Opinie o Hospicjum Sosnowieckie Im. Św. Tomasza Ap. w Sosnowiec

Poniżej przeczytasz opinie obecnych i byłych pracowników o pracodawcy Hospicjum Sosnowieckie Im. Św. Tomasza Ap.. Znajdziesz poniżej również opinie kandydatów do pracy w firmie Hospicjum Sosnowieckie Im. Św. Tomasza Ap. o rekrutacji.


Branże: Organizacje i związki

Najnowsze opinie pracowników, klientów i kandydatów do pracy o Hospicjum Sosnowieckie Im. Św. Tomasza Ap. w Sosnowiec

Życzliwy
Inne

Chciałem aplikować, ale słyszałem od wielu osób, że praca w tym miejscu nie jest najlepsza. Szczególnie w niektórych zespołach. Szefostwo nie reaguje na informacje i wiele sytuacji. Atmosfera jest toksyczna.

Nick
Inne
@QWERTY

Ważni bo są np. członkami stowarzyszenia. Z tego tytułu często mają dodatkowe umowy zlecenia za "dodatkowe" czynności. A najlepiej jak są pracownikami i wolontariuszami jednocześnie, bo wtedy nie trzeba rozliczać nadgodzin. Te przysługują głównie medykom, reszta ma wolontariat ;) O widełki zapytaj zarząd. Ten temat to istne kombo.

Pracująca dziewczyna
Pracownik

Ze swojej strony dodam że umowę i aneks ja dostałam z dużym opóźnieniem (kilka miesięcy) Tak samo w przypadku szkolenia BHP. Jak chcesz sprawdzić ile masz jeszcze urlopu, to możesz się zadziwić. Atmosfera ciężka, teraz to już w ogóle, bo szukają autorów wpisów na goworku.

Grzesio
Inne
@Nieważny

Spory ten poślizg z aneksami jak już minęło 10 miesięcy. Czy już dostałeś i po problemie? Ilość dni urlopu chyba powinna być w umowie. Zwykle jest 26 dni no chyba ze masz mniejszy staż pracy. W końcu się doliczyłeś tego wolnego? Inni pracownicy też mieli z tym problem?

Karo Nowy wpis
Inne

Rozważam podjęcie pracy jako pielęgniarka w hospicjum, przeczytałam na stronie internetowej, że są otwarci. Ktoś powie, jaka różnica jest między pracą pielęgniarki w szpitalu a w hospicjum, czy ciężkie są początki? Chętnie poznam opinie.

Życzliwy
Inne

Chciałem aplikować, ale słyszałem od wielu osób, że praca w tym miejscu nie jest najlepsza. Szczególnie w niektórych zespołach. Szefostwo nie reaguje na informacje i wiele sytuacji. Atmosfera jest toksyczna.

Naiwna
Były pracownik
@Życzliwy

To prawda. Kolesiostwo i wymagane podzielanie "tych samych wartości" Atmosfera mega toksyczna a brudy zamiatane pod dywan.

1
Wiktoria
Inne
@Naiwna

Nie da się jakoś pogadać z kimś o atmosferze w pracy, żeby ją trochę poprawić? Wiąże się to z dużym stresem itp?

Naiwna
Były pracownik
@Wiktoria

Nie ma to nic wspólnego ze stresem, tylko podejściem do pracy i pracowników, którzy nie są w łaskach zarządu.

Zadowolona
Pracownik
@Życzliwy

Proponuję samemu sprawdzić. Nie wiem skąd tyle złych komentarzy. Atmosfera w pracy jest luźna, nikt nie siedzi Ci nad głową. Jeśli coś nawalisz i się przyznasz to Zarząd głowy Ci nie urwie, zawsze szuka sposobu aby to naprawić. Co do wysokości wynagrodzeń to się nikomu nie dogodzi. Przy rozmowie Zarząd pyta o wymagania kandydata, jeśli są wygórowane to o tym mówi. Każdy ma wybór, zawsze można zmienić pracę.

1
Zaskoczony
Były pracownik
@Zadowolona

Dlatego zmieniłem prace, nie ja jeden i nie z powodów które wymieniłaś.

Nurbanu
Inne
@Życzliwy

Tak to prawda . Nie miłe pnie sa na recepcji . Kordynatorka donosicielka . A personel wyżywa się na pacjentach .

anonim
Inne

Czyli przez rok nic się nie poprawiła ta atmosfera? Sporo tu informacji, ale brakuje mi konkretów. Czemu tu u was taka nerwówka, jakieś sytuacje konkretne się dzieją? Chciałabym ubiegać się o pracę w hospicjum, ale chyba za bardzo cenię sobie spokój :) Jak inne warunki oceniasz?

