Opinie o Labanalityka Brzeg Dolny
Na podstawie 36 ocen
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
rikko20.03.2026 09:17
Inne
ja tam nie wierze w takie opinie ze ludzie latami siedzieli z zasiedzenia 😩 jakby działa sie im krzywda to każdy by uciekal. dodam też ze nigdzie warunki nie będą idealne 🤷
Nowy wpis
anonim24.11.2023 11:29
Inne
Jak teraz macie z tymi szkoleniami? Widzę ze ze dwa lata temu pisali, że ich w zasadzie nie ma, w sumie nagród pracowniczych także, te drugie z jakich okazji miałby teraz wpadać? I czy omówicie od razu warunki na laborce? Jak się teraz pracuje? (chemie analityczną mam na myśli, ogłoszenie właśnie jest)
Nowy wpis
Pracownik06.01.2024 09:49
Pracownik
Nic się nie zmienia od lat.
Ludzie pracują, bo nie maja gdzie się złapać, stażem 10lat+, zasiedzieli się i tak już zostanie.
Doradzam poszukać czegoś innego i od tego (usunięte przez administratora) i toksyczności trzymać się z daleka.
Przychody i zysk Labanalityka
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
20,1 mln
183,4 tys
25,3 mln
988,1 tys
29,0 mln
1,0 mln
2021
2022
2023
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
Anonim01.11.2020 08:03
Pracownik
Tak jest nowa pani prezes. Ale co z tego jak kadra kierownicza pozostała taka sama.
Musi się zmienić kadrę to może jakoś firma będzie funkcjonować normalnie i będzie przyjemniej się pracowało.
Pracownik02.11.2020 11:02
Pracownik
Nowa pani prezes jest na razie w porządku, ale pani prezes nie panuje nad stara kadra kierowniczą w poszczególnych labolatoriach tam nic się nie zmienia, wszystko jest po staremu, państwo w państwie
Nowy wpis
Klient23.11.2022 07:52
Inne
"żeby się przyjemnie pracowało" - tak bo wszyscy chcą mieć pracę lżejszą niż sen!
Weźcie się do roboty i wykażcie zaangażowaniem to wtedy więcej dostaniecie!
anonim26.08.2022 16:42
Kandydat
(usunięte przez administratora)
Renata13.09.2022 12:38
Kandydat
Chyba jak ktoś pyta to chce prawda ?
Pytanie16.12.2021 09:53
Inne
Czy w firmie LabAnalityka Sp. z o.o. są regularne szkolenia pracownicze?
Damo23.01.2022 21:44
Były pracownik
A czemu pytasz?
Były pracownik01.02.2022 21:36
Pracownik
Tak nie pracuje. Zwolniono mnie za dobrą i pełna poświęceń pracę dla tej firmy. Taka nagroda
Pytanie06.09.2021 10:42
Inne
Czy w LabAnalityka Sp. z o.o. wypłacają dodatkowe nagrody dla pracowników?
Były pracownik21.09.2021 18:10
Były pracownik
Nie ma żadnych nagród
Pytanie27.05.2021 10:24
Inne
Czy urlop w LabAnalityka Sp. z o.o. jest płatny 100%?
Ona198805.07.2021 11:00
Pracownik
A w jakiej firmie jest mniej płatny niż 100% Na umowie o pracę?
marian12.09.2021 20:22
Były pracownik
Candela Segesta - biuro projektowe we wroclawiu. Urlop jest bezplatny.
Pytanie18.12.2020 13:05
Inne
Na jakie benefity można liczyć w LabAnalityka Sp. z o.o.?
Anonim26.12.2020 09:57
Pracownik
Na żadne tzn jest premia kwartalna ale to tak zwana "jałmużna" bo za tą pracę co się wykonuje to powinna być o wiele wyższa, są tzw wczasy pod gruszą no i nie raz coś na święta.A tak naprawdę kasę dostają tylko pupilki pani kierwonik
Pracownik02.11.2020 11:38
Pracownik
Nie zgadzam się że pani prezes jest w porządku.Napewno nie do wszystkich pracowników do wybranych napewno.
Ciekawy13.11.2020 20:40
Były pracownik
Bo to taka "nowa" prezes, że wcześniej była zastępcą Pani Karoliny ;-) Dlatego nie sądzę, by cokolwiek miało się zmienić, bo po co Pani Prezes ma się wychylać jak parę lat zostało jej do emerytury. Lepiej nic nie robić, a pracownicy niech nadal zasuwają za przysłowiową miskę ryżu...
