Nie polecam jest sporo ciekawszych miejsc z lepszymi pensjami W tej firmie jeśli nie jesteś na pstryknięcie palca przełożonych to kariery nie zrobisz
To ty może powinieneś mieć własny biznes skoro nie chcesz być na pstryknięcia palca szefa :) zostaw swoje fantazje w domu i rób co do ciebie należy albo bądź szefem u siebie to sam będziesz pstrykał palcami :)skąd się biorą takie osoby jak ty to ja nie wiem :)
Nie polecam. Brześć Kujawski. Zero przerw. Podsłuchy nawet w socjalnym w cholerne godzin nie smaczna atmosfera.
To prawda tylko praca nie jest łatwa,ale można zarobić więcej niż w biurze No i moe jest nudno :)
Czy Grupa Petrokan zapewnia kartę multisportu?
Dokładnie ale tez spokojnie można awansować w razie zaangażowania bo zawsze proponują stanowiska kierownicze najpierw pracownikom firmy.Jest to miłe akurat
(usunięte przez administratora)
Pewnie cię wywalili i żale wylewasz na innych :) z reszta co napisałeś się nie zgadzam,a pracuje już pare dobry lat
Szanowny panie michu. Postanowiliśmy odnieść się do pańskiej opinii na temat naszej spółki, z którą zapewne się pan rozstał. Bowiem ucieszyła nas Pańska opinia. W szczególności w zakresie braku pańskiej miłości do managera, który nadzoruje stacje paliw. Bowiem manager nie ma obowiązków służbowych, które mają wzbudzać pańską miłość, tylko podnosić poziom obsługi klientów. W tym jakości obsługi w zakresie czystości i porządku w celu osiągnięcia 100% zadowolenia naszych klientów. Czystości i porządku, które - na co wskazuje treść pańskiej niegrzecznej wypowiedzi - wzbudzają pańską agresję. Przy czym warto zaznaczyć, że przebywając na innych stacjach paliw oczekuje pan zapewne tejże czystości i dobrej obsługi. Czyli pańską opinię można jednoznacznie uznać - delikatnie mówiąc - za hipokryzję, a pańską osobę za niegodną współpracy w naszym zespole. Ponadto nie będziemy się odnosić do Pańskiej wypowiedzi dot członków zarządu Grupy Petrokan, a pański poziom inteligencji i kultury osobistej pozostawiamy do oceny uczestników owej dyskusji. Na końcu pragniemy wyrazić zadowolenie z poziomu pracy managerów Grupy Petrokan, którzy powodują szybkie eliminowanie "takich ogniw jak pan" z naszego zespołu, dążąc do perfekcji w zakresie zadowolenia odwiedzających nas klientów! Pozdrawiamy i życzymy miłego dnia :-)
Zgadza się wody w te upały nawet nie dadzą. Teraz nawet za nadgodziny nie chcą płacić i za urlopy.Jak ktoś idzie na urlop to trzeba w w pracować i jeszcze podjazd ogarniać bo TYLKO PETROKAN ZWOLNIL PODJAZDOWYCH. Na Brzesciu wszyscy się zwalniają, teraz zostaną 2 osoby co pracują dłużej a plus jedna niecały rok,reszta nowi.
Każda szanująca się firma zapewnia przynajmniej wodę pracownikom Zarząd Petrokanu ma pracowników za nic
Z tym rakiem trochę przegina może :) Co do reszty niestety sama prawda , nawet wielu szczegółów jeszcze nie uwzględniono Kamery niestety wszędzie i podsłuch , mimo że za braki w towarze i tak pracownicy płacą
Za moich czasów podpisywało się jeszcze wypowiedzenie na czystej kartce , jak nie pasowała lub byłeś na chorobowym to uzupełniali kartkę Brak wody , tydzień pracy za free bez umowy , tzw szkolenie , jak miałeś minus w kasie na szkoleniu to trzeba było dołożyć Pracownik był tzw sztuka , jak nie ten to inny Szef przyjechał rano po nocnej zmienię i powiedział że mam już więcej do pracy nie przychodzić Podsłuchy wszędzie , gdzie była taka możliwość Kierownik nie ma nic do powiedzenia , ma tylko towar zamawiać i dostawy przyjmować
Zdradzisz kiedy miały miejsce te Twoje czasy? I odnośnie tego pierwszego aspektu związanego z białą kartą to na jakiej zasadzie miało to nastąpić? Pracownik wiedział, że to o to chodzi? kiedy te podpisy były dawane? Sam okres wypowiedzenia ile trwa?
