Spróbuję opowiedzieć się neutralnie, tak żeby ktoś kto chce się tam zatrudnić, miał jakąś konstruktywną opinię na temat tej firmy.
Produkcja:
Jeżeli chodzi o produkcję to dużo osób szczyci się zarobkami i że na nie, nie narzekają, ale kosztem większości sobót, czasem niedziel, i sporo nadgodzin, mój osobisty kontakt z dyrektorem produkcji bardzo dobry, pomocny, otwarty na sugestie znający się na tym co robi.
Produkcja ma dwie zmiany (jedna dobra, druga zła) gdzie trafisz - los rozsądzi.
Dobra jest spokojna bez presji z przyjaznym i opanowanym brygadzistą, oczywiście trzeba robić swoje i robić to dobrze i szybko.
Zła natomiast ma brygadzistę który nie ogarnia swoich emocji, gdy robota „nie idzie” wyżywa się na każdym i wszystkim, a określenia (usunięte przez administratora) lepiej nie używać bo można być źle odebranym.(usunięte przez administratora) Mowa tutaj o produkcji PVC. A aluminium to całkiem inna bajka - tam jeśli mowa o produkcji to pracujesz tyle ile zamówień się pojawia. Zima to zazwyczaj totalny przestój, więc wysyłają pracowników na wolne, osobiście nie chciał bym tak pracować bo jest to bardzo nie pewne, zwłaszcza jak jesteś nowy.
Biuro:
Ehh biuro biuro, ogólnie w biurach panuje dość napięta atmosfera, i presję wyczuwa się już dość szybko. Co jakiś czas następują niespodziewane zwolnienia co przypomina, że nie możesz, a raczej nie powinieneś poczuć swobody wykonywanych obowiązków i satysfakcji z pracy, firma raczkuje w takich określeniach.. ale też myślę, że nie ma co wymagać wiele od branży budowlanej - chyba taka specyfika branży. Dodatkowo miałem czasem poczucie, że pracuje w przedszkolu, w momencie gdy pojawiał się problem to zamiast skupiać się na rozwiązaniu go i przemyśleniu jak unikać go w przyszłości, szuka się kozła ofiarnego - jak się go znajdzie, wszyscy zadowoleni, a Kozioł dostaje karne punkty, jak ma ich dużo - out. Oczywiście trochę ironizuje, ale trochę tak jest :D
Sporo też jest powtarzających się nazwisk, bo tu brat, tu żona, ogólnie to spoko, ale noo znajomości widać z daleka, więc bez nich ciężko się utrzymać dłużej, chyba że się jest, nie wiem, (usunięte przez administratora)?
Zarobki - jakie wynegocjujesz takie masz.
Zdalnej pracy jest bardzo mało, zdaje się 2 dni w miesiącu - bo zarząd raczej nie ufa swoim pracownikom i jest zdania, że trzeba im patrzeć na ręce..
Myślę, że Oknopol to miejsce gdzie osobom z dużą wrażliwością może być ciężko tam pracować, ale przyjacielowi nie poleciłbym tam pracy.