Ciekawy31.10.2020 15:40
Były pracownik
Chyba nowa prezeska jest. Pani Karolinie podziękowali, ciekawe dlaczego :)
A firma koszmarna, zresztą już chyba wszystko zostało powiedziane w tym temacie.
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
Były pracownik28.10.2020 19:48
Były pracownik
Witam
Szczerze to radzę omijać to miejsce szerokim łukiem. Zgadzam się ze wszystkimi opiniami wcześniej napisanymi. Liczą się tylko osoby które donoszą kadrze kierowniczej. Mimo braku ludzi do pracy zwalniają osoby które mają jakiekolwiek doświadczenie , chcą pracować i są dyspozycyjne. Kadra zarządzająca powinna być wysłana na dodatkowe szkolenia z zarządzaniem personelem bo poprostu nie ma pojęcia w tej materii. W firmie panuje obłuda , kolesiostwo, zakłamanie krótko mówiąc donoszenie i interesowanie się czyimś życiem. Nie wszyscy zasługują na taką opinię są osoby które potrafią trzeźwo ocenić sytuację jaka panuje w laborce .Ale jest ich naprawdę bardzo mało. Firma nie zasługuje na pozytywna ocenę pod kazdym względem . Odradzam pracę w takim miejscu. Nie ma szans na awans, na podwyżkę i jakie kolwiek szkolenia. No chyba że jest się znajoma pani kierownik.
Anonim18.05.2020 18:29
Inne
Szczerze? Doradzam omijać to miejsce szerokim łukiem. Przełożeni w tej firmie kompletnie nie doceniają pracownika, nie istotne czy ktoś jest pracowity, chce pracować, dla przełożonych osoby będące na brygadach są traktowane jak zwyczajne śmieci, co chwile zmiany zmian z powodu braku pracowników zgodzisz się? Fajnie, i tak nie będzie to docenione, nadgodziny które są tylko i wyłącznie dla wybranych osób, kompletnie nie ma nad tym kontroli. Atmosfera mówi sama za siebie, baby które nie mają chyba własnego prywatnego życia, obgadujące każdego i wszystkich dookoła, wręcz uprzykrzające życie innym, mogące dosłownie wszystko, przełożeni widzą każdego dookoła tylko nie ich. Rozłożenie pracy śmiechu warte, dniówka aby się narobić byleby ucieszyć oko Pani Dyrektor, reszta zmian? Człowiek siedzi i nic nie robi, a mimo to Panie ze stażem 10+, narzekają ile wlezie.
Jeśli chodzi o podwyżkę, nie ma nawet takiej opcji - argument - TRZEBA SIĘ WYKAZAĆ - tylko proszę mi powiedzieć jak? Liżąc (usunięte przez administratora) każdej z osobna? Skoro jest na każdej brygadzie jest po jednej osobie ulubionej to niestety inne są niedostrzegane i o jakimkolwiek dodatku człowiek może pomarzyć.
Szczera od lat09.06.2020 23:46
Inne
Dobre:) Od wielu lat wiadomo, że kolesiostwo zapewnia w tym laboratorium byt. Widzę, ze nic się nie zmienia przez tyle lat. Młode dziewczyny, które chcą pracować i wykazują inicjatywę są po prostu zwalniane. Jednocześnie trzymane są pracownice, które potrafią tylko narzekać i spędzać połowę czasu pracy na jadalni. Dlaczego? Bo są koleżankami specjalistek, kierowniczki? Bo maja plecy? Prawdą jest również to, że jest zerowa możliwość rozwoju. Nikt nie podziękuje ci za nadprogramowe działania. Zespół zarządzany jest w sposób tragiczny. W przypadku zgłoszenia mobingu, nie są wyciągane żadne konsekwencje. Poszkodowana może jedynie zmienić brygadę.
Mloda10.06.2020 10:02
Inne
Zgadzam się z Tobą. Dziewczyny się zwalniają nie mając innej pracy... Wola nie mieć pracy niż pracować w labie... Sprawy były zgłaszane wyżej niż kierowniczka labu i jak widać to góra pozwala na takie traktowanie. Kierowniczka jest tu tylko pionkiem - prezeska na to pozwala.
Pytanie30.05.2020 13:33
Inne
Jaki jest styl zarządzania kadrą w LabAnalityka Sp. z o.o.?
