Opinie o Spec-Poż
Witam. Czy może ktoś się orientuje czy nowo powstałe firmy będą szukać ludzi z branży elektrycznej?
(usunięte przez administratora)
Co Cię to obchodzi marudo? Pilnuj swojej (usunięte przez administratora) i swojej roboty. Taki ciekawy to zadzwoń i zapytaj, a nie w plotki po internetach się bawisz.
Witam. Jak teraz radzą sobie pracownicy biurowi z nawałem zadań i obowiązków w pracy? Czy je sumiennie wykonują?
Dzień dobry. Chciałabym uzyskać opinie koelgow z pracy na temat pana Wojtka. Podobno pracował długo w Specpoz i zajmował się projektami oraz zarządzaniem ludźmi. Będę wdzięczna za wszystkie opinie.
Z tego co wiem już tam nie pracuje. Zapamiętałem go jako donosiciela, osobę nie szczerą, nie sympatyczną. Radzę omijać szerokim łukiem.
Krótko mówiąc: BYŁ NAJMONDRZEJSZY ZE WSZYSTKICH •́ ‿ ,•̀ a przynajmniej za takiego się uważał
Nawet kiedyś petycja poszła do szefa żeby go zwolnił. Prawie cała kadra się podpisała. Taki był lubiany.
(usunięte przez administratora)
Chyba nie ma na świecie osoby która by niepopełnila w życiu żadnego błędu. Grunt to nie popełniać tychsamych w kółko. Owszem można tez niepopełniac błędów wystarczy tylko siedzieć w miejscu a i tacy sie znajdą co powiedzą, że zle siedzi.
Trochę się w życiu przepracowało i zawsze byli w pracy normalni ludzie. Wiec zapewne i tu zasada jest ta sama. Wystarczy zdrowe podejście do pracy.
(usunięte przez administratora)
Sam sobie odpowiadasz na własne komentarze ?
Mam tylko kilka pytanie to dlaczego tam jeszcze pracujecie? Jest masa firm w Białymstoku ofert pracy dla fachowców elektryków automatyków odgroma ?(usunięte przez administratora)Jak uważałem że mnie źle traktują to poprostu zmieniałem pracę o obecnej złego słowa nie powiem dodam ze długo pracuje w jednej firmie. Bywa różnie ale grunt to się umieć odnaleźć i robic swoje. Osobiście zainteresowala mnie ta firma bo ma fajne godziny pracy na ktore w mojej obecnej nie mam szans. Dodatkow moge sie czegos nowego nauczyć. To nie reklama tylko poważne pytanie człowieka z zewnątrz.
Czy może już wiadomo gdzie będzie wigilia i jakie będą premie świąteczne?
(usunięte przez administratora)
Wszystko jest w porządku. Jak ktoś umie się dogadać to wypłata na czas i umowa o prace od pierwszego dnia, atmosfera jak najbardziej na plus. Dobrze że polecasz innym bo to naprawdę dobra firma, są możliwości rozwoju i awansu i potrzebne są nowe twarze. A co do tych plotek i chamskich komentarzy to piszą je zwykli nieudacznicy, instalatorzy albo pracownicy z działu budowlanego.
Jak wygląda ścieżka zawodowa w tej firmie? Jak można szybko liczyć na awans? I na jakie stawki można liczyć?
Czy wszyscy dostali podwyżkę czy tylko towarzysz z Białorusi? Ale skoro to międzynarodowa firma to są inne preferencje.
Ale przecież Endrju ma rację :D Czemu tak bardzo wtrącacie się w sprawy podwyżek kolegi z pracy? Nie lepiej zająć się swoją robotą?
Jaka jest rotacja? Dużo ludzi odchodzi? Czy to kwestia płacy?
Jakie są stawki na początek? I czy są wolne miejsca? Jestem zainteresowany kierowniczym stanowiskiem.
Co wchodzi w socjal Spec-Poż?
Na jakie stawki można liczyć i jakie są warunki na delegacji? Może ktoś się podzieli informacja. Dzięki
(usunięte przez administratora)
O co kruszysz kopię? Jesteś dobry to zarobisz kasę jak kadra, ale musisz mieć delikatny język. Nie patrz na ogłoszenie tylko wal z papierami. Piątkę masz jak bank.
To pilnuj porządku! Teraz sapiesz. Dbaj o sprzęt, a wtedy docenia twoją pracę
A kiedy przeprowadzka do nowego biurowca? Podobno jest już na wykończeniu. Teraz dopiero konkurencja zobaczy.
