Opinie o E-WORK HR COMPANY POLAND SP Z O.O. Łódź
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Rozmowy kwalifikacyjne
Pokaż wszystkie
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Agnieszka03.07.2018 08:49
Inne
@Kasia, dziękuję za opis rozmowy kwalifikacyjnej prowadzonej przez pracodawcę Biznes Partner. Czy możesz do swojej wypowiedzi dodać informację, czy w ogłoszeniu o pracę na które składałaś aplikację w wymaganiach była zawarta informacja o konieczności posiadania orzeczenia o niepełnosprawności? Czy pracodawca kompletnie nie wspomniał o tym w swoim ogłoszeniu? Napisz proszę coś na ten temat.
nikola9217.07.2018 20:02
Inne
Witam czy jest już Pani po rozmowie czy mogłaby Pani napisać jakie pytania były Pani zadane w czasie rozmowy? będę wdzięczna za odpowiedź.
Kasia23.06.2018 14:40
Inne
Nie polecam firmy biznes partner. Odbyłam rozmowę na stanowisku specjalisty ds rekrutacji. Rozmowa trwała co najmniej 15 minut. Oprócz mnie ( kandydata ) w pokoju była kobieta i mężczyzna . Oboje zadawali pytania, bardzo szczegółowe. Odpowiedź dostałam, z opóźnieniem. Przyczyną nie otrzymania pracy był brak grupy inwalidzkiej. Nikt nie raczył zapytać o to na początku rozmowy czy po złożeniu aplikacji. Pytanie po co była w ogóle ta rozmowa skoro na starcie nie miałam szans? Dla frajdy? Pan Piotr bodajże, specyficzna osoba, która przyczepiła się do mojego zainteresowania, ironicznie się przy tym uśmiechając i śmiejąc się wraz z koleżanką z branży. Brak profesjonalizmu.
nikola9217.07.2018 20:00
Inne
W jakim mieście odbywała Pani rozmowę rekrutacyjną, ja mam zaproszenie na rozmowę w Łodzi i jakie pytania zadawali Pani?
nick nick17.05.2018 14:05
Inne
po co konkurencja? Oni sami się wykańczają!!???? I dobrze ! Tak trzymać biznes partner ????
anonymous15.04.2018 15:12
Inne
witam bym chciala wyjechac do pracy za granice z tej agencj pracy czy warto czy probowac gdzie indziej
ONA02.04.2018 02:24
Inne
Witam,
potwierdzam, że ludzie pracujący w kadrach w Łódzkim oddziale tej firmy są aroganccy. Mało kulturalni i rzeczywiście daje się odczuć, że człowieka traktują jak gorszy gatunek. W umowach zawieranych z potencjalnymi pracownikami już kombinują. Także zanim podpiszecie bardzo dokładnie przeczytajcie umowę. A najlepiej szukajcie innego pracodawcy.
johnnyb19.02.2018 12:17
Inne
Kiepska firma - nie wypłacają wynagrodzenia na czas, kadry chamskie, niepomocne, z łaski coś wyjaśnią albo wystawią zaświadczenie. Chyba nie zdają sobie sprawy, że dzięki nam mają pracę... ale cóż! bez wątpienia najgorsza agencja w której pracowałem!!! NIE POLECAM!!!!!!!
pielegniarka25.01.2018 05:47
Inne
Firma ma chyba duże kłopoty finansowe. Pracuję w biznesie jako pielęgniarka w szpitalu i od 3 miesiecy nie ma mamy wynagrodzen bo. Ciagle tlumaczenia ze to wina szpitala bo im nie zaplacil. Jak wypowiadamy umowy to przesylaja kilka zloty na konto, ale to juz za dlugo trwa. Co nas obchodzi, ze im szpital nie zaplacil. My mamy umowe z Biznesem nie ze szpitalem. Niech i oni szpitalowi umowe rozwiaza skoro im nie placi kilka miesiecy.