Kolorowa nimfa03.06.2020 19:16
Inne
Zamordyzm. Odzywasz się za dużo to dla przykładu bedzie kara np. przeniesienie do innego labu.
Pytanie19.02.2020 11:47
Inne
Mógłbyś napisać czy poza podstawowym wynagrodzeniem obowiązują jeszcze ewentualne świadczenia dodatkowe?
Hmm10.05.2020 14:37
Inne
Tak, dodatki za nocki i ewentualnie za pracę w święta itp. Sa też wczasy pod grusza. I niby premie,ktorych tak na prawdę teraz nie ma bo mają straty ???????? Ale aktualnie bardziej zwalniają więc bym się nie fatygowal aby do nich iść
Nick21.10.2019 19:48
Inne
Niedawno zakończyłem moja kariere w laboratorium labanalityki. Nie trwała ona długo ale wystarczająco żeby zobaczyć co tam się dzieje. Jeśli chodzi o samą pracę i sprzęt, jest ok. Po pewnym czasie trochę monotonnie, ponieważ w kółko robi się to samo, ale można się przyzwyczaić. Cały sprzęt, rękawiczki fartuchy itp są, można brać ile się chce. Premie kwartalne są ok, dodatki do świąt, wakacji ok. Stawka jak na początek i dodatek zmianowy też ok. To fajne plusy, szczególnie jak ktoś umie i chce sobie odłożyć pieniądze. Do systemu zmianowego też się można przyzwyczaić. Ale do ludzi, dziwnych niepisanych zasad, zazdrości i nieuczciowosci nie da rady... Ludzie, są jak wszędzie, ale z taką mentalnoscia nigdy się nie spotkałem. Szczególnie starsze osoby z brzegu dolnego które pracują tam całe swoje życie traktują wszystkich z góry, bez szacunku. Ja rozumiem, że ktos jest straszy, bardziej zmęczony itp, ale żeby kończyć pracę o 14, posadzić (usunięte przez administratora) i mówić jak to dziś było mało roboty, gdy inni (nie tylko młodzi, bo są osoby "starsze" i starsze) zapieprzaja do końca zmiany żeby zostawić kolejnej zmianie jak najmniej (lub odwrotnie, żeby "dobić" tą zmianę), to już szczyt. Nie chcesz zaczynać analizy? Ok, ale nastaw łaskawie łaźnie, niech się grzeje, odwaz odpowiednią ilość, zrób coś co można jeszcze na szybko zrobić. To nie, lepiej dowalic komuś do pieca ("przyjdzie wypoczety, niech popracuje he he"). Odnośnie niepisanych zasad: wiem że jestem w pracy, ale jak nie ma produkcji to nie będę scieral blatu milion razy pod rząd, bo nie daj boże przyjdzie kierowniczka i powie że nic nie robię (bo ona zawsze przyjdzie akurat wtedy kiedy przez kilka godzin biegam jak oszalał i chwilę chciałem usiąść bo nogi do (usunięte przez administratora) wlaza). Od razu jest wtedy tekst ze oczywiście nic się nie robi i trzeba stać na baczność. To praca ta ludzi czy dla mrówek? O nieuczciowosci już wyżej troche pisalem. Nieuczciwe jest też ustalanie wolnego. Nie wiem po co wolne trzeba ustawić z góry na cały rok (bo akurat w styczniu wiem co będe robił w grudniu...), ale ok, ustawiamy. Następnie co się okazuje gdy przychodzi do dnia wolnego? Nie można go wyobraź bo Halina czy inna "Pani znajomość" zazyczyla sobie wczoraj wolne właśnie dziś. To nic, że masz planowane to 'rok' wcześniej. Dlatego drogi zakładzie nie dziwcie się że ludzie zaczynaja nagle 'chorowac', miało być wolne to będzie wolne. Niesprawiedliwe jest też to że nikt nie umie się ze sobą dogadać... Z racji że niektórzy mają zakład pod nosem a niektórzy dojeżdżaja logiczne jest ze np ktos przyjdzie na zmiany w wigilię a ktoś inny w sylwestra. Uczymy się rozmawiac i zamieniać. A nie osoby młode które dopiero co przyszły maja ciorac wszystkie święta bo 'my starsze' już się narobilysmy. Nigdy nie otrzymacie szacunku jeśli ciągle tak będziecie robić. Nie wszyscy się tak zachowują, są wyjątki, ale mogę je policzyć na palcach jednej ręki niestety... I teksty w stylu 'jestem zazdrosna bo jesteś mlody/mloda' są na prawdę żałosne. Wracając do wolnego. Często się zdarza że coś wypadnie i trzeba wyjść na przepustkę. Jezus Maria ile lamentu! 