Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Okno-Pol

Profil oficjalny - płatna współpraca

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

3.1/5

Na podstawie 140 ocen

Opinie(161)

O nas
.
Linie produkcyjne
.
Oferta
.
Kontakt

O nas

Linie produkcyjne

Oferta

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Kraków
Kielce
Radom
Tarnów
Sandomierz
Tomaszów Mazowiecki
Mielec
Radomsko

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Morawica
Łabędziów
Bieleckie Młyny
Wola Morawicka
Dębska Wola
Nida
Brzeziny
Chałupki
Bilcza
Brudzów

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Morawica
/
Opinie o Okno-Pol Sp. z o.o.

Opinie

Opinie o Okno-Pol Morawica

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze

Najpopularniejsze

Dodaj do ulubionych

Zapisz tego pracodawcę na później

Udostępnij

Podziel się tym profilem z innymi

Opinie

Opinie

1
2
3

Opinie

Opinie

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Okno-Pol Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Nikt

12.04.2020 01:45

Inne

Najlepiej jest rozmawiać z Głównym Prezesem tej firmy bo on jest właścicielem a nie jacyś psełdo brygadzisci i psełdo kierownicy co nie mają szkoły w tym kierunku :) Pozdrawiam

Sciema

09.04.2020 09:50

Inne

Panowie jeżeli płacą mniej to my robimy mniej PROSYE :)

utrudzony

07.04.2020 12:57

Inne

Czy będą paczki na święta? Może nowy Pan Dyrektor załatwi?

zmęczony

07.04.2020 13:02

Inne

Pan dyrektor już Ci załatwił... Promocje - 15%

Wojtek

06.04.2020 16:06

Inne

No to się sypna teraz wypowiedzenia przez pracowników.. A wszystko dzięki Panu dyrektorowi. Mam tylko nadzieję że prezesi się obudzą kogo przyjęli i że nie skończy się tak jak w firmie Press glass.

Andrzej

27.03.2020 18:50

Inne

Bardzo pozytywna firma, z całego serduszka polecam. W tych trudnych czasach nie miała oporu obciąć pracownikom pensji, a za nie subordynacje zwolnić, ale to nie wystarczy by pomóc firmie następnie zmiejszone zostaną pensje ;]

anonim

31.01.2020 18:29

Inne

(usunięte przez administratora)

Kruszwil placowy

31.01.2020 19:10

Inne

Jak widzę jakie Wy tam brednie piszecie to się czytać tego nie chce. Dobrze by było za robotę się brać a nie pisać kto jaki jest. Jak nie pasuje kierownik lub brygadzista to trzeba zmienić pracę tam gdzie będzie lepiej.

Dark

08.02.2020 18:00

Inne

Ciekawe czy Ty się bierzesz za robotę? Widocznie nie jak też tu jesteś :p Jak nie chcesz tego czytać to nie czytaj .

Paweł

31.01.2020 16:47

Inne

Na szczęście nie jestem już pracownikiem tej firmy i nie chcę być już z nią utożsamiany . Dlatego proszę aby "BYŁY" mnie nie prowokował do wydania mojej opinii w temacie toczącej się wymiany zdań.

Potencjalny pracownik

24.01.2020 11:47

Inne

Chciałem złożyć CV ale powiem szczerze że te opinie trochę odstraszają jak i o pracy tak i o produkcie. Jak wyglada obecnie sytuacja w firmie ? Proszę o pomoc?

Były

30.01.2020 19:06

Inne

Nie rozumiem o co ci tak naprawdę chodzi Tak pracowałem już nie pracuje i to nie z powodu kierownika tylko po prostu nie odpowiada mi praca na polu i teraz już nie wiem o co ci chodzi ale irytujesz mnie swoimi wypowiedziami bez uzasadnienia

anonim

30.01.2020 19:46

Inne

Fakt praca na polu jeszcze zimą kiepska sprawa, ale są tam ludzie którzy pracują lub pracowali dłużej niż Ty i mają porównanie. Więc może lepiej się nie wypowiadaj.

Tyber

30.01.2020 14:29

Inne

Jeżeli rzeczywiscie jest taka sytuacja na placu, to najlepiej aby góra się tym zajęła. Każdy będąc niewidoczny i online może za plecami komuś (usunięte przez administratora) obsmarować. Góra powinna zrobić zebranie z pracownikami i rozwiązać ten problem bo jak tego nie zrobi to dalej będzie to samo albo i gorzej.

Pytanie

29.12.2019 09:09

Inne

Czy w Okno-Pol Sp. z o.o. są paczki/bony świąteczne?

