Opinie Snap Outdoor Gliwice - 113 opinii - GoWork.pl

Opinie(113)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Komi

24.08.2025 07:04

Inne

Pracuje bo pracować gdzieś trzeba ale mam zamiar zmienić pracę. Tu panuje wyścig szczurów dla ochłapów jakie dostajemy od pracodawcy. Kierowniczki maja kij w ...są niemiłe, wulgarne i kompletnie nie potrafią pracować z ludźmi. Czarna - wszystko zależy od humoru a blondi boi sie o swoj tylek i nie ma własnego zdania .. Dziewczyny szczególnie z grupy Pana R .to same księżniczki. Wiecznie czegoś nie chcą robić bo np.to robiły wczoraj wiec dziś tego nie będą robiły . Albo boli ich glowa albo maja okres i tak w kółko. Na dostawach z kierownikiem są układy układziki. Im więcej wykablujesz tym więcej Ci dopisze do premii. To samo na pakowni. Każdy by chciał zarobić ale sie nie narobić. Strach sie bać coś powiedzieć bo zaraz lecą (szczególnie dziewczyny ) kablować. Nic w tej firmie szczególnego nie mamy prócz podstawy z marna prenumerata która zależy od tego jak żyjesz z kierownictwem i liderami a zachowujecie sie tak jak by obsypywali nas kokosami . Wymyślają zmiany nie konfrontując sie z nami gdzie każdy prócz pracy ma swoje życie i plany. Atmosfera na magazynie jest okropna . Prezes mydli oczy. Kierownictwo nie ogarnia . Liderzy są niekompetentni a pracownicy sami sobie podkładają kłody. Nie polecam Tu pracy chyba ze na przetrwanie.

Mikołaj

09.01.2026 09:46

Inne

No ta każdy każdego obrabia 😂 No przecież to brzmi jak ściema. Jakieś konkretniejsze zarzuty do HR czy tylko takie coś?

an

11.01.2026 17:54

Były pracownik

Ale co chciałbys usłyszeć? Nie ma żadnych prób złagodzenia konfliktów, rozmów z pracownikami czy innych proaktywnych działań. Nie oczekuję też za wiele, bo to dział jednoosobowy, ale takie sa fakty. Tak samo jak to, że każdy ściga się po poklepanie po plecach przez szefa Ja na szczęście nie miałam żadnych takich sytuacji, ale kwas słychać w całym biurze, czy nawet w kuchni. :)

Exhurtownik :)

07.07.2023 09:52

Były pracownik

Dzień dobry, chciałem się podzielić moja opinia na temat już byłego pracodawcy. W Snapie pracowałem prawie 3 lata na stanowisku magazyniera. Praca stabilna, zarobki dobre, firma wciąż się rozwija i poszukuje nowych ścieżek rozwoju. Co do moich przełożonych. Z każdym dało się dogadac. Przez ostatnie 3 lata z uwagi na zawirowania życiowe zmieniałem kilkukrotnie rodzaj umowy i wymiar czasu itp. Nigdy nie miałem problemu z do gadaniem się z przełożonymi. Osobiście uważam że to kwestia chęci :) jeśli ktoś przychodzi z zamiarem pracowania, a nie chowania się po magazynie i "od bębnienie " Swoich 8h to odnajdzie sie w firmie. Faktem jest że przychodząc do pracy może okazać się że w danym dniu będziesz robić coś innego niż wczoraj ale to kwestia zrozumienia dynamiki rozwoju firmy, uważam że to nie jest problem . Praca niczym się nie różni od pracy na innym magazynie. Podsumowując jestem zadowolony z czasu spędzonego w snapie. Nauczyłem się dużo z zakresu logistyki i procesów magazynowych, miałem mozliwos zapoznania się z asortymentem outdoor owym i zakupienia produktów po niższych cenach z uwagi na zniżkę pracownicza. Przez okres zatrudnienia kilkukrotnie otrzymałem produkty w ramach prezentu od firmy (koszulki , butelki esbit itp). Brałem udział w imprezach integracyjnych i wyjściach pracowniczych (więc takim złym zespołem nie byliśmy ;) ) Poznałem wielu ciekawych ludzi. Z pewnością będę dobrze wspominał czas spędzony w Snapie! Polecam pracodawcę każdej uczciwej i prawowitej osobie która szuka stabilnego zatrudnienia w fajnym zespole! trzymajcie sie team8a @Pracodawca !

Magazynierzy gor

04.10.2023 11:55

Pracownik

Atmosfera jest udawana bo nie wiadomo komu zaufać. Zależy to od widzimisię pana prezesa który sam zdecydował nie znając połowy firmy kto dostanie jaka podwyżkę a następnie kazał kierownikom przekazać to ludziom. Dodam że długo mydlił oczy mówiąc na spotkaniach że podwyżki pokryją większość inflacji. Potem było mu wstyd to wytarł się kierownikami. Dziwny typ człowieka podejmujący dziwne decyzje. Żaden to lider czy przywódca.

