Opinie Michelin SA Michelin - 53 opinie - GoWork.pl

Opinie(53)

Bednarz

30.03.2026 16:49

Pracownik

Fatalnie! Po jesiennej rekrutacji zostałem przyjęty do działu Customer Service. Gruntowne szkolenie na bardzo przestarzałym systemie CRM, ale OK, dałem rade jako najlepszy. Obiecano mi pół roku work-shadowingu, a było 3 tygodnie, ale OK. dałem rade jako jeden z najlepszych. Pomyśłlałem, że firma mnie potrzebuje, więc zacisnąłem zęby i do przodu. Tak było od września 2025, a w marcu.... firma pozbawiła mnie możliwości wykonywania pracy, zablokowała konto firmowe i żąda laptopa z powrotem. Mało OK, co więcej, dział kadr wymyśłił jakieś bzdurne powody, by mnie odprawić z kwitkiem. No cóż, nie OK, więc sprawa będzie się ciągnęła bardzo ciężko i mozolnie dla obu stron. A tacy byliśmy pro-pracowniczy, takie obiecywaliśmy benefity (wszystko to kłamstwa), takie obiecywaliśmy bonusy (ale ktoś zapomniał dodać, że wypłacane będą po okresie pół-rocznym). A teraz najciekawsze mięsko na koniec: otóż, jeśłi jesteś potulnym i udajesz durnia, daleko zajdziesz. Team Leaderzy, zwłaszcza mój, który kompetencyjnie jest zerem, ale w relacjach jest Dr. Mistrz-em Manipulacji ludzmi, i kłamstwa, awansują cię na "prezentującego prezentacje co-tygodniowe". I dadzą ci 200 pln podwyżki. Masakra, a pensja podstawowa wcale nie rozpieszcza jak na Warszawę. Fatalne warunki pracy, szef zmusza do zajmowania określonych miejsc w biurze mimo, że "niby jest dowolność". Kolejne kłamstwo, ale nie ostatnie. Uwaga na kadrową oraz trenerów = w rzeczywistości są szpiclami w firmie, i pilnują żeby co-bystrzejsi trafili..... na bezrobotne. Tak poleciał w pazdzierniku 2025 mój przyjaciel, potem inny kolega, a w marcu ja..... słowem, trzymajcie się z daleka od tej firmy. Fatalnie traktując pracownika, i mam nadzieję , że zarówno kadrowa jak i jeden z team-leaderów stracą niedługo pracę. A jest duża szansa, bo wszystkie rozmowy....mam nagrane! Oooops, chyba czuję smród palonej gumy...... Bednarz.

#ObslugaKlienta

TenCoRobiZa3

01.04.2026 21:30

Inne

Chyba ułożyłeś sobie parę faktów pod swoją korzyść głównym powodem zakończenia współpracy z tobą było brak jakiegokolwiek zaangażowania w pracy , zerowe pojęcie procesu, 3 miesiące unikania pracy na różne sposoby (L4,Urlop i tak w kółko), wyzywanie współpracowników w mailach , za dużo zaległości związanych z pracą przy kliencie. Unikanie wszystkich Meetingów dotyczących sytuacji z klientem, na różne sposoby. Już nieraz jak było zaplanowane spotkanie to albo brałeś urlop a jeśli nie został potwierdzony w ciągu godziny to nagle pojawiało się zwolnienie lekarskie na o dziwo tą samą datę i tak przez 3 miesiące więc nie ma się co dziwić że nie dostajesz konkretnego powodu ponieważ nikt się nie spodziewał takich Bajek i farmazonów , dostawałeś wolne z takiego powodu aby już nic nie psuć kliencie a nie dlatego że ci się należało . I tak twój przełożony Ma /miał dość niepokolei w głowie ale to i tak nie jest powód żeby odstawiać takie Cyrki i wszystko psuć wokół siebie. Rada na przyszłość : zejdź trochę na ziemię ze swoim Ego i nie wstawiaj zdjęć online szlajasz się po restauracjach na mieście gdy jesteś na chorobowym i niby nie jesteś w stanie się ruszyć z łóżka. Nie wiem jak wpadłeś na dobór słów że byłeś w czymś najlepszy. I zastanowiłbym się też nad mówieniem bardzo prywatnych rzeczy ze swojego życia obcym ludziom w pracy którzy nie chcą tego słyszeć. Swoim zachowaniem oraz sposobem pracy dałeś najlepszy przykład jakich pracowników trzeba omijać