Marek

09.01.2020 15:42

Inne

Paczek, bonów nie ma. Ale jest premia świąteczna która jest uzależniona od Twojej sytuacji finansowej

anonim

30.12.2019 21:32

Inne

(usunięte przez administratora)

Marek

02.01.2020 23:11

Inne

Tak jest jak ludzie żyją plotkami:) jak byś jednemu z drugim powiedział że kierownik okna wywozi i to swoim firmowym samochodem to też by łykneli :) jprd może mieć nawet ogrodzenie z kości słoniowej i mnie to za przeproszeniem (usunięte przez administratora) obchodzi. Jego sprawa, jego sumienie.może zapłacił? Chociaż wątpię w te komentarze bo anonimowo to każdy może kogoś obsmarować

Mmm

28.11.2019 09:52

Inne

Witam. Proszę o opinie jak wygląda praca w dziale technicznym? Jak wyglądają kwestie wynagrodzenia? Jak atmosfera w pracy? Jestem osobą z prawie 10-cioletnim stażem pracy w branży okiennej

Noo

27.09.2019 19:40

Inne

Witam. Ile dostaje pracownik z doswiadczeniem na oknach na start i ile moze wynegocjowac po czasie wdrazenia. Da rade zarobic 3??

Tomi

27.09.2019 20:23

Inne

To zależy czy pracowałeś przy produkcji okien

nn

18.10.2019 00:22

Inne

Bez doświadczenia dostają 18 na start na rękę. Później parę złotych więcej ale nie bardzo wyróżnia się osoby, które się starają.

mombasa 44

21.06.2019 09:12

Inne

Wyrażam uznanie dla Firmy OKNO POL za terminowe i solidne wykonanie montażu okien w moim lokalu mieszkalnym oraz składam podziękowanie Panom montującym okna za kulturalne zachowanie się w naszym domu

Mrhammer

27.03.2019 20:08

Inne

Mocno nie polecam rozpoczynania przygody z tą firmą. Zwłaszcza w dziale zaopatrzenia. Bardzo duża rotacja co na starcie stawia firmę w nie korzystnym świetle. Miałem nieprzyjemność popracować parę tygodni i głęboko się rozczarowałem. (usunięte przez administratora) W tej firmie nie liczą się Twoje umiejętności, nie liczy się to czy dajesz z siebie 100 %, czy szybko się wdrażasz, czy dużo potrafisz i czy jesteś przydatny. Twoje zaangażowanie do pracy oceniane jest na podstawie tego ile czasu spędzasz na przerwie, czy wyjdziesz po za teren firmy do sklepu jak czegoś zapomnisz zabrać z domu śniadania, jeśli palisz to z automatu za często wychodzisz. Atmosfera jest taka że najlepiej się do nikogo nie odzywać bo jak koś usłyszy że Ci się coś nie podoba i przekaże to dalej to już jesteś ugotowany. Osobiście uważam że praca w takim klimacie jest bardzo męcząca i nie warta zdrowia psychicznego. Dodatkowo jeśli się komuś coś nie spodoba stracisz tylko ceny czas, bo nikt nawet Cię nie wysłucha. (usunięte przez administratora) Ogólnie straszne (usunięte przez administratora) dlatego lepiej omijać szerokim łukiem.

prox

01.04.2019 13:32

Inne

A jakie zarobki w dziale zaopatrzenia? Po takiej opinii CV nie złoże ale zastanawiam się jakie są teraz stawki na tym stanowisku. Mniej niż 4000zł netto?

Mrhammer

02.04.2019 00:53

Inne

Z tego co się orientuje to cała załoga ma poniżej 4000 zl. Warto negocjować, słyszałem nawet takie opinie, że nowe osoby czasami są w stanie wynegocjować więcej, niż zarabiają pracownicy którzy na takim samym stanowisku lub wyższym pracują po 10 lat.

Kacper

03.10.2018 14:42

Inne

Czy ktoś powie coś o stanowisku Specjalista ds. planowania produkcji? Widziałem ogłoszenie i jestem ciekaw - jak wyglądają zarobki i praca?

Tymon

22.03.2019 21:41

Inne

2200

anonim

22.11.2018 07:53

Inne

(usunięte przez administratora)

szukam pracy ale lepszej

04.12.2018 19:06

Inne

Jak chodzi o reklamację to czasem z firmami jest dziwnie. Niby kupujesz produkt firmy x a okazuje się ze to jakiś partner firmowy nie do końca powiązany z samym producentem. Miałem tak kiedyś z szybą ale w innej firmie. W końcu się wnerwiłem i zadzwoniłem do siedziby i okazało się że się rozbijałem o jakiegoś ich ph . Przesłałem im całą korespondencję i okazało się że 3 tygodnie później przyjechał serwis i wymienił szybę. Proponuję się upewnić czy to ph czy główna siedziba.

anonim

09.10.2018 23:25

Inne

(usunięte przez administratora)

Tomi

17.10.2018 16:39

Inne

Weselej będzie jak będziesz miał JAJA bo narazie to jesteś NIKIM. Tzw. Śmieć

Olek

05.06.2018 17:06

Inne

Może trzeba rozmawiać z szefostwem o podwyżkach!

g rafał

18.07.2018 18:04

Inne

coraz gorzej nie polecam

Andrzej

17.05.2018 08:38

Inne

Zastanawiająca jest ta cisza na forum. Warto myśleć o pracy w firmie?