Bardzo czysta stacja miła atmosfera i mili ludzie najlepsze wrażenie zrobil na mnie raczej nowy pan w okularach
Na jakich zasadach zawierana jest umowa o pracę w firmie Grupa Petrokan? Pojawiło się ogłoszenie na Lento.pl 20 czerwca
Zawsze najlepiej zapytać u źródła. Warnuki w poszeczgólnych działach i na różne stanowiska mogą być inne.
Szukam pracy w mieście Włocławek. Zainteresowała mnie oferta firmy Grupa Petrokan. Czy ktoś wie, jakie warunki zatrudnienia oferują? Czy można liczyć na zarobki rzędu 3400 PLN?
Pracowałem ponad 2 lata na stacji i co mogę powiedzieć ,wypłata 3400 z dwuletnim stażowym, jeśli na renament odciągnięte np 60zl jeśli więcej to masz mniej -za nadgodziny dodatkowo płacone -robi tam się wszystko łącznie z podjazdem bo tylko Petrokan zwolnił podjazdowych -za każdy dzień chorobowego czy urlopu zabierane 50zl z premii -najnizsza krajowa na konto ,reszta pod stołem -brak szacunku że strony pani manager która jedna ze stacji nazywa SWOIM DZIECKIEM -krótko mówiąc jest coś czarne to musisz mówić że jest białe inaczej wylatujesz -co miesiąc z wypłaty odciągane na renament (płacisz za przerminowany towar) -non stop jesteś pod kamerami i podsluchami ,sprawdzane w dzień i w nocy przez panią menager(np nie powiesz klientowi dzień dobry premia za obsługę o 100zl mniejsza) -grafik jest spoko,chyba że jest kilku studentów to robisz za nich weekendy, -toaleta nie podpisana na czas podczas nocnej kontroli =obcięta premia -wyplata ta najniższa zawsze na czas 9 lub 10 na koncie
Ja po 1.2 roku pracy zarabiam 3900 zł netto z godzinami nocnymi i weekendowymi - nie jest źle.Z reszta co pisze ten poniżej nie zgadzam się może to jakiś leserek,bo takich jest nie miało i wszystko trzeba za nich robić.A ze meneger sprawdza wszystko to taka jej praca.jest spoko i normalna,kierownicy tez. Ze za remanent trzeba płacić pare złoty trudno.Gdyby nie odciągało jazdy prawie by brał co trzeba
Krótka rozmowa, wszystko było ustalone wcześniej "po znajomości".
Żadnych
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Egzaminator Operatorów Maszyn Budowlanych
Jaka umowa obowiązuje w Grupa Petrokan podczas okresu próbnego?
Okres próbny jest za darmo (pracujesz cały tydzień za darmo po 8h dziennie), później nie wiem bo jak to usłyszałem od razu podziękowałem
Kłamstwo, od pierwszego dnia pracy jest podpisywana umowa na okres próbny. Inaczej nie można wchodzić za kasę bez umowy i badań lekarskich.Po co opowiadasz takie bzdury, wywalili cię za coś?
Witam. Żadna osoba - ani na sekundę - nie rozpoczyna pracy bez podpisania umowy na pełen etat na czas umówiony, który zależny jest od stanowiska. Poniższe komentarze, dot pracy bez umowy, są niezgodne z prawdą - jeżeli ktoś pracował bez umowy poproszę o dane takiej osoby. Podobne komentarze są umieszczane zapewne przez pracowników, którym z różnych powodów nie została przedłużona umowa, lub też zostały one zwolnione.