'A gdzie po co na co?' Kogo to obchodzi ja się pytam? To moja prywatna sprawa. Potrzebuję to wychodzę. Ok, kierownictwo może się nie zgodzić jeśli wychodzi ktoś notorycznie. Ale jak to się zdarza raz na ruski rok? Bardzo dużo zachodu o to idzie. Nie tylko kierownictwa ale też współpracowników: 'dlaczego on wyszedł szybciej? Ja też może wyjdę szybciej, bo mogę, bo już mi się nie chce, a bo Halina dzwoni na kawę to sobie wyjde, a że pracuje dłużej to mnie puści pierwsza a jego zostawi'. I znów generowanie na szybko L4... Niektóre panie muszą, MUSZA wiedzieć wszystko o wszystkich. Nie da rady żeby nie wiedziały kto gdzie kiedy o której i później jest obgadywanka on taki ona taka. Nie polecam pracy dla ludzi ze słaba psychika. Jeśli ktoś chce sobie szybko dorobić to jak najbardziej. Proszę uważać też na osoby które nie mają pojęcia o chemii (ogłoszenie wszystkiego cię nauczymy, nie musisz mieć wykształcenia), gdyż taka osoba, nieumyslnie oczywiście, może zrobić krzywdę sobie lub innym (np zalewając zasadę wodą nie pod wyciągiem, już nie mówiąc o łaźni lodowej). Taka osoba jest też często zostawiana samej sobie bo nikt nie ma czasu (tak, pracy jest często dużo) i chce się wykazać ale ciężko, kiedy się nie miało styczności z takimi rzeczami. Rozumiem że łatwo tam dostać pracę, więc każdy idzie ale szanujmy się, pytajmy i nie splawiajmy takich osób!
Podsumowanie: praca super, atmosfera dramat. Zależy co kto lubi
Jerzy14.06.2019 11:00
Inne
Myślę, że brak chęci i zainteresowania praca w firmie to główna przyczyna negatywnego nastawienia, ja polecam firme.
GitMajonez14.07.2019 12:27
Inne
Pani Małgosiu proszę się nie wysilać
Ola18.06.2019 19:53
Inne
Szczerze odradzam. Warunki pracy fatalne, pensja żenująco niska, a pracy bardzo dużo. Gdyby za tym jeszcze szedł jakiś rozwój... zapomnij. Do tego fatalna atmosfera w pracowni instrumentalnej (lab. centralne) ... pozdrowienia dla starej, rudej zołzy :-) Uciekajcie jak najdalej!
Ona198902.06.2019 20:30
Inne
Niestety zgadzam się ze wszystkimi opiniami na temat tej firmy...Kiedyś myślałam, ze to dobre miejsce, aby nabyć doświadczenie, popracować na fajnym sprzęcie i ewentualnie odejść tam, gdzie zarobki są większe. Ogłoszenia bombardują, że to nic, ze nie masz doświadczenia w branży, ze wszystkiego Cię nauczą-pytanie jakim kosztem. Na porządku dziennym są tam poniżanie, wyśmiewanie i podkładanie kłód pod nogi. Wystarczy, ze jesteś młoda, broń boże ładna i po studiach, pewne osoby zrobią wszystko, by pokazać Ci, ze na niczym się nie znasz i że do niczego się nie nadajesz. Znam parę dziewczyn, które wybuchły płaczem podczas zmiany. Ja nie poczytałam o tej firmie i myśle, ze to był mój błąd i dlatego też chcę przestrzec kolejne osoby, uwierzcie, ze lepiej iść do któregokolwiek sklepu i w międzyczasie szukać konkretnej oferty, niż uwierzyć w mydlące oczy bzdury o świetnej atmosferze i o szkoleniach, których nie ma. Zastanawiam się, co musi się stać, aby przestano udawać, ze nie ma tam żadnego problemu. Szkoda zdrowia psychicznego oraz fizycznego, wiem, ze wiele osób (ja niestety tez) specjalnie przeprowadza się do Brzegu Dolnego, to nie jest dobre wyjście, szukajcie pracy wśród przyjaznych ludzi, znających swoją wartość, bo przecież „nikt nie stał się wielki poprzez umniejszanie drugiemu” ????
