Opinie o Grupa Petrokan
Na kierowe adr nie warto 25 punktow na dzien i trzeba przekraczac czas pracy by zdarzyc. tak samo z przekraczaniem dopuszczalnej predkosci trzeba grzac bo sie nie wyrobisz. to jest ciezka praca fizyczna wiecej jestes poza kabina przy obssludze cystrny niz jezdziszz. wyjazd 4 tej rano codziennie!!!! i daje ci najgorsze trasy!!!! starzy pracow nicy wyjezdzaja pierwsi a tobie nie pozwola bo chca byc pierwsi w domu a ty przyjezdzasz ostani i sie z ciebie smieja i szydza podkladaja nogi na kazdym etapie aby cie wyeliminowac > (usunięte przez administratora)
Czyli tak jak jeden pan pisał zawsze będzie umowa o pracę? A co ze stawkami, jak bardzo się zmieniają w czasie? Jakie wcześniej były na autocysternie z ADRmi? Pytam, bo teraz jest oferta na takim portalu z podaną kwota 7,600 zł. zastanawiam się przy tym czy to stawka tegoroczna czy już oferowane są jakieś, które mogą wystąpić po nowym roku? planowane są podwyżki?
Grupa Petrokan
Pracodawca
Szanowni Państwo. Proszę o kontakt z odpowiednimi osobami w poszczególnych działach, którzy zajmują się rekrutacją na interesujące Państwa stanowiska - udzielą wszelkich szczegółowych informacji. Pytania, które zostały poruszone, nie znajda odpowiedzi w portalu GoWork - nie są to tematy do pisania na portalach. Pozdrawiamy, zespół rekrutacyjny, Grupa Petrokan
To ty może powinieneś mieć własny biznes skoro nie chcesz być na pstryknięcia palca szefa :) zostaw swoje fantazje w domu i rób co do ciebie należy albo bądź szefem u siebie to sam będziesz pstrykał palcami :)skąd się biorą takie osoby jak ty to ja nie wiem :)
Grupa Petrokan
Pracodawca
Same plotki - zero merytum
Krótka rozmowa, wszystko było ustalone wcześniej "po znajomości".
Żadnych
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Z tym rakiem trochę przegina może :) Co do reszty niestety sama prawda , nawet wielu szczegółów jeszcze nie uwzględniono Kamery niestety wszędzie i podsłuch , mimo że za braki w towarze i tak pracownicy płacą
Za moich czasów podpisywało się jeszcze wypowiedzenie na czystej kartce , jak nie pasowała lub byłeś na chorobowym to uzupełniali kartkę Brak wody , tydzień pracy za free bez umowy , tzw szkolenie , jak miałeś minus w kasie na szkoleniu to trzeba było dołożyć Pracownik był tzw sztuka , jak nie ten to inny Szef przyjechał rano po nocnej zmienię i powiedział że mam już więcej do pracy nie przychodzić Podsłuchy wszędzie , gdzie była taka możliwość Kierownik nie ma nic do powiedzenia , ma tylko towar zamawiać i dostawy przyjmować
Szukam pracy w mieście Włocławek. Zainteresowała mnie oferta firmy Grupa Petrokan. Czy ktoś wie, jakie warunki zatrudnienia oferują? Czy można liczyć na zarobki rzędu 3400 PLN?
Pracowałem ponad 2 lata na stacji i co mogę powiedzieć ,wypłata 3400 z dwuletnim stażowym, jeśli na renament odciągnięte np 60zl jeśli więcej to masz mniej -za nadgodziny dodatkowo płacone -robi tam się wszystko łącznie z podjazdem bo tylko Petrokan zwolnił podjazdowych -za każdy dzień chorobowego czy urlopu zabierane 50zl z premii -najnizsza krajowa na konto ,reszta pod stołem -brak szacunku że strony pani manager która jedna ze stacji nazywa SWOIM DZIECKIEM -krótko mówiąc jest coś czarne to musisz mówić że jest białe inaczej wylatujesz -co miesiąc z wypłaty odciągane na renament (płacisz za przerminowany towar) -non stop jesteś pod kamerami i podsluchami ,sprawdzane w dzień i w nocy przez panią menager(np nie powiesz klientowi dzień dobry premia za obsługę o 100zl mniejsza) -grafik jest spoko,chyba że jest kilku studentów to robisz za nich weekendy, -toaleta nie podpisana na czas podczas nocnej kontroli =obcięta premia -wyplata ta najniższa zawsze na czas 9 lub 10 na koncie
Ja po 1.2 roku pracy zarabiam 3900 zł netto z godzinami nocnymi i weekendowymi - nie jest źle.Z reszta co pisze ten poniżej nie zgadzam się może to jakiś leserek,bo takich jest nie miało i wszystko trzeba za nich robić.A ze meneger sprawdza wszystko to taka jej praca.jest spoko i normalna,kierownicy tez. Ze za remanent trzeba płacić pare złoty trudno.Gdyby nie odciągało jazdy prawie by brał co trzeba
Witam, ja byłem na okresie próbnym. 20h z czego 10h na zmianie nocnej. Dziś dzwoniłem do Pani kierownik. Wyraźnie powiedziała, że tutaj dni próbne są bezpłatne. Ciekawie co na to Inspekcja Pracy?