Chwila.Jaka umowa o pracę,tylko jest umowa zlecenie tj.umowa prawno cywilna i nie trzeba żadnych badań i wchodzi się na kasę.
Umowa o prace n pełen etat na okres próbny 1 mieś.Ale badania jeżeli mowa o stacje paliw są potrzebne, bo pracuje się w spożywcze
A co Petrokan ma wspólnego z Machnaczem??To jest stacja własna PKN ORLEN I takie właśnie plotki są wypisywane
Witam, ja byłem na okresie próbnym. 20h z czego 10h na zmianie nocnej. Dziś dzwoniłem do Pani kierownik. Wyraźnie powiedziała, że tutaj dni próbne są bezpłatne. Ciekawie co na to Inspekcja Pracy?
Pracowałem kilka lat temu na jednej ze stacji petrokanui tak jak piszą poprzednicy praca około tygodnia bez umowy , za darmo i bez badań sanepidowskich Umowa i badania po bezpłatnym okresie próbnym , jak jest teraz nie wiem , mam nadzieję że się zmieniło
Ogólnie praca na podjeździe stacji benzynowej nie jest spełnieniem mażeń,ale trzeba znać własne kwalifikacje i możliwości i oferty na rynku.Tak że firma jest ok jak na polskie warunki
no cóż... A firma chociaż jakoś umila ten czas na podjedzie w jakikolwiek sposób? Oni oferują jakieś benefity lub dodatki?
Co ma umilać na podjeździe-trzeba zaprawiać auta itd. Kasa nie jest zła jak na polskie warunki i przy trochę dłuższym stażu wiec sam sobie możesz umilić życie :)
To ile zarabiałeś/ zarabiasz? Zastanawia mnie co dla ciebie nie jest złe jak na polskie warunki :)
Ile chce zarabiac a ile zarabiam to 2 różne rzeczy.Po prostu wiem jakiemuś realia,znam swoje możliwości i wykształcenie i staram się podchodzić realnie a firma jest pewna i wszystko jest na czas.O to mi chodzi
No tak jak piszesz jak Ci to odpowiada to nic tylko pracować. Napiszesz tak w sumie jak taki dzień ci mija no tym stanowisku? w zimie to chyba trochę słaba perspektywa? masz przy okazji czas na robienie jakichś innych odrębnych swoich rzeczy w międzyczasie?
Chcesz coś swojego robić w międzyczasie w pracy? Bo jeżeli nie to spoko,pracujesz przecież 168 h to jak masz nie mieć czasu na swoje rzeczy?
Nie odnosiłam się do czasu wolnego. Miałam na myśli jakieś przestoje w trakcie pracy. Nie występują? Wszystko zawsze robi się jednym ciągiem i nie ma luk czasowych?
Wszystko zależy od dnia odruchu i od pory dnia i nocy. Niekiedy jest spokojnie oni kiedy jest rzeczywiście co robić ale ogólnie nie jest źle
Dokładnie,wszyscy kierownicy i menager obecnie są spoko i pracuje się dobrze.Jest oczywiście co robić ale nie jest źle:)
Pracowałem dla petrokanu kilka miesiący i chciałbym się podzielić swoją opinią na temat pracy. Zacznę od minusów bo ich będzie znacznie więcej od plusów. Minusy: -Brak szacunku do pracownika ze strony Pani manager oraz Pana prezesa -Po przedstawieniu merytorycznych uwag podczas zebrania uzyskuje się odpowiedź od dyrektora spółki „na rozmowie kwalifikacyjnej zaakceptowano warunki płacy i nie ma mowy o jakichkolwiek zmianach” -Grafik który jest tworzony na zasadzie „kopiuj wklej” tj., jeśli pracowało się poprzednie święta kolejne również można spędzić w pracy przy jednoczesnym wolnym ten samej osoby. - Przy nie zatankowaniu pojazdu znajomemu Pana Artura automatyczne wypowiedzenie z pracy (nawet jeśli się w tym czasie spożywa posiłek lub korzysta z toalety) - Urlop = obcięcie premii w wysokości 50zł za jeden dzień ! Obłuda. - Nieobecność