Jakie są opinie pracowników o pracy w Centrum Promocji i Rozwoju Inicjatyw Obywatelskich Opus?

Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 1 , z czego 0 to opinie pozytywne, 1 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne.

Opinie o Centrum Promocji i Rozwoju Inicjatyw Obywatelskich Opus Łódź

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(3)

Dodaj opinię

Praca i zarobki

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Materiał sponsorowany

Filtruj

Sortowanie

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Negatywne

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Nowy wpis

Nuntius

08.08.2025 13:39

Asystent AI

Szukano Koordynatora projektu EFS na pół etatu z wynagrodzeniem od 3 000 do 3 500 PLN brutto miesięcznie. Najważniejszym wymogiem było minimum 2 lata doświadczenia w koordynacji projektów finansowanych z EFS w działaniach społecznych. Wyróżniała się możliwość bezpłatnego udziału w szkoleniach i spotkaniach edukacyjnych. Czy poprzedni pracownicy uważają, że zakres wymagań był adekwatny do oferowanego wynagrodzenia i benefitów?

#KoordynatorPracownikow

Nowy wpis

Bravo

08.12.2023 20:03

Inne

Odnośnie pracy jako koordynator, to nie polecam. Przedmiotowe traktowanie pracowników, nikt nie ma czasu, żeby cię wdrożyć w temat, którym masz się zająć, jesteś zostawiony sam sobie. Ciężka współpraca z zarządem, szczególnie z osobą, która nadzoruje administrację. Brak dialogu, nigdy nie ma czasu, a jeśli zadajesz pytania lub masz wątpliwości, to znaczy, że sobie nie radzisz. Nerwowa atmosfera i niskie zarobki. Praca hybrydowa to tak naprawdę jeden dzień pracy zdalnej w tygodniu. Wyjątkiem jest praca w zespole animatorów i promocji. Są pozytywnym motywatorem do wspólnego działania i współpracę z nimi mogę gorąco polecić :)

byłypracownik@

22.11.2023 09:23

Były pracownik

Warunki pracy poniżej jakichkolwiek standardów pracy w biurze. Hałas i chaos organizacyjny. Jak dostaniesz kawałek skleconego biurka i krzesełko to czuj się wyróżniony. Zero onboardingu dla nowych pracowników, jesteś zostawiony sam sobie, nikt nie poświęci swojego cennego czasu dla Ciebie. Przydałaby się tam inspekcja pracy albo behapowiec.