Opinie STEKOP SA Łódź - 101 opinii - GoWork.pl

Opinie(101)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Nowy wpis

Córka Pracownika

09.10.2025 12:36

Inne

Jestem córką jednego z pracowników firmy STEKOP i z przykrością muszę napisać, że na miejscu pracy dzieją się rzeczy, które nie powinny mieć miejsca w żadnym zakładzie pracy. Chciałabym zwrócić szczególną uwagę na zachowanie (usunięte przez administratora), które wprowadzają bardzo niezdrową atmosferę i utrudniają normalne wykonywanie obowiązków. (usunięte przez administratora) dopuszcza się zachowań, które można uznać za formę (usunięte przez administratora). Bezpodstawnie oskarża inne osoby o spożywanie alkoholu w pracy, podczas gdy sama nie zawsze wywiązuje się ze swoich obowiązków. Zdarza się, że śpi na stanowisku, unika udziału w interwencjach, często się spóźnia, a jej strój służbowy pozostawia wiele do życzenia. Praca w ochronie to odpowiedzialność. Ludzie muszą czuć się bezpiecznie, wiedząc, że mogą liczyć na pomoc pracownika ochrony. Tymczasem takie zachowanie podważa zaufanie do całego zespołu. Równie niepokojące są sytuacje związane z (usunięte przez administratora). Miało dojść do bardzo niebezpiecznego incydentu. Do miejsca pracy przyszedł mężczyzna pochodzenia prawdopodobnie (usunięte przez administratora), co mogło zakończyć się bójką. Na szczęście mojego rodzica w tym czasie nie było na zmianie, jednak prawie ucierpiał (usunięte przez administratora), który wtedy pracował. Dzięki szybkiej reakcji i pomocy (usunięte przez administratora), również obecnego na zmianie, udało się uniknąć bardzo nieprzyjemnej sytuacji i możliwego pobicia. Takie zdarzenia nigdy nie powinny mieć miejsca. Każdy pracownik ma prawo czuć się w pracy bezpiecznie. Mój rodzic wykonuje swoją pracę rzetelnie i z zaangażowaniem. Często wraca do domu zmęczony, po wielu godzinach aktywności. Zdarza się, że ma na liczniku prawię 20 tysięcy kroków dziennie. To dowód, że naprawdę pracuje, a nie „siedzi na miejscu”. Nie pozwolę, aby mój rodzic był niesprawiedliwie traktowany czy narażany na przemoc. Jeżeli sytuacja się nie poprawi, nie zostawię tego bez echa. Apeluję do kierownictwa firmy STEKOP o podjęcie działań, które poprawią atmosferę pracy i zapewnią bezpieczeństwo wszystkim pracownikom. W tej pracy nie chodzi o plotki czy uprzedzenia, chodzi o odpowiedzialność, zaufanie i wzajemny szacunek. Mam nadzieję, że ta sytuacja zostanie szybko wyjaśniona i że podobne zdarzenia już nigdy się nie powtórzą. Z poważaniem, córka jednego z pracowników firmy STEKOP.

#WarunkiPracy

#KulturaOrganizacyjna