na „wręczeniu premii” = minus u Pani manager (brak zrozumienia nawet jeśli wizyta odbywa się w godzinach rannych a pracownik jest po nocnej zmianie) - Brak jakichkolwiek dodatków na święta oraz brak należytej zapłaty za przepracowany dzień świąteczny ( traktowanie pracy w święta jak codzienny wymiar pracy) - nie ma mowy o stawce nocnej oraz niedzielnej - ogromna rotacja w pracownikach przez co trzeba pracować wiele nadgodzin praktycznie każdego miesiąca. Rotacja związana głównie z rezygnacją nowo przyjętych pracowników. - Ciągłe doszukiwanie się przez panią Manager błędów w pracy każdego pracownika - nigdy nie usłyszałem bądź ktoś z moich współpracowników słów „dobra robota” - traktowanie pracowników jak potencjalnych złodziei - obowiązek zwracania pieniędzy za przeterminowany towar, obowiązek zwracania pieniędzy za braki w towarze. No i największy i najbardziej absurdalny obowiązek , a mianowicie pracownicy oddają pieniądze za skradzione paliwo ! Plusy, a raczej plus: +pieniądze zawsze na koncie w ustalonym terminie Podsumowując, Praca jest łatwa. Obowiązki trzeba należycie spełniać - wtedy nie ma problemu z utrzymaniem stanowiska. Jednakże, pracując w grupie petrokan trzeba godzić się na brak szacunku i głodową pensje.
Widocznie nie wykonywałem dobrej roboty skoro nie usłyszałeś „dobra robota” :):) skoro tak się naprodukowałeś pisząc taką treść chyba Coe wywalili za brak „dobrej roboty”:):):):
Po kilku wizytach na stacji sądzę że nie mają ludzi do pracy na placu nikogo nie ma w Brześciu a do tej pory zawsze ktoś podchodził pomóc zatankować gaz
Szanowna Pani, Pragnę zapewnić, że Pani opinia mija się z rzeczywistością , a obligatoryjne godziny pracy podjazdowego to średnio, zależne od stacji Orlen, od 7:00 do 21:00. Pragnę również zapewnić, że nie mamy problemów personalnych, a Pani niezadowolenie możemy potraktować jako reklamację. Bardzo proszę zatem o kontakt drogą e-mailową na adres sekretariat@petrokan.pl. Wówczas wyjaśnimy powód braku obsługi Pani osoby i zadośćuczynimy fakt ten bonem na zakup paliwa o wartości 200 zł, o ile takowe zdarzenie miało miejsce, a podjazdowy był nieobecny z powodu innego, niż obsługa dowolnego Klienta na podjeździe. Na szczęście długi czas archiwizacji danych naszych systemów monitorowania pozwala nam na takowe wyjaśnienia. W oczekiwaniu na kontakt, Pozdrawiam serdecznie, Artur Kandarian
Witam byłam dziś przed południem na stacji Brześć chciałam zatankować gaz czekałam długo i nikt nie podchodził Zapytałam Pana tankującego czy zatankuje mi auto a on powiedział że nie musi tankować gazu i że to co mówię go nie obchodzi bo zna dobrze szefa i nic mu nie zrobi Złożyłam skargę u kierownika ale raczej bez skutku bo Pani mnie wysłuchała i na tym koniec
Szanowna Pani, Dziękuję za zgłoszenie zaistniałej sytuacji. Zapewniam Panią, że podobne przypadki nigdy nie pozostają bez odpowiedzi. Proszę o podanie e-maila do siebie - włączę się do korespondencji reklamacyjnej, a Panią będę (poprzez DW) informował na bieżąco. Pozdrawiam serdecznie Artur Kandarian
Nie zgadzam się-prawie zawsze na stacji jest miła i pomocna obsługa.Może się zdarzyć na placu pewnie ze ktoś je czy się załatwia ale jest to rzadko spotykane,a obsługa stacji i jakość obsługi i paliwa jest idealna!
