Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie Rejestracja

Opinie o ROYALPACK Zielona Góra

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

1.9/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 110 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(293)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Łódź
Płock
Skierniewice
Bełchatów
Pabianice

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Zielona Góra
Zielona Góra
Bukowiec
Justynów
Karpin
Gałków Mały
Kraszew
Kurowice
Stare Chrusty
Nowy Bedoń

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

ROYALPACK

Aleja Brzozowa 2 A 66-008 Zielona Góra

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Statystyki Gemius

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Zielona Góra
/
Opinie o ROYALPACK

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
2
3
4
5

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o ROYALPACK!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Życzenia świąteczne

22.12.2023 15:53

Pracownik

No gratulacje dla firmy za piękne pokazanie nam pracownikom jak bardzo macie nas gdzieś bardzo głęboko... Nie mieliście odwagi ani szacunku zejść i złożyć nam życzeń świątecznych tylko kierownik zrobił to za was, a karpiowe wypłaciliście w ostatnie dni bo zrobiliśmy burzę w sieci... Brawo .. to wiele daje do myślenia nam pracownikom i innym którzy będą chcieli tu kiedykolwiek pracować... Poziom żenady sięgnął zeru , a nawet mniej niż zero ..

Świąteczny Filet :D

22.12.2023 20:33

Pracownik

Życzenia od zarządu były złożone w cudowniej gazetce zakładowej „ Newsletter „ bo ta firma to prawie korpo więc zarząd jest już ponad wszystko i ogląda imponujące słupki wykresy którymi myśli się im oczy a pracownicy to tylko małe trybiki perfekcyjnego mechanizmu jak w zegarku niestety tak może wyglądać tylko z zewnątrz bo w rzeczywistości nie pełna ilość piasku w klepsydrze wymuszone „premie” wypłacone w ostatni dzień kwota jest powalająca oczywiście czujemy się docenieni jako że cały rok wszyscy(usunięte przez administratora) za dwóch , trzech bo ludzi nie ma żeby obłożyć maszyny ludzie płacili zdrowiem za co teraz zostali wynagrodzeni oczywiście firma sama zafundowała im te L4 fundując krioterapię na hali przy 13 i otwartych bramach a teraz jeszcze za to okroili im premię to już jest totalne (usunięte przez administratora) Życzę wszystkim zdrowych spokojnych Świąt Bożego narodzenia

Jezu

22.12.2024 19:47

Pracownik

Nie którzy jak ja , w ogóle nic nie dostali, łącznie z życzeniami..........

Produkcja

06.11.2024 16:32

Kandydat

Witam chciałem się dowiedzieć jakieś są stawki pracownik produkcji/kontrola jakości. Pozdrawiam

Ogrodnik parkingowy

21.12.2024 20:46

Inne

Średnio 6 tys

Inspektor

17.12.2024 20:16

Inne

Odpowiadając Kazimierzowi to przedstawiam uchybień ciąg dalszy. W tej firmie szatnie NIE SPEŁNIAJĄ wymagań jakie narzuca Kodeks Pracy. Polecam ten blog (https://www.gowork.pl/blog/20-szatnie-pracownicze-warunki-kiedy-sa-obowiazkowe/), tam wszystko jest opisane jak to musi wyglądać. Do pana dyrektora - jeżeli uchybienia te nie zostaną naprawione, zostanie to potraktowane jako naruszenie KP, oczywiście z możliwymi konsekwencjami.

