Opinie o Dotmedia Tomasz Czelej Kraśnik
Na podstawie 14 ocen
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
KD13.04.2022 14:40
Były pracownik
- staż pracy: 10 lat (odeszłam z końcem 2021)
- moje stanowiska: stażysta, młodszy spec ds. sprzedaży, starszy spec. ds. wsparcia sprzedaży
- umowy: pierwsze lata pracy "pół etatu", później już ok
- wynagrodzenie: najczęściej jest to najniższa krajowa (całe szczęście regularnie wzrasta, bo obawiam się, że do tej pory niektórzy pracownicy zarabialiby 1200 zł), kiedy przychodzi ktoś nowy jest w stanie "wydrzeć" więcej niż specjaliści pracujący latami, rynkowo płacowo wypadają bardzo słabo, po 10 latach minimalna krajowa + 200/300 zł przy stanowisku starszego specjalisty to lekka żenada
- premie: uznaniowe w przypadku pracowników biurowych nie występują, sucha wypłata
- prowizje od sprzedaży: tylko dla sprzedawców, system prowizyjny zmienny, wskaźniki wywindowane na maxa
- podwyżki: bardzo ciężki temat, o wszystko trzeba walczyć, spotkanie w tym temacie jest jak bitwa 2 na 1, każda zł wiąże się z dodatkowym pakietem obowiązków, nie ma tak, że dostajesz podwyżkę bo dobrze wykonujesz swoją pracę przez x lat, najczęściej pod groźbą odejścia udaje się coś ludziom ugrać, ja nie próbowałam, po prostu odeszłam
- benefity: brak
- dodatki na święta: winko i parę zł
- imprezy: czasami ognisko za firmą, wigilia i jajeczko w lokalu lub w firmie
- wyjazdy integracyjne: brak, chyba, że liczą się takie, gdzie pracownicy za siebie płacą 100%
- czas pracy: biuro 8-16 od pon do pt
- zespół: młodzi ludzie, bardzo fajni, jednak z biegiem czasu coraz mniejszy i mniejszy, co wpływa też na ilość pracy na osobę, duża rotacja spowodowana moim zdaniem złym podejściem do wdrażania oraz kiepskim wynagrodzeniem
- atmosfera: z tym niestety jest gorzej, ponieważ biuro jest wspólne i zdarza się, że jedna osoba ma gorszy dzień i wtedy niestety przekłada się to na wszystkich, nerwówka zdarza się dosyć często, wymuszanie terminów, brak zachowywania ustalonych procedur powoduje spięcia między pracownikami
- stanowisko pracy: dział sprzedaży to 7 biurek (aktualnie chyba tylko 3 zajęte) w jednym pomieszczeniu bez okien, które w dodatku jest przejściowe (4 kierunki) dla mnie to było bardzo uciążliwe i poprosiłam o zmianę miejsca, jednak świeżak napewno będzie musiał tam siedzieć
- system wdrażania: jest źle, kilka szkoleń materiałowych, a później róbta co chceta "rzut na głęboką wodę", "zaproponuj coś" itp. no generalnie ciężki temat - dotyczy tylko działu sprzedaży
- sprzęt: macbooki, telefony, z kompów można korzystać prywatnie
- sposób zarządzania: jak dla mnie trochę chaotyczny, na rozmowie usłyszysz jedno a później okaże się, że jednak będziesz zajmować się czymś innym, trzeba być elastycznym, jednak dla mnie mało konkretów
Czy polecam? Trudno jednoznacznie to określić. Polecam osobom młodym o twardym charakterze, odpornym na stres i dramy, umiejącym sobie samemu radzić w trudnych sytuacjach. Na pewno jest to niezła szkoła życia. Jeżeli wytrwacie pierwsze 6 miesięcy to będzie dobrze. Zdobędziecie doświadczenie i będziecie mogli szukać dalej, bo za to co tutaj zarobicie długo nie pociągniecie :)
Pozdrawiam przyszłych i aktualnych pracowników :)
Nowy wpis
KD13.05.2022 14:53
Były pracownik
Praca zdalna była tylko w trakcie pandemii, poza tym tylko stacjonarnie.
Nowy wpis
KD21.05.2022 11:02
Były pracownik
No czytali czytali :D dostałam sporo recenzji. Co do pracy zdalnej nie wiem dlaczego nie wprowadzili tego na stałe, moim zdaniem 1. to przez chęć kontroli a 2. Szef lubi mieć pracowników w biurze, tak mówil. Praca zdalna była wprowadzana niechętnie i zawsze na ostatnią chwilę i na wyraźne prośby pracowników.
Martyna05.06.2020 01:17
Inne
@Gall Anonim Czy w parze z pozytywną atmosferą szły godziwe zarobki? Czy zdarzały się nadgodziny?
Nowy wpis
Terminator20.05.2022 21:03
Inne
Mimo twoich ambicji nikt cię tam nie doceni , bajka!!!
Nowy wpis
Terminator20.05.2022 21:06
Inne
Tam nie ma pozytywnej atmosfery , pani A to toksyczna osoba , niszczy wszystkich wokół siebie , w tym również firmę . Nikt z nią długo nie wytrzyma
Pytanie02.06.2020 11:28
Inne
Jaka atmosfera jest między działami w Dotmedia Tomasz Czelej sp.j.?
Gall Anonim04.06.2020 11:36
Inne
hej, pracowałam tam :) Bardzo miło wspominam ten czas. Wyprowadziłem się do innego miasta - stąd też zmiana pracy. Co do pytania to moje zdanie jest takie: Atmosferę tworzą ludzie. Jeśli Ty jesteś pozytywnie nastawiony, masz dobre intencje, jesteś otwarty/otwarta na innych to bez problemu "się dogadasz". Każdy jest miły, pomocny.
Pytanie05.11.2019 11:23
Inne
Jak długo czekaliście na odzew z Dotmedia Tomasz Czelej sp.j.? Oddzwaniają zawsze?
Gal Anonim05.11.2019 12:06
Inne
Tak zawsze opowiadają. Warto jednak się przypomnieć z tematem poprzez mail czy też tel. Tam także pracują ludzie :)
jilo16.05.2016 21:39
Inne
pewnie sa , teraz wieksozc pracodawcow zapewnia umowe o prace, podjerzewam ze zmienilo sie to jak weszla ustawa z umowa zlecenie a 12zł to i teraz daja stabilniejsza umowe o prace
anonim26.05.2015 07:09
Inne
o umowie jako takiej to może ale o pełnym etacie to trudno bo żal płacić na zus ,chyba że jesteś z ulicy lub pracowałeś z zupełnie innym zawodzie niezwiązanym z reklamą , to od razu cię ogłoszą kierownikiem wystarczy że będziesz właził w (usunięte przez administratora) br />
Ps: RUN FOREST!!!!
anonim12.08.2011 15:10
Inne
Nie polecam tej firmy, kierownik uważa się nie wiadomo za kogo, ludzie omijajcie tę firmę z daleka
33304.03.2010 16:36
Inne
Niskie płace, [usunięte przez moderatora] , oszczędności na wszystkim, zero szans na przyzwoitą pensję, nie polecam
tree24.05.2009 08:17
Inne
:] było miło
Zostaw merytoryczną opinię o Dotmedia Tomasz Czelej sp.j.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Dotmedia Tomasz Czelej sp.j.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
20000 - 40000 PLN netto / miesiąc