Nie zawsze jest miła obsługa bo nie zawsze można trafić na ludzi którzy są mili i czaja o co chodzi.ale ogólnie jest rzeczywiście nasza stacja jedna z najlepiej ocenianych w Polsce
Nie polecam jest sporo ciekawszych miejsc z lepszymi pensjami W tej firmie jeśli nie jesteś na pstryknięcie palca przełożonych to kariery nie zrobisz
A jaką ty karierę chciałeś zrobić po krótkim czasie pracy - na dyrektora? :):) ciekawie jakie masz umiejętności :) pewnie doktor ekonomii :) ja perd... co za ambicje :)
No skoro Ci co z nimi gadałeś maja dłuższy staż to ciekawie czemu tak długo pracują skoro jest tak złe-szukaj szczęścia gdzie indziej,może zrobisz karierę :)
Potwierdzam jeśli nie tańczysz jak ci zagrają to wylatujesz, chyba że znajdziesz sobie łosia kierownika który siedzi tak głęboko u najwyższego to załatwi ci wszystko w tej firmie..
Ty masz nie tańczyć a pracować kretynie-masz właśnie pracować tak,jak ci każą zarządcy firmą(to chyba normalne).W innym wypadku skoro jesteś taki inteligentny otwórz swoją firmę i sobie tańcz po swojemu
To znaczy kto? Po sposobie pisania poznajesz? :D Ile się tam u Was zarabia że @Praciwnik tak narzeka, a Wy dyskutujecie? :)
To ty może powinieneś mieć własny biznes skoro nie chcesz być na pstryknięcia palca szefa :) zostaw swoje fantazje w domu i rób co do ciebie należy albo bądź szefem u siebie to sam będziesz pstrykał palcami :)skąd się biorą takie osoby jak ty to ja nie wiem :)
Czy Grupa Petrokan zapewnia kartę multisportu?
Jakie dodatki? Premia- z roku na rok coraz niższa Premia sprzedażowa- dla kilku pracowników W zamian za ciągle zmieniany grafik , bo ktoś się zwolnił itp Jeśli na twojej zmianie ktoś zatankuje paliwo i nie zapłaci to twoja wina .....
Z roku na rok jest niższa powodu inflacji czy faktycznie zaniżają, jak tak to o ile? I z tą sprzedażową to o co w praktyce chodzi, że tylko kilku?
Kłamstwo!nie jest to idealny pracodawca, ale po co tak kłamać.może komuś się tu będzie podobać bo nie jest najgorzej
Zapewnia dla pracowników z większym stażem i po awansie (kierownicy, pracownicy biurowi, dyrektorzy itd) nieodpłatne zajęcia w każdej z istniejących dyscyplin przez cały rok we wszystkich potrzebnych klubach.To znaczy Piłka,siatka,tenis,crosfeet,podnoszenie ciężarów, szachy, siłownia i takie tam inne
Dokładnie ale tez spokojnie można awansować w razie zaangażowania bo zawsze proponują stanowiska kierownicze najpierw pracownikom firmy.Jest to miłe akurat
Witam, to co dzieje się na stacji w Lipnie ( Circle K ) to istna porażka. Jestem mieszkańcem Lipna często tam tankowałem. Niestety zmieniłem stację, od kiedy Petrokan przejął mój ulubiony CPN. Obsługa chodzi na baczność, formułki z automatu, męczące jest słyszeć w kółko to samo. Kiedyś gdy właścicielem był Pan Wodziński, obsługa była o wiele lepsza, uśmiechnięta, wesoła, pogodna. Teraz wszyscy wyglądają jakby pracowali za kare. Chciałbym dawnej stacji. Pozdrawiam. Już były klient Circle K.