Magazynierzy gor

15.12.2023 14:08

Pracownik

Kierownicy w tej firmie mają 0 decyzyjności i przekazują (usunięte przez administratora) swoim podwładnym, które robi MA. Tak właśnie wyglądało z podwyżkami. Kierownicy musieli się wstydzić dając ludziom 100 zł podwyżki brutto po miesiącach obietnic MA że podwyżka pokryje 3/4 inflacji.

Piesek Leszek

26.01.2022 13:58

Pracownik

Witajcie. Miałem możliwość pracy w firmie przez około pół roku, na stanowisku magazyniera. Nie mam zamiaru zniechęcać do pracy w tej firmie,jedynie chciałbym przekazać moje odczucia odnośnie tego co przeżyłem i zobaczyłem. Już po przejściu rozmowy kwalifikacyjnej i przybyciu na poranna zmianę do pracy wiedziałem że coś jest nie tak. Po przybyciu na miejsce pracy poznałem moje kierownictwo, które już od pierwszych chwil wydało się dziwne, szczególnie żeńska część o której napiszę w dalszej części mojej wypowiedzi. Pierwsze piętnaście minut stałem bez czynnie i wydawało mi się że chyba jestem tam przez pomyłkę. Główna kierownik siedziała i patrzyła w komputer nie zwracając na mnie uwagi. Po kwadransie zostałem skierowany do innego pracownika w celu szkolenia. Jeśli chodzi o sama pracę, to jest kilka wariantów. Spora część pracowników pracuje na zbieraniu zamówień pokonując dystans ponad dziesięć kilometrów dziennie, nosząc pudła ważące często ponad trzydzieści kilogramów.Kilka osób pracuje na dziale wysyłek, obsługi hurtu i sklepów oraz przyjęć. Jeśli chodzi o sam magazyn to nie ma w nim źródła naturalnego światła (światła ledowe o zimnej barwie dość mocno meczy wzrok). W magazynie jest system wentylacyjny (nawiewowy) jedna brama i dwa wyjścia w postaci drzwi, co powoduje że magazyn jest słabo wentylowany szczególnie latem. Kiepska wentylacja szczególnie latem powoduje że produkty przechowywane w magazynie wydzielają spore ilości rozpuszczalników. Wiele osób skarży się na problemy z oddychaniem czy problemy z górnymi drogami oddechowymi. Każdy pracownik ma prawo do piętnastu minut przerwy ( im krócej ona trwa tym kierownictwo jest bardziej zadowolone) nie ma możliwości palenia papierosów na terenie firmy, a każde wyjście na papierosa jest odliczane od przerwy na posiłek. Na magazynie zarządza pani kierownik, oraz dwóch zastępców kierownika (kobieta i mężczyzna). Na porannej zmianie kierownictwo pracuje w parach. Najgorszym wariantem dla pracowników jest moment kiedy obie panie zarządzają (tworzą chaos) we dwójkę. W tej sytuacji wiele osób jest zestresowanych, zdezorientowanych i nie wie czego się może spodziewać po takim duecie. W tej sytuacji jest spory problem z podejmowaniem decyzji, częsta zmiana podejmowanych decyzji oraz przerzucanie pracowników na rożne stanowiska. Ogólnie rzecz biorąc z moich obserwacji mógł bym porównać żeńskie towarzystwo zarządzające magazynem do bajki "Pinki i mózg". Myślę że obecni jak i przyszli pracownicy zrozumieją moje porównanie do znanej kreskówki. Na magazynie jest ciągła rotacja pracowników po za kilkoma osobami. Jeśli chodzi o zarobki to nie jest najgorzej, dodatkowo można kupić produkty w niższej cenie czy przedmioty z reklamacji. W okresie świątecznym przyznawana jest premia roczna która przysługuje wybranym.Jeśli chodzi o moja opinię na temat tej firmy to jest negatywna, ponieważ zarząd oraz kierownictwo firmy tworzy atmosferę (usunięte przez administratora) poprzez zastraszanie i karania pracowników. Pracownicy na szeregowych stanowiskach są zazwyczaj mili i pomocni. Na rozmowie kwalifikacyjnej byłem zapewniany o miłej atmosferze oraz nie zwracaniu uwagi na wyniki pracownika co jest nieprawda. Wielokrotnie z ust żeńskiej części kierownictwa magazynu można było usłyszeć słowa "ciszcie się że macie pracę" czy "na wasze miejsce jest sporo chętnych". Cieszę się że moja przygoda z firma zakończyła się. Mam nadzieję że moja wypowiedz pozwoli podjąć odpowiednia decyzję osobom aplikującym do pracy w tej firmie. Może nowy dyrektor tej firmy na podstawie powyższego komentarza naprawi atmosferę w tej firmie.