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Klaudia

13.12.2024 09:35

Kandydat

Witam. Chcę się podzielić moja krótka historia z firmą royalpack. Wysłałam cv na operatora, pierwsza rozmowa online po której firma wyraziła chęć podjęcia współpracy. Umówiłam się na rozmowę w firmie ponieważ zależało mi na zobaczeniu maszyn na których mam pracowac. Przyjechałam więc z Poznania specjalnie na tą okazję. Rozmowa super , kierownik mnie oprowadził, dobrze się rozmawiało. Na koniec znów rozmowa z Panią z hr. Wyrazili chęć przyjęcia mnie jednak podałam troszkę wyższa stawkę od tej która mi zaproponowano. Rozmowa odbyła się w poniedziałek i do piątku hr miała dac mi znać na jakka sprawkę udało jej się dla mnie wynegocjować. Do piątku czekałam jak na szpilach. Nic. Cisza. Dałam im jeszcze tydzień z myślą że okey każdemu może się zdarzyć. Czekałam czekałam i tak mija już drugi miesiąc :) jeszcze nigdy nie zostałam tak potraktowana :) nie chce nikogo obrażać bo nie muszę:) wystarczy ta krótka historia żeby móc wyobrazić sobie jakie osoby tam pracują. Brak słów. Dosłownie brak. Zero szacunku do drugiego człowieka. Jest 21.wiek proszę się (usunięte przez administratora)obudzić.

Auto

23.08.2024 09:49

Kandydat

Posłuchajcie tego ktos zakazał parkowania na terenie firmy aut i i pracownicy teraz stoją na pasie drogowym oczywiście oprócz ważnych pojazdów które mają miejsce na parkingu.Proponuję zabrać auta z pasa drogowego bo dojdzie tam do potrącenia prędzej czy później pozdrawiam

Pytanie

22.02.2024 09:25

Inne

Firmy coraz częściej dostrzegają pozytywny wpływ dobrej atmosfery na efektywność pracowników. Czy podobnie jest w ROYALPACK?

Atmosfera przynajmniej w dzia

29.05.2024 13:31

Były pracownik

Atmosfera100% przynajmniej w dziale biurowym na bardzo wysokim poziomie.Co do pozostałych można polegać na każdego w każdej chwili .

:)

02.08.2024 15:53

Inne

@Pytanie Lider jedyne co potrafi robić to chodzić i gadać opierając się o stół, bo jak ma wykonywać swoje obowiązki to go to przerasta . Wiecznie każdy zły i głupi ale sam za grosz nie ma nic do zaoferowania.

Nowy

07.07.2024 20:07

Kandydat

Ciekaw jestem pracy technologa. Przymierzałem się wysłać CV, ale widząc takie opinie, muszę z tego zrezygnować. Lepiej nie pchać się do tego g…wna

Szyja @royalpack

14.06.2024 21:39

Były pracownik

Strata z tytułu rozchodu aktywów finansowych, w tym: 0,00 Aktualizacja wartości aktywów finansowych 0,00 Inne 294 677,55 IZysk (strata) brutto (F+G–H) 9 197 710,69 JPodatek dochodowy 49 141,00 KPozostałe obowiązkowe zmniejszenia zysku (zwiększenia straty) 0,00 LZysk (strata) netto (I–J–K) 9 148 569,69 Tak. W zeszłym roku firma osiągnęła zysk 9mln zł a wam kazano zaciskać pasa! Usuwane są wiadomosci na tej stronie! Trzymają was krótko jak na smyczy! Byście zaciskali pasa i nie dostawali premi i karpiowego! Ciekawe czy (usunięte przez administratora) wie o co walczy? O waszą wspólną niedolę? 9 milionów to czysty zysk :)

Inspektor

06.06.2024 09:36

Pracownik

Widzę, że "firma" od czasu do czasu przypomina pracownikom o KP itp. Sami zaś nie widzą własnych uchybień a czasem wykroczeń. No to na początek zaczniemy od: § 49 BHP Obowiązek zapewnienia pracownikom możliwości siedzenia lub odpoczynku w pozycji siedzącej 1. Przy wykonywaniu pracy niewymagającej stale pozycji stojącej należy zapewnić pracownikom możliwość siedzenia. 2. Przy wykonywaniu pracy wymagającej stale pozycji stojącej lub chodzenia należy zapewnić pracownikom możliwość odpoczynku w pobliżu miejsca pracy w pozycji siedzącej. 3. Siedziska powinny spełniać wymagania Polskich Norm.

Tomi

07.04.2024 07:12

Kandydat

Czy oferta na stanowisko Technologa jest aktualna? I czy warto aplikować? Może ktoś coś więcej.... ?

