Opinie o Spółdzielnia Pracy Tarnowska Odzież Tarnów
Na podstawie 13 ocen
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Przychody
Pokaż wszystkie
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
GDP sp. z o.o.07.04.2026 13:20
Inne
W związku z otrzymaniem informacji z Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Krakowie o planowanych zwolnieniach w Spółdzielni Pracy Tarnowska Odzież, Grupa Doradcza Projekt spółka z o.o. w Krakowie uprzejmie informuje wszystkich zainteresowanych, iż aktualnie realizuje
PROJEKT OUTPLACEMENTOWY: „ADAPTER ZAWODOWY dla mieszkańców woj. małopolskiego – II EDYCJA” numer projektu: FEMP.06.06-IP.02-0088/23.
Do udziału w projekcie zapraszamy osoby mieszkające na terenie woj. małopolskiego, w tym wyłącznie:
- osoby zwolnione z przyczyn niedotyczących pracownika (od utraty pracy nie może upłynąć więcej niż 6 miesięcy),
- pracowników przewidzianych do zwolnienia,
- pracowników zagrożonych zwolnieniem z pracy.
OBECNE FORMY WSPARCIA W PROJEKCIE to: indywidualne poradnictwo zawodowe, szkolenia zawodowe, pośrednictwo pracy, wsparcie psychologiczne. Wszystkie formy wsparcia w projekcie są bezpłatne.
Wszelkie informacje na temat projektu (tj. zasady udziału, udzielania wsparcia) – w tym aktualne terminy rekrutacji – są dostępne na stronie: www.gdp-krakow.pl w zakładce: „Projekty” oraz pod numerem telefonu: 519 746 940 lub e-mailowo: [email protected].
Projekt jest realizowany pod nadzorem Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Krakowie w ramach programu Fundusze Europejskie dla Małopolski 2021-2027, Priorytet 6. Fundusze europejskie dla rynku pracy, edukacji i włączenia społecznego, Działanie 6.6 Rozwój kompetencji kadr i adaptacja do zmian z Europejskiego Funduszu Społecznego Plus.
Nowy wpis
Anna08.04.2026 10:11
Inne
ja patrzę za praca a wy mi piszecie o planowanych zwolnieniach ☹️☹️co jest powodem???
Nowy wpis
Anonim18.11.2025 19:16
Były pracownik
Szczęśliwa i uśmiechnięta pani prezes w górach?w następny weekend Gdynia Sopot Toruń?a pracownicy na bruk emerytki mają do dziś nie wypłacone odprawy,,nie wypłacone godziny nadliczbowe,za poprzednich prezesów to nie dopuszczalne!teraz zawsze skromna pani prezes uważa że to wszystko jest normalne!!-kobiety weźcie się obudźcie!
Przychody i zysk Spółdzielnia Pracy Tarnowska Odzież
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
5,6 mln
-64,5 tys
8,5 mln
155,0 tys
11,0 mln
1,1 mln
2021
2022
2023
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
19.01.2026 14:18
Asystent AI
10 mln 986 tys. zł - takie przychody firmy za rok 2023 wydają się wysokie. Różnica procentowa rok do roku wyniosła +30%. Ostateczny zysk brutto wyniósł 1 mln 75 tys. zł.
Przychody wyglądają imponująco, a wzrost roczny robi wrażenie. Jakie zmiany w pensjach, premiach lub zatrudnieniu może to przynieść? Czego można się spodziewać w nadchodzących miesiącach?
Nowy wpis
Krecia02.03.2026 09:34
Inne
Nie dociera do mnie to ze doszło do likwidacji skoro wyniki tak ladnie rosly 😕 wychodzi na to ze był potencjał aby to utrzymać przynajmniej tak to widzę
Pytanie03.06.2022 15:23
Inne
Czy w Spółdzielnia Pracy Tarnowska Odzież odbywają się wewnętrzne rekrutacje?
