Jakie są opinie pracowników o pracy w Aludesign S.A.?

Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 22 , z czego 5 to opinie pozytywne, 7 to opinie negatywne, a 10 to opinie neutralne.

Aludesign

Profil oficjalny - płatna współpraca

Opinie(176)

Dodaj opinię

Oferty pracy(5)

Opinie(176)

Dodaj opinię

Oferty pracy(5)

O nas

Co produkujemy i dla kogo

Jak rekrutujemy

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Opinie

Opinie o Aludesign Warszawa

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Filtruj

Sortowanie

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Dodaj do ulubionych

Zapisz tego pracodawcę na później

Udostępnij

Podziel się tym profilem z innymi

Opinie

Nowy wpis

Dodatki

09.07.2025 10:19

Kandydat

Cześć, nie znalazłam informacji na stronie o benefitach. Czy ktoś może się wypowiedzieć na ich temat? Jakie premie dostajecie, czy jest prywatna opieka zdrowotna, świadczenia socjalne?

Nowy wpis

Clark

25.08.2025 19:40

Pracownik

Premie do 1400br. kwestia czy jesteś pierwszym lepszym bez pojęcia czy kumatym gościem. Opieki lekarskiej nie ma,są premie wakacyjna gruszka i swiąteczna na Boże Narodzenie, ubezpieczenie grupowe.

Nowy wpis

Dodatki

26.08.2025 09:43

Kandydat

Dzięki za odpowiedź. Może teraz coś pomyślą o pakietach zdrowotnych od kiedy są w grupie Luma. Daj znać jak coś się zmieni pod nowym przywództwem.

Nowy wpis

Ciekawy

13.03.2025 08:30

Pracownik

Zaczełem przeglądać opinie i doszedłem do wniosku że tu sami (usunięte przez administratora) sie wypytują . A jak to ajak tamto a mówią (usunięte przez administratora) Ludzie idz do biura i spytaj a nie na stronie dałna z siebie robić.

Kandydat

10.02.2024 21:26

Kandydat

Dzień dobry, Jaka jest aktualnie sytuacja w tej firmie? Bo rożne opinie krążą. Podobno bardzo dobre zarobki jak i warunki pracy. Kierownictwo bardzo kompetentne, sami fachowcy z górnej półki. Firma pnie się prężnie w górę idealnie sobie radzi w tych trudnych czasach. Czy stronka internetowa jest aktualna i na wyposażeniu są " 5 osiówki" i inne wymienione obrabiarki? Czy zakład jest w stanie obsłużyć klienta w zakresie budowy formy? Jak atmosfera na produkcji? Czy po nowym roku płace poszły odpowiednio w górę dla wszystkich? Dziękuję za odpowiedzi.

Karol

19.01.2023 07:07

Pracownik

Jakie jest u was wynagrodzenie bo firma neapco -srapco nie chce dawać podwyżek 5 procent na okres stycz marzec od wynagrodzenia kpina czy są u was przyjęcia rozważamy przyjście z jaką stawką się u was startuje wiem że co niektórzy co przeszli do was to mieli stawkę taka jaka dotąd w neapco

Robi

08.11.2022 16:31

Pracownik

Od jakiej stawki się zaczyna w alu pracę bo słyszałam że więcej niż starsi pracownicy czy to prawda

Pytający

03.11.2022 20:15

Pracownik

Jaki jest system pracy w utrzymaniu ruchu i na jakie stawki można liczyć? Dzięki

Ryszard

21.09.2022 09:17

Inne

Szukają właśnie kilku osób do pracy. Chce aplikować na operatora maszyn odlewniczych. Niestety nie podali stawki tylko że jest atrakcyjne wynagrodzenie. Wrzućcie info jak tu płacą bo wolałbym nie być zaskoczny na rozmowie jak stawka nie będzie za wysoka.

Kutonapletes

21.09.2022 15:59

Pracownik

Jest git, ale praca do najlżejszych nie należy.

Bobbi

08.07.2022 15:11

Kandydat

Witam Chciałbym wrócić z zagranicy z powrotem do Polski dlatego Szukam nowej pracy w okolicach Gorzòw Sl. I chcialbym Sie dowiedziec Jak mniejwiecej wyglada wynagrodzenie a Aludesing? Dziekuje z góry za odpowiedzi! Dziekuje i pozdrawiam

Karol

20.09.2022 20:41

Pracownik

4000tys z przodu

Kamila

20.09.2022 20:40

Pracownik

Ile zarabia kobieta w tej pracy ??????na hali

Papa

01.09.2022 19:33

Kandydat

Witam, jak wygląda obecnie praca i atmosfera w Aludesign? Potrzebują pracowników, jeżeli tak to czy warto?

