"MALWA" TEA - Wojciech Fabisiak

Lubiszyn

Ocena pracodawcy 3/6

na podstawie 14 ocen.

Opinie o "MALWA" TEA - Wojciech Fabisiak

Dbamy o każdą opinię, dlatego pracodawca nie może ich usuwać. Sprawdź, kiedy Twoja opinia łamie regulamin - więcej.

Dodaj odpowiedź

Anuluj

Pamiętaj, aby Twoja opinia była zgodna z regulaminem i jak najbardziej merytoryczna - zależy nam na tym, by nasi użytkownicy mogli - także dzięki Twojemu wpisowi - dowiedzieć się jak najwięcej o pracy w firmie "MALWA" TEA - Wojciech Fabisiak

Tomasz

Witam Wszystkich Czytelników. Pracowałem w firmie Malwa-Serwis Bielsko-Biała 7 lat jako PH rejon Śląsk i Zagłębie i powiem tylko tyle, że żałuję do dziś dnia decyzji, którą podjąłem odchodząc z niej. Atmosfera w firmie była rodzinna, byłem pracownikiem szanowanym a nie numerkiem. Kto pracował rzetelnie i sumiennie ten zarabiał. Nie ma nic za darmo. Trzeba ciężko pracować żeby coś osiągnąć. Ja nie narzekałem bowiem robiłem największe obroty z PH. Jak zostałem przyjęty do pracy dostałem tylko Seicento, druki zamówień, telefon i w rejon. Bardzo dużo mnie to kosztowało żeby zbudować rynek od zera ale udało się. Moja zawziętość i pracowitość opłaciła się. Takiego Szefa jakim był S.K. do dziś dnia nie spotkałem. Pozdrawiam go serdecznie.

Error
@Tomasz 19.10.2017 21:20
Witam Wszystkich Czytelników. Pracowałem w firmie Malwa-Serwis Bielsko-Biała 7 lat jako PH rejon Śląsk i Zagłębie i powiem t...

Tomaszu, co też Cię podkusiło do zmiany pracy, skoro było tak świetnie.

Tomasz
@Tomasz 19.10.2017 21:20
Witam Wszystkich Czytelników. Pracowałem w firmie Malwa-Serwis Bielsko-Biała 7 lat jako PH rejon Śląsk i Zagłębie i powiem t...

Hej Error, był jeden incydent, który mnie bardzo zdenerwował i podszedłem do tego pod wpływem chwili. Trudno czasu się nie cofnie i żyje się dalej.

uczciwy

Witam. Jeśli chodzi o firmę to mam mieszane uczucia. Myślałem że właścicielom chodzi o profesjonalizm i uczciwą pracę za uczciwe wynagrodzenie. Jednak tolerowanie zachowania takiego pędzla jakim jest kierowniczyna Patryk uświadamia mnie że postępują tak samo jak on. Myślę ze te słowa dla ludzi którzy mnieli bądź mają z nimi styczność są zrozumiałe. A dla potencjalnych przyszłych pracowników proszę się mocno zastanowić. Podsumowując krótko: obóz pracy to najtrafniejsze określenie. Pozdrawiam i nie polecam....

Dawny kolega
@uczciwy 29.06.2017 22:08
Witam. Jeśli chodzi o firmę to mam mieszane uczucia. Myślałem że właścicielom chodzi o profesjonalizm i uczciwą pracę za uczciw...

Jesli piszesz o Patryku z Warszawy tym co przeszedł z Herbapolu do Malwy, to ja określiłbym go jeszcze gorzej jak "pędzel". Pracowałem z nim w Bio Activie i większej szuji już nie spotkałem. Jego motto - po trupach do celu. Widocznie właściciele takich ludzi potrzebują, bo pewnie są podobni w stosunku do podwładnych. Ciekawy jestem jaką ma rotację swoich PH teraz.

Julita

@onemożesz powiedzieć coś więcej o pracy przedstawiciela handlowego? Co sprawia, że tak negatywnie oceniasz tego pracodawcę? Dodatkowe informacje będą bardzo cenne dla osób, które zastanawiają się nad aplikacją. Co powinny wiedzieć o dziale, w którym pracowałaś?