Były

02.02.2023 14:11

Były pracownik

@Xyz dokładnie, atmosfera jest tam bardzo napięta i nie fajna. Mam wrażenie, że niektórzy są z przypadku na stanowiskach kierowniczych. Jest tam od niedawna nowy lider, w sumie młodzik, który myśli że jak został liderem na magazynie, to mu wszystko wolno. Wszystkich obserwuje, patrzy kto co robi i donosi do kierowniczek. Sam niewiele robi, tylko siedzi przy telefonie i nadaje na innych pracowników. W tej firmie nie ma czegoś takiego jak szacunek do drugiego człowieka.

Były

02.02.2023 14:23

Były pracownik

@Wanda nie wymagają znajomości sprzętu itp. Jeśli chodzi o zarobki to w sumie gdyby nie premia frekwencyjna- 850zł brutto, która jest doliczana do podstawy, a podstawą jest 4150zł brutto to szału nie ma. W tym roku nie było podwyżek dla wszystkich pracowników, a część, która dostała to 150zł brutto czyli netto będzie to jakieś 80zł. Jak pójdziesz na L4 to premia frekwencyjna Ci maleje, a po chyba 7 czy 8 dniach nieobecności premii nie ma wcale. Jest też premia od sprzedaży, ale od tego roku ma być wypłacana co kwartał. Nie jest jeszcze jasne czy jak w tym okresie weźmiesz UŻ bądź zwolnienie lekarskie to tej premii też nie otrzymujesz przez cały ten kwartał, podejrzewam, że tak będzie, bo dla tej firmy liczą się tylko cyferki, o pracowników nie dbają. Chwalą się, że w pracy panuje dobra atmosfera, ale to nie prawda, no przynajmniej na pewno nie na magazynie, gdzie tam każdy na każdego donosi i brakuje czegoś takiego jak zaufanie do pracownika. Zwykli pracownicy są w porządku, ale chodzi o kierowniczki, które robią innym pod górkę jak się im podpadnie.

Pracownik

31.01.2022 21:56

Pracownik

Po przepracowaniu ponad roku czasu na magazynie chciałem podzielić się moją opinią w firmie Snapoutdoor. Od razu zaznaczę, że jest ona bardziej pozytywna niż parę opinii poniżej. Przyjąłem się pod koniec 2020 roku i pracuję do dnia dzisiejszego. Nie stałem przy biurku kierowniczym 15 min. bezczynnie tylko zostałem zaproszony aby usiąść i zapoznać się z ogólną polityką firmy, między czasie zorientowałem się, że główna Kierownik ma dużo obowiązków przy komputerze w związku z rozpoczynającą się zmianą. Po podpisaniu umowy zlecenie zostałem oprowadzony po hali w celu zapoznania się z rodzajem pracy na magazynie. Następnie zostałem skierowany na szybkie szkolenie (system i rodzaj pracy nie jest zbyt wymagający, jedynie wymaga dokładności i skupienia). W ogłoszeniu o pracę było i nadal jest zaznaczone, że wymagana jest dobra kondycja fizyczna lecz nikt nigdy nie kazał mi nosić pudeł ważących 30kg. Owszem są takie ale zawierają produkty, które można z nich wyciągnąć i wdrożyć na raty lub przy cięższych można poprosić o pomoc innych pracowników. Podczas rozmowy o pracę powiedziano mi, że umowa zlecenie na 2 mieś., ja dostałem umowę o pracę szybciej(po przepracowaniu jednego miesiąca, tak samo podwyżkę). Na magazynie pracują fajni ludzie, od Kierownictwa nie usłyszałem złego słowa. Wręcz przeciwnie - "idą na rękę" i zawsze można się dogadać. Czytając komentarz poniżej "Na rozmowie kwalifikacyjnej byłem zapewniany o miłej atmosferze oraz nie zwracaniu uwagi na wyniki pracownika co jest nieprawda" to myślę, że źle zrozumiał i przeinaczył wypowiedź lub ma swoją "filozofię pracy" inspirowaną podpisem znanej kreskówki Piesek Leszek. Przez ten ponad rok przybyło pracy, zmienił się właściciel, firma rozwija się przez co kierownicy stali się bardziej wymagający co nie wszystkim może odpowiadać a jest to oczywisty proces. Nie zauważyłem również aby komukolwiek została liczona przerwa co do minuty. Osobiście nie palę dlatego palenie papierosów podczas pracy zostawiam bez komentarza. Na tym magazynie TRZEBA PRACOWAĆ i wykazać się kreatywnością co niektórych może zaskoczyć a umowa zlecenie jest dobra aby przetestować swoje siły w Snapoutdoor. Ciekawy jestem czy Piesek Leszek i parę komentarzy poniżej sami się zwolnili czy może nie została przedłużona z nimi umowa?