Pracownik26.11.2018 21:01
Inne
LabAnalityka, firma z dobrym zapleczem. Nowe laboratorium i sprzęty, ale to zależy do którego z laboratorium się trafi. Duży plus dla osób, które chcą się zatrzymać na kilka miesięcy i zdobyć jakiekolwiek doświadczenie. Szkolenia w tej firmie to temat tabu, przez 3 lata mojej pracy w tej firmie miałam jedno "szkolenie" które było marketingową prezentacją sprzętu przez producenta. Wiem, że na każdy rok z góry są wyznaczani pracownicy na szkolenia, ale się one nie odbywają, za wyjątkiem tych właśnie marketingowych prezentacji. Można się upominać, ale to nie spotyka się z aprobatą. Atmosfera - administrator forum kładzie nacisk, że ta zależy od pracowników firmy(chociaż pracownicy firmy to także kierownictwo). Zgodzę się, ale tylko częściowo. Ja zwalniam się głównie przez kierownictwo (w rozmowie z kierownikiem usłyszałam, że jeżeli coś mi nie pasuje to zawsze się mogę zwolnić, a chodziło o dodatkowe dni wolne, potrzebne mi, by móc studiować na studiach podyplomowych), więc niech to świadczy o podejściu kierownictwa do pracownika. Laboratorium opiera się układach i "koleżeństwie" więc merytoryka nie ma tu żadnego znaczenia. Powiem więcej, źle postrzegani są ludzie, którzy mają własne zdanie. Praktycznie brak możliwości awansu jeżeli nie wypracujesz sobie prywatnie dobrych kontaktów, więc pozostawiam Ci do domysłu jakie kierownictwo jest w laboratorium. Na porządku dziennym są plotki i obgadywania - tego nie unikniesz.
Jeżeli komuś zależy na zdrowiu szczerze odradzam. W tej firmie głową muru nie przebijesz, nie polecam dla ludzi ambitnych, mających swoje zdanie i chcących szefa, który będzie ich szanował.
Pracownik06.12.2018 18:29
Inne
Absolutnie żadnych wymagań co do wiedzy i doświadczenia.
Uprzejma10.12.2018 17:21
Inne
Przestań, jakie doświadczenie, poziom jest już tak żenująco niski, że biorą każdego kto tylko chce pracować, nie musisz mieć żadnego wykształcenia, nie mówiąc już o studiach chemicznych.
Paulina02.07.2018 12:15
Inne
@Pracownik, wnioskuję z Twojej wypowiedzi, że jesteś pracownikiem firmy. Z tego co piszą Twoi poprzednicy atmosfera w firmie jest nie najlepsza. Co jest tego powodem? Myślisz, że można by ją poprawić tak jak pisze @Janusz? Dodaj kilka słów na temat dodatków do wynagrodzenia. Czy można liczyć na premie, płatne nadgodziny lub pakiet socjalny? Obiektywna i rzeczowa informacja o warunkach pracy w firmie pomoże innym użytkownikom poszukującym pracy.
Pracownik04.07.2018 17:39
Inne
Wynagrodzenie na czas ,stawka w zaleznosci do twojego wyksztalcenia, mozna awansowac ,sa nadgodziny i premia kwartalna,atmosfera w pracy jak wszedzie nigdzie nie jest "rozowo" atmosfera w pracy jest ogolnie spoko,przeciez od nas zalezy jaka bedzie jesli skupisz sie na pracy i nie bedziesz sluchac plot dookola mozna wytrzymac ,sa przyjecia do pracy,zapraszam
BylyKolega26.11.2018 19:43
Inne
Z tymi awansami to bez przesady, no chyba, że się szybko zakolegujesz z kierownictwem bo z merytorycznymi decyzjami to nie ma to raczej nic wspólnego. Ale awans możliwy, a wtedy to już wakacje :)
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Labanalityka?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Paulina25.07.2018 09:52
Inne
@misiek, jesteś zainteresowany pracą w tej firmie? Chcesz złożyć CV i iść na rozmowę kwalifikacyjną? Jeśli się zdecydujesz napisz, czy Ci się powiodło i czy zostałeś przyjęty? Czekam na informację od Ciebie i szczegółową opinię dotyczącą warunków pracy.