One
@Julita 13.09.2017 14:47
@onemożesz powiedzieć coś więcej o pracy przedstawiciela handlowego? Co sprawia, że tak negatywnie oceniasz tego pracodawcę? Do...

One. To nie jest surowa ocena, to jest pewnego rodzaju przstroga. Brak profesjonalizmu, brak planu w dłuższej perspektywie, "partyzantka". Powinni się sporo nauczyć, ale czasu jest mało. Dlatego sądzę, że rynek i konsumenci to zweryfikują. Ich czas minął.

Tomasz
@One 09.10.2017 19:16
One. To nie jest surowa ocena, to jest pewnego rodzaju przstroga. Brak profesjonalizmu, brak planu w dłuższej perspektywie, &q...

Uważam osobiście że wam się robić nie chce. Nikt was tam na siłę nie trzyma można firmę zmienić. Gdybym ja był waszym kierownikiem to by nie było że się nie da. Większość by była zwolniona po pierwszych wizytach u klientów. Tylko ciężka praca daje owoce.

one

One - byłam PH, co za bajzel. Za rok (dłużej się na rynku nie utrzymają) nikt ich nie będzie chciał kupić!!!

Julita

@pracownicamogłabyś powiedzieć coś więcej o tym jak wygląda praca na produkcji w Malwa Tea? Rozumiem, że jesteś zadowolona ze swojej pracy. Jakie są według Ciebie jej największe plusy?

pracownica

Pracuje na produkcji i bardzo sobie chwale ta prace ,a jak sie komus nie podoba to nikt nikogo nie zmusza.

pracownica

Pracuje na produkcji i bardzo sobie chwale ta prace ,a jak sie komus nie podoba to nikt nikogo nie zmusza.

Ali

Ali do PH PH z informacji jakie podajesz powyżej to bardzo ci źle w tej firmie jednocześnie informujesz, że pracujesz tam już kilka lat. Czy ktoś może to rozumie? Chyba jesteś kolego mało wiarygodny . Trochę więcej wiary w siebie nie trzeba być tak zakompleksionym aby swoje życiowe niepowodzenia odreagowywać na tego typu portalach. My tu chcemy uzyskać wiarygodnych i rzetelnych informacji o danym pracodawcy.

były PH

do Packero - zależy z kim rozmawiałeś, że uważasz, że jest profeska. Ja też kiedyś rozmawiałem o pracę w tej firmie z RKS-em i było O.K. Ale jak pojechałem na miejsce, to okazało się coś zupełnie innego. Później się okazało, że regionalni nie o wszystkim są przez dyrekcję informowani, stąd rozbieżności w informacjach jakie otrzymałem. Jeśli zaś chodzi o godziny pracy PH, to mając rozległy teren, a mieszkając daleko od swoich klientów, masz problem z zalogowaniem się o godz. 8.00 już u pierwszego klienta. Nie możesz logować się u najbliższego codziennie, bo uznają cię za oszusta i naciagacza. Mnie dojazd do tych najbliższych zajmował około 30-40 minut, więc licząc razem z drogą powrotną pracowałem min. póltorej godziny więcej. A później jeszcze co najmniej 2 godziny w domu poświęcone na raporty, ustalanie trasówek, spisywanie kilometrów, sprawdzanie zdjęć i inne pierdoły. A i tak okazywało się, że 23 wizyty są niewykonalne i po premii. Zrezygnowałem szybko, bo szkoda nerwów i poświęconego czasu za g...... pieniądze. Wymagania i kontrole jak w korporacji, a wynagrodzenia jak w sklepiku spożywczym . Dyrekcja chyba myśli, że robią najlepszą herbatę na świecie o którą biją się klienci, a tylko leniwi handlowcy jej nie sprzedają w odpowiedniej ilości.

Tomasz
@były PH 14.06.2016 11:32
do Packero - zależy z kim rozmawiałeś, że uważasz, że jest profeska. Ja też kiedyś rozmawiałem o pracę w tej firmie z RKS-em i...

