No więc tak sprzedawca ma minimum pastwowe,starszy o 150 zł więcej,koordynator sprzedaży ok 1600 netto,kasjerki ustawowo albo teraz +50 zł więcej,specjalista DOK ok 1300-1350netto,fakturzystka ok 1300 netto,kierownik DOK ok2000netto,koordynator ds.zapasu-stanowisko jest w likwidacji,specjalista B2b ok 3000netto a kierownik sklepu w granicach 4500netto + premia roczna za wyniki sklepu,czyli ok30000zł brutto rocznie.osobiście nie polecam tego zakładu p[racy,ze względu na niezbyt miłe zachowanie kierownika względem pracowników(mobbing,poniżanie przy innych i chamskie odzywki).Od czasu kiedy pozwalniał starszych stażem pracowników(tych co pracowali od otwarcia w 2006 roku),system pracy tam się popsuł na tyle,że znane mi osoby które tam pracują też zamierzają odejść,ze względu na atmosferę która tam zapanowała.A co do awansu to im włazisz bardziej w tyłek kierownikowi tym większa nagroda w postaci awansu.Wymagania jedynie siedzenie cicho i zażywanie relanium