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

anonim

10.01.2024 19:14

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Choinka

10.01.2024 23:53

Kandydat

Dokładnie. Zawsze można liczyć na pomoc, poprosić o cokolwiek i porozmawiać normalnie i sensownie. Prywatnie fajna osoba. Więc wywalanie takich rzeczy jak ludzka tragedia jako argument to już świństwo i (usunięte przez administratora) moralne.

Panowie Drukarze

11.01.2024 13:55

Pracownik

Całe szczęście na hali pracują inteligentni ludzie i nie dają się wciągać w wasze chore gierki być może problemem jest nadmiar pracowników biurowych którym ewidentnie się nudzi i płodzą jakieś bzdurne wpisy i próbują skłócić ludzi z sobą naprawdę niżej nie da się upaść a drukarzom nigdy nie pasuje to co im nie pasuje i to nie bez powodu tak jak innym pracownikom tej hali a tym którym się inaczej wydaje i próbują sobie małych rozumkach to poukładać mam do powiedzenia tylko jedno możecie mnie serdecznie pocałować w sam środek d… pozdrawiam i życzę miłego dnia z poważaniem Mariusz B. W celu wyjaśnienia niezrozumiałych części wpisu zapraszamy na merytoryczną rozmowę

anonim

08.12.2023 09:39

Inne

(usunięte przez administratora)

Pieniążki

15.12.2023 20:38

Pracownik

A dokładnie ile na start ?

Celt

15.12.2023 21:26

Były pracownik

Tyle co muszą. Czyli najnizsza

Mojżesz

14.12.2023 09:14

Inne

„Poznacie prawdę, a prawda was wyzwoli”, a prawda jest taka, że nikt tu nie chce pracować bo na samym początku każdego pracownika (usunięte przez administratora). Wszystko co napisane w ogłoszeniach o pracę i powiedziane na rozmowie to bujda. Często pracownika nie ma po pierwszej wypłacie. Od 2 lat firma nie jest w stanie zatrudnić ludzi na produkcję a maszyny pracują bez pełnej obsady. Wprowadzono system zarządzania produkcją, który tak absorbuje pracowników, że ci jeszcze mniej mają czasu żeby pracować. Dlatego zaczęto wykonywać nerwowe ruchy typu ograniczenie przerw. Premia produkcyjna działała dopuki ludzie nie zostali (usunięte przez administratora) po raz kolejny. Tak, jest zapis żeby nie dać wypracowanej premii i pracodawca chętnie korzysta. Wszyscy mają już po dziurki w nosie opowiastek jak to firma nie ma pieniędzy a "administarcja" nie mieści już się w budynkach i co chwilę przybywają nowe samochody. Podobno zarząd "pracuje" nad podwyżkami tyle, ze zaraz minie rok ich "pracy". Firma nie daje pracownikowi nic ponad to co musi a pracownicy odwdzięczają się tym samym. Czy znajdzie się ktoś w tej firmie z charyzmą i postawi tą firmę na nogi? Do dzieła bo zarząd chyba utkwił w latach 90-tych.

Kot23

14.12.2023 00:42

Pracownik

Jak tak czytam co tu piszecie to proponuje zatrudnić się. Na produkcji w jednej firm których nie brakuje w zg i okolicy .Wtedy zrozumiecie że tu jest naprawdę dobrze i miło .W każdej innej firmie będzie 15minut na jedzonko w biegu nie jak tutaj bezstresowo.Sprawy fizjologiczne prawie że na komendę a o paleniu to zapomnijcie .Praca po 12godzin świątek piątek.Dodatkowo kilku poganiaczy nad głową więc przemyślcie to co piszecie .