Pracownik

31.05.2018 21:12

Inne

Na produkcji odradzam, tępo pracy duże a zarobki coraz niższe.

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Okno-Pol?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Kontakt - Okno-Pol Sp. z o.o.

Mników 402a 32-084 Morawica

NIP:6772240397

REGON:356889555

KRS:0000221847

https://okno-pol.pl/

Branża główna: Materiały i narzędzia budowlane

Odwiedź nasz profil

Pawel

15.10.2017 10:55

Inne

Witam. Czy ktoś może wypowiedzieć się na temat zarobków na stanowisku specjalista ds. eksportu – rynek niemiecki? Pracuję w konkurencyjnej firmie okiennej ponad 2 lata na stanowisku specjalista ds. handlowych na rynek niemiecki. Zarobki 3200-3600 netto, zależy od premii, ale 3200 zawsze jest. Jednak musiałbym jechać specjalnie ponad 400km do Karkowa na rozmowę. Niestety z uwagi na obecną sytuację w mojej firmie jakiekolwiek wolne nie wchodzi w grę. Są tutaj osoby pracujące na tym stanowisku?

Oo

03.11.2017 13:31

Inne

Odradzam.

cyz

27.09.2016 18:21

Inne

Po nabyciu doswiadczenia lepiej poszukac firmy, która potrafi docenić.

Oo

03.11.2017 13:29

Inne

Zgadzam się w 100%.

wideo obserwator

17.02.2017 18:11

Inne

do kolegi CYZ niema już takich firm uwierz, znam to z doświadczenia w oknoplusie . A do kolegi LEOK to bierz połowe tego co ci lekarz przepisał albo zmień lekarstwa,a swoja drogą to czuć od ciebie aż do zakopanego WAZELINĄ

Leok

28.09.2016 15:15

Inne

Moim zdaniem firma jest w stanie docenić pracownika, pod warunkiem, że mówimy o tym, że pracownik jest lojalny firmie zależy przecież przede wszystkim na tym, aby trzymać dobre i sensowne relacje miedzyludzkie

Mentor

16.04.2016 00:25

Inne

Z tym rozliczaniem sie to prawda, ze nikt nie wiedzial dlaczego dostal taka wyplate pracujac na akord ( taka niską oczywiscie). Zawsze chciało mi się śmiac jak była wypłata i rozdawali kwitki i po chwili sznur pracowników halowych do prezesa dlaczego taka wypłata?? Śmieszne w tej firmie jest jeszcze to, że często z hali produkcyjnej zostaje przenoszony do biura bo prezesi maja taka wizje:) albo na inne stanowisko: D. Choć uważam, ze to akurat dobry pomysł z halowymi bo taka osoba kuma o co chodzi i nie zadaje później kierownikom w biurze głupich pytań. A zarobki w biurze przyzwoite!

Mentor

16.04.2016 00:24

Inne

Z tym rozliczaniem sie to prawda, ze nikt nie wiedzial dlaczego dostal taka wyplate pracujac na akord ( taka niską oczywiscie). Zawsze chciało mi się śmiac jak była wypłata i rozdawali kwitki i po chwili sznur pracowników halowych do prezesa dlaczego taka wypłata?? Śmieszne w tej firmie jest jeszcze to, że często z hali produkcyjnej zostaje przenoszony do biura bo prezesi maja taka wizje:) albo na inne stanowisko: D. Choć uważam, ze to akurat dobry pomysł z halowymi bo taka osoba kuma o co chodzi i nie zadaje później kierownikom w biurze głupich pytań. A zarobki w biurze przyzwoite!

rish

22.03.2016 23:54

Inne

z wypłatami nie ma problemów -zawsze na czas - ale wysokością zarobków to już czarna magia - jak Masz płacone na godziny ,to nie ma problemów ,ale jak na akord to nie wiadomo o co chodzi???? czasem mam wrażenie ,że im więcej robię tym mniej zarabiam -soboty o ile się robi - to nie Wiesz za co?? nikt Ci tego nie wytłumaczy !!!

rish

12.03.2016 21:18

Inne

ale markę trzeba podtrzymywać - tyle ,że za frico

nowy3

12.03.2016 16:46

Inne

3000 tys.to było w tamtym roku,a obecnie dużo mniej

rish

02.03.2016 23:09

Inne

ŚWIĘTA PRAWDA - JAK WSZYSCY PRZYCHODZĄ TAK BĘDĄ ODCHODZIĆ A NA TO SIĘ ZANOSI BO 3000 NIKOGO NIE ZATRZYMA!!!!!