Pytanie

24.04.2022 10:30

Inne

Czy pensja w Aludesign S.A. składała się z samej podstawy, czy może również z ewentualnych dodatków? Konkretnie jako Pracownik Produkcji, ich ogłoszenie jest 13 marca na GoWork.pl.

do sprawdzenia

01.07.2022 14:14

Inne

Ponadto zleceniobiorca powinien uważać, aby nie zostać wykorzystanym przez zleceniodawcę. Chodzi głównie o to, aby zlecenie wykonywane przez zleceniobiorców nie spełniało w rzeczywistości kryteriów stosunku pracy. Kryteria te to przede wszystkim: stałe miejsce i godziny pracy, wykonywanie pracy w podporządkowaniu organizacyjnym i służbowym, bezwzględny wymóg osobistego świadczenia pracy. Jeżeli z treści umowy zlecenie wynika konieczność wykonywania pracy w warunkach podporządkowania, osobiście oraz odpłatnie, w określonym miejscu i czasie, to umowa ta jest w rzeczywistości umową o pracę.

Ania

04.07.2022 15:40

Pracownik

Czyli ile netto ?

Administrator

29.11.2021 11:43

Inne

Na stronie internetowej GoWork.pl zamieszczono kilka aktualnych ofert pracy do firmy Aludesign S.A.. Poszukiwani są Brygadzista Produkcji. Co sądzicie o warunkach pracy zaproponowanych przez pracodawcę?

Jak to możliwe:

27.12.2021 08:31

Były pracownik

Taki nowoczesny zakład z elementami do respiratorów i tylko „starszy pan szkolony za czasów starego polmo” jako kontrola jakości??? „Góra” nie wie, że operatorzy nie mają sprawdzianów??? Resztę maila („pan z Praszki” i szukanie „odpowiedzialnych” – tzn. winnych) - pozostaje do oceny tym, którzy to czytają.

Mada

21.05.2022 16:30

Pracownik

Bo kolega ma rację ???? widocznie był słaby

Administrator

03.01.2022 11:40

Inne

Szukam pracy na Pracownik Produkcji. Czy ktoś mógłby wypowiedzieć się na temat oferty firmy Aludesign S.A.? Czy oferują tam zarobki w okolicach 4500 ? Jaka forma umowy jest proponowana?

lol

11.01.2022 19:01

Inne

4500 to we Wrocku wyciągniesz

Oferty pracy - Aludesign S.A.

Elektryk - Dział UR

Aludesign S.A.

Gorzów Śląski

5000 - 8000 PLN / m

Sprawdź ofertę

Pracownik Produkcji - Do przyuczenia

Aludesign S.A.

Gorzów Śląski

Sprawdź ofertę

Kontroler Finansowy / Kontrolerka Finansowa

Aludesign S.A.

Gorzów Śląski

Sprawdź ofertę

Mechanik - Dział UR

Aludesign S.A.

Gorzów Śląski

5000 - 8000 PLN / m

Sprawdź ofertę

QA Engineer

Aludesign S.A.

Gorzów Śląski

Sprawdź ofertę

Opinie

Prana

02.01.2022 12:56

Pracownik

Czy ktoś myśli o podwyżkach dla pracowników ? Wszystko tak idzie w górę że wypłaty zmarniały bardzo/

Inflacja

02.01.2022 21:12

Były pracownik

Tak, tak, już się wyrywają żeby podnosić pensje. Teraz jest tyle powodów żeby nie podnosić jak nigdy dotąd - prąd, gaz, pandemia, nowi kierownicy... Prezes kiedyś w Oleśnie powiedział co należy zrobić jak się chce więcej zarabiać;-)

Halina

24.06.2021 09:13

Inne

Cześć, zmartwił mnie trochę wpis @Czesio, który wspomniał o zabieraniu dodatków finansowych w Aludesignie. Czy ktoś mógłby jeszcze coś na ten temat napisać? Za co dokładnie te dodatki są zabierane i jakie to są kwoty? Jak często się to zdarza?

Vka

25.12.2021 18:02

Pracownik

Cały rok pracować ponad siły żeby raz dostać premię specjalną. Dziękuję. Normy wywindowane tak że ciężko co kolwjek nadrobić na premię specjalną prezesa czy dyrektora

jjj

26.12.2021 19:19

Inne

Pewnie robili ponad normę, bo obiecali za to bonus... Raz drugi i norma w górę... I kto jest temu winien?