Nowy wpis
Play15.06.2022 18:55
Pracownik
A po co ty tam chcesz iść skoro osadzeni nie chcą tam "pracować "
Doc21.03.2020 19:15
Inne
Kiedy maseczki i kombinezony dla personelu medycznego?
pracująca04.03.2020 21:18
Inne
A czy w naszych materiałach które dostajemy z Chin nie może być grożnego wirusa? Czy na pewno jesteśmy bezpieczne na produkcji ?
Pytanie07.12.2019 09:04
Inne
Jaki jest system premii uznaniowych w firmie Spółdzielnia Pracy Tarnowska Odzież?
Ja.15.01.2020 12:30
Inne
10% od akordu wliczane w najniższą krajową.
Hmm...16.01.2020 07:33
Inne
Ale to piszesz o premii akordowej nie uznaniowej.
krasnal20.08.2019 18:22
Inne
Mobbing oznacza działania lub zachowania dotyczące pracownika lub skierowane przeciwko pracownikowi, polegające na uporczywym i długotrwałym nękaniu lub zastraszaniu pracownika, wywołujące u niego zaniżoną ocenę przydatności zawodowej, powodujące lub mające na celu poniżenie lub ośmieszenie pracownika, izolowanie go lub wyeliminowanie z zespołu współpracowników.
Tak a propo taśmy spodniowej na której dobrze się nie dzieje .
Tik tak14.08.2019 10:31
Inne
Nie rozumiem pewnych rzeczy .
Jak to jest możliwe że jeden pracuje tak aby produkcja szła a drugi za przyzwoleniem brygadzistek
opiernicza się i nie ma z tym problemu.
Jak można wymagać dyscypliny jak ulubienicom pozwala się na rzeczy , które nie powinny mieć miejsca.
Brygadzistka powinna pilnować dyscypliny oraz aby była płynność taśmy.
Jak słyszę tekst od brygadzistki jak pracownik pyta co mogę wziąć do pracy odpowiedz
; weź cokolwiek abyś coś robiła.
Ja to możliwe żeby nie było planu co komu dać aby taśma była płynna i schodziło więcej.
Polecam się ogarnąć i zapanować nad tym bo same sobie szkodzicie.
Tragedia bo co będzie z zakładem.
A co robicie żeby było inaczej.
Jak tak dalej będzie to chyba na jednym wpisie się nie skończy.
To co się dzieje to się w głowie nie mieści.
Ta od roboty08.06.2019 08:30
Inne
Marzenia Przewodniczącej: Rządzić, rządzić czymkolwiek - biegać, załatwiać, z telefonem przy uchu, pochłonięta niezwykle ważnymi sprawami, w stałym kontakcie z prezesem, centralą na Wałowej i mamusią. Spotkania i narady, obrady i porady, lunche i darmowe obiady. Biuro, fotel i pieczątka no i darmowy telefon oczywiście. Rządzić i bywać, wzywać i rozkazywać. To jest życie ! To spełnienie marzeń ! A jeszcze jakby samochód służbowy - Mój Bosze ! Przewodniczącą już jestem, żeby zostać jeszcze choćby pełnomocnikiem, to była bym już prawie, prawie zastępcą prezesa, przecież zawsze siedzę blisko prezesa, uśmiecham się i ładnie kłaniam, może doradcą prezesa mogłabym zostać. Mój Bosze, takie zaszczyty, taka duma, wszyscy by jej zazdrościli. Ona - przewodnicząca, działaczka, obrończyni ludzi. Może jaką ministrą w przyszłości by została. No bo czemu nie? Guziki przyszywać umie, prasować potrafi, w klejeniu worków jest biegła i najważniejsze, wie jak uszczęśliwiać ludzi. Mój Bosze, jakie to byłoby szczęście, do takiego życia jestem stworzona. Odpowiedzialność, praca i wysiłek, wiedza i rozwaga - nieee, to takie nudne. Tym niech zajmują się inni.
