Opinie o Z.P.Chr.OSTEL MICHAŁ OSTAFIŃSKI www.ostel.pl w Dynów

Poniżej zobaczysz opinie obecnych oraz byłych pracowników o firmie Z.P.Chr.OSTEL MICHAŁ OSTAFIŃSKI www.ostel.pl. Przeczytasz poniżej również opinie kandydatów do pracy w Z.P.Chr.OSTEL MICHAŁ OSTAFIŃSKI www.ostel.pl o rekrutacji.


Najnowsze opinie pracowników, klientów i kandydatów do pracy o Z.P.Chr.OSTEL MICHAŁ OSTAFIŃSKI www.ostel.pl w Dynów

Ireneusz Nowy wpis
Inne
 Pytanie

A co aktualnie słychać w firmie, może firma potrzebuje teraz nowych ludzi?

pracownik Nowy wpis

Teraz jest lepiej, kiedyś może dziadowo ale firma sie rozwija. Placa ok.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Rzeszowiak Nowy wpis

Dobra firma. Polecam. Płaca jak to w Polsce, ale nie robią w ciula.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
anonim

(usunięte przez administratora)

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
gimp Nowy wpis

Witajcie wszyscy. Interesuje mnie ta firma , jednak nie chce nagle stanąć w miejscu. Stąd moje pytanie czy firma umożliwia podnoszenie swoich umiejętności i kompetencji poprzez jakieś szkolenia itp .?

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
 Rozmowa kwalifikacyjna
Jak oceniasz przebieg rozmowy rekrutacyjnej w firmie Z.P.Chr.OSTEL MICHAŁ OSTAFIŃSKI www.ostel.pl? Jakich rad mógłbyś udzielić osobie, która rozważa skorzystanie z zaproszenia na spotkanie w tym miejscu? Czy poleciłbyś jej, a może odradził wykorzystanie szansy?
xxx

Umowe jesli oczywiscie dostaniesz to za najnizsza plus reszta do reki, socjal brak no moze dostaniesz karpia na swieta.Firma dziad bo sie nie rozwijasz a uwsteczniasz.

stary pracownik

Doradzam wszystkim lepiej byc bezrobotnym niz w takiej firmie pracowac.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Klient ......

Kupowałem kiedyś siatkę na ogrodzenie w firmie Ostel na Boya ... mają dobrą siatkę ogrodzeniową tylko trzeba umieć się targować niechętnie kupiłem u nich ale teraz jestem z niej bardzo zadowolony ... powiem tak pracuje tam dwóch świetnych fachów od ogrodzeń stary i młody obaj jak nie masz pojęcia o montażu siatki doradzą i wytłumaczą co i jak.. Pozdrawiam

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Były Ostelowiec

Racja ..firma dziad zwłaszcza w Ropczycach i Rzeszowie . Właściciel OK . Socjal OK . Wypłata płaci gorzej niż murzynowi na plantacji bawełny. Ma dotacje z PEFRONU - to mógłby dać ludziom trochę zarobić tym którzy oczywiście mają grupę ON... ale ogółem jest właścicielem zamożnym to wszyscy powinni dobrze zarabiać . Ogółem firma źle zarządzana za dużo kiepskich doradców się kręci wokół (usunięte przez administratora).

brw11

firma dziad 1. kasa hehehehe na zasiłku mają wiecej 2. socjal brak 3.premia brak -(wirtualna choc czasem wystarczy na waciki) 4.atmosfera -zalezy w którym miescie. W Rzeszowie pracuja same buraki 5.brak mozliwosci rozwoju a raczej bym powiedział ze człowiek sie uwstecznia 6. właściciel nie ma zielonego pojecia co sie dzieje w oddziałach bo inwestuje gdzie indziej 7.klijentowi mowi sie ze towar bedzie za tydzien a pozniej za nastepny tydzien bo i tak nie przyjdzie sam zrezygnuje ( wytrwali przychodzili po 4-5 razy)ale jak moze byc towar skoro firma nikomu nie płaci , dziw ze jeszcze jej nie zaorali (usunięte przez administratora)czesc

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna

Zostaw merytoryczną opinię o Z.P.Chr.OSTEL MICHAŁ OSTAFIŃSKI www.ostel.pl - Dynów

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
Z.P.Chr.OSTEL MICHAŁ OSTAFIŃSKI www.ostel.pl
Przejdź do nowych opinii