. Bo to co siw dzieję to jest jedna wielka masakra.
Mmmmmm07.05.2022 21:16
Pracownik
Zakochany to widać bo i ogłoszone na fb ale co was to. Prace wykonuje porządnie jak mało ktory w tej pracy. A kapusie (usunięte przez administratora) ściskają
Krejzol21.04.2022 20:37
Pracownik
Jak się nie zmieni w tej firmie to każdy ucieknie i może wtedy dopiero docenia pracowanika. Konfidentów jak widac ostatnio za mało. Karma wraca kamusie
Darek09.03.2022 18:14
Pracownik
Jak wypłaty? Zadowoleni?
Optymista10.03.2022 11:59
Pracownik
Bardzo
Optymista24.03.2022 18:30
Pracownik
Jak się pracuje to się ma uczciwa i zadowalająca wypłatę.
Ona05.03.2022 01:25
Były pracownik
Sprawdźcie cały czas te same osoby na alko... a w koło chleją w najlepsze. Układy , układziki. Jak byście sprawdzili wszystkich to pół firmy było by nawalonych chodziło
Kkkkk05.03.2022 08:04
Pracownik
Jak na to pozwala panna S udaje ze nie widzi to tak jedt a jak sie stanie tragediq to będzie wesoło
Pytanie07.02.2022 09:23
Inne
Czy w TLH Polska zaszły jakieś zmiany od momentu pojawienia się ostatnich opinii?
Pracuś08.02.2022 23:18
Pracownik
W tej firmie szybko nie będzie zmian.. Pani S nie wie co robi pan M jakiś zamyślony. Inni maja gdzieś wszytsko a Góra tylko wymaga i pracownika majacza nic
Kolega11.02.2022 21:18
Pracownik
Zmiany nadejdą jak niektórzy przejdą do firmy za płotem
Krejzol25.01.2022 14:13
Pracownik
A panna S długo będzie się panoszyć każdy wie co ma robić zmian być nie musi
Krejzol11.01.2022 17:34
Pracownik
Jak robaczki zadowoleni z wypłat
Pracuś13.01.2022 13:19
Pracownik
Wypłata można się pośmiać
Krejzol03.01.2022 21:52
Pracownik
Najlepiej wziąść na żądanie i potem oddać krew i mieć gdzieś resztę
Pracuś12.01.2022 22:19
Pracownik
Brak słów
Kkkkk13.01.2022 13:18
Pracownik
Prawda i od dawna pracownika mają gdzieś. Tak żadnej premi świątecznej paczek kpina i nic więcej. A co do wolnego tak należy się tylko dlaczego komuś zabierają całą premie co bo wziął na żądanie jak mu sie należy i że oddał krew. To chore człowiek potrafił robić po12h być na każde zawołanie nie chodzi wogole na zwolnienia lekarskie jest nawet chory w pracy ale jak weźmie na żądanie to jest najgorszy. Zresztą to dzięki pracownikom to firma działa szkoda że nie doceniają szaraczka.
anonim31.12.2021 19:11
Pracownik
(usunięte przez administratora)
Kkkkk01.01.2022 22:34
Pracownik
Kto włazi to włazi
Zostaw merytoryczną opinię o TLH Polska
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o TLH Polska!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