Ta od roboty12.06.2019 16:34
Inne
Sprawiedliwa, przepraszam że dopiera teraz odpowiadam ale nie miałam dostępu do komputera. Tu jest co najmniej lekko licząc 6 przewodniczących tego i owego, która z nich poczuła się zniesławiona i dotknięta, ja pisałam o marzeniach przewodniczącej. Czy ja kogoś obraziłam, wyzwałam, użyłam brzydkiego słowa? Kogo ja hejtuję? Ciężko pracuję, mam oczy otwarte i widzę, jestem do roboty i chciała bym aby inni również pracowali a nie udawali że pracują. Nikomu nie zazdroszczę ale śmieszy mnie głupota i fałsz. Powiedz o której przewodniczącej nie wolno mi pisać będę bardziej ostrożna. Może któraś zobaczyła się w lustrze? Czyżby prawda bolała?
Ta od roboty05.08.2019 14:24
Inne
Spełniło się. Jednak marzenia się spełniają choćby w części. Mój Bosze , jestem przewodniczącą do kwadratu.
Były28.06.2019 19:51
Inne
Po ponad 9 latach ciężkiej pracy, wysiłku i wielu trudnych decyzji żegnam się z Tarnowską Odzieżą. Odchodząc, pozostawiam Spółdzielnię działającą na bieżąco z pełnym portfelem zamówień, bez zaległych zobowiązań i długów, z wolnymi hipotekami wszystkich nieruchomości. Pozostawiam Tarnowską Odzież z wypracowanym zyskiem netto 130 tysięcy złotych do podziału pomiędzy wszystkich członków Spółdzielni. Pozostawiam Tarnowską z odbudowanymi udziałami członkowskimi oraz z rezerwą urlopową w kwocie 400 tyś. zł. Zainteresowanych odsyłam do corocznych sprawozdań, opinii bankowych, zaświadczeń ZUS i US oraz wyciągów z ksiąg wieczystych. Zewnętrznym potwierdzeniem sukcesu Tarnowskiej Odzieży i mojego osobistego, a zarazem swoistą obiektywną recenzją są otrzymane w ciągu tych 9 lat nagrody i wyróżnienia a także zaufanie i uznanie Klientów oraz otoczenia biznesowego.
W Tarnowskiej Odzieży pracuje bardzo wiele - zdecydowana większość - uczciwych, bardzo pracowitych i odpowiedzialnych Osób, praktycznie to one od lat dźwigają na swych barkach tę Spółdzielnię. To Pracownicy solidni i staranni, wykonujący swą pracę z pełnym poświęceniem dla Spółdzielni. Bardzo dziękuję tym wszystkim ciężko pracującym Paniom, z krojowni, klejenia, produkcji, przygotowania produkcji i magazynu. Dziękuję za Wasz wysiłek, poświęcenie i wysoki profesjonalizm. Szczerze życzę Paniom aby w przyszłości było lżej, dostatniej i bardziej komfortowo. Bardzo dziękuję wszystkim Pracownikom administracji, jesteście super Zespołem, byliście przez te lata moimi oczami, a przygotowywane przez Was informacje i sprawozdania pozwalały mi spokojnie i skutecznie prowadzić Tarnowską Odzież. Gdyby kiedykolwiek moja profesjonalna opinia była potrzebna, zawsze będzie ona o Waszej pracy bardzo dobra. Bardzo dziękuję Chłopakom z obsługi technicznej – wasza wiedza i doświadczenie są dla Tarnowskiej Odzieży bezcenne.
Pozwolę sobie złożyć życzenia nowemu Panu Prezesowi.
Szanowny Panie Prezesie, życzę Panu dużych pokładów cierpliwości – przyznaję, że mnie zaczęło jej brakować. Myślę, że zna Pan dowcip o trzech kopertach-listach z radami pozostawionych nowemu prezesowi przez odchodzącego - wiele w tym dowcipie jest prawdy.