Prawda

13.12.2023 23:30

Pracownik

Panie Prezesie , przyszedł czas a wręcz jest to ostatni dzwonek na rozważenie co szwankuje w firmie . Zbyt dużo fałszywych doradców siedzi przy stole . Każdy próbuje słodzić , porażki zataić ale dobrze wiemy , że wiele powstało zbędnych stanowisk , mowa o pseudo dyrektorach a nawet o osobach, które próbują za wszelką cenę stać się nim. Są posiedzenia codzienne ale i tak tam jest nawijany temat , że wszystko w każdym dziale jest ok . Czas przestać wierzyć tym ściemniacza i zejść piętro niżej na halę a wtedy dowie się Pan jak wygląda sytuacja z. 2 źródła bez ściemy i owijania w bawełnę. Powstały stołki wysokie dorzucając do tego auta służbowe i wynagrodzenia wyrwane z rzeczywistości . Na produkcji jest płacą adekwatna od umiejętności a dyrektorzy nic pokażą oprócz maślanych oczów za to się im płaci ? Jedni zabierają premie aby zaoszczędzić i pokazać że jednak posada dyrektora jest ważna a inni nie myślą i wywalają firmowe pieniądze w błoto przez źle planowanie i gospodarowaniem surowców. Firma od roku funkcjonuje na kłamstwie ale ileż można łżeć. Przyszedł czas na poważne decyzję z Pana strony . Czas obiecywanek minął . Już coraz częściej kamizelki pracują na produkcji a to dopiero początek . Pracownicy mogą się spodziewać jakiś życzeń chociaż ? Bez obaw są bezpłatne ....

anonim

13.12.2023 22:41

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Niemiły

13.12.2023 23:03

Pracownik

Słyszałeś dziś na zebraniu ,że dostaliśmy PRAWIE premie:)Kierownik mówiąc takie słowa dał do zrozumienia ,że też jest prawie normalny:)idąc do sklepu zapełniając kosz zakupami też mam powiedzieć ,że prawie pieniądze mam i wyjść z nimi? za prace należy płacić tak samo jak za zakupy w sklepie

@Biuro

13.12.2023 21:25

Inne

Haha koło 5000 tys na rękę w biurze?! Dobre sobie…

Nicki Minaj

13.12.2023 21:50

Pracownik

Exactly. Cięcie kosztów wychodzi bokiem. Nie ma co narzekać, banan w gardło co drugi wtorek i do pracy rodacy . Owocowe dni, darmowy parking, hot dog ze stacji za rondem......polecamy

Świetlna przyszłość

13.12.2023 18:58

Pracownik

Koniec roku się zbliża a atmosfera rodzina w firmie się polepsza. Wiecie gdzie można w firmie odebrać karpia za 0 zł? Slyszałem,że karpiowe jest w takiej cenie w firmie , promka jakaś. Inwestycja goni inwestycje ale godność i umiejętności zarządzających firma sięga mułu . Za dużo dyrektorów , zastępców i wszelakich (usunięte przez administratora) . Nadszedł czas na nowe porządki . Jak góra nie potrafi ustabilizować sytuacji w firmie to ogarnie to za was produkcja . Czas na słuchanie minął , żniwa zostały rozpoczęte . Papieroski smakują wyjątkowo ostatnio :) Firmy rodzinnej już nie ma ale za to zwykli pracownicy się zjednoczyli i dziękujemy za te wszelakie ograniczenia i zakazy . Buhahaha

Śledż

13.12.2023 21:11

Pracownik

Minimalne wynagrodzenie od stycznia wzrośnie o 17.8%,nauczyciele dostaną 30%a dziś Pan kierownik oznajmił że premię za ostatni miesiąc prawie dostaliśmy...czasami milczenie jest złotem... jutro jak się dowiedzieliśmy ma dojść do spotkania na szczycie,mam nadzieję że tym razem kadra zarządzająca robolami powie jak jest naprawdę,że czujemy się oszukani,wykorzystywani,nie jesteśmy doceniani,nie mamy podwyżek a ostatnim "najwiekszym" problemem to papieros i przerwa...proszę nam tylko już nie mydlić oczu że będzie następne tajne super ważne spotkanie na temat wynagrodzenia zasadniczego premii itp,to powinno być załatwione w tydzień a nie ciągnąć się miesiącami...można powiedzieć budżet itp ale my również mamy swoje budżety...