Witam, widać jak na załączonym obrazku że chcecie brać pieniadze za leżenie. Ja jak już wspomniałem ciężko pracowałem w Malwa-Serwis B-B. Narzekacie że macie daleko do pierwszego klienta i cięzko zdążyć na 8.00 żeby się zalogować. Jestescie smieszni. Mnie nikt nie pilnował i nie kontrolował- robiłem co do mnie nalezało i Szefostwo było zadowolone. Ja do pierwszego klienta z domu miałem 70 km Andrychów- sieć Wizanów i byłem tam już przed 7.00 żeby zdązyć obrobić cały ten rejon i oczywiscie powrót do domu który zajmował mi ok 1,5h. A wizyt robiłem ok 30 i nie gadajcie że się nie da a dodatkowo żeby klienta zatrzymać przy sobie , co owocowało brałem towar z hurtowni i dostarczałem go, odbierałem płatność i w hurtowni sie rozliczałem. Lenistwo i brak zorganizowania

Packero

Chciałem napisać o rozmowie w sprawie pracy do Malwy. Jest już profesjonalnie, odpowiednie miejsc spotkania, w pełni przygotowani. Duże zaskoczenie bo gdy mówiłem o rynku FMCG w moim regionie to naprawdę wszystko rozumieli i odpowiadali rzeczowo chociaż widać że tu nie mieszkają (w większości przypadków kierowniczyna zapytany o kanały dystrybucji myli je z rynkiem nowoczesnym i tradycyjnym). Wynagrodzenie, premiowanie, użytkowanie auta wszystko ok. I tu pojawia się schodek na kilka metrów: padła propozycja pracy na naprawdę dużym terenie, minimum wizyt 23 do tego zatowarowanie dystrybutorów i sieci, pierwsza wizyta najpóźniej 8.00 i w każdym punkcie focia półki. Tak można pracować jak ma się teren dawnego województwa czyli 4-5 powiatów a nie więcej niż nowe województwo czyli 20 powiatów. Żeby to zrobić dobrze trzeba by pracować przeważnie od 6.00 do 21.00 (wyjazd-powrót). Z tego co się zorientowałem to nie wszyscy tam mają taką rozwałkę, są też małe rejony pracy PH. Jednym słowem nie obchodzą ich dojazdy, ratunkiem dla Malwy są teleportery.

z

Część warunków znam. A może ktoś napisać jaka jest podstawa netto+ ile można wyciągnąć na premiach?

żartowniś
@z 30.05.2016 16:18
Część warunków znam. A może ktoś napisać jaka jest podstawa netto+ ile można wyciągnąć na premiach?

podstawa, to twarda [usunięte przez admina słowo niecenzuralne] a wyciągnąć możesz kopyta.:)

kali

widze że ktoś w kulki leci. Jak wam się zarobki nie podobają to fora ze dwora a nie pierdoły opowiadac. Do regionalnych pretenje a nie do firmy.

h

Jakie rozmawiać? Spróbuj a zobaczysz efekt

ph

@monty- możesz 3000 ale brutto he,he.

br

Ale nie o stanowisku produkcyjnym mowa ale o przedstawicielu

ph2

Hahaha dokładnie to miałem na myśli :) to ze jesteśmy ambitni nie oznacza głupi

ph

to nie jeden obrońca, a znana wszystkim obrończyni. To nasza piękna i mądra pani M.

kjhgf

@@@ widzę ze cały czas jeden obrońca wiernie broni

ej

Weksel? To jakiś żart? Ludzie! A jak to mówią zawsze znajdzie się ktoś do roboty i takich tez wykorzystują... Jednak zrezygnuje z tej firmy. JEST tyle firm bez weksla, bez liczenia prywatnych km czy z lepszą marka... Powodzenia pracujacym

Kobi

dla wszystkich zainteresowanych a ja zarabiam co miesiąc około 3300 zł na rękę i dodatkowo mam wypłacaną premię kwartalną. Dla osób uczciwych, pracowitych i rzetelnych polecam.

heri
@Kobi 09.01.2016 23:30
dla wszystkich zainteresowanych a ja zarabiam co miesiąc około 3300 zł na rękę i dodatkowo mam wypłacaną premię kwartalną. Dla...

tak jak zamykasz plany i robisz wszystkie zadaniówki to tak, srednie zarobki to około 2500 zł.- średnie, zamkniesz plan to dostaniesz więcej, a plany są wysokie.

