Opinie Code quest Warszawa - 67 opinii - GoWork.pl

Opinie(67)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Hmmm

21.03.2020 12:18

Inne

Stwierdzam, że codequest jest całkowicie oderwany od rzeczywistości, która dzieje sie w świecie IT „tu i teraz”. Zgadzam sie, że wyglada to tak jakby sobie szukali kolegów i koleżanek do grupy niż faktycznie szukali rąk i głów do pracy. Proces rekrutacyjny całkowicie niepraktyczny - niezależnie od rodzaju stanowiska i tak musisz przejść przez 3 etapy. Przy czym jeden z tych etapów na 100% można by było usunąć - bo albo sie ktoś w codziennej pracy „dogryzie” i zgra z zespołem, albo nie - ale na pewno dwu- czy trzygodzinna rozmowa nie jest w stanie tego pokazać. Co innego jakby to był 8-godzinny dzień próbny - no ale takiego rozwiązania nie ma. Jeden z dziwniejszych warszawskich sotware house’ów, który na rynku ma negatywną opinię (przynajmniej z tego co słyszałem).

Rekruterka

04.11.2021 12:42

Pracownik

Nie napisałam, że wszyscy siedzą 5 lat :P Wiem jak wygląda to branża i jak ktoś jest w jednej firmie 3 lata to jest dużo. Rotacja, chęć zmian i rozwoju w innym obszarze lub innym miejscu, to naturalna sprawa. Jednak podtrzymuję to co napisałam - 5 lat także się zdarza :)

Jerzy

10.08.2022 06:14

Kandydat

Kiedyś uczestniczylem w rekrutacji codequest na Senior Android Developera. Przeszedłem przez wszystkie etapy, ale finalnie wybrałem innego pracodawcę, głównie ze względu na stawkę. Po aktualnym ogłoszeniu, że teraz są konkurencyjne stąd też moja obecność tutaj. Proces rekrutacji wspominam pozytywnie.vco do zarzutów"hymm" pamiętam, że w rozmowie udało mi się wyłowić, że pracuje u nich ktoś z dużymi kompetencjami technicznymi,ale chyba trudny w interakcji że współpracownikami. Informację potwierdzał wtedy mój kolega oraz to, że rozstano się z tą osobą jakoś niedługo po mojej rozmowie. Zapewne dlatego firma kładzie teraz nacisk na dopasowanie kandydata, z czym osobiście się zgadzam. Poprostu uczą się na błędach. Co do komentarzey niektórych osób tutaj to odbieram za mocno niedojrzałe i to skłoniło mnie do zostawienia tego komentarza i mojego "insite'u" z rekrutacji. Domyślam się, że firma pewnych rzeczy nie może napisać, więc ja napiszę: "Hymm" i reszta - ludzie, serio dorośnięcie to nie gimnazjum. W procesie rekrutacji zaangażowanie i zrozumienie wymagane jest z obydwu stron. A takie wylewanie żali i pytania które mają wywołać tylko burze są nie na miejscu i świadczącą o Was samych. I serio nie jestem związany w żaden sposób z CQ. Pisze to wam osoba podstronna. Brawo dla HR za zachowanie zimnej krwi i rzeczowe odpowiedzi. Pozdrawiam

Pytanie

02.12.2021 09:13

Inne

Jak wygląda każdy z etapów rekrutacji w Code quest?

Julia

10.01.2022 09:15

Pracownik

Cześć, Przykro mi, że tak Nas odbierasz. Napisz proszę do mnie bezpośrednio na [email protected], może będę mogła udzielić Ci więcej informacji o procesie rekrutacji (lub chętnie się zdzwonię, jeśli brałeś/aś udział w rekrutacji to z dużym prawdopodobieństwem otrzymałeś/aś feedback mailowo, może jednak warto się zdzwonić i omówić temat szerzej - czasem komunikacja asynchroniczna generuje niedomówienia :)). Rekrutacja jest w codequest procesem mocno wystandaryzowanym, w taki sposób, żeby zachować obiektywizm i brać pod uwagę cały wachlarz aspektów :) W codequest staramy się budować zaangażowanie opierając się na wspólnych wartościach, więc tuż po takich aspektach jak: umiejętności i wiedza techniczna, kompetencje miękkie, dotychczasowe doświadczenie zawodowe, poziom języka polskiego i angielskiego czy wykształcenie, wartości jakimi kieruje się kandydat w pracy również mają znaczenie. Wartości dla Nas ważne to: - Stawiamy na jakość oprogramowania, które tworzymy. Chcemy budować produkty w tempie, jakości i funkcjonalności, z których możemy być dumni. - Niezwykle ważna jest dla nas partnerska współpraca z klientami . Znaczy to, że zależy nam na utrzymywaniu dobrych relacji, chcemy, aby projekty, nad którymi pracujemy miały potencjał odniesienia sukcesu, ale także były dla nas rozwojowe. -Normalna Atmosfera Pracy to nasze hasło przewodnie. Jego definicja jest mocno rozbudowana, ale głównie chodzi o to, że chcemy, aby każda osoba czuła się tutaj dobrze, miała szansę rozwijać się zawodowo i z łatwością godziła pracę z życiem prywatnym. - Wpływ na organizację. To, jaką firmą jest codequest, jest wypadkową tego, kim jest każdy codequestowicz. Więcej o tym, co codequestowicze mówią o naszych wartościach można zabaczyć tutaj -->

Czekam na kontakt od Ciebie :) JB

Hmmm

09.02.2022 21:26

Kandydat

Szkoda mi czasu na lanie wody i kontakt z Tobą. Kiepsko się czyta Twoje i Twojej koleżanki pustosłowie. I tak, cieszę się bardzo, że nie pracuję w CQ. I prawdą jest to, że Codequest to po prostu słaba i dziwna firma.