Jakie są opinie pracowników o pracy w VIKING Sp z o.o. Sp k?

Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 1 , z czego 0 to opinie pozytywne, 1 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne.

Opinie VIKING Sp z o.o. Sp k Wrocław

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Filtruj

Sortowanie

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Negatywne

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Nowy wpis

anonimowo

10.09.2021 15:11

Były pracownik

Miałem/am przyjemność pracy w Mobile Vikings ( Viking ) we Wrocławiu. Praca bardzo w porządku, fajni współpracownicy, wypłata ok. Ale na tym się kończy. Na początku można usłyszeć, że kierownicy mają demokratyczne podejście, wszystkich traktują równo, można o wszystkim pogadać. Nie, nie można. Robią zebrania, zbierają pomysły ( jeśli któryś jest nie ok, dostajesz durne ostrzeżenia z mobingowym krzykiem od głównej kierowniczki że jesteś...durny ). Rozpoczynając swoją vikingową przygodę dostajesz info, że to nie jest korpo, że nie mają takiego podejścia - nie wierz w to. Nie wiadomo dlaczego, niektóre osoby które nie radzą sobie z obsługą klienta i z komunikacją w firmie, nadal pozostają na swoich stanowiskach. Osoba pracująca jako "księgowo/office menager/nie wiadomo do końca co" jest bardzo opryskliwa, zero szacunku do nikogo i do niczyjej pracy. Dział marketingowy uważa się, że najlepsze dobro. Praca w biurze w centrum Wro jest ok, ale w biurze (usunięte przez administratora) kabel na kablu, nie ogarnięty system wytłumienia, rozmawiając z użytkownikiem wiesz, że słyszy on plotkujących obok ludzi, lub trzaskające drzwi po wyjściu "księgowo/office menager/nie wiadomo do końca co". Zdarzy się raz na rok, że nie ogarniają wypłat, że coś się nie zgadza i prostujesz to później pół roku ( i musisz jeszcze za to przepraszać ) - osobiście nie miałem/łam z tym problemu, ale inni pracownicy tak. PIP zaglądał tu kilka razy. Kadra kierownicza...tu mam na myśli dwie osoby: jedna jest bardzo pomocna jeśli masz problem systemowy, a z drugiej strony nie dostaniesz od niej wsparcia, gdy kończą się koperty lub inne biurowe rzeczy lub gdy jesteś bohaterem czyjegoś nieporozumienia. Musisz to sam załatwić, ona rozkłada ręce. Druga kierowniczka ma już bardziej profesjonalne podejście do pracy, ale nie do ludzi. Dwie twarze.