BylyKolega26.11.2018 19:40
Inne
Tam wezmą każdego :) Spokojnie, ta firma schodzi na psy więc pracują tam ludzie z Lidla i Biedronki, nie trzeba mieć wykształcenia chemicznego, w sumie to nie trzeba mieć żadnego wykształcenia...
Paulina14.07.2018 08:00
Inne
Czy inni pracownicy firmy mogliby dodać więcej szczegółów dotyczących zatrudnienia? Na jakie stanowiska są obecnie przyjęcia do pracy i jakich kwalifikacji wymaga pracodawca? Czy rozmowa kwalifikacyjna jest wieloetapowa i trudna do przejścia? Jak wygląda sprawa ze znajomością języka angielskiego? Czy jest wymagany? Zachęcam Was do dodawania swoich opinii.
misiek25.07.2018 00:30
Inne
Jak zatrudniają polepszyła sie atmosfera zarobki??
Paulina08.07.2018 08:53
Inne
@Pracownik, dziękuję Ci za szczegółowa opinię, Dodaj jeszcze jaki rodzaj umów pracodawca zawiera z pracownikiem? Zlecenie, czy na czas określony? Rodzaj umowy jest często bardzo ważnym czynnikiem przy podejmowaniu zatrudnienia. Piszesz, że firma jest otwarta na pracownika i można awansować. To bardzo ważna informacja dla osób poszukujących pracy, które chciałyby związać z firmą swoją przyszłość.
Pracownik10.07.2018 14:22
Inne
Umowa o prace ,wszystko zgodnie z kodeksem pracy
Administrator08.06.2018 09:58
Inne
Są na forum jacyś pracownicy firmy LabAnalityka Sp. z o.o.? Jak Wam się tam pracuje?
Pracownik01.07.2018 21:45
Inne
Administratorze wstap w szeregi labanalityki (brakuje ludzi do pracy) i sam sobie odpowiedz na swoje pytanie zapraszam, mam pytanie jestes na uslugach labanalityki?
Administrator08.04.2018 09:48
Inne
Atmosfera w miejscu pracy odgrywa bardzo istotną rolę. Czy tak samo jest w LabAnalityka Sp. z o.o.? Podzielcie się informacjami, wyrażając swoją opinię na ten temat!
Robol13.04.2018 08:11
Inne
Atmosfera jest beznadziejna, poprostu szkoda slow
Administrator08.03.2018 09:17
Inne
Jak wypowiecie się na temat związany z zarobkami w LabAnalityka Sp. z o.o.? Czy od czasu dodania ostatniej opinii pensje w przedsiębiorstwie zmieniły się?
Chiny08.03.2018 16:53
Inne
Owszem zmienily sie jesli robisz nadgodziny poswiecajac swoje wypracowane wolne, ale nie ma szalenstwa skoro stawka miesieczna marna , ale nie o to w tym chodzi, chcemy miec godne stawki bez pracy po godzinach gdzie w tym wszystkim jest czlowiek!!!!! Wspanialy admistratorze
Wrzod05.02.2018 15:00
Inne
Szczera prawda !!!!
dawny pracownik30.01.2018 21:22
Inne
Odradzam każdemu pracę w tej firmie. Atmosfera w pracy straszna, płace marne a pracy bardzo dużo. Praca w tej firmie nie należy do przyjemnych. Na rozmowie kwalifikacyjnej słyszysz o tym jak jest super. Premie, miła atmosfera, jednak po zatrudnieniu człowiek zderza się z rzeczywistością.
