Opinie Polynt Sp. zo. o. Niepołomice - 71 opinii - GoWork.pl

Opinie(71)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Tomek

21.12.2021 16:40

Były pracownik

Ja jako były pracownik po prawie 12 latach pracy nie mogę powiedzieć nic złego oprócz tego że nie pasowała mi pensja. Praca w chemii - owszem ale do tego mnóstwo kontroli plus środki ochrony osobistej na najwyższym poziomie. Pensja na czas plus nadgodziny, urlop kiedy chcesz itd . Nie wiem skąd tyle dziwnych opini.

[x]

11.03.2023 13:02

Pracownik

warunki są coraz gorsze z roku na rok, coraz większe tempo pracy i bałagan organizacyjny, brak komunikacji pomiędzy działami czy nawet pomiędzy pracownikami a przełożonymi, wszędzie smr*d, nie tylko styren ale inne jeszcze bardziej niebezpieczne substancje, nieprzyjemne podejście kadry kierowniczej do pracowników szeregowych -model zachowań ludzkich żywcem wzięty z (usunięte przez administratora) zwierzęcego Orwella. Podwyżki wynagrodzeń kilkukrotnie niższe od inflacji. Mocne strony: to dosyć długie umowy o prace np. 2lata, możliwość przedłużenia na czas nieokreślony jak ktoś się sprawdzi lub chociaż nie będzie wobec niego poważniejszych zastrzeżeń. Przestrzeganie podstawowych praw pracowniczych wynikających z kodeksu pracy. ... czy twoja ciekawość została zaspokojona? ;) btw Agnieszka: Reprezentujesz dyrekcje na forum? Może jesteś z zewnętrznej firmy PR? Szukasz pracy na produkcji ?

[x]

13.03.2023 21:59

Pracownik

jeśli zajmujesz się tym zawodowo to przeciwnie, to lepsze miejsce do szukania kandydatów wśród pracowników niż dla kandydatów co np. pokazuje rotacja. na rok czy dwa lata owszem jak ktoś nie ma nic czy szuka pierwszej w życiu pracy, gorzej jak kusi się obietnicami gór złota czy innych sukcesów kogoś pracującego już gdzie indziej a później są rozczarowania Różne uroki i smaczki były tu już opisywane Jak chcesz poznać wiarygodne opinie to chyba lepiej je zdobyć bezpośrednio prywatnymi kanałami np. od byłych pracowników. Tu każdy może udawać kogoś innego zależnie od potrzeb.

Bolesław

09.03.2020 22:41

Inne

witam. Może ktoś tu coś wie stanowisku operatora procesu technologicznego. Czy to nowo utworzone stanowisko czy ktoś zrezygnował lub może kogoś zwolnili? Jak częsty jest kontakt z niebezpiecznymi czy rakotwórczymi substancjami? Jakiego wynagrodzenia można oczekiwać i czy rośnie wraz ze stażem pracy? Jaka jest atmosfera pracy i relacje z kadrą kierowniczą? Jakie jest tempo pracy?

Brutus

05.05.2020 15:26

Inne

To stanowisko jest cały czas, ludzie zaczęli po latach odchodzić, sporo chemii, każdego dnia odważasz środki niebezpieczne rakotwórcze itp. co raz więcej produkować i więcej..place takie same, nowy dostaje tyle co reszta,stąd oburzenie starych pracowników,dyrektorzy nie szanują pracowników, twierdzą że znajdą nowych jednak coraz trudniej jak widać ..

tak to wygląda

25.06.2021 06:22

Pracownik

Oburzenie starych pracowników? Wiek czy doświadczenie chyba nie są dla pracodawcy atutem pracownika produkcyjnego gdzie większość stanowi praca fizyczna i wydajność takiego pracownika z wiekiem spada. produkcja to nie gabinet lekarski czy kancelaria adwokacka. Wcale nie jest tak trudno kogoś znaleźć i to na wszystkie stanowiska w tej firmie o ile nie potrzeba natychmiast i oferuje się wynagrodzenie zbliżone do średniej krajowej a nie minimalnej a z tym w polyncie nie ma problemu. Co do szkodliwości zdrowia to mało którego z pracowników to interesuje. Problemy zdrowotne związane z narażeniem na chemie jeżeli się pojawiają to po dłuższym czasie i w praktyce nie sposób praktycznie udowodnić ich przyczyny np. w sądzie . Rotacja pracowników jest teraz na pewno wyższa niż kilka lat temu ale dalej na akceptowalnym poziomie. Co do tempa pracy to wiadomo że zarząd chce mieć coraz większe zyski, taki jest jego cel, ale pewnych granic się nie przeskoczy i to nie tylko kwestia wytrzymałości ludzi ale jeszcze możliwości technicznych. Praca w takiej firmie ma sporo minusów ale plusy przecież też są. Ja bym ją ocenił na * * *

qwerty

06.10.2019 12:34

Inne

Pisanie na publicznych forach o tym co się dzieje wewnątrz firmy nie jest dobrym pomysłem. Jeden pracownik już się kiedyś o tym przekonał. Z wysokości swojego wynagrodzenia to się zwierza urzędowi skarbowemu, na pewno też nie jest w interesie firmy żeby to wynagrodzenie było wysokie. Buduj swoje prywatne sieci kontaktów, zdobywaj informacje jeżeli czasem znajdziesz się chętnych do dzielenia się nimi, wymieniaj je na inne informacje a z czasem może kiedyś będziesz coś wiedział. ...swoją drogą to czytając niektóre posty można się po treści domyślać ich autorów, ...i zawsze Pamiętaj że Wielki Brat Patrzy :)

Wojteek

10.10.2019 13:58

Inne

nie do końca się zgodzę, jeśli coś w firmie jest nie tak, jakieś specyficzne traktowanie lub zła atmosfera, to po to jest ten portal, żeby poczytać, dowiedzieć się. Czasem błaha rzecz decyduje o atmosferze. Co do zarobków to nikt nie napisze, a na rozmowie przecież można się dowiedzieć jaką kwotę oferują. Jedynie w laboratorium polynt jest miła atmosfera...

goblin

01.11.2019 01:33

Inne

Wojtek, nikt z pracujących nie będzie opisywał z detalami konkretnych sytuacji i pewnych "specyficznych" zachowań niektórych managerów bo się ujawni i go wywalą. Nick, działem jakości zarządza Pani a nie żaden Pan kierownik i jest to faktycznie chyba jedyny dobrze zorganizowany dział. Zarządzanie produkcją leży i kwiczy. Zarządcy chcą bić rekordy wydajności i produkowanych ilości przy możliwie najniższych kosztach i krótkim czasie, snują nierealne plany których nie są w stanie później zrealizować, są przekonani że tempem pracy da się zastąpić jej dobrą organizacje. Zarządzanie to na pewno trudna sztuka, trzeba mieć do tego umiejętności, talent a przede wzystkim być odpowiedzialnym za zespół. Ze świecą takich ludzi szukać..... Pewność siebie czy arogancja i umiejętność wskazania winnego w razie problemów to zdecydowanie za mało. Efekt to ciągłe nieporozumienia, wykonywanie pracy od nowa o czym już ktoś pisał, no i hahaha ...oczywiście szukanie winowajców. Sytuacja na rynku pracy się w ostatnich latach poprawiła i jak komuś pojawia się czasem możliwość to zmienia pracodawce. Po ciągle pojawiających się ogłoszeniach widać gdzie, w których działach na okrągło szuka się ludzi na miejsce tych którzy odeszli a nawet jak często odchodzą.