Opinie NFM Poland Lębork - 136 opinii - GoWork.pl

Opinie(136)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Honest

24.01.2026 22:16

Pracownik

W związku ze zmianą prezesa firmy liczę,że nastąpi kontrola i wyciągnięcie konsekwencji w stosunku do kierowników poszczególnych działów,zwłaszcza wobec obecnego kierownika działu HB.Na wcześniejsze problemy zgłaszane przez pracowników nikt nie zareagował ,ani zarząd, ani inne osoby na wyższych stanowiskach ,mimo że w zakładzie pracy bardzo często dochodzi do wielu nieprawidłowości.Kierownik działu HB doprowadził do pogorszenia atmosfery pomiędzy pracownikami oraz wielu konfliktów,o czym świadczą Jego dotychczasowe decyzje.Prawie wszystkie działania podejmuje wyłącznie po konsultacji z najmłodszą[wiekiem] brygadzistką działu HB,która nie potrafi wydawać poleceń swoim podwładnym w inny sposób niż krzykiem,siejąc postrach wśród załogi.Jej faworyzowanie i dowolność decyzji kierownika świadczą o bagatelizowaniu próśb,uwag oraz opinii pozostałych pracowników,którzy czują się pokrzywdzeni Jego działaniami.Swoim lekceważącym zachowaniem doprowadził do utraty zaufania ze strony zatrudnionych osób.Wyraźnie nadużywa swojej funkcji.Nie dotrzymuje słów.Nie okazuje szacunku pracownikom.Nie wykazuje żadnego zrozumienia ,ani empatii.Jest niewłaściwą osobą na niewłaściwym stanowisku,zamiast integrować lub poprawiać relacje w zakładzie pracy unieszczęśliwił wielu pracowników.Wbrew temu co próbował im wmówić,swoimi działaniami nie doprowadził do poprawy atmosfery oraz usprawnienia pracy,lecz pogorszenia obecnej sytuacji. Całą winę za problemy pracowników ponosi wyłącznie kierownik działu HB.Poza tym,decyzje obecnego kierownika HB świadczą o naruszeniu zasady równego traktowania pracowników,która wynika z obowiązującej u pracodawcy międzynarodowej normy SA8000,a także z art.11[2] kodeksu pracy.Prędzej czy później będzie zawiadomienie o nieprawidłowościach właściwej Inspekcji pracy ,ponieważ do tej pory nikt nie próbował zapobiec nadużyciom kierownika działu HB.Mam nadzieję,że obecny zarząd oraz dyrekcja nie zbagatelizują opisanego problemu i należycie zajmą się tą sprawa

Al Bundy

19.03.2026 18:49

Pracownik

Wszystko prawda! Straszny człowiek. Nieodpowiedni na takim stanowisku. Trzymam kciuki żeby w końcu poleciał za to jak traktuje innych ludzi... Zero refleksji nad samym sobą. Innych traktuje jak gówno , a siebie ma za najważniejszego. Wstyd dla dyrektora, że takiego pracownika ma w zespole.

Nowy wpis

Marek

20.03.2026 16:50

Inne

3 miesiące minęły i wciąż rozmowy o tym... Zgłaszano to dyrektorowi lub prezesowi?