Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie Rejestracja

Opinie o Ekobel Schallschutz Poznań

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.2/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 32 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(38)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Poznań
Konin
Gniezno
Kościan
Jarocin
Leszno
Piła
Września
Rawicz

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Poznań
Śródka
Koziegłowy
Bogucin
Luboń
Czerwonak
Janikowo
Zieliniec
Suchy Las
Czapury

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Poznań
/
Opinie o Ekobel Schallschutz Sp. z o.o.

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Subscribe

Nie przegap nowości o Ekobel Schallschutz Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Ekobel Schallschutz Sp. z o.o.

AL.SOLIDARNOŚCI 46 61-696 Poznań

NIP: 9721140813

KRS: 0000260356

REGON: 300360120

Budowa budynków

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Statystyki Gemius

Budowa domów jednorodzinnych i bloków - Poznań i okolice

Maciej Sawicki Przedsiębiorstwo Handlowo-Usługowe Porządek Przyszłości

LT Serwis 4 Sp. z o.o.

Wald-Bud Waldemar Krzywiński

Inwestycje Kevin Rogacki

Michał Turkowski Stol-Rem Usługi Stolarskie i Remontowo Budowlane

Daniel Waśkiewicz Dan-Bud

Prodom Sp. z o.o.

Omd Development Sp. z o.o.

K2M Group Sp. z o.o.

Omi Lifts Sp. z o.o.

Nowy wpis

KRS 0000260356

16.05.2018 10:19

Inne

EKOBEL SCHALLSCHUTZ SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ W UPADŁOŚCI LIKWIDACYJNEJ. KRS 0000260356.

Nowy wpis

anonim

12.04.2016 11:16

Inne

(usunięte przez administratora)

Nowy wpis

żurek

11.05.2016 19:20

Inne

okej ale to nie znaczy @mix chyba , że nikt tu zupełnie już nie pracuje prawda ? moim zdaniem ktoś by wrzucił tu jednak takie info bo to mega istotne.

Nowy wpis

KAcper

26.03.2015 05:13

Inne

No niestety, obecnie raczej nie ma żadnego porogramu pomocowego ze strony państwa dla firm które maja chwilowy kryzys lub sobie nie radzą, szkoda że tak się dzieje, bo czasami nie potrzeba wiele żeby firma utrzymała się na rynku i dawała zatrudnienie ludziom. Cóż, mam nadzieję że za jakiś czas się to zmieni i ktoś w rządzie wpadnie na taki pomysł

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

zezulec

25.01.2015 00:56

Inne

zawsze szkoda jak jakaś firma upada... nie dość że ludzie tracą stanowiska pracy o którą nie ukrywajmy ale w dzisiejszych czasach i tak jest dosyć ciężko, to jeszcze na rynku tez tworzy się nisza której raczej nikt nie zapełnia... i nic dobrego z tego wszystkiego nie wychodzi niestetty. Trzymam kciuki żeby wszyscy co stracili pracę szybko ją znaleźli!

omkw

08.09.2014 10:20

Inne

Wierzycieli spółki Tuxbel proszę o kontakt pod adresem: [email protected]

rewers

02.02.2013 23:10

Inne

Co je łączy ?Właściwie należałoby zapytać co ich nie łączy . Jedna jest wobec drugiej jak spółka córka - łączył ich na pewno zarząd w osobach założycieli (usunięte przez administratora) . Tuxbel był głównie biurem projektowym .

info

21.01.2013 12:16

Inne

ciekawe co będzie jak sprawa trafi do US i przy okazji do prokuratury...?-chociaż wnioskuje z poprzednich wpisów , że dla nich to nie nowość:)

Marek

09.01.2013 06:04

Inne

info - 2012-12-27 14:09:21 czy ktoś wie jakie są powiązania Ekobela z Tuxbel? Ekobel wystawiał zlecenia a Tuxbel za to płacił.Teraz Tuxbel żąda zwrotu kasy, twierdząc , że faktury były wystawiane bezpodstawnie.Bardzo bardzo dużo łączy te firmy :-) Popytaj w Poznaniu o duet(usunięte przez administratora). Wiele ciekawostek pewnie usłyszysz.

info

27.12.2012 14:09

Inne

czy ktoś wie jakie są powiązania Ekobela z Tuxbel? Ekobel wystawiał zlecenia a Tuxbel za to płacił.Teraz Tuxbel żąda zwrotu kasy, twierdząc , że faktury były wystawiane bezpodstawnie.

meander

16.11.2012 12:13

Inne

Sejm ma opracować ustawę zmieniającą przepisy o konieczności stosowania ekranów akustycznych przy ciągach komunikacyjnych i zastępowania ich tańszymi rozwiązaniami , co zapewne spowoduje skurczenie się zapotrzebowania rynku w PL do minimum . Dla takich firm to może być katastrofa.