ANDRZEJ28.11.2017 17:46
Inne
jA PRACUJE W SWARZEDZU PRZEZ TA FIRME W (usunięte przez administratora) JAK NIE MASZ SZAFKI UBRANIOWEJ TO MUSISZ 5 ZL WLOZYC DO SZAFKI I BIERZESZ KLUCZYK,TAK JAK W MARKECIE ZENADA,JAK BYM NIE MIAL KASY TO W KURTCE CIE NIE WPUSZCZA,CZASEM ROBIA TAK ZE NIE MA AUTOBUSU TO KAZA ROBIC DO 2 W NOCY,BO JESTEM Z GNIEZNA,ONI DAJA AUTOBUS TO TAK ROBIA CZESTO,ZEBYS TYRAL DO UPADLEGO,LATAMY ZE SKANERAMI PRZY CIUCHACH ZARA.MY MLODZI TO WYTRZYMUJEMY,ALE STARSI PO DNIU UCIEKAJA,A ONI WYMYSLAJA KARY ZA NIEOBECNY DZIEN 140 ZL,UMOWA ZLECENIE,INSPEKCJA PRACY POWINNA SIE TYM ZAJAC,ZWLASZCZA ZA PLATNE SZAFKI
Agnieszka02.10.2017 14:20
Inne
@Kris masz rację i dobrze, że o tym przypominasz. Ale jak już ktoś zostaje zatrudniony przez agencję, to chyba ma możliwość negocjować podwyżkę u pracodawcy, tak?
Kris20.10.2017 11:14
Inne
Każdy ma prawo negocjować warunki zatrudnienia ale takich praktyk się nie stosuje w APT.
Klient (pracodawca użytkownik) w porozumieniu z APT ustala stawki jakie mają być dla Pracownika Tymczasowego. APT starają się aby te stawki były korzystne dla Pracownika Tymczasowego ale nie każdy Klient (pracodawca użytkownik) chce dać odpowiednie wynagrodzenie.
Dla jednej osoby nie zmienią warunków zatrudnienia np. wynagrodzenia.
APT oczywiście zawsze może zgłosić pracodawcy użytkownikowi, że warto byłoby podnieść wynagrodzenia dla PT podać powody, dla których warto to zrobić. Jeśli klient może sobie na to pozwolić to tak się dzieje.
Kris25.09.2017 09:57
Inne
Widzę, że osoby zatrudnione przez APT nie zdają sobie sprawy z tego, że stawki godzinowe ustala klient czyli pracodawca użytkownik a nie Agencja. O wysokości premii i czy ją otrzyma pracownik, decyduje przełożony firmy (pracodawcy użytkownika) a nie APT.
Większość osób ocenia APT przez pryzmat pracodawcy użytkownika. Np., że Agencja zmienia umowy, że nie ma dodatków itp." dlatego Agencja jest zła ale to pracodawca użytkownik decyduje o takich rzeczach a APT musi się dostosować. Jeśli pracownikowi nie odpowiadają jakieś warunki to ma prawo zmienić Agencję lub pracodawcę użytkownika.
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
....20.07.2017 09:56
Inne
Brak kompetencji pracowników. Zero posiadania wiedzy względem kodeksu pracy. Dlugi okres czekania na własne dokumenty, które powinny być wydawane natychmiast. Płaca na najniższym standardzie...
Agnieszka19.04.2017 12:48
Inne
@normalny, napisałeś 'złodzieje'. Co masz konkretnie na myśli? Czy jakaś sytuacja wzbudziła Twój niepokój? Proszę o rzetelną odpowiedź i podanie konkretnej sytuacji.
normalny21.04.2017 21:29
Inne
Gdzie 300 zł premii!!! W twojej kieszeni?
Dd24.09.2017 14:14
Inne
Agencje to zlodzieje jestes glupia czy udajesz ze nie wirdzialas o tym?
normalny17.04.2017 21:06
Inne
Złodzieje nic więcej a panienki głupie i nic nie wiedzą
Student05.12.2016 13:07
Inne
Najlepsza Agencja w jakiej do tej pory pracowałem. Jasno określają warunki zatrudnienia, nie czarują, tylko przedstawiają realia pracy u swoich klientów. Obecnie nie pracuję bo wróciłem do szkoły, ale w przyszłym roku na pewno wrócę do nich :-).. Dziwią mnie opinie powyżej. Albo ludziom się nie chce pracować i wymyślają albo dużo się w tej organizacji zmieniło do tego roku. Mogę śmiało polecić współpracę! :-)
arek05.05.2016 20:47
Inne
Wydaje mi się, że zarobki o których piszecie, są tutaj faktycznie możliwe. Zresztą Biznes Partner szuka pracowników na wiele stanowisk i jak tak sobie przeglądam oferty to widzę tendencję, że firma stawia jasno określone wymagania. Podoba mi się ich profesjonalizm.