Szanowny Panie. Dziękuję za zgłoszoną uwagę. Niestety nie możemy się zgodzić z faktem nie informowania naszych Klientów o istniejących promocjach i opustach, a w szczególności o korzyściach dla Państwa, które dopasowujemy - w kooperacji z Circle K, światowym potentatem paliwowym z Kandy - do potrzeb każdego Klienta. Bowiem informowanie o promocjach, opustach i należących Państwu punktach zapewnia korzystne warunki zakupu oraz dodatkowe bonifikaty, z których najprawdopodobniej dotychczas Pan niestety nie korzystał. W związku z powyższym przykro nam, że nie spotkało to z Pańską pozytywną oceną sytuacji. Niemniej planujemy dalsze promocje i podwyższenie zarówno jakości naszych usług, jak i informowanie Klientów o nowych promocjach i korzyściach, płynących z dokonywanych zakupów na jednej z naszych stacji paliw. Zaś Klientom niezadowolonym z tego faktu proponujemy poinformowanie personelu o braku chęci przedstawienia korzyści i bonusów - przestaną to robić w przypadku osób niezainteresowanych. Takie są założenia. Przy czym cała masa naszych Klientów, ilość których wzrasta z dnia na dzień, nadal korzysta i korzystać będzie z gratyfikacji, planowanych obecnie i w przyszłości! Mam nadzieję, że mimo braku docenienia naszych wysiłków, rozważy Pan dalszą współpracę z uwzględnieniem informacji opisanej wyżej. Z wyrazami szacunku, Artur Kandarian.
Szanowny Panie, Dziękujemy za uwagę. Pozwolę się nie zgodzić z prawidłowością formuły prowadzenia stacji paliw (nie mylić z CPN ????) w poprzedniej wersji - nie krytykuję Pana Wodzińskiego, bo ma on inne dobrze prosperujące działalności i zwyczajnie nie zwracał uwagę na stację. Gdyby Pańska teoria była słuszna, stacja by nie została sprzedana - przynosiła by odpowiednie korzyści. W nawiązaniu do określenia „szczęśliwy personel” przed zakupem obiektu przez naszą Grupę pragnę zauważyć, że - taki przykład w skrócie - rok wstecz „personel w nocy oglądał telewizję”, a obecnie w nocy: • doprowadza do porządku piękne i błyszczące toalety i pomieszczenie da niemowląt w celu zadowolenia naszych klientów • w czystej i odpowiednio wyposażonej części gastronomicznej przygotowuje świeże posiłki z szerokiego asortymentu Bistro w celu dotarcia do gustu każdego z naszych klientów • selekcjonuje produkty przeterminowane w celu możliwości korzystania z najlepszej oferty spożywczej • czyszczą urządzenia - w tym nowy ekspres do kawy - w celu umożliwienia skorzystania z porannej, świeżo mielonej kawy • porządkują podjazd - w tym nowe odmierzacze z elektroniczną kompensacją paliwa w każdej temperaturze w celu tankowania należytej/rzetelnej ilości paliwa, niezależnie od temperatury •szkołą się na bieżąco w celu dostosowania oferty promocyjnej do potrzeb każdego naszego klienta. Warto podkreślić, że jest to jedyna stacja w powiecie Lipnoswskim, która oferuje - po raz pierwszy od początku istnienia tam stacji paliw - zimowe paliwa ARKTYCZNE. Oznacza to, że zarówno temperatura zamarzania paliwa, jak i mętnienia (najważniejszy wskaźnik) są na poziomie -30• mrozu. Można to sprawdzić prosząc kierownika (ma obowiązek udostępnienia) o świadectwo jakości paliwa Miles+ i porównać np do świadectwa jakości paliw na innych stacjach Są również inne czynniki, które warto docenić, lub - do czego serdecznie zachęcam - skorzystać z oferty z pozytywnym nastawieniem doceniając ciężką pracę całego zespołu. Bowiem starają się dla Państwa, chcąc zadowolić każdego naszego klienta najwyższą jakością świadczonych usług! Z poważaniem, Zarzą Grupy Petrokan
Nie wszystkim się dogodzi-przed tym było lenistwo i (usunięte przez administratora) Teraz wszystko wyglada idealnie,a pracownicy się starają jak mogą ale każdemu się nie dogodzi. Tak trzymać!
Co za bzdury wy piszecie to nie można przeczytać,staramy się niedobrze, niestaramy tez niedobrze :(
Nie polecam. Brześć Kujawski. Zero przerw. Podsłuchy nawet w socjalnym w cholerne godzin nie smaczna atmosfera.
