Opinie o DYNAMIC TECHNOLOGIES POLSKA Czerwionka-Leszczyny

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(1078)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Orangutanek

13.07.2026 10:53

Inne

Moja ocena tego miejsca pracy jest niestety negatywna, głównie ze względu na sposób zarządzania zespołem. Brygadzista sprawia wrażenie osoby niekompetentnej na stanowisku kierowniczym. Zamiast traktować wszystkich pracowników jednakowo, często zachowuje się niesprawiedliwie i odnosi się wrażenie, że potrafi uprzedzić się do wybranej osoby, co później przekłada się na codzienną atmosferę w pracy. Zamiast rozwiązywać problemy w sposób profesjonalny i bezstronny, zdarzają się sytuacje, w których omawia pracowników z innymi członkami zespołu, co prowadzi do plotek i niepotrzebnych konfliktów. Takie zachowanie nie powinno mieć miejsca u osoby odpowiedzialnej za kierowanie ludźmi. Dodatkowo w zespole wyraźnie widać faworyzowanie niektórych pracowników. Osoby będące bliżej brygadzisty mają lepsze traktowanie, a część z nich zamiast skupić się na swojej pracy, przekazuje informacje o innych pracownikach, co tylko pogarsza atmosferę. Powoduje to brak zaufania w zespole i poczucie, że liczą się bardziej układy niż rzetelna praca. Na szczególną uwagę zasługuje również zachowanie jednej z pracownic(K.S), która moim zdaniem regularnie wprowadzała niepotrzebne napięcie w zespole. Odnosiłem wrażenie, że zamiast budować dobrą atmosferę, często przekazywała informacje o współpracownikach przełożonemu i uczestniczyła w plotkach. Wraz ze swoją bliską koleżanką (Ż.W) tworzyły atmosferę wzajemnego donoszenia i komentowania innych pracowników, co negatywnie wpływało na współpracę i zaufanie w zespole. Szkoda, ponieważ sama praca mogłaby być znacznie lepsza, gdyby zarządzanie opierało się na szacunku, obiektywizmie i równym traktowaniu wszystkich pracowników, a atmosfera nie była psuta przez faworyzowanie, plotki i niepotrzebne konflikty.

Nowy wpis

Kordian

04.08.2026 11:39

Inne

piszesz o nierównym traktowaniu. Ta część, która według Ciebie ma lepiej to jakie ma przywileje? Czasem ktoś może "dobrze gadać" z przełożonym, ale nie oznacza to z automatu, że ma lżej w pracy

Pracownim

02.11.2021 09:06

Pracownik

Ta firma to totalne (usunięte przez administratora) Wyzysk pracownika do granic możliwości kosztem jego zdrowia. Normy cały czas są podnoszone, tak, że ciężko je wyrobić. Gdy na jakiejś maszynie w miarę jest ok, to dołożą Ci do obsługi druga. Do tego ciągły (usunięte przez administratora) Albo uda Ci się zakumplować z odpowiednimi osobami, albo masz przekichane. Musisz uważać co przy kim mówisz, bo z Tobą dana osoba się śmieje, a za plecami Cię obgada, albo na Ciebie nakabluje. Ewentualne awanse, to czysta porażka. Awansuje się po znajomości, a nie po kompetencjach. Niektórzy tkwią w tym samym miejscu od 10 lat i nie zapowiada się, by coś miało się zmienić. Nie ma czegoś takiego jak stażowe, a kadrowe już od kilku lat tworzą tzw. widełki płacowe. To tylko taka ściema, aby zamknąć ludziom usta. Pracownik z długim stażem zarabia nieraz mniej, lub tyle samo, co nowo zatrudniona osoba, która ma mniejsze doświadczenie i nie wyrabia normy, bo nowi za te pieniądze nie chcą pracować. Do tego lżejsze i mniej odpowiedzialne prace przejęli Ukraińcy. Im to wszystko wolno. A co do zdrowia, to w zależności od strefy, na którą trafisz, albo borykasz się z cieśnią nadgarstka, albo ze zmianami zwyrodnieniowymi kręgosłupa, co w jednym i drugim przypadku kończy się na operacjach. Do tego większość pracowników męczy się z ostroga piętową, bo firma kupuje najtańsze, twarde, ciężkie i niewygodne buty, w których po przepracowaniu 8 godzin, nie czujesz nóg. Nasuwa się więc pytanie dlaczego jeszcze tu pracuję? Hmmm... Jak większość z nas trzyma mnie tu chyba tylko umowa na stałe i jakaś stabilizacja, bo cała reszta, to totalne (usunięte przez administratora)

.

22.01.2023 12:38

Pracownik

jak tkwi taka osoba na tym samym stanowisku 10 lat... to odpowiedz sobie na pytanie ,,dlaczego'' bo znam osoby ktore dostały awans po 3 miesiacach , bo nie miały intelektualnej konkureci nawet w ludziach pracujacych 15 lat

Ok

29.06.2023 22:48

Pracownik

Zastanawiam się, kiedy zaczęli dawać Ukraińcom łatwą pracę? ile więcej można winić nas za wszystko? mamy najgorszą pracę! to nie nasza wina, że niektórzy z was są po prostu leniwymi draniami!!!