były

02.03.2016 20:37

Inne

pewnych rzeczy się nie przeskoczy ,to fakt , ale ,że produkcja jest zawsze wykorzystywana to też fakt , a system jest taki ze wszyscy mają placone na godzine , a produkcja od punktów ,chociaż przy takich oknach jakie się teraz robi to niewiele się robota różni od nietypówki ,czy drzwiówki- oprócz tego ,że tam się pracuje na spokojnie a tu trzeba [trochę] się spocić ,żeby coś zarobić

były

04.02.2016 22:02

Inne

ale właśnie płacą od roboty i to jest niesprawiedliwe! bo okno i okno to jest różnica -coraz bardziej pracochłonne okna się robi a kasa taka sama tylko że więcej osób do podziału i co z tego że się robi dłużej jak się zarabia mniej!!!!to jest sprawiedliwość!!!!

życzliwy

21.01.2016 22:05

Inne

Ktoś prawdę napisał ,ale widzę ,że już nie ma tego wpisu -amelia napisał,że nie ma się co dziwić , ale jak jeden pracownik robi na trzech w biurze to co się mam ameli dziwić ,bo jakby ktoś miał płacone od roboty a nie na godziny to by inaczej patrzył na sprawe

pracowniś

05.08.2015 19:59

Inne

Jeżeli się przykłada do pracy to naprawdę to doceniają. Lekko nie jest bo ciężko ale raz, ze od tego się nie umiera, idzie dać rade. Jak zobaczą chęć do pracy to i osobę bez doświadczenia przyuczą i dadzą pracę.

zetx

02.05.2015 16:46

Inne

Nie jest źle. Pracować przykładnie i będzie ok ze strony jako pracobiorca bo tylko o tym tu mowa

Liberty

25.01.2015 09:18

Inne

Nie patrzcie tutaj na umowe,to nie ma żadnego znaczenia. Nie ma roboty to wypad.Ostatnio popsuła sie nawet atmosfera pracy. Patrzą Ci na ręce, wyciskają z ciebie coraz wiecej i szybciej obniżając Twoją wypłatę rzekomo za coś. Także nie polecam, chyba że lubicie tak pracować.

Mentor

24.01.2015 22:35

Inne

Firma przyjmuje raczej z doświadczeniem, ale może komuś sie uda bez doświadczenia- większe szanse jeśli ktoś zna dobrze języki obce w mowie i piśmie. Fundusz gwarancyjny? Istenieje w ogóle coś takiego?:). O nadgodzinach nic mi nie wiadomo bo mój czas pracy wynosił dokładnie 8 godzin a w trakcie pracy 15 min przerwa, którą trzeba sobie samemu zorganizować. Umowa często jest na 3 miesiące a potem na kolejne 3 lub umowa na rok, rzadziej na stałe, zależy w jakim dziale. Można popracować tam ze dwa lata w ramach doświadczenia bo ogólnie praca łatwa nie jest zwłaszcza jeśli ktoś nie potrafi pracować w grupie.

jaskier

23.01.2015 03:31

Inne

W ogóle to poelcacie pracę w okno-pol, czy raczej radzicie poszukać jej gdzie indziej, bo w sumie sami po cichu szukacie innej roboty? czy dają tutaj umowy o prace na czas nieokreślony, ile w ogóle zajmuje uzyskanie takiej umowy, bo chyba można 3 razy przedłużać umowe na czas okreslony. Pozdrawiam serdecznie.

gh

03.12.2014 20:48

Inne

pozdrawiam wszystkich oczarowanych tą firmą

Mentor

27.10.2014 12:37

Inne

Praca na hali odpowiedzialna, nie ma lekko trzeba duzo z siebie dać ale kasa w porządku. Jeśli chodzi o pracę biurową to dużo zależy jak się ktoś zaprezentuje na rozmowie:). Jeśli powiesz za mało to potem ciężko będzie się wybić, jeśli powiesz za dużo a mało robisz to od razu cię zwolnią:). Trzeba wszystko wypośrodkować. Wypłata na czas, super kadrowa:). Jeśli firma jest stratna bo coś źle zrobiłeś to zabierają z pensji wiec trzeba się z tym liczyć! Prezesi lubią często zmieniać pracowników nawet jeśli dobrze pracują. Trzeba się mieć na baczności w sezonie jesiennym gdy jest mniej pracy także lepiej nie brać wtedy kredytu! W biurze są osoby, które naprawde dużo z diebie dają, sa solidni i sumienni ale szkoda, że prezesi nie zauważają obiboków, którzy prawie nic nie robią a mają wysoką pensję- może warto zwrócić uwagę co w danym miesiącu każdy zrobił??

Zostaw merytoryczną opinię o Okno-Pol Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.