Zainteresowana

Chyba nie jest tak źle, jak opisujecie. Firma stabilna na rynku, rozpoznawalna itp. Może to byli pracownicy są problemem? Warunki zatrudnieni są jasne i przejrzyste. Każdy podpisuje to, co widzi. Nie ma żadnych kruczków i małego druku. A to że firma zabezpiecza się na wszelki wielki... cóż... wiele historii o pracownikach się słyszy. Trzeba być przygotowanym na wszystko. Chociaż ja wyznaję zasadę, że jak płaca taka praca. Jak dbasz(o pracownika) tak masz.

Samael

Benefity? Za korzystanie z samochodu płacisz (opłata ryczałtowa plus paliwo). Za każdą ryskę na samochodzie- płacisz. Realizacja celów sprzedażowych pięknie wygląda TYLKO na papierze. Ogólnie- spędzasz więcej czasu w samochodzie (dojazd do klienta) niż na negocjacjach handlowych. I wyobraź sonie, że klient (osoba decyzyjna) nie zawsze jest na miejscu wtedy, gdy ty przyjeżdżasz. Wygląda to tak, że jedziesz z nastawieniem na sprzedaż, informujesz (nawet!) o tym swojego kierownika a tu ZONK! Klienta nie ma na miejscu. I co? I plan nie dopięty. I premii brak.I zjeby od kierownika.Bo jego nie obchodzą trudności. Jego interesuje (wyobraź sobie!) wynik sprzedaży. Bo od sprzedaży total on ma liczoną swoją premię. Więc jebie wszystkich po kolei, którzy się nie wyrobili. Praca ciekawa, ale nie z tym zarządem ( który nie rozumie, że istnieje coś takiego jak konkurencja). Można zdziałać wiele- ale nie z nimi. Malwa traktuje siebie jako jedynych w segmencie herbat i FMCG. I to jest błąd! Trzeba podjąć działania, jeżeli nie eliminujące konkurencję, to dające jej się we znaki. A twierdzenie ze strony pani Małgosi, że "Unilever jest zbyt poważnym konkurentem na rynku oceniłabym jako co najmniej niepoważne. Można walczyć ze wszystkimi. Wystarczy tylko dobyć odpowiedni oręż.

Samael

Zdecydowanie odradzam. Firma prowadzona przez osoby nie mające żadnego pojęcia o zarządzaniu. Wymyślanie celów sprzedażowych, których nie da się zrealizować. Marne wynagrodzenie plus premia, którą "można" zdobyć. Generalnie tak jak wyżej- wymagania jak w korporacji a zarobki jak zapomoga z MOPS-u.

Olo

do młodego PH. Kolego - przeczytaj powyzsze posty, to nie bedziesz musiał tracić czasu na rozmowy. Chyba, ze jestes zdeterminowany, to zycze powodzenia. Wymagania jak w korporacji, a wynagrodzenie jak w Biedronce. Minimum 20 wizyt dziennie.

PH

Droga Liko, w zasadzie pani dyrektor. Nie jest trudno rozpoznać Pani buraczany styl pisania, broniący firmy. Sam pracuje u Pani od kilku lat i nie spotkałem pozytywnej opinii o pracy w Malwie, wśród kolegów i koleżanek PH. Jak chce się udawać kogoś innego, to lepiej nie używać swoich zakorzenionych prostackich określeń jak "jak lecisz w kulki"...