Życzę aby cieszył się Pan szacunkiem i uznaniem wszystkich Pracowników długie lata. Życzę Panu, aby w chwili pożegnania mógł Pan zostawić Tarnowską Odzież w kondycji co najmniej takiej w jakiej ja ją Panu przekazałem, a najlepiej w kondycji znacznie lepszej.
Szczerze życzę Wszystkim Państwu powodzenia w biznesie i wszelkiej pomyślności.
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
Ta od roboty13.06.2019 16:42
Inne
( Wyciąg z literatury fachowej )
Socjopata:
Osoba o zaburzonej osobowości,
często bryluje w towarzystwie i mało kto jest w stanie zauważyć jej zaburzenia osobowości,
nastawiona wyłącznie na to, żeby brać,
chętnie przedstawia się jako pokrzywdzona, o wszystko obwinia innych, nigdy siebie,
w jednej chwili kocha, w kolejnej może nienawidzić,
mało odpowiedzialna, nie dba o bezpieczeństwo swoje i innych.
W pracy to często typ karierowicza, który do celu idzie "po trupach", nie ma potrzeby nawiązywania bliższych kontaktów ze współpracownikami jeżeli nie czerpie z tego korzyści.
Kontakty socjopaty z innymi są powierzchowne, nastawione wyłącznie na eksploatację ludzi do realizacji własnych celów. Wówczas potrafi dostosować swoje zachowanie do oczekiwań drugiej strony. Nie odczuwa z tego powodu ani wstydu, ani poczucia winy czy wyrzutów sumienia.
Nie są to osoby zdolne do szczerej troski o drugiego człowieka.
Życie z nią jest niepewne i niestabilne.
Zachowanie socjopaty jest zdecydowanie bardziej antyspołeczne niż psychopaty, dlatego w relacjach z socjopatą lepiej jest zachować dystans.
Socjopatia to nie choroba.
Jest to zaburzenie osobowości, które polega na nieprzestrzeganiu norm etycznych i pozytywnych wzorców zachowań. Taka osobowość powstaje, gdy dziecko wzrasta w środowisku gdzie nie ma właściwych wzorców i akceptowalnych kontaktów społecznych, gdzie normy społeczne nie były przestrzegane, gdzie zdarzały się patologiczne czy kryminogenne zachowania. Cechy osobowości socjopatycznej ujawniają się już w dzieciństwie i są to przede wszystkim zachowania takie jak: kłamstwo, bójki, drobne kradzieże, konflikt z prawem, nieprzestrzeganie norm społecznych. Socjopacie nikt nie pokazał, jak prawidłowo funkcjonować w społeczeństwie. Uczył się on świata po swojemu z niewłaściwych źródeł, a skutkiem tego przyjął złe zachowania jako reguły rządzące jego życiem. Przyczyną socjopatii jest szkodliwe zachowanie rodziców w dzieciństwie i/lub przemoc. Pozorna szczerość i wiarygodność to w rzeczywistości działania nastawione na osiągnięcie konkretnych rezultatów. Socjopaci nie są dobrymi strategami i raczej mają problem z planowaniem i zimną kalkulacją. Często kieruje nimi impuls, bywają agresywni i mściwi. Winy za swoje niepowodzenia szukają na zewnątrz, to cały świat jest zły – nie oni. Nie zależy im na czystym sumieniu ani na dobrej opinii, chyba że jest to środek do konkretnego celu. Chociaż na pierwszy rzut oka socjopata może wydawać się duszą towarzystwa, wewnątrz czuje pustkę. Jego postrzeganie świata i psychika jest zaburzona. Socjopaci często manipulują innymi i nie mają w związku z tym żadnego poczucia winy. Rekonwalescencja takiej osoby jest możliwa, jednak wymaga od niej zaangażowania i wysiłku. Leczenie socjopaty polega na terapii psychologicznej. Najlepsza forma terapii dla socjopatów to treningi umiejętności społecznych. Tego typu zajęcia mają za zadanie nauczyć socjopatę przestrzegania norm społecznych.