Nowa/Stara z Biura

21.03.2023 16:36

Pracownik

Jest to moja pierwsza i ostatnia opinia bo mam dość słuchania tego jak jest źle i chodzenia na zebrania na tematy związane z tym portalem. Słychać głosy z hali, że brakuje premii ale czy nikt nie potrafi zrozumieć, że zarząd zdywersyfikował portfel zakupując przykładowo jakiś grunt lub inną ruchomość. Czasy są ciężkie i każdy powinien poświęcić coś od siebie na wspólny nasz rozwój. Naprawdę tak ciężko wykonać produkt bez wad? Może wystarczy więcej chęci? Chciałabym byśmy wszyscy mijali się na korytarzu z uśmiechem. Dajmy choć odrobinę a dobro wróci do nas podwojone, może nawet w formie premii.

Nowa pinda

24.03.2023 19:06

Były pracownik

To dajcie :) a może ludzie inaczej będą podchodzić do pracy? Może bardziej się nawet zaangażują :) ja też mam kredyt i jakoś nikogo to nie interesuje? Czemu twoje podejście działa tylko w jedną stronę? Może zadbajmy o to co już jest i o ludzi którzy są? Może to dobry kierunek dywersyfikacji. Czy prości ludzie nie łapią się pod to skomplikowane pojęcie?

Barbara

13.12.2023 18:44

Pracownik

Na produkcji nikt nie narzeka. Cieszymy się,że kapitał firmy rośnie naszym kosztem , z uśmiechem codziennie przychodzimy i staramy się aby budżet firmy rósł ale ile można słuchać za mało, za wolno a problemów kadrowych jak i narzędzi nie widzi nikt. Można dać od siebie ale karma zna adres zwrotny ale wiecznie po drodze gdzieś się gubi.

Marta

01.08.2023 22:29

Pracownik

Wkurza nas jedno. Wiecznie patrzymy z okna Pan (usunięte przez administratora)z kolegą (usunięte przez administratora)co 20 min papieros. A my musimy odrabiać każde odbicie. Pan (usunięte przez administratora)wiecznie nie ma czasu na nic bo wiecznie fajka.. Za coś wkoncu pieniądze musi brać za te 8 godzin z swoim pupikem (usunięte przez administratora). Mam nadzieję że wkoncu ktoś się zajmie sprawdzaniem kamer odbicia. Bo jak słyszę od Panow z Ochrony (usunięte przez administratora)cytuje no przecież są co 20 min... To dlaczego nas rozliczacie?A ich nie ?? Ostatnio jak trzeba było maszynę naprawić Pan (usunięte przez administratora)powiedział że nie ma przecież czasu :) fajka:)

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w ROYALPACK?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

uŁOMEK

31.03.2023 06:58

Pracownik

Bardzo podobało mi się ostatnie orędzie do narodu tak pięknie opowiadające o tym jak zła opinia o firmie idzie w świat ludzie czytają i nie chcą się tu zatrudniać teraz jeszcze zarząd im to utrudnia zamykając bramy na klucz tłumacząc nam że to wymogi ubezpieczyciela i dla naszego bezpieczeństwa ???? naprawdę brak słów. ciekawi mnie jednak czym i jakim zachowaniem zasłużyliśmy sobie na to że zarząd traktuje naj jako niedorozwoje wciskając nam taki kit żenada. no chyba że to jakieś wyzwanie, próba dla nowych pracowników Kto sforsuje zasieki i dostanie się do fortecy w wyznaczonych godzinach gdy bramy są zamknięte otrzyma tron i tytuł szlachecki Dyrektora. Wstyd się znajomym przyznać gdzie pracuje więc zła opinia nie idzie od nas a od osób które przyjeżdżają ba rozmowy i nie wierzą w to co widzą Podsumowując problem nie tkwi w tym żeby nie pisać złych opinia tylko w tym żeby doprowadzić do tego żeby nik nie miał powodu by takie pisać Więc wnioski nasuwają się same Pozdro

123bbb

03.02.2023 01:48

Kandydat

Czy praca na magazynie jest ok jacy ludzie miłą atmosferą?

magazynier

13.03.2023 17:20

Pracownik

Praca na magazynie jest w porządku. Lider magazynu to równy gość. Kierownik jest dziwny ale nie szkodliwy. Jedynie trzeba unikać jak śmierdzącej (usunięte przez administratora)PO DYR karakana.