MlodyPH

Czy ktos moglby opisac jakie sa warunki pracy czyli placa ole dziennir odwiedza sie klientow? Zostalem zaproszony na rozmiwe i chcialbym sie dowiedziec czego moge sie spodziewac.

tutejszy

Ciekawe kiedy wyjdą na światło dzienne ich sposoby prawdziwego pozyskiwania środków do finansowania tej całej machiny... Za pana z Drawex-u już się wzieli..

Lika

hmmm ja w tej firmie pracuje 2 lata i póki co nie mam wiekszych zastrzeżen,jest dobrze, ludzie są szanowani. Czasami są jakieś zgrzyty, nigdzie nie dbaja tak o bezpieczeństwo pracownika przynajmniej ja sie nie spotkałam. Jeżeli jest się uczciwym i rzetelnym to wyrabia się zaufanie a jak masz problemy to Firma zawsze pomoże. Co rusz się zatrudniają ludzie którzy jeżdzą na kacu. To samo byście robili jeżeli by Was takie sytuacje spotykały. Jedna z lepszych firm dla PH na rynku. A PRACOWAĆ TRZEBA BO ZA DARMO NIE MA NIC !!!! Jak lecisz w kulki to nikomu się to nie podoba proste... pozdrawiam:)))

Handlowiec

Dziś do mnie zadzwonił Pan z tej właśnie firmy, chciał się umówić za godzinę w drugiej części miasta. Czytając później opinie zadzwoniłem do szanownego Pana i zapytałem wprost o weksle. Pan wytłumaczył to, że zabezpieczają się na wypadek gdybym jeździł pod wpływem alkoholu lub narkotyków. Niesamowite jest to, że od razu zakładają, że możesz prowadzić na podwójnym gazie. Nie wybrałem się na to spotkanie. Szkoda czasu mojego i Pana z w/w firmy. Ogólnie weksle to haczyki na pracowników. Przecież jazda pod wpływem to przestępstwo, więc po co weksel?

MR. X

ciąg dalszy... prywatnego, zwrot za badania lekarskie oraz paliwo. Gdyby firma nie rozwiązała umowy, nie oddała weksla i zakazu konkurencji sprawa trafiła by do sądu pracy. Reasumując brak merytorycznego podejścia do całego procesu rekrutacyjnego, słaby przepływ informacji, zachowanie mało biznesowe i nie profesjonalne. P.S. Weksel jest wekslem ogólnym w którym nie słowa o wypadku drogowym czy kierowaniu pojazdem pod wpływem alkoholu. Dokument oświadczenie na auto zawiera treść , że zostaliśmy poinformowani o kategorycznym zakazie palenia w aucie oraz jazdy samochodem pod wpływem alkoholu i środków odurzających.

MR. X

W odpowiedzi na komentarz Malwa Tea mój pisany jest na chłodno, spokojnie i bez emocji Jeśli moje dane zawarte w opinii są nierzetelne, częściowo nie prawdziwe oraz krzywdzące jest od tego sąd Każda szanująca się firma nie dzwoni do kandydata z informacją, że za godzinę spotkanie w sprawie pracy Każda szanująca się firma nie organizuje spotkania rekrutacyjnego w Mc Donaldzie Każda szanująca się firma informuje przyszłego pracownika jakie dokumenty czekają do podpisu w siedzibie firmy Każda szanują się firma tak ważne dokumenty jak weksel na 35 000zł, oświadczenie na auto oraz zakaz konkurencji na 50 000zł wysyła przyszłemu pracownikowi na maila by mógł się z nimi zapoznać i podjąć decyzję czy decyduje się na współpracę z firmą na takich warunkach Każda szanują się firma nie wysyła na rozmowę rekrutacyjną człowiek który nie ma elementarnej wiedzy na temat aktualnej sytuacji w firmie oraz żadnych kompetencji do przeprowadzania takowej rozmowy ponieważ nie jest z działku HR tylko człowiekiem pracującym na własnej działalności Każda szanują się firma nie zatrudnia pracownika między innymi na umowę 1/8 etatu Szanowna Malwa Tea absolutnie nie wypowiedziałem się negatywnie na temat firmy tylko opisałem swoją sytuację z którą bezpośrednio miałem do czynienia Nie krytykowałem firmy, jej polityki czy produktów Umowę popisałem ze względu na powrót do domu koleżanki która rozwiązywała umowę o pracę, będąc sam w Lubiszynie nigdy nie zdecydowałbym się na podpisanie takich dokumentów tym bardziej, że nie wiedziałem o ich istnieniu Nie porzuciłem pracy lecz z niej zrezygnowałem miałem do tego prawo Po przeanalizowaniu podpisanych dokumentów oraz całej sytuacji która miała miejsce mój prawnik odradził mi współpracę z firmą, koszta o których mówi firma to bramki autostradowe samochodu służbowego, mojego

