do "tomka" a dlaczego wychodzisz z założenia, że jeśli nawet była to nasza 1-sza praca to koniecznie bylibyśmy z niej niezadowoleni? ja uważam że wręcz przeciwnie to szczególnie na początku kariery świeżo po studiach jesteś na fali i chcesz jak najbardziej się rozwijać i na tym korzystają firmy takie jak emmerson eval. poprzez wykorzystywanie młodych ludzi, którzy w tym fachu chcą zdobyć doświadczenie. niestety tak jak wypisałem i podałem przykłady, czasu na rozwój jest mało bo jesteś zawalony robotą i biegasz z jednej wizji na drugą (średnio 3-4 dziennie) później wpadasz do biura żeby to wszystko jak najszybciej wycenić, podbić pieczątką i wyskanować żeby bank płacił firmie, więc albo 4 kontrole, albo co najmniej 1 operat mieszkania i 1-2 kontrole albo operat domu na dzień, nie pisze że masz robić operat przez tydzień ale praca skupiała się na kopiowaniu starych opisów, dorabianiu obliczeń pod to jaka ma wyjść wartość żeby bankowi pasowało, albo doradcy finansowemu i gnasz dalej na następne oględziny, więc tego co się tam nauczysz to chyba od kierownika na budowie najbardziej ;) pozdrowienia dla wszystkich ambitnych adeptów i jak chcecie się zahaczyć w tej firmie to miejcie plan b, bo będziecie stopniowo zmiękczani do poziomu kiedy za psi grosz każe Wam się robić odtwórczą robotę bez specjalnej analizy rynku i sytuacji prawnej, byle fakturki księgowa słała a prezes kupował nowy apartament Waszym kosztem. Przykre ale prawda. Pozdrawiam