Pracowałem kilka lat temu na jednej ze stacji petrokanui tak jak piszą poprzednicy praca około tygodnia bez umowy , za darmo i bez badań sanepidowskich Umowa i badania po bezpłatnym okresie próbnym , jak jest teraz nie wiem , mam nadzieję że się zmieniło
Ogólnie praca na podjeździe stacji benzynowej nie jest spełnieniem mażeń,ale trzeba znać własne kwalifikacje i możliwości i oferty na rynku.Tak że firma jest ok jak na polskie warunki
Pracowałem dla petrokanu kilka miesiący i chciałbym się podzielić swoją opinią na temat pracy. Zacznę od minusów bo ich będzie znacznie więcej od plusów. Minusy: -Brak szacunku do pracownika ze strony Pani manager oraz Pana prezesa -Po przedstawieniu merytorycznych uwag podczas zebrania uzyskuje się odpowiedź od dyrektora spółki „na rozmowie kwalifikacyjnej zaakceptowano warunki płacy i nie ma mowy o jakichkolwiek zmianach” -Grafik który jest tworzony na zasadzie „kopiuj wklej” tj., jeśli pracowało się poprzednie święta kolejne również można spędzić w pracy przy jednoczesnym wolnym ten samej osoby. - Przy nie zatankowaniu pojazdu znajomemu Pana Artura automatyczne wypowiedzenie z pracy (nawet jeśli się w tym czasie spożywa posiłek lub korzysta z toalety) - Urlop = obcięcie premii w wysokości 50zł za jeden dzień ! Obłuda. - Nieobecność na „wręczeniu premii” = minus u Pani manager (brak zrozumienia nawet jeśli wizyta odbywa się w godzinach rannych a pracownik jest po nocnej zmianie) - Brak jakichkolwiek dodatków na święta oraz brak należytej zapłaty za przepracowany dzień świąteczny ( traktowanie pracy w święta jak codzienny wymiar pracy) - nie ma mowy o stawce nocnej oraz niedzielnej - ogromna rotacja w pracownikach przez co trzeba pracować wiele nadgodzin praktycznie każdego miesiąca. Rotacja związana głównie z rezygnacją nowo przyjętych pracowników. - Ciągłe doszukiwanie się przez panią Manager błędów w pracy każdego pracownika - nigdy nie usłyszałem bądź ktoś z moich współpracowników słów „dobra robota” - traktowanie pracowników jak potencjalnych złodziei - obowiązek zwracania pieniędzy za przeterminowany towar, obowiązek zwracania pieniędzy za braki w towarze. No i największy i najbardziej absurdalny obowiązek , a mianowicie pracownicy oddają pieniądze za skradzione paliwo ! Plusy, a raczej plus: +pieniądze zawsze na koncie w ustalonym terminie Podsumowując, Praca jest łatwa. Obowiązki trzeba należycie spełniać - wtedy nie ma problemu z utrzymaniem stanowiska. Jednakże, pracując w grupie petrokan trzeba godzić się na brak szacunku i głodową pensje.
Nie zgadzam się-prawie zawsze na stacji jest miła i pomocna obsługa.Może się zdarzyć na placu pewnie ze ktoś je czy się załatwia ale jest to rzadko spotykane,a obsługa stacji i jakość obsługi i paliwa jest idealna!