Malwa Tea

Witam wszystkich czytelników opinii na portalu gowork. Informuję wszystkich, że dane zawarte w opinii wystawionej przez mr. x są nierzetelne, częściowo nie prawdziwe i krzywdzące. Każda szanująca się firma chroni swoje tajemnice handlowe - stąd umowa o zakazie konkurencji. Kwota jaka jest w umowie dotycząca odstąpienia od umowy przez pracownika jest adekwatna do poziomu rocznych zarobków. Każdy inteligentny czytelnik portalu sam na tej podstawie jest w stanie wyliczyć sobie wilkość wynagrodzeń w naszej firmie. Dodatkowo informuję, że umowa działa w 2 strony a nie w jedną. Jeśli chodzi o weksel jest on tylko i wyłącznie zabezpieczeniem w przypadku wypadku drogowego i jazdy pod wpływem alkoholu bądź też innych środków odurzających w wyniku czego polisa OC i AC nieobowiązuje. Podsumowując nie może negatywnie wypowiadać się na temat firmy osoba, która pomimo podpisania wszystkich dokumentów jednocześnie porzuciła pracę nie przepracowując ani jedego dnia. Pomimo naciągnięcia przez mr.x naszej firmy na koszty w wysokości 886 zł. firma rozwiązała umowę o zakazie konkurencji i oddała weksel a kosztami nie obciążyła pracownika mr. x. Tak więc nie życzę żadnej firmie handlowej spotkania takiego kandydata do podjęcia pracy.

MR. X

odradzam wszystkim pracę w firmie MALWA TEA. na miejsciu zostaniecie poinformowani, że musicie podpisać weksel na 35 000zł, oświadczenie na auto że pokryjesz szkody na 500zł lub więcej oraz zakaz konkurencji na okres 12 miesięcy po zakończeniu trwania umowy na kwotę 50 000zł. umowy o pracę są dwie jedna na 230zł druga na 1500zł na 5 lat. Generalnie nie polecam decyzja należy do was.

gabi

Ciekawe kto to pisał, bo to chyba pierwsza opinia pozytywna ale odrazu widać ze ostro naciągnięta. Zarobki są kiepskie i to bardzo , regiony ogromne więc jeśli ktoś chce pracować jako zawodowy kierowca za marne złotówki to polecam.

kiwryk
@gabi 12.07.2012 19:02
Ciekawe kto to pisał, bo to chyba pierwsza opinia pozytywna ale odrazu widać ze ostro naciągnięta. Zarobki są kiepskie i to bar...

Proponowałbym Ci pani Zainteresowana, żebyś przeczytała post od MR. X ( powyżej ), to nie będziesz twierdzić, że warunki zatrudnienia są jasne i przejrzyste. Sam zatrudniałem się nie aż tak dawno, i obietnice mocno odbiegają od realiów. Ale oczywiście mam wybór, bo nikt na siłe mnie tam nie trzyma.

Zostaw opinię o "MALWA" TEA - Wojciech Fabisiak - Lubiszyn

UWAGA: Pamiętaj, aby Twoja opinia była zgodna z regulaminem i jak najbardziej merytoryczna - zależy nam na tym, by nasi użytkownicy mogli - także dzięki Twojemu wpisowi - dowiedzieć się jak najwięcej o pracy w firmie "MALWA" TEA - Wojciech Fabisiak