Aaa

20.03.2023 20:41

Pracownik

4tys w dwa miesiące

Kandydat

19.02.2023 14:47

Kandydat

Witam, czy firma posiada obecnie wolny wakat na stanowisku dyrektora COO? Jak wygląda struktura?

anonim

13.12.2022 15:43

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Flashscore

13.12.2022 17:20

Były pracownik

Jeszcze nie wszyscy skandalicznie się ,,zachowujący,, odeszli z tej firmy? Trochę dziwne.

Admin z Brazzers

14.12.2022 09:09

Pracownik

Jeczcze nie! Został tylko jeden który ciężko pracuje na to żeby cała reszta się zwolniła ,a dziwne jest to że ma przyzwolenie góry.

Łysy z Brazzers

08.12.2022 18:55

Pracownik

Super premia roczna. Musimy przycisnąć, żeby wróciła miesięczna. Do boju.

Pytanie

18.08.2022 10:12

Inne

Czy możliwa jest praca zdalna w firmie ROYALPACK w przypadku pracy jako Operator?

Jarek

30.08.2022 22:42

Pracownik

Oczywiście, ale tylko na Feliksie. Tam przy dobrych układach z ... jest wszystko możliwe

Fiutpak

25.08.2022 19:48

Były pracownik

Mala wypłata na czas! gwarantujemy że nie będziesz bity w pracy! Zapewniamy narzędzia do pracy! Chyba że masz swój zestaw! będzie to dodatkowym atutem! No i oczywiście owocowe piątki! Tzn. sprawdzamy owoce twojej pracy!

Zainteresowany

10.03.2022 16:45

Kandydat

Witam jak wygląda sytuacja w firmie ? Zarobki ? (Produkcja i biuro) Atmosfera ? (Ogólna)

Rad

14.08.2022 14:09

Pracownik

Nie polecam, szkoda zdrowia, lepiej iść do biedronki towar wykładać zarobki dużo wyższe, klimatyzacja jest a tu gorąco i smród, że zemdleć można ale kogo to obchodzi ważne że biura klimatyzowane mają, premia niby jest ale mało kto dostaje takie progi wydajności ustalili, bez przerwy ogłaszają nabory ludzie długo nie wytrzymują

Mirek

17.08.2022 12:55

Były pracownik

Ta przychodzą bo ogłoszenia o pracę pięknie napisane obiecanki jak od naszego rządu a po tygodniu wszytko wychodzi ich dewizą powinno być "śpieszmy się kochać pracowników tak szybko odchodzą" ja też się nabrałem na takie ogłoszenie a wystarczyło poczytać opinie tu wyrażone

Kierowca

04.02.2022 19:41

Kandydat

Widziałem ogłoszenia o pracę na stanowisku kierowca C + E Czy ktoś może coś więcej napisać? Jakie warunki, czym jaka flota i jaka płaca? Będę wdzięczny

Wiem

16.02.2022 15:32

Pracownik

Jeśli pracodawca szuka "kierowcy" ponad pół roku to odpowiedz nasuwa się sama. To nie praca kierowcy tylko tragarza palety po 200,400 a nawet pół tony słupek pustych 25epal x20kg (jak suche) ładujesz paleciakiem, rozładowujesz paleciakiem ... często palety piętrowane trasy po 15 km więcej ładowania, rozładowywania jak jazdy. Samochód ma jakieś 25 lat na który nie wjedziesz wózkiem widłowym dlatego wszystko targasz ręcznie poza "kierowcą" jesteś magazynierem i najlepiej operatorem wózka widłowego za nieco więcej jak najniższa krajowa, premie oczywiście są ... tylko że w teorii zawsze znajdzie się coś aby nie jej nie otrzymać. Jak nie będą mieli co wymyślić to powiedzą że bez kamizelki na magazynie byłeś widziany przez co nie masz premii.