Spokojnie 240 i kierownik mowi do Ciebie bedziesz (usunięte przez administratora)bo nie ma ludzi
Praca na zmiany , ale płacą bez dodatku nocnego itp Najniższa krajowa na konto , reszta u kierownika Nie polecam
Czemu dodatków nie ma? Ogólnie to na jakiej umowie w końcu to się odbywa, bo różne przytaczali kiedyś w innym wątku
Atmosfera zależy od nas, nowe osoby musza się najpierw nauczyć obowiązków i współpracować-jeżeli pracują dla przerw a przerwy są w wyznaczonych godzinach normalne i można w każdej chwili zrobić przerwę to niech idą na zasiłek. Tak ze nie kłamcie
Za wszystkie godziny nocne i weekendy pieniądze wpływają na konto do 10 każdego następnego miesiąca.punktualnie.Po co piszecie takie bzdury?Żeby ludzie nie znaleźli sobie pracy?
Dokładnie. są normalnie płacone wszystkie dodatki w formie przelewów.Nie wiem po co wymyślają te bzdury,chyba żeby nikt nie znalazł pracy
To prawda tylko praca nie jest łatwa,ale można zarobić więcej niż w biurze No i moe jest nudno :)
Witam :) Na jakie zarobki można liczyć na stanowisku kierowcy cysterny? Ile godzin dziennie pracuje się?
Najniższa+ew nadgodziny + premia około 300-500 zł + ew premie z Orlenu.Kierownik spoko,zespół spoko,zarzad się nie wpierdala jeżeli wszystko jest ok
Nie polecam pracy w tej firmie, brak szacunku do pracowników, widac to chociażby po ciągłych zmianach pracowników :)
Jaki jest system premii uznaniowych w firmie Grupa Petrokan?
Premie uznaniowe są, ale "pod stołem" i coraz niższe Co rok najniższa krajowa rośnie więc żeby nie dokładać to zmniejszają pramie a niby powiększają pewna podstawe Pracownik z 6 letnim stażem 2200-2300 więc slabo
pracować 6 lat i zarabiać po 2300 gdzie na produkcjach dają tyle na start to trzeba nie mieć rozumu i godności człowieka xD
System premiowania jest z tabelki, która zależy od jakości oceny przez kierownika i przez Orlen ogólnie będziesz miała około 400-500 zł/mieś. Czyli nie jest uznaniowa tylko tabelkowa.resztę co piszą pod spodem to bzdury.Ja pracuje 7 lat i mam dodatku 350zl do podstawy+premia wychodzę około 2700 mies
Po 7 latach 2700 jak nie zabiorą premii i jesteś 1 w sprzedażowe to strasznie mało na początek masz wszędzie podobne pieniądze A podczas pandemii zamiast zmotywować pracowników i dołożyć premii to zabrali wszystko że niby dochody mniejsze
Podczas pandemii w innych firmach zwalniali-trochę wyrozumiałości ludzie..! Oczywiście lepiej jest jeżeli zawsze są pełne premie,ale wszędzie dobrze gdzie nas nie ma:)
Takie pytania najlepiej zadawać bezpośrednio podczas rekrutacji lub u osób pracujących.Bo osoby zwolnione sa"pokrzywdzone" i będą gadać rozne głupoty.
Za 2 miesiące, o ile nie jesteś na zwolnieniu lekarskim bądź na urlopie.Wtedy za każdy dzień zabrane po 50 zł z premii.
Sisi w 2018 roku pisałaś że pracujesz 4 lata, w 2020 że 5 lat pracujesz - bardzo zdenerwował Cię komentarz kogoś wyżej aż używasz wyzwisk np. " (usunięte przez administratora)" . Jak dla mnie, podpadasz Panem Arturem......Tak, masz rację do pracy przychodzi się pracować. Zgodnie z kodeksem pracy - chyba nie umiesz czytać ze zrozumieniem .