Jak gdzie? Na miejscu garaży zwanych magazynami. Pytanie tylko kiedy parapetówka i wielki grill?
(usunięte przez administratora)
Mamy już styczeń więc pewnie możecie napisać coś więcej na ten temat. Jak było? Czy było w ogóle w tym roku coś organizowane skoro mamy obostrzenia z powodu pandemii? Fajnie, że w ogóle firma wychodzi z taką inicjatywą i można w ten sposób się bardziej zintegrować między sobą.
Co opowiadasz! Szef by tak nie postąpił! Wkłada wiele starań w to, aby wszyscy pracownicy czuli się docenieni a ty opowiadasz takie głupoty. Wiem że były premie świąteczne, tylko nie wszystkim się należały więc otrzymali zasłużeni ludzie dla firmy. Pozdrawiam p. (usunięte przez administratora)!
Również dołączam się do poniższego pytania dotyczącego docenienia Zasług i wkładu swoich pracowników. Jakież to wymagania trzeba spełniać w oczach szefostwa jak również kierowników poszczególnych działów w firmie aby zostać docenionym za swój czas, wkład i wysiłek poświęcony pracy, aby chociaż raz w roku w świątecznym gronie współpracowników nie zostać olanym przez szefa ? Ja rozumiem, że koperta w święta to miła rzecz, ale otrzymywanie jej za plecami pozostałych kolegów wysłuchując jednoczenie słów pod tytułem: ... tylko nie mów nikomu ... , to żadna sprawiedliwość ani szacunek do pozostałych.
(usunięte przez administratora) jest przyzwoitym i religijnym człowiekiem. Nie wiem dlaczego tyle jadu. Jak komuś się nie podoba praca niech negocjuje warunki, lub odchodzi. Po co bicie piany na forum. W realu wszyscy siedzą cicho i przytakują. Popatrzyć trzeba na kadrę, ona sobie świetnie radzi czego i wam życzę.
Ty się nie zastanawiaj się, tylko szukaj innej! Kasę to ty zobaczysz, ale tylko w obietnicach. Poczytaj dokładnie wpisy. Ktoś słusznie nazwał to specnaz. Tutaj pracują albo desperaci albo kombinatorzy.
Jestem elektrykiem i chciałbym aplikować do SpecPoz. Proszę o informację na ile mogę liczyć w okresie próbnym? Czy firma gwarantuje stabilne zatrudnie? Czytam opinie i nie mam pewności czy warto. Proszę o informację. Pozdrawiam
@Rafał. Tak jak pisałem, jestem jedynie kandydatem i pewnie zamierzamy składać na to samo miejsce. Jak chodziłem po innych rozmowach to różnie firmy płacą, a jak oni to nie wiem.
Złóż CV, przyjdź na rozmowę, gdy już dostaniesz zatrudnienie, wówczas przekonasz się na własnej osobie jak wygląda praca. Kwestie związane z wynagrodzeniem poznasz podczas rozmowy. Jedynie dodam abyś nie wierzył w bajki o jakimś rozwoju , szkoleniach, super premiach czy awansie na kierownika działu po trzech miesiącach pracy, gdyż i takie bajki były wciskane nowo zatrudnionym przez jednego jegomościa. Natomiast w razie wątpliwości, czy w kwestiach typowo porównawczych zawsze pozostaje konkurencyjna firma.
(usunięte przez administratora)
Dlaczego rozwiązanie umowy miałoby kończyć się Sądem Pracy? Co masz na myśli?
Jakie jest podejście do liderów z zewnątrz w firmie Spec-Poż?
Podejście jest żadne. Każdy tu jest traktowany jak potencjalne zagrożenie w obawie przed ujawnieniem '' jakichkolwiek informacji ''. Oczywiście niektórzy są wobec innych w porządku, jednakże odradzałbym bliższych kontaktów z tą firmą(usunięte przez administratora)
To nieciekawie. Ale i tak chciałabym poznać nieco więcej szczegółów, dotyczących pracy w Spec-Poż. Słyszałam, że firma ta rozpoczęła działalność w roku 1989 i od tego czasu nieustannie się rozwija, stawiając czoło wyzwaniom współczesnego rynku i wymaganiom Klientów. Może wiesz, czy potrzebują tam teraz nowych pracowników? Bardzo przydałaby mi się ta informacja.
Może nie każdy pracownik musi być szkolony a ci którzy tego potrzebują to szkolą się?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Spec-Poż?
Zobacz opinie na temat firmy Spec-Poż tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 22.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Spec-Poż?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 11, z czego 4 to opinie pozytywne, 3 to opinie negatywne, a 4 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