Wiem

18.02.2022 18:04

Pracownik

Jakieś pół roku temu oferowali 3500 PLN na rękę, do tego premie których nie ma tak jak i nadgodzin. Tzn nadgodziny są ale za nie nie płacą. Już stanowisko jest "zajęte" daje max tydzień temu kandydatowi, chyba że wytrwa do pierwszej wypłaty ...

Pieczarki na Ukrainie!

24.12.2021 00:24

Pracownik

No panowie i panie zarządzający... brawo chapeau bas!!! Doszliście do takiej perfekcji w motaniu Pana Andrzeja że wije wam pokłony za perfidność i perfekcje. Mało kto tak skutecznie potrafi zamydlić oczy człowiekowi który zasadzil dobrze rozwijające się drzewo na jałowej ziemi byście wy teraz za jego plecami podcinali korzenie. Jestem pewien że gdyby zdrowie Plantatora było na miejscu to Frataj i Smalec po miesiącu byli tylko nawozem i leżeli obok kału gdzieś za płotem. Aktualnie są jak jemioła pocichu wysysają energię niszcząc drzewostan. Brak 600 ton papieru dla tej firmy to żaden problem!. Dyrektor nieudacznik żaden problem!. Kierownik który pracuje jakieś 30min dziennie(liczenie opóźnień i mówienie kwesti ustalonych z dyrektorem na zebraniach) żaden problem! Firma nie ma żadnych problemów!!! Wszystkie rozwiążemy ukraincami i usunięciem niewygodnych Polaków którzy pracują już jakiś czas i nie przychodzą tu tylko zarobić a dać coś więcej znających Pana Andrzeja i wiedzących jak ciężka droga prowadziła obecnego stanu.. lepiej przeniescie zaklad na Ukrainę bo Rataj zniszczy nas wszystkich. Zdrowych i wesołych świąt w tym dziwnym okresie dla naszego "drzewa" które trzyma się ostatkami sił... już niedługo...

Pytanie

15.12.2021 10:09

Inne

Jakich pytań można się spodziewać na rozmowie rekrutacyjnej w firmie ROYALPACK?

Flash

16.12.2021 13:48

Były pracownik

Czy wytrzymasz choćby rok,tak szybko wszyscy odchodzą......

Krzysztof

04.11.2021 18:07

Były pracownik

Kiedyś tam pracowałem i widzę że po dobrej atmosferze jaka była pozostało tylko wspomnienie ,dodam że było to dawno jak jeszcze firma mieściła się na zastalu. POZDRAWIAM STARYCH PRACOWNIKÓW. Krzysiek

Przyszły pracownik

21.10.2021 13:16

Kandydat

Witam, Jak wygląda obecnie sytuacja w firmie? Czy osoby, o których głównie była mowa w komentarzach i opniach na przestrzeni ostatnich kilku miesięcy są wciąż zatrudnieni?

Zbyszek z hali obok

22.10.2021 22:11

Inne

Duet poetyckich ściemniaczy światła i nawijania makaronu na uszy... dalej niestety pracuje... ale dają zarobić dla ludu i nastroje neutralne. Obroty niby większe... jak inflacja w kraju.. a ludzie dalej nie widzą ze stac ich tylko na to co wcześniej..i takie tam (usunięte przez administratora) jak 3 razy więcej pracowników niestety tylko z Ukrainy polakow garstka niedługo oni będą nam mówić co mamy... robić ogólnie jest super w vhuj ^^

Zastal

18.10.2021 19:58

Były pracownik

Hej.Macie jeszcze pracę czy już pracujecie gdzie indziej?Jak tam poczynania wielkiego myśliciela i jego parobka?Czy prezes przejrzał na oczy czy może myśli o sprzedaży niektórych maszyn bo się zlecenia kończą?Chyba że faktycznie tak jak wszyscy się zarzekali nie możecie się wyrobić .Pozdrawiam i współczuję,przyszłość nie jest w różowych kolorach,może tylko rondo będzie przypominać o tym że kiedyś tam pracowaliście ????