Dawno nie odwiedzałem tej strony i widzę że wesoło jest Co do stwierdzenia,że źle wypowiadaja się tylko pracownicy zwolnieni to się nie zgadzam,ponieważ ja pracowałem długo i niestety wiele z tych złych opinii to prawda Nie jest najgorzej, ale jest duuuuzo lepszych miejsc Praca dla ludzi,ktorzy lubią być na ,, pstryknięcie,, przełożonych
Wszędzie tam jest dobrze gdzie nas nie ma :):) Można mieszkać w Polsce,a można w Australii :):)
Dokładnie - najlepiej robić co do Ciebie należy i narzekać.jasne ze zawsze można poszukać coninnego ale tez uważam ze nie jest najgorzej
Sisi, wszyscy wiedzą że to Pan Panie Arturze. Słabe bardzo pisać samemu sobie dobre komentarze bądź z pomocą " Pani Menager " hahah
Dzięki za to pan może być pan Artur :):) No ja uważam,ze pisanie na portalach jest bez sensu bo potem takie tępaki wypisuja takie rzeczy ale jak się pan ujawni kto pan taki to ja się ujawnię kto ja.i zobaczymy czy Artur czy Franek :):) z drugiej strony jeżeli prezes miał by czas komentować takich tępaków to chwała mu za przeznaczony czas i zainteresowanie,
A nie uważasz bo mimo ze widać ze do szkoły słabo chodziłaś,ze staż pracy zależy od tego w którym miesiącu był komentarz jeden i drugi:):) to się chyba odezwała wywalona z Włocławka kierowniczka:):)
Też sądzę, że to ktoś z "zarządu" bo mało kto ma pozytywne opinie na temat tej firmy i nie chodzi tylko o pracowników którzy odeszli
Cześć! Skorzystam z okazji, że prowadzicie aktywną dyskusję i zapytam, czy Waszym zdaniem pracodawca ten oferuje konkurencyjne warunki zatrudnienia na tle innych firm z branży paliwowej? Miło mi będzie to ustalić, dlatego liczę na Waszą aktywność. Ktoś z Was może napisać?
Akurat już nie pracuje co nie zmienia faktu ze powinno się myśleć czy lata (staż) nie zależy od miesiąca pracy w którym się pisze-tępaków się nie sieje :-):-)
Jakie narzędzia pracy zapewnia Grupa Petrokan? Można liczyć na służbowe auto? Czy można z niego korzystać również poza godzinami pracy?
Dzień dobry, wszystko zależy od tego na jakie stanowisko się kandyduje. Wszystkiego się dowiecie na ew spotkaniu rekrutacyjnym od osoby rekrutującej. Ogólnie, Grupa Petrokan posiada flotę ponad 40 aut służbowych. Pozdrawiamy serdecznie
Witam. Ciekawe pytania na Gowork :) Mamy flotę około 30 aut, ale wszystko zależy na jakie stanowisko się kandyduje. Np pracownicy stacji/kasjerzy nie posiadają aut służbowych :)
Nie polecam tego pracodawcy
Ja pracuje od nie dawna ale nie jest zle
Na różne pytania odpowiem tak-nie jest źle,pracuje się coraz lepiej.Zwracajcie uwagę na sumienność,a wszystko będzie w miarę ok. Nie ma kokosow,ale nie jest źle
A czy za Twojej kadencji kierowniczej będzie można unikać nocek - tak jak Ty ich unikałaś podczas pracy jako kasjerka ? Jak tak to bym chciał.Tylko pytanie jest w firmie jakiś " wolny " kierownik czy z zarządu co lubi chłopaków ? Bo w tej firmie tak się robi robotę.....
(usunięte przez administratora)
Tak wracają.... Ci którzy są tak pracowici i sumienni, że z nadmiaru pracy od 1 do 3 w nocy zamykają toalety dla klientów i udają awarię .Takich pracowników potrzeba na stacji. :-)
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Grupa Petrokan?
Zobacz opinie na temat firmy Grupa Petrokan tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 13.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Grupa Petrokan?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 12, z czego 6 to opinie pozytywne, 6 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Grupa Petrokan?
Kandydaci do pracy w Grupa Petrokan napisali 2 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