Atmosfera daleka jest od miłej, brak szacunku do pracowników. Współpracownicy zawistni, obgadują jeden drugiego, za dodatkową premię są w stanie utopić się nawzajem w łyżce wody. Praca na zmiany jest ciężka. Gdy wypadnie jakaś choroba to zero zrozumienia że pracownicy też mogą chorować, Wszelkie chorobowe są traktowane jako zbrodnia przeciwko firmie
Jeśli ma ktoś inne propozycje radzę w nich skorzystać
Szarak02.09.2017 16:19
Inne
Przeczytaj wszystkie komentarze napisane wczesniej zapewniam ,ze nic się nie zmieniło
Szarak24.08.2017 13:02
Inne
W tej labanalityce to chyba nic sie nie zmieni zawsze bedziemy w (usunięte przez administratora) kopane po 30 latach pracy 2800 brutto i zadnych szans na podwyzke bo trzeba sobie zasluzyc, a stare nie zasluguja? przeciez sie nie zwolnia bo metryka nas skresla juz na starcie najwaznjesze ze mlode moga zarobic ktore i tak sie skarza ze malo za prace jaka trzeba wykonac w tym kolchodzie poprostu rece opadaja
Szarak24.08.2017 13:00
Inne
W tej labanalityce to chyba nic sie nie zmieni zawsze bedziemy w (usunięte przez administratora) kopane po 30 latach pracy 2800 brutto i zadnych szans na podwyzke bo trzeba sobie zasluzyc, a stare nie zasluguja? przeciez sie nie zwolnia bo metryka nas skresla juz na starcie najwaznjesze ze mlode moga zarobic ktore i tak sie skarza ze malo za prace jaka trzeba wykonac w tym kolchodzie poprostu rece opadaja
Szarak24.08.2017 12:49
Inne
Starych pracownikow traktuje sie jak szmaciarzy, przeciez nigdzie nie odejda, mozna sobie z nimi robic co zechca i niech sie ciesza ze maja 2800 brutto a mlode przychodza i odchodza z tego kolchozu bo tego praca nazwac nie mozna ,poprostu zenada, dobrze ze kierownictwo wzbogaca sie praca szarakow to normalka
Laborantka24.06.2017 20:25
Inne
Przepracowałam w firmie sporo czasu i zgadzam się z opinią Wrzoda. Firmę polecam na start zawodowy dla osób chcących zdobyć doświadczenie w dużym laboratorium przemysłowym. Niestety na dłuższą metę firma nie daje możliwości rozwoju, awansu. Praca w morderczym trybie 4 brygadowym bardzo szybko męczy (nocki, święta w pracy, w sytuacji jak nie ma nadgodzin to zdarzy się 1 weekend wolny w miesiącu). Dodatkowo nie ma miesiąca bez nadgodzin w laboratorium (oczywiście jest to prośba czy się przyjdzie do pracy w dany dzień, jednak nie zgodzenie się jest wypominane przy każdej okazji lub trzeba podpisać stosowne dokumenty, że ta i ta osoba wymieniona z nazwiska nie zgadza się). Nieodebranie prywatnego telefonu od specjalisty związane jest z późniejszym zwróceniem uwagi. Sama praca w zespole również pozostawia wiele do życzenia. Panuje wszechobecna demotywacja. Ważnym aspektem są zarobki – są one często wyższe niż proponują inne firmy we Wrocławiu, ale ze względu na charakter pracy, ilość obowiązków nie są adekwatne. Dziś zmienił się rynek pracy i osoby z wykształceniem chemicznym nie chcą pracować na takich warunkach, więc firma zatrudnia osoby mieszkające w Brzegu i nie mające nic wspólnego z chemią. I tu niespodzianka – zarobki doświadczonych pracownic z 30-letnim stażem , tych z małym stażem po studiach, oraz nowych bez wykształcenia i doświadczenia nie różnią się - firma ma takie podejście do pracownika. Oczywiście nie można generalizować, bo są Specjaliści kierujący zespołem, którzy chcą zachęcić i utrzymać pracowników, ale nie mogą przebić się przez system pozostający w czasach PRL. Czasy zmieniły się i nie każdy chce pracować w takim dobrobycie Matki Rokity… Polecam aby zdobyć doświadczenie, ale przy pierwszej okazji bez wahania zmienisz pracę.
Wieloletnia10.05.2017 11:20
Inne
To jak jest w Labanalityce, to głównie zasługa takich osób ja "wrzód", same najczęściej siedzą na zwolnieniach, inne za nie zapieprzają, ale to one mają prawo do niezadowolenia. Takie osoby jak one psują atmosferę w pracy, a ta z kolei wpływa na innych którzy chcą po prostu robić swoje. Ja sama pracuję w labanalityce już od wielu lat i nigdy nie byłam szykanowana przez chorobowe, za to sama musiałam zastępować te niby "rozchorowane", ale za to zawsze było płacone albo był dzień do odbioru...
Wieloletnia31.05.2017 07:55
Inne
Ile lat przepracowałaś w Labanalityce, chyba niewiele....
Wrzód04.06.2017 11:59
Inne
Ty chyba "Wieloletnia"nie pracujesz w labolatorium poludnie , dlatego tak ci dobrze
Paulina03.04.2017 13:46
Inne
@Wrzód, a co podobało Ci się w pracy?