Praca*

04.08.2021 11:22

Kandydat

Dzień dobry, jak pracuje się w tej firmie kobietom, bo mężczyznom widzę, że słabo. Jakie obowiązki, czy jest wyzysk i jakie prognozy płacowe? Obiektywizm mile widziany :)

Flash

04.08.2021 19:07

Były pracownik

Zapytaj kobiet ze Story Mosina jak im się pracowało podczas rządów MR i tego co mu w kieszeni siedział.....

Okr

07.09.2021 20:43

Były pracownik

Pan MR nie nadaje się do kierowania ludźmi. Miał wiele "rewelacyjnych" pomysłów. Cieszę się, że nie muszę oglądać tej parszywej gęby. Za jego rządów wilu ludzi odeszlo lub zostalo zwolnonych.

Pytanie

04.09.2021 10:24

Inne

Jaki jest wkład kierownictwa ROYALPACK w budowanie dobrej atmosfery wśród pracowników?

Janek

06.09.2021 17:49

Pracownik

Niestety komentarze są blokowane ,ale wkład taki sam jak zużyty wkład do znicza....a listopad się zbliża

Dziad Pak

08.02.2021 18:26

Były pracownik

Strzał w kolano! zwalniać liderów pracujących 7 lat! Zostawiających w tym zakładzie zdrowie i młodość.. tych którzy realnie przyczynili się do rozwoju... i to za to że byli na L4 czy odmówili wykonania nieuzasadnionego realiami polecenia. WSTYD PO PROSTU WSTYD. Na usta ciśnie się mnóstwo obelg którymi powinniście dostać prosto w twarz. Widać dyrektor na "dopalaczach" chce przestraszyć ludzi :o tylko szkoda że tych dobrych została mu już tylko garstka i cos mi się wydaje że już niedługo "wywiozą go na taczkach" albo chłop sam będzie na maszynach pracować może tutaj się sprawdzi... bo po doświadczeniu zawodowym widać że tylko do zamiatania się nadaje... a może na miotle zagrzał by miejsce troszkę dłużej :)

Były pracownik R. M

26.02.2021 08:43

Były pracownik

Mobbingu mu nie udowodniono, to prawda. Tylko kiedy się posypały skargi o mobbing, to zarząd już inaczej na to patrzy, a wnioskiem do sądu jest przerażony, bo to wszystko musi wykazać w papierach i upublicznić, więc nie poddawajcie się i walczcie o siebie i firmę, bo stracić dobrych pracowników łatwo, ale odzyskać to już problem.

Flash

03.07.2021 22:34

Pracownik

Chyba niektórzy zaczynają rozumieć błędy wszechmogącego..,

Komar

30.06.2021 01:55

Były pracownik

Z tego co pamiętam to byli świetni fachowcy na składarko sklejarke pytanie gdzie się podziali pewnie 7 tysięcy brutto kwartalnie było mało

Smalec

30.06.2021 18:11

Były pracownik

7 tysięcy brutto to my premi dajemy. Miłościwie nam panujący, mój przyjaciel Marcin, odpalil takie rakiety, ze nawet zgliszcza z was nie zostaną. I tak długo się trzymacie pod jego nieudolnymi rządam. Tylko teraz kasa się zgadza? :D

Zyga

17.06.2021 04:57

Kandydat

Witam, mam pytanie czy warunki pracy dla operatora skladarko sklejarki proponowane przez panów Marcina i Jerzego w wysokości 7 000 zł brutto, w Royalpack to norma, średnia czy wysoka oferta???

abc

18.06.2021 09:59

Pracownik

Normalny człowiek nie pytał by na portalu.....ale cóż. jakie pytanie taki poziom pytającego.

Bombelek 500+

20.06.2021 11:09

Pracownik

To bardzo słaba oferta. Za 7k to ci operatorzy którzy tam są to nawet kluczem nie ruszą. Nie daj się oszukać wołaj 10k netto! ????

Komar

10.06.2021 23:44

Były pracownik

Pierwsza kontrola i firma staje brak miejsca na wszystko brakuje tylko wypadku lub czegoś gorszego

Zostaw merytoryczną opinię o ROYALPACK

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.