Zawiedziony

26.02.2025 17:20

Pracownik

Postanowiłem tutaj dodać merytoryczną opinie o tym czyms, co zwie się korporacją Michelin, a tak naprawdę był to najbardziej toksyczny pracodawca z jakim miałem do czynienia. Wypiszę tutaj wszystkie wady (bo zalet praktycznie nie zauważyłem) tego miejsca. Zostałem zatrudniony do pracy w Customer Service - i na początku już był pierwszy zgrzyt ponieważ znałem i mówiłem na rozmowie, że znam język francuski a byłem szkolony w zespole niemieckim - nie wiem po co. Ale dobra. Poniżej wypiszę następujące wady, kłamstwa, (usunięte przez administratora) oraz toksyczne traktowanie mnie jakiego doświadczyłem: 1) Na samym początku w pierwszy dzień dostałem zdezylowany stary laptop, a to dlatego, że firma "nie ogarnęła' że zatrudnia nowych pracowników i dopiero zamówiła nowe laptopy 2) Tryb pracy - podczas rozmowy informowano mnie, że ma to być tryb hybrydowy (dzięki temu zaakceptowałem tą ofertę). Po czym stwierdzono, że w okresie pierwszych 3 miesięcy okresu zatrudnienia (cały okres próbny) NIE MA możliwości pracy zdalnej, i mamy przychodzić do biura. Było to pierwsze kłamstwo, lub jak to nazwała moja TL "niedomówienie. niedoprecyzowanie" ze strony firmy. 3) Benefity - przygotujcie się na to, że na całą firmę jest jedna osoba z działu HR (chyba, że kogoś dotrudnili, ja mówię o czasie wakacji 2024), z którą mieliśmy jednego call'a gdzie naprawdę słabo zostaliśmy poinformowani o benefitach jakie nam przysługują. I przygotujcie się, że tutaj jakichś spektakularnych benefitów nie ma - nawet poniżej standardów jak na Wwa. 4) Kłamstwa dotyczące samej pracy - moja przyszła TL'ka wgl jakby z Księżyca spadła, nikt nic nie wiedział. Nikt nie był nas w stanie poinformować o obowiązkach, o samej pracy, o "elastyczności czasu pracy", a raczej jego braku, i o 2 milionach innych rzeczy, które wychodziły w międzyczasie. Generalnie im dalej w las tym gorzej 5) System w pracy jaki był używany - powiem tyle - to jeden wielki śmiech na sali, jak na niego patrzyłem to miałem wrażenie, że firma zatrzymała się pod kątem systemu w latach 80.XX wieku. 6) Toksyczność osób, z którymi miałem pracować, i które miały ze mną zarządzać - zacznę od tego, że po pierwsze nas "zastraszano", a racze jwedług informacji firmy "motywowano" do "rozwoju" tym, że pod każdych 2-3 tygodniach szkoleń wstępnych mamy mieć "test wiedzy". Ja brałem udział w jednym z nich z produktów firmy. Yyyy, przepraszam - co to ma k***a być?! Egzamin na Uczelni? I jeszcze pamiętam jak było podprogowo mówione, że osoby, któe nie zaliczą testu to mogą z dnia na dzień otrzymać podziękowanie za pracę i być zwolnione. A i nie radzę szczerze mówić to co się myśli naprawdę - koledzy potrafią podpierniczyć to co mówimy do szefostwa, a była jedna osoba, która była uosobieniem toksyczności jako zarządzająca - ciągle chodziła, kontrolowała. Czuć było jej oddech na szyi. Generalnie nigdy nie pracowałem w gorszym i bardziej toksycznym miejscu jak to. Żałuję, że dałem się nabrać na ich ofertę, ale bardzo szybko stamtąd uciekłem. Na samym końcu zostawię płace - jeśli chodzi o zarobki, to były wówczas przejmowane obowiązki z oddziałów w Niemczech. W porównaniu do ich zarobków w Polsce zaproponowali ludziom ok 40-50% mniej. Więc tak wygląda ich szacunek do pracownika. Podsumowując - jeśli komuś się to podoba - to droga wolna, proszę aplikować. Natomiast jeśli nie macie noża na gardle - radzę uciekać jak najszybciej. Jest wiele innych firm w samej Warszawie doceniających pracowników. Daję 1 gwiazdkę, a i to za dużo. Ta firma to dno!

Hej,

28.02.2025 13:04

Inne

Testy? Była taka osóbka (ona), która przez całe szkolenie opitolała się, nie zaliczyła żadnego z trzech testów, ale przeszła - dostała po szkoleniu od razu umowę na czas nieokreślony. Jak? Trener i koordynator wzieli ją do i na osobności podrasowali jej test. Sa równi i równiejsi. Przekręty, przekręty, przekręty. Nie ma żadnych obiektywnych kryteriów. Ulubione hasło szefa szkoleń "To zależy" - jak to sam publicznie ogłosił. Szkoda gadać!