Wrzód23.04.2017 16:25
Inne
Aureola jaka świeci nad głową pani kierownik w labolatorium poludnie bezcenne
Wrzód02.04.2017 16:55
Inne
Praca w tej firmie nie należy niestety do przyjemnych. Przychodzac na rozmowe kwalifikacyjna słyszysz o tym jak jest super. Premie, rozwój, miła atmosfera, jednak już pierwszego dnia niestety człowiek zderza się z rzeczywistością. Atmosfera która kreuja przełożeni jest bardzo nieprzyjemna, brak szacunku do pracowników. Praca na zmiany jest ciężka ale w sytuacji kiedy brakuje personelu i trzeba iść na nadgodziny to wypłacenie ich jest wielkim problemem dla firmy. Nie zgodzeniec się na nadgodziny jest źle traktowane i wypominane. Zero zrozumienia że pracownicy też mają życie prywatne i sytuację które nagle wypadają. Wszelkie wolne i chorobowe sa traktowane jako zbrodnia przeciwko firmie przez przełożonych ze wzgledu na spore braki w kadrze. Kompetencje kadry kierowniczej niestety pozostawiają wiele do życzenia. Wypłata nie jest najgorsza jednak nie adekwatna do wykonywanych obowiązków. Jeśli ma ktoś inne propozycje radze w nich skorzystać.
mmmm08.02.2017 19:29
Inne
dziękuje bardzo za opinie, muszę gdzieś zdobyć doświadczenie a jestem świeżo po studiach i własnie myślałam że labanalityka będzie dobrą firmą. Jednak trzeba szukać czegoś innego
pracownica08.02.2017 19:15
Inne
Zgadzam z wcześniejszą opinią - pracy dużo, presja ogromna, brak możliwości awansów i szkoleń, kasa marna. Dodatkowo nigdy nie wiesz kiedy specjalistka zacznie się wydzierać (zero kultury!!!) Szukaj innej pracy..
mmmmm24.01.2017 20:01
Inne
Witam może ktoś mi napisać więcej szczegółów o pracy w laboratorium ? czy są jakieś dodatki do pensji ? czy dużo w ciągu zmiany jest wykonywanych badań (czy jest trochę przerwy między badaniami) . Jakie są zarobki? Jaka atmosfera panuje? Czy na nockach także wykonujemy wszystkie badania
mmmm05.02.2017 22:03
Inne
Można prosić więcej szczegółów, dlaczego szukać innej pracy?
Nikt07.02.2017 20:21
Inne
O pracy w Labanalityce można pisać książki , wszystko niby pięknie, jednak gdy zderzysz się z rzeczywistością to piekno traci blask. praca w systemie zmianowym są dodatki za pracę na 2,3zmianie oraz święta(płakać sie chce nad tymi dodatkami,)1weekend wolny w miesiacu jeśli szczęście ci dopisze zarobki trudno powiedzieć jedne dostaja wiecej inne mniej w okresie probnym , duzo pracy nie ma różnicy czy to 1,2,3 zmiana masz 15minut przerwy, brak mozliwosci awansów i szkoleń, rozwoju ,ciagle robisz to samo i w pewnym momencie masz dość i uciekasz, spróbuj może będzie tobie odpowiadadecyzja należy do ciebie życzę powodzenia
były pracownik28.12.2016 11:49
Inne
Pracowałam w LabAnalityce zaraz po studiach, w trzech laboratoriach: Kosmet, L7 i na instrumentalnej. Jako pierwsza praca - polecam. Można poznać bardzo dobrze zasady analityki chemicznej i to mi bardzo pomogło w otrzymaniu obecnej pracy. PCC Rokita i jej pracownicy są jednak cenieni na rynku produktów chemicznych. System czterobrygadowy ciężki fizycznie, na dwa dni wolnego trzeba pracować siedem. Ciężko dostać urlop, nie jest to jednak zależne od przełożonych, a od samego systemu pracy. Pracuje się również w Święta. Dodatków socjalnych nie ma. Pensja po dodatkach za nocki itd. wychodziła ok. 2100 netto. Ja wspominam bardzo pozytywnie laboratoria, przełożone, panią Prezes, ale przede wszystkim starsze laborantki, które wiele mnie nauczyły i okazały dużo serca. Zgadzam z wcześniejszą opinią - polecam jako pierwsza praca dla absolwenta, odradzam osobom z doświadczeniem, ponieważ faktycznie nie ma szans na rozwój.
Zostaw merytoryczną opinię o Labanalityka Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Labanalityka Sp. z o.o.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