04.09.2015 20:41
bebe
Przebieg rekrutacji
rekrutuja wszystkich jak leci .Osoby chore ,w podeszlym wieku ,z kajdankami na kostkach .
Pytania
nie ma pytan tylko dane z dowodu
Poziom rozmowy:
Rezultat:
Dostałem pracę
be be04.09.2015 20:33
Inne
Kodeks Pracy mowi ze niedopuszczalne jest zastapienie umowy o prace umowa cywilnoprawna jest to niezgodne z prawem tym bardziej ze po zmianie umowy wykonywalysmy ta sama prace w tym samym miejscu .niech poczytaja kodeks ludzie z lodzi i zarzad Biznesu.
Pracownik02.09.2015 18:52
Inne
Najgorsza agencja oszukują na wypłatach traktują ludzi jak roboty z dnia nadzien zmieniają umowy z umowy o pracę na zlecenie nie polecam
diabeł27.07.2015 13:43
Inne
Ja pracowałem przez tą agencje we Wrocławiu przez 12 miesięcy i jestem zadowolony ,kasa była zawsze na czas .
Ktoś20.06.2015 14:20
Inne
Hej, wiecie może, czy nadal zatrudniają na pracownika magazynowego do H&M w Gądkach? Z góry dziękuję za pomoc :)
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w E-WORK HR COMPANY POLAND SP Z O.O.?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
dziadzia0224.03.2015 17:47
Inne
Agencja która nie potrafi zadbać o pracownika.Na początek oferują prace a póżniej pracownikow olewają.Oszukują i nie dziwi mnie że inni uciekają do innych agencji.Odradzam każdemu tę agencje.W innych agencjach są dodatki a u nich nie.Zgarniają kase na operacje plastyczne
Nick23.02.2015 22:33
Inne
Moze nie byc na terminowe wyplaty bo wlasciciel ciula na dom z piecem kaflowym i studnia na wypadek inwazji Putina. A to musi kosztowac ;)
Pszemoq07.02.2015 14:45
Inne
Ta oferta wprowadza w błąd. W rzeczywistości "prace pomocnicze przy montażu" to nic innego jak samodzielna praca przy taśmie jako członek zespołu (team member). Praca dla podwykonawcy Opla w firmie ACG. Biznes Partner co do warunków wprowadza kompletną dezinformację, bo zdają sobie sprawę, że to bardzo ciężka fizyczna praca za kwotę tylko trochę większą niż minimalna krajowa. Ludzie uciekają po dwóch tygodniach, w firmie ciągle brakuje rąk do pracy, stąd stała rekrutacja. Niby stawka godzinowa to niecałe 11 zł, ale sposób wyliczenia wypłaty był zagadką nawet dla mojej mamz, która jest księgową. Ogólnie bardzo niejasne i zagmatwane warunki płacowe. Zagadkowy system premiowy - nie wiadomo do końca za co można dostać premię, ale wiadomo, że za nieobecność lub tylko jeden dzień L4 premię się traci. Poza tym osoby, które podpisały umowę przed 17 grudnia nie zostały poinformowane ani przez BP ani przez ACG o 3-tygodniowym przestoju w fabryce. Za okres ten BP wypłacił wynagrodzenie, a teraz niektórzy mają po 80 godzin do odrobienia. To było celowe, aby zapewnić dyspozycyjność kadrową w przypadku braków na linii. Trzeba więc przychodzić do pracy w soboty, gdy nie ma produkcji, oraz niektórzy zatrudnieni przez agencję przychodzą na 1,5 zmiany czyli na 12 godzin.
Dobrze zastanówcie się zanim dacie się nabrać na tę ofertę pracy, ponieważ o rzeczach, o których napisałem powyżej, nie dowiecie się ani w agencji ani w ACG.
inside25.12.2014 21:49
Inne
Kadry faktycznie okropnie zakręcone i załatwianie jakichś papierów jest straszne. Jeśli chodzi o wynagrodzenie, to nie ma co narzekać. Podpisując umowe wiecie ile będziecie zarabiać, więc skąd te pretensje? Wynagrodzenie zazwyczaj godzinowe- jak komus chce się chodzić, to i dobrze zarobi.Pensja ustalana jest z pracodawcami (firmami w których się pracuje)- nie jest w żaden sposób zależna od Biznes. Wypłaty zazwyczaj na czas. Umowy słabe, bo miesięczne- ale to też nie zależy od Biznesu, no i tak to już jest w agencjach. Premie przyznawane są przez kierowników w firmach- znowu nie są zależne od nich. A kasa jest odejmowana w formie kary za nieobecność w pracy, ale TYLKO w uzasadnionych przypadkach.Można przecież wcześniej zgłosić nieobecność. Koordynatorzy też odpowiadają przed kimś i to im się dostaje za pracownika, który nie przyszedł do pracy, bo mu się nie chciało, albo bo się upił i ma kaca, albo nie wyszedl z domy bo mu bylo za zimno- serio tak się zdarza bardzo często.