Kandydat

07.08.2021 23:36

Kandydat

Firma szuka programisty robota od kilku miesięcy. Czy ktoś może coś tutaj napisać na ten temat. Jak to wygląda praca od wewnątrz? Na stronie firmy typowe warunki a jak szczegóły?

nowy

12.12.2021 22:44

Były pracownik

Nie polecam, Terminy na wczoraj, duże naciski i brak kompetencji kierownictwa. Robot to jedno, a technologia dla której jest wykorzystywany to drugie. Na odlewni (usunięte przez administratora) a na obróbce słabo dopracowane maszyny. Kasa za obsługę tego wszystkiego śmieszna a wymagania jakościowe na najwyższym poziomie.

Nowy

13.12.2021 20:19

Inne

Nie polecam, ważna jest tam ilość a nie jakość...

ddd

28.10.2021 10:29

Kandydat

czemu z tych maszyn tak smierdzi?? nikt o to nie dba??

ppp

29.10.2021 13:02

Kandydat

a podobno to taka nowoczesna firma

Gace

01.11.2021 11:01

Pracownik

Ja wchodzę na odlewnię ostatnio a tam kobiety leją na maszynach ????????????czy ta firma już całkiem spadła na sam dół. Czy już nie mają ludzi do pracy to ratują się kobietami. Porażka dla niby takiej nowoczesnej firmy.

Pytanie

10.10.2021 22:37

Kandydat

Na stronie firmy pisze, że "atmosfera jak w rodzinie" Serio?

waldek

22.10.2021 20:16

Kandydat

czyli kolejne kłamstwo? Lider Produkcji Dział: Obróbka CNC lub Odlewnia Dla zatrudnionej osoby OFERUJEMY: przyjazną atmosferę pracy, w której każdy jest szanowany.

Klops

25.10.2021 08:23

Były pracownik

Pozostawię to bez komentarza ... Niech każdy przekona się na własnej skórze jak wygląda ta "przyjazna atmosfera" i ""szacunek".

Nowy pracownik

09.10.2021 14:26

Pracownik

"Pracę w szybko rozwijającej się organizacji, o dużej renomie i rozpoznawalności branżowej." Chyba w szybko cofającej się firmie. Robię tu od nie dawna ale już zdążyłem zobaczyć wiele. Dlaczego tyle ludzi się zwalnia? Czyżby ta firma nie była wiarygodna? Też już myślę o opuszczeniu tego kołchozu bo inaczej się tego nie da opisać.

Klops

08.10.2021 13:58

Były pracownik

Tyle "negatywnych" opinii, a zachwyt wśród niektórych nadal trwa. Jaka to nowoczesna firma, jak dobrze płaci, nic nie trzeba robić a kasa sama wpada do kieszeni. Nic tylko zmieniać pracę.

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Aludesign?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Watcher

24.09.2021 17:29

Pracownik

Proponuję zwrócić uwagę na jednego pana w żółtej koszulce ,bo jak wszyscy mają brać wzór z Lidera to po weekendzie będzie sporo ludzi z syndromem dnia poprzedniego... Jak już się zmienia czas pracy do za 5 operatorom to ile czasu wykorzystuje lider na fajeczki ??? godzinka na dniówkę leci ..... "W siną dal" ( w godzinkę można popchnąć troszkę roboty która jest warta w przeliczeniu miesięcznym więcej niż 100 premii ) , a jeśli chodzi o podmianki to może panowie liderzy się za to wezmą ,w końcu mają pomagać jeśli nie pracują na maszynach.

Henryk

14.06.2021 16:57

Inne

Jakieś imprezy integracyjne będą w tym roku? :)

Dyrektor Produkcji

31.07.2021 09:33

Pracownik

Dzień dobry, Pracujemy nad tym. Praktycznie wszystki zależy od 2och czynników. 1. Niestety raport NFZ na temat ilości osób zaszczepionych w naszym regionie jest niska. Nie chcemy narażać naszych pracowników na negatywne skutki pandemii. Chcemy by każdy z nas był zdrowy i wrócił do domu bezpiecznie. Osobiście przechodziłem Covid-19, w tym roku straciłem bliskie osoby z powodu tej choroby i należę do grupy osób, które zdają sobie sprawę jakim poważnym wyzwaniem jest Covid-19. 2. Chcemy przeczekać moment uderzenia 4 fali. Na pocieszenie powiem, że rozpocząłem cykl obiadów z dyrektorem: cel jaki sobie postanowiłem to zabierać osoby, które chętnie dzielą się widzą i służą dobrą radą jak wyjść na prostą! Kilkoro z nas już miało przyjemność porozmawiać ze mną twarzą w twarz jedząc swojski obiad w sąsiedniej Praszce???? Pozdrawiam KubaP Pozdrawiam KubaP

To ja

29.08.2021 13:38

Pracownik

Chłopie ogarnij się nie każdy chce się zaszczepić bo wy macie takie widzi misie. Co nie którzy to myślą że firma sobie coś wymyśli a każdy będzie tańczył jak wy chcecie. Kto chce morze się szczepić nawet 7 razy w tygodniu.