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

hulter

19.10.2012 21:54

Inne

aż tak się (usunięte przez administratora) w ekobelu ? Kiedyś pracowałem dla nich pod koniec 2010 roku i raczej dobrze wspominam ta firmę. W miarę płacili , były pod koniec jakieś problemy ale zapłacili. Jak teraz czytam to widzę, że to wszystko obróciło się kompletnie.

- łaj -

29.08.2012 00:26

Inne

Obiady były bardzo ok . Pan - aj - widocznie również dobrze je zapamiętał a to dlatego , że miał szansę się wykazać bardzo absorbującym zajęciem ich przeliczania i wydawania i niestety to rzadko mu wychodziło bo zawsze brakowało jednego lub zostawał jeden .

kontra na ja

24.08.2012 23:23

Inne

Panie aj coś się panu pomyliło . Obiady były , i tak szybko jak były dane zostały zabrane. Zostały zabrane ale komu ? Odpowiem ,pracowniką na produkcji , tym ludzią którzy pracowali od 8 do 16 godzin na dobę aby firma mogła dobrze prosperować .A dobre zarobki jeżeli ktoś wyrabia miesięcznie 250 godzin to pan wybaczy ,trudno aby otrzymał 1600 zł wypłaty .mało tego że zabrali posiłek regeneracyjny , to i na dodatkach za nadgodziny (usunięte przez administratora) tych którzy je wyrabiali . Więc jeśli pan coś wie o dobrej firmie to niech pan zdradzi jej adres bo ekobel to dobrym firmą do pięt niesięga.

Bylypracownik

24.08.2012 19:28

Inne

Prawda lezy posrodku, moim zdaniem. Nikt nikogo za reke nie zlapal wiec nie ma mowy o naginaniu prawa. Takie sa fakty. Pracowalo sie faknie, ludzie przyjaznie nastawieni, zespol byl zgrany. Z tym sielankowum obrazem kontrastowala niestety postawa kierownika produkcji ktory nie mial zadnego szacunku dla pracownikow. To co dzieje sie teraz to smutne realia rynku. Byc moze za jakis czas ekonel podniesie sie z kolan i po raz kolejny stanie na nogi. Szkoda tylko ze to wszystko dzieje sie w tak nieciekawej atmosferze.

neutralny

24.08.2012 19:14

Inne

Przecież logiczne jest to, że oprócz byłych pracowników i wierzycieli swoje opinie będę umieszczali również obecni pracownicy chroniący interesy firmy. To się nazywa wolność słowa a co do Pana (usunięte przez administratora)to odpowiedź jest bardzo prosta. W rejestrze jako właściciel figuruje inna osoba. Proste i skuteczne

liberał

24.08.2012 18:59

Inne

Hej Panie kameleon vel antyklakier ! Jeśli komornik coś zajął (jeśli to prawda) to chyba dobrze dla wierzycieli ? Pana (i) to martwi ? Doprawdy nie rozumiem, przecież z licytacji zostaną zaspokojeni wierzyciele ! Ponadto jeśli ktoś prowadzi działalność i nie ma do tego uprawnień to jest to czyn karalny i tyle w temacie. Jeśli Pan(i) ma taką wiedzę i to ukrywa to chyba mało obywatelskie. A jeśli tak nie jest to jest Pan(i) przepraszam kłamcą! Lub właśnie klakierem ale własnych słabości.

antyklakier

24.08.2012 18:44

Inne

Pogatulować przedmówcy znajomości realiów i historii firm zakładanych przez Pana (usunięte przez administratora) chęci dogadania się z wierzycielami świadczy fakt, iż Ci nie moga w żaden sposób skontaktować się z obecnym zarządem w sprawie wyegzekwowania należności za towar i wykonaną pracę. Firma Ekobel obciążona jest postępowaniem komorniczym a całkiem niedawno komornicy zajęli sprzęt na budowie należący do Ekobela. ponadto, Pan(usunięte przez administratora) ma zakaz prowadzenia działalności gospodarczej. Jeżeli nadal uważa Pan,że ww firma funkcjonuje tak jak powinna, to znaczy, że ma pan nieco skrzywiony kręgosłup moralny albo jest pan (usunięte przez administratora)