Nick Nowy wpis
Pracownik
@anonim

Myślę, ze to problem etyczny i błędne podejście do zarządzania. Ręczne sterowanie bez zachowania drogi służbowej I nie sądzę, by w tej kwestii coś się zmieniło. Konkretów nikt ci tutaj nie poda, bo i tak już po wpisach tutaj było polowanie na czarownice i próby ustalania, kto i co napisał ;) Lepsze wynagrodzenia mają tylko medycy i niektórzy "ważni" pracownicy. Niejasna droga awansu i systemu wynagradzania. Dziwne oceny roczne poszerzone o kryteria niezgodne z podpisanym zakresem obowiązków i kompetencjami wymaganymi na danym stanowisku. Zatrudnij się i wtedy zobaczysz co jest prawda, a co nie.

QWERTY Nowy wpis
Inne
@Nick

Co to znaczy niektórzy "ważni" pracownicy? O jakich stanowiskach piszesz? I o ile więcej oni zarabiają od tych pozostałych stanowisk? Jesteś w stanie to jakoś mniej więcej określić? :) Choćby jakimiś widełkami? Będę wdzięczna, bo mam zamiar starać się o zatrudnienie.

Nick Nowy wpis
Inne
@QWERTY

Ważni bo są np. członkami stowarzyszenia. Z tego tytułu często mają dodatkowe umowy zlecenia za "dodatkowe" czynności. A najlepiej jak są pracownikami i wolontariuszami jednocześnie, bo wtedy nie trzeba rozliczać nadgodzin. Te przysługują głównie medykom, reszta ma wolontariat ;) O widełki zapytaj zarząd. Ten temat to istne kombo.

Pytanie
 Pytanie

Czy w Hospicjum Sosnowieckie Im. Św. Tomasza Ap. poza podstawowym wynagrodzeniem obowiązują jeszcze jakieś świadczenia dodatkowe?

CW
Pracownik

Przypominam szanownemu Zarządowi, że ocena roczna pracownika zatrudnionego na umowę o pracę nie może zawierać jego zaangażowania w wolontariat, bo to jest nie zgodne z prawem... Od tego są wolontariusze.

 Rozmowa kwalifikacyjna
Czy zechciałbyś podzielić się z nami wrażeniami ze spotkania rekrutacyjnego w firmie Hospicjum Sosnowieckie Im. Św. Tomasza Ap.? Jak oceniasz poziom trudności oraz atmosferę spotkania? Z chęcią dowiemy się wszystkich niezbędnych szczegółów dotyczących przebiegu rekrutacji.
logo firmy Specjalista IT
Warszawa
SZPZLO Warszawa-Ochota
(180 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Technik w Centrum Napraw
Nadarzyn
Diebold Nixdorf
(166 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Kierownik biura – EV Academy Manager
Piaseczno
NRF Poland Sp. z o.o.
(7 opinii)
Wyślij CV
logo firmy PRACOWNIK SOCJALNY (SPECJALIZACJA OSÓB STARSZYCH I NIEPEŁNOSPRAWNYCH) [DS. 130.26.2024]
Katowice
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Katowicach
(5 opinii)
Wyślij CV
Aplikuj na wiele ofert
anonim
Inne

cześć wszystkim, orientuje się ktoś, czy potrzebują pielęgniarek do opieki nad pacjentami? jest szansa pobrać u nich kilka dyżurów w ciągu miesiąca? nie chciałabym na cały etat pracować, gdyż mam już stałą pracę? dajcie znać jaki jest system zmianowy pielęgniarek w ich hospicjum oraz ile pielęgniarek jest na nocnej zmianie i ile pacjentów ma się pod sobą. Sporo tu piszecie o atmosferze, a ktoś wspomniałby coś o zarobkach?

Pracująca dziewczyna
Pracownik

Ze swojej strony dodam że umowę i aneks ja dostałam z dużym opóźnieniem (kilka miesięcy) Tak samo w przypadku szkolenia BHP. Jak chcesz sprawdzić ile masz jeszcze urlopu, to możesz się zadziwić. Atmosfera ciężka, teraz to już w ogóle, bo szukają autorów wpisów na goworku.

Nick
Pracownik
@Pracująca dziewczyna

U mnie podobnie. Aneksy zawsze ze sporym poślizgiem. Ale proszą o podpisanie ze wsteczną datą. Trochę niefajnie.