Hoffman

18.08.2021 05:46

Były pracownik

Za te dyscyplinarne zwolnienia ktoś się powinien wziąć, gdyby dobrze poszukać to jest to bezprawne i powinni jeszcze odszkodowania wypłacić. Tak się nie traktuje ludzi, którzy pracowali wiele lat i chcą w bezkonfliktowo odejść... Najgorszemu wrogowi będą odradzać tą firmę. Przykre to niestety.... Życzę powodzenia....

Kandydat

07.07.2021 20:11

Kandydat

Opinia jednego z pracowników: „Warunki takie same, a nawet lepsze niż w firmach o podobnym profilu”. Czy to prawda?

Stary

09.08.2021 15:43

Kandydat

Czy to prawda że operator na maszynie jeśli chce iść do toalety to musi gwizdać i czekać na podmianę????

Edi

09.08.2021 21:48

Były pracownik

Tak mają na obrobce jeszcze troche i bedzie tak na odlewni.Bedzięmy na siebie gwizdać jak na psy.Ten zaklad robi sie jak w Media M...nie dla "Idiotów"

Marecki

08.08.2021 14:27

Były pracownik

W Aludesign jak nie zaczną przełozeni normalnie ludzi traktowac to zle im to bedzie wrózyc bo ludzie sie pozwalniaja.O tych zarobkach jak pisano ze zarabia sie lepiej niz w kolo w innych firmach to jedna wielka bzdura...zarobki w tej firmie co do wykonywanej pracy to jest po prostu smiech na sali.Ludzie sie ciagle zwalniają bo mają po prostu dosć.Temp.na hali w tej niby nowoczesnej odlewni przekracza 40 st.Myslą ze jak zalozą wentylatory to cos im to da.Napewno da wiekszy chalas i szum bo jest wiekszy niz w Olesnie bylo.Ludzie sie zwalniaja co niektorzy po kilku latach lub kilkunastu latach pracy na odlewni i co!!!Jak ich sie traktuje jak pan z HR czy pani A...z kadr nie chca podpisywac wypowiedzen za porozumieniem.stron...i maja ludzie porzucenie pracy w papierach tacy tam pracuja ludzie zero szacunku dla ludzi tylko nienawiesc bo jak ktos moze z takiej "NOWOCZESNEJ FIRMY"odejsc..Ta firma padnie predzej niz komuś sie wydaje chyba ze sprzedają firme i kupi ją ktoś normalny co podchodzi do ludzi z szacunkiem i zrozumieniem...Bo obecni ludzi rządzacy w firmie to po prostu jedna wielka porażka!!!

Borys

13.06.2021 14:37

Inne

A kiedy następny "dialog meeting" na zakładzie?

To ja

13.06.2021 15:05

Pracownik

Nie zrobią bo się nazbierało ich kłamstw. Boją się

Dyrektor Produkcji

31.07.2021 09:36

Pracownik

Dzień dobry Panowie, Dialog meeting jest w planie. Oprócz tego osobiście prowadzę co dwa tygodnie regularne spotkania z załogą (10 minut) informacje w temacie BHP, Sprzedaży, HR, wydajności oraz Jakości. Ostatnie takie spotkanie było wczoraj. Dziękuje za słuszną uwagę! Pozdrawiam KubaP

Kontakt - Aludesign S.A.

Burakowska 5 lok. 7 01-066 Warszawa

NIP:5272861210

REGON:381012924

KRS:0000744643

https://www.aludesign.pl/

Branże: Hutnictwo i metalurgia

Opinie

Bolo

03.03.2021 19:46

Pracownik

GORZÓW to teraz jedna wielka paranoja pozdrawiam pana który wymyślił 4 brygadówke gdzie na brygadzie jest po kilka osób i połowa maszyn nie obstawiona ????????wyrobienie po (usunięte przez administratora)

1234

01.05.2021 23:15

Pracownik

Tak ta firma to już (usunięte przez administratora) liczy sie tylko norma a ludzie są sami sobie winni, że tak sobie dają. Nie żałować nadgorliwców.