Onaa18.12.2014 09:28
Inne
Ty myślisz ze w biurze jest lepiej? I tu i tu zwalniają od razu nawet NIE podawana jest przyczyna. Dostajesz smsa ze nie przedłużają umowy z Tobą, to jest śmiechu warte jak oni traktują ludzi, jak szmaty. Widzisz powyżej jakieś plusy zatrudniania się tutaj? Ludzie nie rozumieją tego. Za 140 h żeby dostać 800 zł wypłaty? Niech Twoja żonka idzie i sie przekona, ale pózniej wpisz tutaj komentarz czy ma tak dobrze .
lekarz12.12.2014 16:23
Inne
Głównym problemem tej firmy jest niewypłacalność. Poza agencją pracy, mają też NZOZ zatrudniający w szpitalach na dyżury aby ominąć składki zus, nadgodziny itp. Niestety za pracę nie są w stanie regularnie zapłacić tłumacząc to zawsze opóźnieniami w regulowaniu ich faktur przez szpital. Tyle że ludzie mają umowy zawarte z Biznes Partner a w nich nie ma mowy żeby wynagrodzenia były zależne od jakichś czynników zewnętrznych. Była praca - należy się płaca i koniec. A jak kogoś na zapłatę nie stać to nie powinien zatrudniać.
pracownik10.12.2014 13:26
Inne
To jakaś masakra z tą firmą, koordynatorzy niby uprzejmi, ale w biurze w Łodzi w kadrach i księgowości pracują jakieś nienormalne osoby! ponoć przelewami zajmują się prezesi a nie księgowe i nie potrafią odpowiedzieć na pytanie czy przelew został wysłany czy nie. Druku do ZUS Z3 nie potrafią wysłać przez ponad miesiąc. Pieniądze miały być do 10 i nie ma! Potwierdzam nie lubią L4 chorującym nie przedłużają umowy co tygodniowej. Na wypłatę nie wiem czy się doczekam czy nie!!! Niektóre firmy dla których się pracuje przez te agencje manipulują wpisywanymi godzinami tak żeby nie płacić za pracę w godzinach nocnych! PIP powinien się tym zająć!
Onaaa03.12.2014 10:31
Inne
Odradzam prace, ponieważ, żadnych premii się nie dostaje. Wręcz przeciwnie odejmują 100 zł z wynagrodzenia jeżeli kogoś nie ma, w autobusie firmowych porażka koordynator, atmosfera zawsze napięta, błędne umowy, nie tolerowane L4, musisz jebac jebac aż upadniemy na pysk, robisz za dwóch bo ktoś się opierdala a norma musi być. wogole nie warto dojeżdżać denerwować się za 800 zł które z bólem ci wypłaca!!!! Żenada!!!
devill201.12.2014 16:25
Inne
Dobra wiadomość dla wszystkich szukających pracy, firma Biznes Partner opublikowała właśnie nową ofertę pracy. Bardzo mnie zaciekawiła, a wy co na to? APT 491 Biznes Partner zatrudni osoby do pracy w Gliwicach – praca dla podwykonawcy Opla
OBOWIĄZKI: - prac...
http://www.gowork.pl/praca_podglad,5720570?keywords=®ion=
Do zwolnienia..24.11.2014 12:10
Inne
Poznałem i Potwierdzam.
tragedia wygląd, tragedia zachowanie.
skąd takich ludzi biorą, do Agencji pracy. nie wiem.
Mają w czym przebierać, a wybrali najgorzej chyba... szkoda stanowiska
dziadzia0224.03.2015 17:37
Inne
Jeśli chodzi o Pauline to jedyna osoba w firmie która cokolwiek wiedziała reszta nic nie wie.
Adam24.11.2014 12:04
Inne
Niemiła, nieuprzejma, ordynarna wręcz... w Łodzi zatrudniona Paulina K.