Alan
Inne
@Nick

Też kilka miesięcy czy szybciej dostałeś? A co z urlopami? Coś zabierają z wolnego bez wiedzy pracownika, bo tak zrozumiałe z poprzedniego wpisu. Czy po prostu ciężko z wzięciem płatnego wolnego?

Nieważny
Pracownik
@Alan

Teraz znowu nie ma aneksów a miały być na początku roku. Także jest poślizg i to duży. Z urlopami chodzi o to że są błędne informacje co do liczby dni jakie masz do wykorzystania. Urlop masz bez problemu.

Grzesio
Inne
@Nieważny

Spory ten poślizg z aneksami jak już minęło 10 miesięcy. Czy już dostałeś i po problemie? Ilość dni urlopu chyba powinna być w umowie. Zwykle jest 26 dni no chyba ze masz mniejszy staż pracy. W końcu się doliczyłeś tego wolnego? Inni pracownicy też mieli z tym problem?

anonim
Inne

(usunięte przez administratora)

Ooo
Inne

Tylko pielęgniarki przyjmują? A pielęgniarzy mężczyzn? Ja mam doświadczenie w takiej pracy a wiadomo że czasem trochę siły jest potrzeba żeby podnieść pacjenta. Wiesz może jak tu płacą?

Bunia
Pracownik

Tyle pogardy się posypało że aż się boję czy wy wszyscy jeszcze pracujecie w Hospicjum. Bo jeśli nie to super. Jeśli tak to mam nadzieję że już niedługo. Cały czas powtarzam -nie pasuje odejdź, a nie wylewasz żale. Nie jestem niczym "koleśiostwem " jest poprostu pracownikiem. Tak jak zaznaczyłam problemy rozwiązuje się w zespole a nie na forum.po części uważam to za wasze tchórzostwo że piszecie tu. Ale cóż ile ludzi tyle opinii. Mam nadzieję że jak znajdziecie lub znaleźliście inną pracę to będziecie na piedestale. Tego wam życzę. Miłej niedzieli.

Zaskoczony
Były pracownik
 Pytanie
@Bunia

Ja rozmawiałem w zespole i dyrekcją. Więc o jakim tchórzostwie i piedestale piszesz? Dużo w Tobie pogardy dla tych którzy mają czelność myśleć inaczej. Poddałem się i odeszłem mimo że praca w tym miejscu była dla mnie ważna. Jak sama zauważyłaś nie ma sensu się męczyć. Problem pozostał. Nie ma firm idealnych, warto jednak się zastanowić co się stało, że są te wpisy. To takie moje przesłanie dla Bunia. I nie wchodź w buty pracodawcy i nie mów kto ma odchodzić czy nie. Ten portal jest po to żeby napisać swoje opinie i nikt się nie musi tobie tłumaczyć. Wrzuć na luz, bo to nie krucjata.

Bunia
Pracownik

Jak w każdej pracy są wzloty i upadki.Problemy można rozwiązać zawsze ale jeśli ktoś woli brzydko mówiąc (usunięte przez administratora) we własne gniazdo to dla mnie nie jest godny zaufania. Nigdy nie jest tak że wszystkim się dogodzi.Nikt nikogo na siłę nie trzyma. Uważam że pracę należy szanować. Nie rozumiem tej obłudy. Na moim przykładzie mogę powiedzieć że był epizod w pracy dostałam możliwość zastanowienia się po rozmowie z zarządem i doszliśmy do porozumienia. Pracuję do nadal i cenie sobie współpracowników, szefostwo a i oni doceniają mnie. I co najważniejsze dla obłudnych płacą zawsze na czas. Pozdrawiam wszystkich niedowiarków i tych obłudnych również.

1
Antybunia
Pracownik
@Bunia

Obłudne to jest udawanie, że wszystko jest w porządku gdy nie jest. Naprawdę cieszę się że jesteś taka happy bunia i wszyscy tu cieszymy się twoim szczęściem. To zrozumiałe, że każdy może odejść i część z tych co tu się wypowiedziała zrobiła tak. To co napisałaś tylko potwierdza kolesiostwo i lepsze traktowanie swoich. Warto pochylić się nad problemami tego miejsca pracy związanymi z zarządzaniem zamiast znowu zamiatać kolejne brudy po dywan. I warto wsłuchać się w to co mówią pracownicy nieoficjalnie, bo nie są to pochlebne słowa. Pokazywanie drzwi palcem osobom, które pracują uczciwie ale nie czują się sprawiedliwie traktowani jest nie na miejscu, szczególnie w tym miejscu.