Nie zawsze jest miła obsługa bo nie zawsze można trafić na ludzi którzy są mili i czaja o co chodzi.ale ogólnie jest rzeczywiście nasza stacja jedna z najlepiej ocenianych w Polsce
Witam, to co dzieje się na stacji w Lipnie ( Circle K ) to istna porażka. Jestem mieszkańcem Lipna często tam tankowałem. Niestety zmieniłem stację, od kiedy Petrokan przejął mój ulubiony CPN. Obsługa chodzi na baczność, formułki z automatu, męczące jest słyszeć w kółko to samo. Kiedyś gdy właścicielem był Pan Wodziński, obsługa była o wiele lepsza, uśmiechnięta, wesoła, pogodna. Teraz wszyscy wyglądają jakby pracowali za kare. Chciałbym dawnej stacji. Pozdrawiam. Już były klient Circle K.
Szanowny Panie, Dziękujemy za uwagę. Pozwolę się nie zgodzić z prawidłowością formuły prowadzenia stacji paliw (nie mylić z CPN ????) w poprzedniej wersji - nie krytykuję Pana Wodzińskiego, bo ma on inne dobrze prosperujące działalności i zwyczajnie nie zwracał uwagę na stację. Gdyby Pańska teoria była słuszna, stacja by nie została sprzedana - przynosiła by odpowiednie korzyści. W nawiązaniu do określenia „szczęśliwy personel” przed zakupem obiektu przez naszą Grupę pragnę zauważyć, że - taki przykład w skrócie - rok wstecz „personel w nocy oglądał telewizję”, a obecnie w nocy: • doprowadza do porządku piękne i błyszczące toalety i pomieszczenie da niemowląt w celu zadowolenia naszych klientów • w czystej i odpowiednio wyposażonej części gastronomicznej przygotowuje świeże posiłki z szerokiego asortymentu Bistro w celu dotarcia do gustu każdego z naszych klientów • selekcjonuje produkty przeterminowane w celu możliwości korzystania z najlepszej oferty spożywczej • czyszczą urządzenia - w tym nowy ekspres do kawy - w celu umożliwienia skorzystania z porannej, świeżo mielonej kawy • porządkują podjazd - w tym nowe odmierzacze z elektroniczną kompensacją paliwa w każdej temperaturze w celu tankowania należytej/rzetelnej ilości paliwa, niezależnie od temperatury •szkołą się na bieżąco w celu dostosowania oferty promocyjnej do potrzeb każdego naszego klienta. Warto podkreślić, że jest to jedyna stacja w powiecie Lipnoswskim, która oferuje - po raz pierwszy od początku istnienia tam stacji paliw - zimowe paliwa ARKTYCZNE. Oznacza to, że zarówno temperatura zamarzania paliwa, jak i mętnienia (najważniejszy wskaźnik) są na poziomie -30• mrozu. Można to sprawdzić prosząc kierownika (ma obowiązek udostępnienia) o świadectwo jakości paliwa Miles+ i porównać np do świadectwa jakości paliw na innych stacjach Są również inne czynniki, które warto docenić, lub - do czego serdecznie zachęcam - skorzystać z oferty z pozytywnym nastawieniem doceniając ciężką pracę całego zespołu. Bowiem starają się dla Państwa, chcąc zadowolić każdego naszego klienta najwyższą jakością świadczonych usług! Z poważaniem, Zarzą Grupy Petrokan
Nie wszystkim się dogodzi-przed tym było lenistwo i (usunięte przez administratora) Teraz wszystko wyglada idealnie,a pracownicy się starają jak mogą ale każdemu się nie dogodzi. Tak trzymać!
Co za bzdury wy piszecie to nie można przeczytać,staramy się niedobrze, niestaramy tez niedobrze :(
Też sądzę, że to ktoś z "zarządu" bo mało kto ma pozytywne opinie na temat tej firmy i nie chodzi tylko o pracowników którzy odeszli
Akurat już nie pracuje co nie zmienia faktu ze powinno się myśleć czy lata (staż) nie zależy od miesiąca pracy w którym się pisze-tępaków się nie sieje :-):-)
Witam. Ciekawe pytania na Gowork :) Mamy flotę około 30 aut, ale wszystko zależy na jakie stanowisko się kandyduje. Np pracownicy stacji/kasjerzy nie posiadają aut służbowych :)
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Grupa Petrokan?
+ -
Jakie są opinie pracowników o pracy w Grupa Petrokan?
+ -
Jak wygląda rekrutacja do firmy Grupa Petrokan?
+