Dyrektor Produkcji

31.07.2021 09:08

Pracownik

Dzień dobry Tak to prawda, że dla firmy liczy się jak najlepszy wynik - chcemy zarabiać pieniądze i tak naprawdę przetrwać na rynku zapewniając byt liczbie ponad 200 pracowników naszych rodzin i prawie 100 osób pracujących dla nas w kooperacjach. Dział sprzedaży dwoi się i troi by w czasach pandemii przynosić biznes do naszej organizacji, produkcja chce przygotować produkty do seryjnej produkcji w najbardziej efektywny sposób i akceptowalnej jakości. Nie zgodzę się jednak, że tylko to. Dla mnie liczy się z kim chcę odnosić sukces i czy zespół pcha mnie do przodu, mówi o wyzwaniach i problemach do rozwiązania. Wiec jest Pan w błędzie mówiąc, że liczy się tylko norma. Oprócz tego szacunek, gotowość do rozwiązywania problemów oraz dobra atmosfera poparta szczerą komunikacją. Dodatkowo napiszę, że normy są kalkulowane na 7 godzin netto pracy, a nie na 8. Więc pisząc, że norma jest wyśrubowana muszę Pana zmartwić, bo w innych branżach są kalkulowane na 15 minut przerwy plus na 10 minut czasu na sprzatanie i spotkania. Pozdrawiam Dyrektor Produkcji KubaP

Gimbulina

06.07.2021 22:44

Pracownik

Szanowna dyrekcjo ... Jeśli budowę nowej hali odlewni ,rozstawianie maszyn, a w szczególności system wentylacji i cyrkulacji powietrza zostawiacie ludziom bez kompletnej znajomości tematu to liczcie się z tym że ludzie najszybciej zwolnią się z powodu przegrzanej hali. Nie jesteśmy androidami tylko ludźmi !!!!! W Oleśnie jest gorąco mimo otwartych drzwi na końcu hali ,otwartych wysokości okien i wywietrzników grawitacyjnych. Niech ktoś kto jest w temacie ogarnie temat. Bez drugich drzwi i otwieranych świetlików nie liczcie na wydajną pracę ... Jak zależy wam na ludziach to nie strzelajcie sobie w kolano jak ostatnim zabraniem nadgodzin....

Dyrektor Produkcji

24.07.2021 18:03

Pracownik

Dzień dobry! Zgadzam się z Tobą, że wyzwania związane z przenosinami kilkunastu maszyn odlewniczych oraz pieców topielnych w tak krótkim czasie wiąże się z wyzwaniami. Cenię sobie troskę i zdanie pracowników, którzy bezpośrednio zwracali mi uwagę na tę sprawę. Świetliki wraz z wentylatorami na dachu były i są otwarte (podczas burzy widoczne ślady wody w kilku miejscach na podłodze). Temat wentylatorów (częściowo zamknięty) jest w trakcie organizacji: chcemy mieć jeden wentylator na stację roboczą, jeśli chodzi o poprawę wietrzenia hali postanowiono o zakupie specjalnie osłanianych osłon z zamkniętej części hali, które poprawią wentylację hali. Niestety temat cały czas się wydłuża z przyczyn niezależnych od pracodawcy za co osobiście przepraszam. W temacie ustawienia stanowisk pracy została zrobiona bardzo dobrze wykonana praca pracowników utrzymania ruchu oraz naszych kolegów z produkcji, którzy sami zaproponowali ustawienie potrzebnego sprzętu przy maszynie w ramach 5S! Podobne ustawienie jest i będzie dalej kopiowane na kolejne stanowiska pracy. W temacie nadgodzin uważam, że mogliśmy zrobić to lepiej zawiodła komunikacja za co bijemy się w pierś! Pozdrawiam KubaP

4321

20.05.2021 17:51

Pracownik

Mialo byc tak super a wyszlo jak wyszlo . Trzeba bylo zostac w N .

Siema

22.07.2021 03:40

Były pracownik

Wracaj kolego do upadającej firmy i schylaj kark przed czopkami kierownika i dyra...

