Opinie Odlewnia Żeliwa Śrem Śrem - 144 opinie - GoWork.pl

Opinie(144)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

nick

25.09.2021 22:23

Inne

kiepska płaca. premia niby wynikowa, ale według uznania dyrektora. postój obowiązkowy, w sierpniu, premia o połowę mniej. taki kaprys dyrektora ogłoszony tydzień przed końcem miesiąca. nie zrozumiałe wyliczenia wypłaty. częste pomyłki kadr w naliczeniu wypłaty. a poza tym pracownik z na umowę-zlecenie (uk) zarabia więcej niż pracownik na etacie. kuriozum do potęgi. ale skoro w naszej odlewni, zgodnie z przekonaniem Dyrekcji, mamy okres pracodawcy, nie pracownika, to co można myśleć o 20,00 złotych brutto na dzień dobry w przemyśle ciężkim. kasa w biedronce daje 30,00pln brutto. A UK nie zastąpi pracownika ze szkołą i doświadczeniem.

Dyrektor :)

27.09.2021 10:48

Pracownik

Odniosę się do wypowiedzi opierając się na faktach: 1. kiepska płaca - pracujemy nad zwiększeniem wynagrodzeń, w tym roku pomimo słabego roku pandemicznego - duży spadek zamówień, podjęto decyzję o podniesieniu wynagrodzeń w marcu i czerwcu 2021, niebawem zapewne dalsze propozycje, 2. premia - wskaźniki wszystkim znane i po osiągnięciu ich wypłacana premia - żadnego widzimisię Dyrektora tutaj być nie może - system na to nie pozwala, zapraszam zainteresowanego w celu wyjaśnienia w siedzibie firmy, 3. postój ustanowiony w kalendarzu pracy (już na początku roku) aby ułatwić Pracownikom wykorzystanie urlopów w wspaniałym letnim miesiącu sierpniu, plan pracy zaakceptowany i dobrze zaopiniowany przez Związki Zawodowe reprezentujące Pracowników; Pracownicy, którzy mieli inne potrzeby wykorzystania realizowali prace zastępcze po akceptacji przez Kierownika, 4. premia o połowę mniej w sierpniu - nieprawda - raczej o połowę więcej, wcześniej premia w miesiącach w których była realizowana połowa planu nie była wcale przyznawana - teraz jest (proporcjonalnie do wskaźników), 5. Pomyłki w naliczaniu - jeżeli się zdarzają to nie są złą intencją i od razu są wyjaśniane i korygowane. Jesteśmy stabilną firmą na rynku, która odprowadza pełne składki i nasi Pracownicy nie muszą martwic się o swoją przyszłość po przejściu na emeryturę lub w innych przypadkach losowych,

Dyrektor :)

11.10.2021 16:09

Pracownik

Niestety nie mogę odnieść się do informacji, które są poufne, mogę jedynie zapewnić, że jeżeli chodzi o stawkę godzinową netto nie ma globalnie korzyści w stronę umowy zleceniowej, co do zarobków to zależy jaka ilość godzin jest przez konkretnego Pracownika realizowana.