Krewihonor88

24.08.2012 13:25

Inne

Czm innym sa zwolnienia wynikajace z sytuacji finansowej cirmy a czym innym unikanie odpowiedzialnosci przed wierzycielami i podatkami. W tym juz zaden obronca moralnosci problemu nie widzi? Firma Ekobel/ekobel schallshutz/ mazowieckie centrum mieszkaniowe/ (usunięte przez administratora)ludzi i panstwo wiec zanim zaczniecie znow czepiac sie osob ktore poetnuja (usunięte przez administratora) proceder zorientujcie sie lepiej w sytuacji

antyliberał

24.08.2012 12:14

Inne

Tak panie liberał ale za swoje długi trzeba odpowiadać i je regulować a firmę trzeba prowadzić w ten sposób aby do takich skrajnych sytuacji nie dochodziło a to nie pierwszy raz więc gdzie tutaj wyciąganie jakiś wniosków .Takie są prawa rynku nie masz kasy to z niego wylatujesz i koniec a nie pakujesz innych w problemy . W takich sytuacjach cięcia trzeba zrobić to jest oczywiste ale nie tylko na dole tylko a przede wszystkim w swoim nieudolnym towarzystwie wzajemnej adoracji .

liberał

24.08.2012 10:51

Inne

Dużo jest wśród nas takich: ogromne łakomstwo na wielkie czyny i bardzo mało jakiejkolwiek roboty. Stefan Żeromski

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Ekobel Schallschutz?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

liberał

24.08.2012 10:50

Inne

Jeden z przedmówców wyrażając dezaprobatę kierownictwa firmy, jednocześnie wyraża swoją radość (!) z braku sukcesów i jak informuje perspektyw rozwoju firmy. Jednocześnie neguje celowość zwolnień pracowników. Czy to aby nie znana nam już postawa ? Czy to nie sobie samemu narzucona niewola gdzie masy niezdolnych wieszają się u nóg zdolnych, uniemożliwiając im wzbicie się w powietrze sami narażając się na upadek ? Potem dziwią się, że spadając pierwsi zderzyli się z ziemią.

aj

24.08.2012 09:56

Inne

Proszę nie patrzeć na firmę przez pryzmat zwolnień. Jak praca była to pracownicy byli zadowoleni - niektórzy z Was powinni pamiętać o obiadach dla pracowników. Wynagrodzenie także przewyższało przeciętność. Niestety skutki gospodarki wolnorynkowej odbiły się na wszystkich. Inwestor za wykonany kontrakt nie płaci firmie to i firma nie ma pieniędzy. Szkoda i firmy i pracowników. Mnie mniej jednak firmie życzę szybkiego powrotu do zdrowia i wypłacalności oczywiście.

obiektywny

15.03.2014 18:41

Inne

Zastanawiam się jakie stanowisko zajmujesz w tej firmie z którą nie masz nic wspólnego ups

liberał

23.08.2012 13:10

Inne

Nie jestem związany, ani nie pracuję w tej firmie. Natomiast z lektury wpisów wnoszę, że wpisujący je, swoje życiowe frustracje utożsamiają z pracodawcami. Kto was zmusza do pracy w tej firmie. Jeśli ktoś was \"przymusza\" do pracy w dni ustawowo wolne, a wy jesteście wysoko-kwalifikowanymi pracownikami i tego nie akceptujecie to poszukajcie innej pracy lub zawiadomcie o tym procederze stosowne urzędy. A dla tych \"wspaniałych samo zdyscyplinowanych ludzi\" mam radę by mając takie predyspozycje wzieli sprawy w swoje ręce. W czym problem by założyć swoją nawet jedno- czy dwuosobową działalność ? Narzekaniem i lżeniem sami się zatracacie, niszczycie siebie i firmę w której pracujecie. Sorry, że to przykre :(

panel akustyczny

21.08.2012 21:11

Inne

Firma jak firma byłaby oki (usunięte przez administratora)

wojc

21.08.2012 00:33

Inne

Mają auta osobowe i dostawcze oraz maszyny .

BYD-oszukany

20.08.2012 20:44

Inne

Należało by w celu ściągnięcia należności przy egzekucji komorniczej wiedzieć jakie posiada aktywa np. środki trwałe. Może ktoś wie jakie ma i gdzie one są aby można temu EKOBEL-owi zająć. Wiem że to kropla w morzu potrzeb ale zawsze coś.

jeden z wielu

20.08.2012 14:38

Inne

Kolejna edycja Ekobela 3 lub 4 zresztą pokazuje że jest to firma sezonowa . Teraz pewnie powstanie kolejny klon o niemieckim nazewnictwie a towarzystwo w niezmienionym składzie będzie jechać dalej w tej karawanie . Dostawcom doradziłbym dokładniejsze sprawdzanie takich firemek przed nawiązaniem współpracy a w przypadku zaległości i kombinacji płatniczych wpisywanie ich do Krajowego Rejestru Dłużników o zawiadamianiu innych poważniejszych organów nie wspominając .