Dyrektor Produkcji

24.07.2021 17:43

Pracownik

Każda organizacja ma przed sobą wyzwania do realizacji, zwłaszcza w czasach Covid-19. Dzięki kadrze doświadczonych i wspaniałych ludzi na produkcji mocno wierzę, że praca w naszym zespole przyniesie nam sukces i byt naszych rodzin. Co do mojej osoby: nikt nie musi schylać karku przed „czopkiem” mojej osoby. Pisząc o upadającej firmie mija się Pan z prawdą. Zdaję sobie sprawę z tego, że być może dzięki rozwojowi i przeniesieniu odlewni do nowej hali w Gorzowie Śląskim pewna grupa interesariuszy zyska jednak czasem jest tak, że niektórzy stracą w postaci np dłuższych dojazdów do pracy. Wierzę jednak, że dla większości zmiany, które zachodzą w firmie przyniosą pozytywny efekt! Z pozdrowieniami KubaP

Kamila

10.07.2021 20:43

Kandydat

Jakie są zarobki w firmie ?

Roberto

11.07.2021 13:36

Pracownik

Wszystko zależy od działu, stanowiska

Kamila

11.07.2021 18:46

Kandydat

Jakie są zarobki dla szeregowego pracownika biurowego ?

Obserwator

07.06.2021 10:16

Pracownik

(usunięte przez administratora) A to co wypisują na oficjalnej stronie zakładu to się czytać nie chce, jak tu jest dobrze, kłamstwo za kłamstwem. Np. kto korzysta z siłowni, kto pije tą pyszną kawę, herbatę a o napojach to nie wspomnę. Biuro słodkości , owoce a plebs to niech wodę z kranu pije.Wykorzystują zdjecia pracowników którzy sami odeszli lub zostali zwolnieni.Nowo przyjętych magazynierów zapewniali jak dobrze zarobią a tu zonk, przyjdziesz w sobotę to w tygodniu wolne, na kursy chcą wysyłać ale najpierw musisz się zgodzić na lojalkę-brak chętnych.Nowa bhp czepia sie pierdół ale jak wypadek sie stał to jej nie bylo(usunięte przez administratora) Na obróbce dołożyli za weekendy a na koniec miesiąca i tak zabierają nie wiadomo za co. Na podwyżki nie ma, ale na sztuczne etaty tak, żeby podnieść wartość firmy. W Praszce w dużej firmie N..... pracuje około 1200 osób i mają około 30 samochodów firmowych a w Alu około 200 osób i samochodów niewiele mniej, gdzie nie ma gdzie parkować teraz a jak przeniosą Olesno to będzie tragedia. (usunięte przez administratora)e. Pozdrawiam i nie dajcie się...

Miły Pan

03.05.2021 20:21

Były pracownik

Jak ma być dobrze jak obróbką zarządza mistrz ale nie obróbki a kierownicy co jeździć nie umie, a w narzędziowni nie lepiej ten co umie to go gonią a dwóch nowych to tylko wiatr robią na hali, jeden z nich to chociaż chce się coś nauczyć a drugi to donosiciel dyrektora.

Chlebek

07.05.2021 14:38

Kandydat

Zamiast 'mistrz' powinno pisać 'uczeń'

Zaglądacz

18.05.2021 21:20

Kandydat

90% opinii o firmach które czytałem to tylko najazd na mistrzów , liderów, dyrektorów itp. najśmieszniejsze jest to że jak oferują jedno z tych stanowisk to nikt sie nie zgłasza ale płakać na Internecie każdy umie i każdy robił by to lepiej ... "no on wie jak robić żeby się nie narobić" za to ty jak po nazwie wnioskuje wiesz jak nie używać głowy by robić jak "Robol" i się narobić bez sensu, użalacie się nad sobą ale na drugi dzień idziecie i pracujecie tam " każdy jest kowalem swojego losu" nie podoba ci się zmień pracę...

Robol obróbki

07.05.2021 09:35

Pracownik

Paranoja normalnie nie chce się już tam chodzić gdy widzi się pajaców latających po hali a zwłaszcza pana z pieskiem.tylko zleceniowców przyjmują a robić nie ma kto tak czy siak jeden ustawiacz CNC na 4 brygady ni uja się nie wyrobi choć by się zesrał ludzie się zwalniają bo mają dość traktowania nie jeden woli iść robić za mniejszą kasę ale w spokoju

Nick

07.05.2021 14:14

Inne

Ebida musi być...

Prezes

31.08.2020 22:18

Inne

Jak rządził Niemiec to przynajmniej była trawa wykoszona, a jak miał prezes przyjechać to nawet pety kierownik zbierał z trawnika. Chwalą się na internetach że są tacy wspaniali, a przez te zgliszcza niedługo nie będzie widać tego wspaniałego napisu na oknach.... Jak to wygląda i jak to świadczy o firmie i organizacji ?Chyba nie najlepiej. Pewnie brakuje lidera od koszenia trawnika i składowania kompostu. Nawet w kołchozach trawę kosili;-)

Doradca

01.05.2021 23:10

Były pracownik

Hej Mam nadzieję, że Twój przełóżmy dostał informację z pomysłem jak chcesz to poprawić?