Takie osoby psują wizerunek porządnej agencji pracy !!!
Odradzę firmę każdemu - puki Ta kobieta tam pracuje!
misiek28.08.2014 11:39
Inne
Tragedia i (usunięte przez administratora) omijajcie ich z daleka ta fira nie powina wogule istniec pszez nich wylondowalem w szpitalu w cieszkim stanie bo pracowalem z goraczkom oczywiscie kierownicy mieli na to (usunięte przez administratora) po wyjsciu z pracy zendlalem i zostalem pszewieziony do szpitala gdzie mialem juz zapalenie pluc i 40 goraczki a firma umywa rece od wszystkiego a rozmawiajac z nimi pszez tel twierdzom ze to moja wina i ich to nie interesuje ale oddalem ich juz do sadu tagze omijajcie tych zlodzieji z daleka bo to nie firma ale oszuszci
Przyszla pracownica06.02.2014 21:01
Inne
Witam,powiedzcie do ktorego wyplacaja wyplate gdy sie przez ich biuro pracuje?Do 10 kazdego miesiaca?
anonimka12.11.2013 09:38
Inne
W operacyjnym trzeba samodzielnie myśleć.
Praca do kitu.
anonimka02.10.2013 18:30
Inne
ja samej pracy w dziale operacyjnym też nie polecam... bo człowiek jest zdany sam na siebie... zero wsparcia i pomocy...ale pracę przez Biznes Partner jako pośrednika mogę polecić... choć zależy to w dużej mierze pewnie od miasta i konkretnej firmy.
też anonim bo tak łatwiej01.10.2013 23:04
Inne
nic konstruktywnego w tych opiniach nie ma! wię dalej nie wiadomo czy próbować podjąć współpracę czy nie...widać każdy musi liczyć na swoj własny nos i podjąć ryzyko lub nie. pozdrawiam
12.06.2013 12:19
prac.
Przebieg rekrutacji
Spotkanie najpierw z Manager dz. Operacyjnego - miła i sympatyczna rozmowa, nie ma się co denerwować, bo to można wyczuć. Najlepiej podejść na luzie. Przedstawienie warunków współpracy i wynagrodzenia (podstawa i premia którą "zawsze się dostaje" - niestety zapewnienia te są mitem :(
Kolejny etap, to rozmowa z Manager dz. Kadr - osobą bardzo dynamiczną i uśmiechniętą - przedstawienie warunków współpracy.
Następnie informacja zwrotna - wszystko trwa jakieś 2-3 tygodnie.
Pytania
Standardowo: dotychczasowe doświadczenie, mocne i słabe strony, jak sobie radzi dana osoba w kontaktach międzyludzkich i w stresie, dyspozycyjność
Poziom rozmowy:
Rezultat:
Dostałem pracę
prac.27.03.2013 22:00
Inne
Możliwość awansu oceniam jako: ŻADNE, (usunięte przez administratora)
Możliwość szkoleń oceniam jako: NIE MA ŻADNYCH SZKOLEŃ!!!
Atmosfera i ludzie tam pracujący są:
-gdy atmosfera sprzyja pracy, to po prostu zespół zostaje rozwiązany, przez zwolnienie pracownika/-ów działu.
Od jakiej stawki można negocjować pensję?
- Stawka narzucona z góry. I radzę nie łudzić się premiami, dział kadr i menager operacyjnego potrafią obciąć premię do zera, stwierdzając, że praca za podstawę to i tak luksus..
pracowniczka22.10.2010 23:27
Inne
zupełnie się nie zgodzę
wszyscy Koordynatorzy Biznesu są dla pracowników mili i wyrozumiali
każdy wie, że wynagrodzenia i umowy sa takie, jak narzuca im klient, sami sobie tego nie wymyślają - jest im przykro, że pracownicy tak mało zarabiają
BYŁY pracownik14.04.2010 14:31
Inne
Do swoich pracowników podchodzą jak do ludzi najgorszego gatunku, we wszystkim ograniczają się do niezbędnego minimum. Arogancko podchodzą do pracowników. Zero szans na jakąkolwiek poprawę warunków nawet po ponad pół roku pracy... było tylko gorzej....
Zostaw merytoryczną opinię o E-WORK HR COMPANY POLAND SP Z O.O.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o E-WORK HR COMPANY POLAND SP Z O.O.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
