Opinie o Papiery Powlekane Pasaco Solec Kujawski

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(633)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

wszystkonanie

23.12.2021 00:31

Były pracownik

1. Urlopu nie dostaniesz bo brak ludzi, dasz kartę urlopowa miesiąc wcześniej usłyszysz za szybko, dasz tydzień przed twoim planowanym urlopem za późno i tak jest zawsze a nie w wyjątkowych sytuacjach. 2. Kiedy potrzebujesz zamienić się zmianami to nie można bo nie zachowasz odstępu 11h ale jeżeli firma potrzebuje to nie ma problemu możesz pracować nawet 16h 3. Wydajność na jurmetach jest liczona indywidualnie, czyli kto jest (usunięte przez administratora) bez szacunku do siebie zarabia, proste! A jak już widać ewidentny błąd w wyliczeniach wydajności to usłyszysz że system się pomylił, w takim razie mam propozycje: czas zainwestować w nowszy sprzęt bądź oprogramowanie do liczenia tych %. 4. Krew, L4 bądź urlop na żądanie zabierana jest premia bo: a) pomagasz ludziom potrzebującym krwi, b) Pracownikowi produkcji nie wolo chorować, i c) nie może Ci nic wypaść nieplanowanego. 5. Próg w wydajności na jurmetach stale podnoszony wyżej tak aby pracownik zapieprzał coraz więcej a zarabiał coraz mniej. 6. Ceny wszystkiego idą w górę a w naszej firmy podwyżki nie będzie ale za to dostaniecie premie moi drodzy którą wam zabierzemy przy pierwszej lepszej okazji, tak że głowa do góry :'D . 7.Brak szacunku do pracowników produkcji, czyli jak w tej firmie nie jesteś kimś to znaczy że jesteś dla nich nikim, 8. W firmie owszem pracują rodzinami, a może czas się zastanowić dlaczego tak jest i inni stali de facto pracownicy non stop się zwalniają. 9. Do firmy przychodzą nowi pracownicy bez doświadczenia ani nawet chęci do pracy a mają więcej niż pracownicy pracujący kilka dobrych lat. 10. Passaco pisze o konkurencyjnym wynagrodzeniu tylko zadajcie sobie pytanie gdzie szary pracownik pójdzie do pracy? do was czy do innej firmy z tą samą stawką ale nie z 3 zmianami tylko jedną ? otwórzcie oczy nie jesteście konkurencja w Solcu. Na sam koniec napisze tylko nabierzcie szacunku dla pracowników, zacznijcie być wobec nich fair, płaćcie godnie za prace w 3 zmianach pozbądźcie się tego śmiesznego dyrektorka to może ktoś do was przyjdzie jak na razie jesteście spaleni i nie macie podjazdu do innych firm .

zołza

07.08.2021 07:51

Były pracownik

Merytorycznie i bez emocji odnośnie labolatorium. Praca jest dość ciężka, dużo stresu i presji czasu i odpowiedzialności, ale najgorsza w labo jest atmosfera ktora jest zwyczajnie ZŁA. Nie wszyscy w labo są źli, jest duzo zwyczajnie fajnych i miłych osób. Jest parę osób które są toksyczne, wywołują kłótnie, kłamią, źle pracują, tworzą napiętą atmosfere. Szkoda tylko, że pozory opanowały do perfekcji w związku z tym kierownictwo chyba nie jest tego świadome. Pani kierownik wydaje się być miłą osobą, ale niestety o wielu rzeczach nie wie bo niestety jej koordynatorzy to chodząca wazelina nie mowiaca prawdy, lepiej jakby sie pytala zwyklych pracownikow. Wynagrodzenie nie jest najgorsze, ale podejscie ze kazdy na tym samym stanowisku powinien zarabiac tyle samo jest błędne. Jest tak duża różnica w umiejętnościach, inteligencji, zaangażowaniu że zwyczajnie leserzy się cieszą i dalej nic nie robia a dobrzy pracownicy są gaszeni. Podwyżki 400 zł do obecnych wynagrodzeń, włączenie premi do podstawy ( a nie tak jak teraz ponad 30% wynagrodzenia stanowi premia ktora znika gdy zachorujesz czy kierownik uzna ze cos zrobiles źle!!!!!!) i pracownicy byliby zadowoleni. Pani kierownik nie walczy o swoich dobrych pracowników, produkcja ma zrownane premie z podstawami, dostaje dodatki za niechorowanie. wystarczy zeby powalczyla o to samo co produkcja dostaje chociaz dla najlepszych swoich osob i przynajmniej wtedy bylaby pewnosc ze nikt juz ogarniety sie nie zwolni (w ciagu miesiąca zwolniły się 3 doswiadczeni pracownicy!!!), w koncu pracujemy tym samym system. Zasłania sie natomiast sprzeciwem dyrektora DBR. Trzeba sobie zadac pytanie, kto jest zatem kierownikiem? dostajesz szacunek taki na jaki zasluzyles. Obecnie ok 80% pracowników labo szuka pracy. Zatrudniany jest kaażdy z ulicy, bez wykształcenia, umiejetnosci obslugi komputera..... wyobrax sobie ze jestes po studiach masz x lat doswiadczenia w labo, jestes madry i ogarniety, a osoba ktora przyjdzie z nikłym poziomem wszystkiego zarabia tylko 200 złoty mniej od Ciebie.... bez komentarza. Każdy w labo wie jak trzeba zakasać rekawy i pomysleć to z kim sie wtedy chce byc! i te osoby powinny byc promowane a nie leniwi wazeliniarze.

Xxx

10.08.2021 00:55

Pracownik

z tymi pieniędzmi to musi być prawda słabo wam płaca dziewczyny wystarczy popatrzeć na tego pulpeta co i z 2 tyg łazi w tym samym ubraniu ha ha choć z drugiej strony drugi pulpet tyle żarcia zawsze ma a to hajs trzeba mieć na zakupy. taśmy prawdy z wielkiego laboratorium ha ha

.

10.08.2021 19:51

Pracownik

Nie tylko w labolatorium ludzie nie są doceniani.. Każdy dział w pasaco ma ten sam problem.