Ludwik

04.05.2021 09:34

Inne

"przełóżmy"? Czytasz co wysyłasz?

anonim

01.05.2021 18:15

Pracownik

(usunięte przez administratora)

pstrokaty

02.05.2021 23:23

Pracownik

Moi drodzy, po co ta jałowa dyskusja. Fakty są takie: Właścicielem tej firmy jest żydowski fundusz który włożył kase i jeszcze większą kase chce wyciągnąć. Taka jest prawda. W tym celu zatrudnił "fachowców (usunięte przez administratora)" z Warszawki do zarządzania interesem. A ci albo trafia z pomysłem albo nie trafią. Wielomilionowe inwestycje chwieją się na nogach bo ktoś tam czegoś nie dogadał. Rządzą księgowi lub nowi menedżerowie a nie ludzie z branży czy inżynierowie z pojęciem. Atmosfera w pracy pozostawia wiele do życzenia, jest coraz gorzej. Odszedł kierownik UR, odszedł lider konstruktorów a następcy nie widać, odszedł już dawno kierownik odlewni, jego następca to jakiś żart. Nad produkcją rządzi "fachowiec" który wszystko wie lepiej. Może to tutaj jest jakiś problem??? W tej firmie rządzą księgowi - dzisiaj opłaci się tak, jutro inaczej a za 3 dni robimy jeszcze inaczej bo tak się komuś przywidziało. Kasa zawsze jest ważna, szczególnie w dzisiejszych czasach. Jednak w Aludesign na ten moment to jest jakaś obsesja. Na produkcji 4 brygadówka -robota świątek piątek i niedziela. Narzędziownia się śmieje, bo robi normalnie a za nadgodziny ma 100%. Odlewnia już sama nie wie za ile robi ale najlepiej jakby pracowali po 12 godzin za darmo. Bałagan, (usunięte przez administratora) i jedna wielka gonitwa. Do tego najlepiej jakby było wyłączone światło na hali i po ciemku ludzie zapierdzielali bo prezes zrobił się nagle ekologiczny. Ludzie którzy rządzą tą firmą to jakiś kabaret. Fundusz powinien się bardziej zainteresować tą sytuacją, bo to przecież jego biznes. Na miejscu Przybyła zrobiłbym konkretny audyt. Aludesign to już nie jest firma w której się pracuje i idzie do domu. Teraz to jedna wielka walka, stres, bajzel, (usunięte przez administratora) wyzyski i bigbrader z okienka.

1234bis

03.05.2021 09:45

Pracownik

Twoja odpowiedź pokazuje jakie masz płytkie myślenie o ludziach. Słabe to.

Były pracownik

03.03.2020 21:56

Inne

Ta firma przeszła za dużo zmian w zbyt krótkim czasie, jak tak patrzę z boku. Marcus miał swoją kasę i tak nie gonił tego wszystkiego, było spokojniej, ale i mniej profesjonalnie. Kilku jeszcze zostało ze starej ekipy z tego co słyszałem, ale to szkoła Polmo, komuna, nic dobrego. Fundusz chce zarobić kokosy, ale zatrudnił ludzi z przypadku. Nowy prezes może i chce dobrze, ale zaliczył kilka wpadek ze swoimi ludźmi. Biuro się rozrosło tak, że nie wiadomo kto tam jest gościem a kto pracownikiem. Wiele bardzo ważnych decyzji podejmują ludzie którzy nie mają doświadczenia w odlewnictwie. Poza kilkoma którzy coś sobą reprezentują, ci wszyscy kierownicy, liderzy i dyrektorzy nie maja zielonego pojęcia o co tutaj chodzi. Działy takie jak kadry, obsługa klienta i inne podobne są ok, tutaj nie różnicy czy odlewnia czy biedronka. Ale produkcja, inwestycje, utrzymanie ruchu, narzędziownia nie wygląda najlepiej. Na tych wszystkich kierowników, liderów, dyrektorów i innych pracuje garstka maszyn, które ledwo zipią. Park maszynowy nie był nigdy rewelacyjny, ale nasilona produkcja i słaby serwis powoli daje się we znaki. Do tego jakie może być morale załogi, jak przychodzą nowi ludzie za konkretną kasę, na pewno nie za 3000 brutto tylko za dwa razy tyle lub więcej. Trzon tej firmy, czyli odlewnia zarabia coś tam więcej, ale zwiększone normy i ograniczona możliwość dorobienia w postaci nadgodzin to kombinacje typu strzał w kolano. Czas pokaże co z tego galimatiasu wyniknie.

