Opinie o Nigel Frank International Ltd. (działalność zakończona) Warszawa

Działalność firmy zakończona

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(32)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

6373772

22.08.2019 18:27

Inne

Śmieszą mnie te pseudo pozytywne opinie, „mi się tam praca podoba ale musiałam się relokowac....”pracuje w firmie od grudnia czyli od poczatku powstania oddziału w Polsce, i nikt nie odszedł bo musiał się relokowac. Nie było takiego przypadku. Po co w ogole się relokowac ? chyba ze dla zmiany pracy o tóz to haha! Już naprawdę poważnie myśle o odejściu z tego korpo. Piszecie ze nie ma cisnienia jak w korpo na mordorze, a wy kim jesteście, małym startupem ja się pytam ? Jesteście mega wyzyskująca międzynarodowa korporacja, pracownik tu nie ma żadnego życia i własnego wyboru. Masz być na 8:30 codziennie rano i ani minuty później, masz przychodzic elegancko (za jeansy to już jest gadane) mimo ze spotkanie z kandydatem lub klientem jest dosłownie raz na kilka miesięcy (o zgrozo) i masz walić za darmo nadgodzin ile wejdzie. Tragedia.... ludzie którzy mysla ze robią tu „karierę” to byli kelnerzy, barmani albo studenciaki którzy przez kilka lat dają się wyzyskiwać tej firmie bo w życiu by nic innego nie osiągneli. Każda osoba która naprawdę chciała pracować w hr lub poważnie rekrutować szybko zmieniła firmę, bo to jest zwykle call center z lekkim dodatkiem pseudo rekrutacji. Zal mi nawet siebie ze jescze nie odeszłam ale nic dobrego znaleść nie mogę przed ten czas, może już niedługo.

sama prawda

23.08.2019 14:57

Inne

Biuro jest w Polsce od października :) Trochę fake news. Jeśli nie możesz znaleŹć czegoś " dobrego ", może to Ty nie jesteś dobrym pracownikiem? :)

były pracownik

27.08.2019 10:17

Inne

Fajnie mówić źle o firmie, jak się nawet w niej nie pracuje. W grudniu nikt nie podjął pracy. Śmieszne, że komuś się tak nudzi. Weźcie się do roboty a nie wypisujecie takie bzdury i się podszywacie pod kogoś. Nikt nikogo nie zmusza/zmuszał do pracy tam. A mówienie źle o byłym pracodawcy jest nietaktowne i nie świadczy dobrze o danej osobie. Miłego dnia wszystkim :)

Żałosna firma

10.04.2019 09:28

Inne

Pracowałam we Frank Recruitment Group ponad 3 miesiące. O 3 za długo. Po miesiącu już chciałam odejść ale przez 2 miesiące szukałam nowej pracy, wiec tak: Firma to zwykle call center, dzwonisz cały czas do firm i wciskasz im cv kandydatów, firmy na ciebie sraja i tak w kółko, oprócz tego dzwonisz do klientów i włazisz im w (usunięte przez administratora) Z rekrutacja za wiele wspólnego to nie ma oprócz nazwy firmy. Jedyne co to masowo musisz wysyłać cv kandydatów do innych firm i im wciskać kit na słuchawce. Praca codziennie po 9h 8:30-17:30, we wtorki zawsze zostaje się do 19 o czym nikt nie mówi na rozmowie kwalifikacyjnej. Spróbujcie się spóźnić 3 minuty to już macie gadane i krzywo się patrzą. Ogromny nacisk na statystyki KPI i czas telefoniczny, poniżej 2h dziennie to masz gadane ze za mało itp. Ogromna rotacja pracowników, co miesiąc odchodzi 3-4 osoby i przychodzą nowe 3, w pewnym momencie już nie wiedziałam komu mowic cześć komu nie. Połowa pracowników to Ukraińcy którzy kaleczą polski ale siedzą w firmie po robią za dwóch. Firma dramat, biorą samych kelnerów bez doświadczenia bo wiedzą ze takie osoby nie będą podskakiwać. Szansa na „deala” minimalna, przez 3 miesiące nie zrobiłam zadnego mimo szczerych chęci i ciężkiej pracy L, z 2 osobom z 12 które ze mną przyszły udało się coś ugrać. Polecam omijać szerokim łukiem i nie jest to opinia konkurencji tylko pracownika który w końcu wyrwał się z tego gowna .

kandydatka na rekrutera

07.05.2019 12:49

Inne

Dzięki za ten wpis! Byłam również na rozmowie rekrutacyjnej przeszłam do ostatniego etapu i na koniec dostałam odpowiedź,że jestem "Za mało komunikatywna" co było bardzo zadziwiające bo na poprzednim etapie zupełnie inne zdanie usłyszałam ;) A powód mojego odrzucenia uważam właśnie za zbyt niską motywację do zostawania po godzinach. Ogólnie na rozmowie padło sporo niedozwolonych pytań kompletnie nie mających nic wspólnego z kompetencjami jakie trzeba miec na tym stanowisku. Pytanie - "czy nie chciałaby pani kupić samochodu lub mieszkania" a następnie pyt jak to jest u mnie z zostawaniem po godzinach, uważam za niestosowny.