Lagumiś08.06.2020 20:46
Inne
Firma Vima sp. j. w skrócie to wyzysk w biały dzień.
(usunięte przez administratora) W ogłoszeniu piszą ze umowa na stałe w rzeczywistości to umowa zlecenie. Jezeli się nie upomnisz to umowa zlecenie ciagnie się latami np. Pan pracujący jako ochroniarz od 6 lat.
Urlop wykorzystywany jest wtedy gdy pracodawca tego chce. Większość osób musi go wykorzystać ciurkiem gdy zbliża sie kontrola PiPu raz na 5 lat. Dochodzi do tego ze pracownika nie ma przez okres 4-5 miesiecy bo musi wykorzystać zaległy urlop.
Dochodzi do tego ze szeregowy pracownik jak wyżebrze 5 dni w roku to sukces.
Podobnie jest z badaniami środowiskowymi. Gdy mają być pomiary hałasu to wieszają kartki informujące o awariach na najgłośniejszych maszynach.
Kierowcy zmieniają się non stop. Ciągle (usunięte przez administratora) ich na wyrobionych godzinach pracy odcinają w miesiącu po 300 -400 zl.
Nadgodziny naliczają za połowę stawki. Gdy idziesz w dzień wolny to dostajesz tylko 50 %.
(usunięte przez administratora)
Premia roczna śmieszna poczatkujacy 150 zl,
Średni staż 300 zł dłuższy 350 zl ....
Umowa o pracę jeśli już to na najniższa krajową, reszta pod stołem. Jedyny plus jak poprosisz szefa to mozesz "pożyczyć" 300 zl w środku miesiąca.
90 % załogi jest na umowę zlecenie. Plus taki ze można nie przyjśc np. przez tydzień ;-) oczywiście kasy za to nie bedzie :-)
Chętnie zatrudniają ochronę z niepełnosprawnością bo za to dostają kasę w formie dotacji. Oczywiście wtedy spełniają wymóg umowy o pracę bo z tego korzystają.
Życzę powodzenia przyszłym pracownikom ;-)