Marcel

04.03.2021 14:54

Kandydat

Nowoczesna odlewnia, nowoczesny park maszynowy, czyli 30-40-letnie trupy, a komputery na hali na windowsie 98 :D Nawet ostrego pilnika nie mają... wstyd na całą okolicę :D

123

02.05.2021 00:09

Kandydat

Tak stoją i śmiechujki z pracowników co na nich zapierdzielają, maskotki firmowe.

Bolo

04.03.2021 16:53

Pracownik

(usunięte przez administratora).A liderzy jak liderzy według mnie to nie oni są winni tylko wyższa kadra za organizacje pracy na hali 6 obrabiarek nie licząc wiertarek dochodzi robot i śrutownia i 4 osoby na zmianie brawo wy oby tak dalej

Pstrokaty

10.02.2021 22:34

Kandydat

Jaka jest aktualna sytuacja we firmie? Czy ktoś może coś konkretnego napisać? Podobno wprowadzili system 4 brygad i teraz trzeba pracować w niedziele na normalna stawke. Jaka jest atmosfera w pracy? Czy to prawda, że utrzymanie ruchu się rozleciało a odlewnia i produkcja jest fatalnie zarzadzna?

Doradca_prezesa

19.02.2021 19:33

Pracownik

Sytuacja jak pokazuje facebook w firmie wspaniała...hahaha Najwyższe obroty największa produkcja tylko osoba mało myśląca w to uwierzy. Każdy wynik da się przedstawić w dobrym świetle to się nazywa kreatywność w księgowości, a księgowa odeszła ciekawe dlaczego. Każdy nawet po zawodówce wie że nie ważne ile zarobiłeś a ważne ile zostało, haaaa. Niech się firma pochwali zyskiem to dla nas pracowników jest ważne, bo patrząc na sposób zarządzania ilość reklamacji, nierealizowane w terminie zamówienia boję się o przyszłość. Mądrujący się pupil prezesa oraz dyrektor z pieskiem to tylko wierzchołek. Kto tu jest to widzi co się dzieje i chwalenie sie wszem i wobec jak to dobrze w firmie nie sprawi że informacje podawane nam na tacy staną się prawdą. Czy firma realizuje płatności w terminie to wszyscy wiemy. Nie ma co przytaczać przykładów z olejem do pieca itd. Moim celem jest to by ktoś się wreszcie obudził, bo od mówienia że jest dobrze nie stanie się dobrze, a ja na razie roboty nie zamierzam zmieniać. Jak nadal pójdzie w tym kierunku , niestety trzeba będzie zacząć się rozglądać.

anonim

17.01.2021 20:09

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Helmut

21.01.2021 18:55

Inne

To raczej nie jest wpis tego kierownika, bo inaczej byłby to strzał w kolano i każda normalna firma takiego gościa by wywaliła;) Dziwię się jednak ,że w czasie gdy firmy szukają normalnych pracowników ,powołują na takie stanowiska kierownicze ludzi bez inteligencji, bez wiedzy z danego kierunku produkcji ect... Jeśli wszystkie relacje międzyludzkie w firmie tak wyglądają to życzę powodzenia !!. Na pewno taka kadra kierownicza "dobrze" pomaga w wydajnej i jakościowo dobrej produkcji. Ludzie, szanujcie się wzajemnie trochę i niech wszyscy będą zadowoleni a firma pójdzie do przodu .Nawet na liderów (nie zawsze) przyjmują ludzi typowo z ulicy nie mających żadnych kompetencji w tej dziedzinie,(chyba że logistyka typu wyrzucenie śmieci i dolanie emulsji do maszyny jest warte 4000 pln...:)) PS. Ja bym się zastanowił, czy przy takim szacunku do pracowników moje zamówienie będzie dobrze zrealizowane....;)

Pstrokaty

08.12.2020 09:03

Kandydat

Brawo dla nowego kierownika za talent w zniechęcaniu pracowników. Wstrzymane urlopy od 21 (nie od dziś, tylko przed świętami, to odwet za 11.XI ) planowanie NASZYCH urlopów ( czy k.p. się zmienił od 10.10 2020?) tak nie buduję się załogi i dobrej atmosfery w pracy. P. S. Życzę zdrowia po 26. XII

Opinie

Zostaw merytoryczną opinię o Aludesign S.A.

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Opinie

Często zadawane pytania

Nie przegap nowości o Aludesign S.A.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!