Przez ostatnie lata sporo się w tej firmie zmieniło, a ostatni rok to już nic innego jak równia pochyła w dół. W tej chwili praca w spółce KSB ma więcej wad niż zalet, ale niech będzie że zacznę od tych drugich:
Zalety:
-pieniądze może nie powalają na kolana ale złe tez nie są
-system premiowy
-możliwość pracy zdalnej (o tym niżej)
-korpo-benefity są obecne
-swoboda w planowaniu urlopu (nie w każdym dziale)
-część kadry technicznej to osoby z dużym doświadczeniem i wiedzą w branży, od których można się sporo nauczyć
Wady:
-dla równowagi część zarządu to osoby które swoje stanowiska zajmują, mam wrażenie, z przypadku. Obecny trend to transformacja firmy inżynierskiej w kiepski polski sklep z niemieckim złomem, sprzedawanym po cenach z kosmosu. Wprowadzane zmiany i "ułatwienia" mają charakter wirtualny, niczego nie zmieniają ani nie usprawniają, z najprostszych czynności robi się złożony proces zajmujący mnóstwo finalnie zmarnowanego czasu.
-firma powinna się wstydzić pisząc w ogłoszeniach o pracę oklepane teksty (w dodatku nieprawdziwe) o zgranym zespole i szkoleniach. Zgrany zespół? Załoga rozlokowana jest w kilku siedzibach / centrach serwisowych w kraju, ludzie się nie znają, tradycją jest nie informowanie o zatrudnieniu nowego człowieka do firmy. Szkolenia? Jedyne szkolenia na jakie można liczyć w KSB to miękkie pseudo-szkolenia z cyklu "jak pracować z domu".
-polska klasyka czyli nepotyzm. nie wymaga komentarza
-firma była i wciąż jest w znacznym stopniu zależna od korporacyjnego IT, które jest porażką. 10 osobowe mikro-przedsiębiorstwa mają lepiej ogarnięty system tworzenia i obiegu cyfrowych dokumentów niż ten koncern, zatrudniający kilkanaście tysięcy osób.
Przykro to pisać ale ogólnie rzecz biorąc nie polecam.