ja zawiedziony

20.08.2012 12:48

Inne

Każdy kto zetknął się z tą firmą liczył na to że można w niej pracować i zapomnieć o problemach z zarabianiem pieniędzy. Błąd pracować tak ale o zarobione pieniądze trzeba się cały czas upominać .Praca w świątki ,piątki i niedziele a ludzie z biura w domku bo to w fizolach ostatnia nadzieja by firma stanęła na nogi, i co(usunięte przez administratora)wszystko. zwalniają ludzi bo co można nająć innych do pracy , a ci co zostali w firmie która nieistnieje liczą cały czas na cud może jednak bo żyć trzeba .Powiem tyle że jak bym miał firmę to pragnął bym mieć u siebie takich pracowników jakich (usunięte przez administratora) firma EKOBEL wspaniali pracowici samozdyscyplinowani ludzie.

wiedzący

14.08.2012 21:57

Inne

dodatkowo nalezałoby poinformować, że firma Ekobel nie posiada już żadnych srodków finansowych, w miejscu gdzie dotychczas prowadzila działalność działa już inna firma. Najciekawsze ,że prowadzi tą sama działalność i dałbym sobie głowe uciąć że w jej szeregach znajdziemy osoby z poprzednich dwóch Ekobeli, chociaz może nie na eksponowanych stanowiskach.(usunięte przez administratora) ...ale to chyba nie pierwszy raz...

ekozagadka

03.01.2012 16:49

Inne

Nie jesteś znajomkiem z grupy jednego z kierowników to nie wystarczy ci maksymalne zaangażowanie w wykonywane obowiązki . Zawsze będziesz w jego ocenie źle pracował . Nigdy nie płacą w terminie , albo płaca co miesiąc w innym w zależności od tego jak im pasuje .

kijanka

30.12.2011 11:52

Inne

Pozytywne opinie wystawia się tym co są okey. Ta firma nie płaci ludziom i to nie tylko tym co zwolniła, ale tym co zlecała pracę, a później argumentują, że praca została źle wykonana, co jest kompletną bzdurą. W ten sposób zwodzą ludzi, zwłaszcza, że takich osób jest sporo. Do momentu kiedy nie upominasz się o pieniądze pracujesz dobrze i zlecają Ci pracę, w momencie kiedy zaczynasz się dopominać o swoją kasę i straszysz, że przestaniesz pracować nagle źle pracujesz?! (usunięte przez administratora) nie wydaje mi się. Moim zdaniem firma powinna ponieść konsekwencje swoich czynów, a ona się czuje bezkarna.

kejzik

06.12.2011 17:33

Inne

generalnie nie ma co tak narzekac, pracowałem u róznych pracodawców i przy Ekobelu wypadają oni blado. po co piszecie swoje frustracje jak np zostaliscie zwolnieni lub nie chcono wam przedłuzyć umowy? Tutaj powinny znalesc sie obiektywne opinie!

akshmen

06.11.2011 19:32

Inne

Uwaga. Firma Ekobel Schallschutz ma w nosie swoich pracowników. Wynagrodzenie w stosunku do wymagań mizerne. Docenienie pracownika za starania żadne. Masz pracować nie wymagać , ciesz się że masz pracę - nie ty to będzie inny . Przestrzeganie kodeksu pracy - zapomnij . To są moje osobiste spostrzeżenia,moja ocena.

[email protected]

22.03.2011 15:39

Inne

driver ma racje. były ekobel sp. z o.o. dłużna mi jest 2 tysiące, mam nakaz zapłaty i bezskuteczną egzekucję komorniczą, to są krętacze.

Piotr Maj

22.10.2010 20:40

Inne

Powiedz no driver, podpisujesz się anonimowo i nie wiadomo co jest przyczyną tego stanu rzeczy, jaki masz. A może powodem Twojej frustracji jest źle wykonana praca? I żądasz za nią zapłaty? Bez żadnej argumentacji i dowodów Twoje wpisy są tylko obraźliwe dla drugiej strony. I nie, nie mam nic wspólnego z komentowaną firmą, ale jak widzę takie wpisy, to zastanawiam się co jest jego celem.

driver

16.04.2010 23:10

Inne

Ekobel Schallschutz to nic innego jak dawny Ekobel Sp. z.o.o tyle ze teraz to p.(usunięte przez administratora) jest pracownikiem a (usunięte przez administratora)prezesem Firma Grzelskiego splajtowala wiec trzeba bylo na kogos ten (usunięte przez administratora) krecic i wzial sie za to byly dyrektor ekonomiczny starego Ekobela do dzisiaj wisza mi prawie 20 tys zlotych za prace.. nie polecam tego towarzystwa nie dajcie sie nabrac na ich slodkie gadki

angela

28.07.2009 13:29

Inne

uważajcie firma zleca pracę ale nie płaci. można dzwonić kilkanaście razy dziennie i nic zadnego odzewu

Zostaw merytoryczną opinię o Ekobel Schallschutz Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.