1
Antybunia
Pracownik
@Bunia

A płacenie w terminie to nie żaden przywilej czy łaska pracodawcy tylko obowiązek droga buniu.

Jedną z was
Pracownik
@Bunia

Pracownik też powinien być szanowany. Jest niesprawiedliwie i tyle w temacie. Doceniają tych swoich. To że ktoś ma inne zdanie od ciebie Bunia a uczciwie pracuje lub pracował nie daje ci prawa do obrażania. Trochę pokory i empatii by się przydało.

Eve
Były pracownik

Uciekać od pracy w tym miejscu jak najdalej !!!!!!!! Zarząd ma gdzieś sygnalizowane przez pracownika problemy, a później pociąga do odpowiedzialności za coś czego się nie zrobiło. Płaca żenada. Jedno wielkie kolesiostwo, jak tańczysz tak jak ci klaszczą to będzie ok, jak się stawiasz to jesteś pracownikiem drugiej kategorii.

Zaskoczony
Były pracownik

Niestety nierówne traktowanie, mają swoich którym dobrze płacą. Wymagany wolontariat od zwykłych pracowników i katolicka obrzędowość na każdym kroku, która jest "doceniana" przez zarząd. Ostatnio były ponoć zwolnienia w dziwnej atmosferze. (usunięte przez administratora)

Anonim
Pracownik
@Zaskoczony

Dokładnie, zgodzę się. Nierówne traktowanie, wymagania wolontariatu, słabe płace dla części. Krycie i ochrona pewnych pracowników, rzetelnie pracujących się nie docenia. Nie polecam.

Ewa
Inne

A mógłby ktoś rozwinąć wątek o tej wspomnianej toksycznej atmosferze tutaj? O co konkretnie mogło tu komuś chodzić, jak praca w rzeczywistości wygląda i jak warunki tutaj przekładają się na aktualne zarobki?

Anonim
Inne
@Ewa

Warunki płacowe słabe (na nie ma premii i wysługi lat, tylko najniższe pensje zgodnie z podstawą w Ustawie). W domówce większość osób musi jeździć własnym samochodem, gdzieś zwroty za paliwo są tylko groszowe. Szefostwo wymaga wolontariatu, zostawania na różnych uroczystościach. Są równi i równiejsi (ogólnie kolesiostwo), atmosfera faktycznie toksyczna i nieciekawa. Fakt, finansowo na tyle ok zarządzane, że były dobre zaopatrzenia np. Co do leków, potrzebnych sprzętów, ubiorów ochronnych itp.

Ewa
Inne
@Anonim

Odmienne warunki między częścią zespołu to w czym się tak właściwie przejawiają? A co do tych leków... To nie ma tu jakiegoś logistyka od tego? Myślałam, że zazwyczaj ktoś piastuje tego typu stanowisko, to kto ostatecznie je zamawia?

Pytanie
 Pytanie

Czy w Hospicjum Sosnowieckie Im. Św. Tomasza Ap. jest skuteczna reakcja na zgłaszane przez pracowników problemy?

Ktoś
Były pracownik
@Pytanie

Zdecydowanie skuteczniej reakcji nie ma. Nawet samo zgłaszanie niekoniecznie jest dobrze przyjmowane.

Gosia

Polecam to miejsce z calego serca. Personel zaangżowany. Osrodki dla seniorów funkcjonują na wysokim poziomie, zarówno klub seniora jak i ośrodek dzienny. Nie wspomnę o stacjonranym i domowym hospicjum. Osoby zarządzające są wymagające, a jednocześnie, bardzo serdeczne.

anonim

podziwiam ludzi którzy pracują w hospicjach, brawo

Zostaw merytoryczną opinię o Hospicjum Sosnowieckie Im. Św. Tomasza Ap. - Sosnowiec

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w Hospicjum Sosnowieckie Im. Św. Tomasza Ap.?

    Zobacz opinie na temat firmy Hospicjum Sosnowieckie Im. Św. Tomasza Ap. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 6.

  • Jakie są opinie pracowników o pracy w Hospicjum Sosnowieckie Im. Św. Tomasza Ap.?

    Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 6, z czego 0 to opinie pozytywne, 4 to opinie negatywne, a 2 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!

Hospicjum Sosnowieckie Im. Św. Tomasza Ap.
5/5 Na podstawie 2 ocen.
  • Zobacz wywiad
  • 3-Go Maja 1
    41-200 Sosnowiec
  • NIP: 6442483524 REGON: 273512458 KRS: 0000056797
gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
Hospicjum Sosnowieckie Im. Św. Tomasza Ap.
Przejdź do nowych opinii