Opinie o Marcin Niemiec Plasma Point Polska Tychy

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(32)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Syn szefa

04.02.2023 17:19

Były pracownik

Nie polecam tutaj pracy, Pan kierownik terrorysta. W kolaboracji z właścicielem uciska pracowników, dostajesz umowę o zakazie konkurencji na rok po zakończeniu stosunku pracy (wysoka kara po podjęciu pracy w podobnej branży w tym okrasie czasu). W firmie są "rozmowy" roczne, tutaj też zależnie jaki szef ma widzi miś, raz odbywają się w formie ankiety oceniającej ja Ciebie-Ty mnie innym razem nie. Na takiej rozmowie każdy pracownik siada przed Szefem, szefową i kierownikiem (który jest pupilem szefostwa i ni jak mu po drodze do spraw pracowników, nie wyściubia nosa z excela (ksywka Excel)) Nowi pracownicy biura nie otrzymują premii (dopiero po 6m -1roku czasu, zależnie od widzimisia szefa, bądź w odpowiednim momencie całkowicie Ci ją wycofają) która stanowi znaczną część wypłaty. No chyba że akurat nie będzie miał wyboru (bo pół ekipy się zwolni) to wtedy dostaniesz na zachętę.

Tata

14.02.2023 20:21

Pracownik

Zgadzam się z Twoją opinią. Jest zgodna z prawdą w 100%. Takie są skutki zarządzania przez osoby bez odpowiednich kompetencji. Zabawny jest wpis kierownika jako "wulkan emocjonalny", chyba nawet nie wie, że pracuje w firmie zarejestrowanej jako jednoosobowa działalność gospodarcza a nie spółce w której jest "zarząd" o którym wspinał, ot takie chyba trochę niespełnione fantazje, żeby pracować w "wielkiej korporacji". Zabawne jest również proponowanie, kandydatom aby dzwonili do poszczególnych osób na numery firmowe, ciekawe co mieliby powiedzieć jak są na "podsłuchu" non stop, niektórzy to boją się całkowicie odezwać a co dopiero gdyby mieli opowiedzieć prawdę na temat funkcjonowania firmy. Co do premii to pełna zgoda, hitem są wprowadzone przez kierownika "punkty karne", przez które zabiera Ci te premie z różnych powodów np. Zastępujesz chorych kolegów, obrabiasz ich tematy oraz ich handlowców, nie wykonujesz w tym czasie tabelek od kierownika i już jest pretekst do dania punktów karnych co w konsekwencji skutkuje zabraniem premii. Szczególnym hitem była sytuacja gdy kierownik i właściciel firmy wydzwaniali do jednego z pracowników, który zachorował i był na L4 w takim celu aby ten zadzwonił do ZUS w celu cofnięcia wystawionego przez lekarza zwolnienia lekarskiego. Takie sobie widzi mi się bo za mało podobno osób było do pracy w biurze, gdzie może jest to prawdą, ponieważ jedna z osób ciągle siedzi w Excelu i wszystkie jej obowiązki spadły na innych - gdzie przypomnijmy tutaj nie brało się takich zwolnień z byle powodu ale i tak zawsze przy tego typu sytuacjach później było Ci to wyrzygiwane na każdym kroku :)