Opinie Sabat Lublin - 131 opinii - GoWork.pl

Opinie(131)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Przychody i zysk Sabat

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

63,6 mln

2,8 mln

70,9 mln

1,9 mln

85,2 mln

2,5 mln

2021

2022

2023

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Merkury

26.05.2025 18:56

Asystent AI

Przychody firmy na poziomie 85 mln 174 tys. zł w roku 2023 prezentują się bardzo korzystnie. Wynik ten oznacza wzrost o 20% w stosunku do poprzedniego roku. Kwota 2 mln 490 tys. zł to wartość uzyskanego zysku netto. Imponujące wyniki, gratulacje dla firmy! Wzrost przychodów oraz zysk otwierają wiele możliwości. Jakie są Wasze oczekiwania odnośnie podwyżek lub premii w nadchodzących miesiącach? Czy planowane są nowe inwestycje i zatrudnienia?

Nowy wpis

Kad

04.06.2025 20:05

Pracownik

Przecież sabat i tak najlepiej płaci w Lublinie. Nie ma co narzekać na wypłaty. No i pod stołem idzie dobrze dorobić

Nowy wpis

Demaskator

20.02.2026 21:55

Inne

Prezentowane dane w oderwaniu od pozostałych parametrów Rachunku Zysków i Strat oraz Bilansu pokazują to co pokazują, czyli NIE POKAZUJĄ NIC. I tak jeśli przyjąć, że firma działa w podobny sposób przez te 3 prezentowane lata można śmiało powiedzieć, że w 2021 roku wskaźnik rentowności przedsiębiorstwa (ROS - Return ON Sales) był najwyższy i wynosił 4,4, w roku 2022 - 2,7, a w roku 2023 - 2,9. Zatem można by przypuszczać, że zyskowność (produktywność i efektywność firmy znacząco spadła). Sam fakt zwiększenia przychodów może mieć różne źródło. Bo na ten wynik składa się nie tylko zwiększenie sprzedaży towarów i usług, ale np. wyprzedaż majątku trwałego spółki - co już Z kolei wzrost przychodów, i jednocześnie spadek wskaźnika rentowności, może być spowodowany inwestycjami spółki, czyli większymi wydatkami, które przyczyniają się do zmniejszenia dochodu - co ma wpływ na ROS, bo dochód = przychód - koszty. Dlatego publikacja takich danych w oderwaniu od innych pozycji RZiS i Bilansu (sprawozdania finansowego spółki) JEST BEZSENSOWNA, o czy warto pamiętać, a w pierwszej kolejności o CZYM WARTO WIEDZIEĆ

JOT ES

21.02.2026 13:16

Były pracownik

W firmie Sabat pracowałem niespełna trzy lata. Zamieszczam tę opinię bez obaw i wstydu. Niezaprzeczalnym atutem firmy są ludzie – atmosfera jest bardzo dobra, a zespół trzyma się razem, co pozwala przetrwać trudniejsze chwile. Większość personelu pracuje tu ponad 10 lat, chwaląc relacje (choć na pewno nie są one „rodzinne”), jednak wszyscy zgodnie podkreślają brak rewaloryzacji płac od dłuższego czasu. Odszedłem – jak to ujął jeden z anonimowych autorów – bo rzekomo byłem „słaby i sobie nie radziłem”. W rzeczywistości odszedłem na własnych warunkach, a nie w wyniku zwolnienia. Kwestia mojej dalszej „kariery” jest drugorzędna – w przeciwieństwie do wspomnianego autora, którego poznałem dzięki swojemu fortelowi - nie jestem karierowiczem. Z perspektywy byłego sprzedawcy samochodów największym problemem jest niezrozumiały, archaiczny system wynagrodzeń, rodem z czasów Polmozbytu. W praktyce zrównuje on wszystkich handlowców do jednego poziomu, niemal całkowicie pomijając indywidualne wyniki, zaangażowanie czy jakość obsługi. Niewykluczone, że jest to zabieg celowy, zgodny z zasadą, że „w mętnej wodzie łatwiej łowi się ryby” Skoro jednak „byłem słaby”, to według logiki firmy pewnie i tak nie mogłem liczyć na lepszą pensję Kolejną kwestią jest swobodne podejście pracodawcy do Kodeksu pracy, szczególnie w zakresie rozliczania pracujących sobót. Zgodnie z przepisami, za pracę w sobotę przysługuje pełny dzień wolny. Tymczasem w firmie panuje przekonanie – utwierdzane przez zarząd – że skoro „firma płaci, to wymaga” i to ona decyduje, czy wolne się należy. Proponowaną formą rekompensaty (zazwyczaj tylko dla upominających się o swoje) jest wychodzenie godzinę wcześniej w dni powszednie. Jest to rozwiązanie jawnie sprzeczne z obowiązującymi normami czasu pracy. Ja osobiście potrafiłem wyegzekwować swoje prawa w tym zakresie. Podsumowując: jeśli szukasz miejsca, w którym zaangażowanie przekłada się na sprawiedliwe zarobki, możesz się rozczarować. No, chyba że jesteś sprzedawcą „genialnym” (w przeciwieństwie do mnie). Na tym kończę swoją aktywność na tym portalu. Pozdrawiam wszystkich pracowników firmy Sabat. JOT ES

Marcel

23.02.2026 16:24

Inne

Co to ma do rzeczy? Odnieś się do treści, a nie do autora XD

Anonim

24.02.2026 22:46

Pracownik

Ja tu pracuje nadal i z całą załogą śmiejemy się z twojej porażki. Byłeś kiepski i nie szukaj już winnych. Gdybyś tylko miał sprzedaż zarabiałbyś 3 razy tyle. Cóż fajnie że już z nami nie pracujesz Hak już lubisz kto co i z kim to idź do polucji. Tam ciągle są przyjęcia. Może akurat tam się odnajdziesz.