Czy ktoś w Tarnowskiej Odzieży poczuł się hejtowany ? Może terapia mogła by pomóc.
Sprawiedliwa09.06.2019 00:24
Inne
W sieci nikt nie jest anonimowy
Statystyczny hejter posługuje się pseudonimem, licząc na swoją anonimowość. I tu popełnia błąd, bo w 2013 r. kres temu zjawisku położył wyrok Naczelnego Sądu Administracyjnego, który uchylił wyrok Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego. Wyrok Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego opierał się na tezie: „w sprawach dotyczących ochrony dobrego imienia firmy/osoby fizycznej nie ma zastosowania ustawa o ochronie danych osobowych, ale ustawa o świadczeniu usług drogą elektroniczną”.
Teza ta została obalona przez Naczelny Sąd Administracyjny. Jego wyrok oznacza zmianę dotychczasowej praktyki i umożliwia udostępnianie danych, osobie fizycznej lub przedsiębiorcy, na podstawie ustawy o ochronie danych osobowych (np. w przypadku zniesławienia). Jeśli administrator mimo to stawia opór, wnioskujemy do GIODO, a ten na drodze administracyjnej nakaże udostępnić dane (informacje o adresie IP, adres e-mail i data logowania na portalu) użytkowników zamieszczających obraźliwe wpisy dla zniesławionego.
Śrubokręt07.06.2019 15:14
Inne
Nasza Przewodnicząca Solidarności jest jak Wałęsa - przypadek beznadziejny. Podobnie jak Lech "robi wszystko dla dobra ludzi" a najlepiej wychodzi jej ślizganie się po naszych plecach.
Koleżanka08.06.2019 08:37
Inne
Uwaga ! ten (usunięte przez administratora)może zrozumieć to jako komplement
akordowa31.05.2019 19:08
Inne
Ja mam pytanie do pana prezesa czy to prawda że administracja miała już podwyżki i zarabia po cztery tysiace. Kiedy będą jakieś podwyżki dla pracowników pracujących na akord, czy zlikwiduje akord. Dlaczego jedni mają akord a inni mają stawke godzinową, to przecież niesprawiedliwe. Pracownicy muszą być równo traktowane. Związki zawodowe muszą wreszcie coś z tym zrobić. Nie możemy się dalej zgadzać na taka niesprawiedliwość.
pracownica sezonowa18.05.2019 01:03
Inne
Znam Tarnowską Odzież jeszcze z końca lat dziewięćdziesiątych. Pracowała tam wtedy moja mama i miałam okazję odwiedzić ją kilka razy w pracy. Pamiętam, że żaliła się w jakich warunkach przyszło jej pracować. Pamiętam pomieszczenia socjalne. Niby jadalnia, ściany brudne, jakiś stół poobijany, zatłuszczony, koślawe stołki. Z toalety nie potrafiłam skorzystać, tak było obskurnie i brudno.
Minęły lata i koleżanka, która jest tam zatrudniona na etacie powiedziała, ze szukają ludzi na krótki okres, bo mają pilną wysyłkę. Miałam wielkie obawy po doświadczeniach mojej mamy, ale w końcu dałam się namówić. Podjęłam pracę w roku 2018 na okres trzech miesięcy. Byłam mile zaskoczona zmianami. Nowo wyremontowana jadalnia. Świeżo wymalowane ściany, kafelki, nowe urządzenia do dyspozycji: mikrofalówka, lodówka, czajnik elektryczny. Nowe stoły, krzesła. Jedynie co było brzydkie to plama na ścianie, podobno po zgniłym jabłku rzuconym przez którąś z pracownic. Zrobiła tak, bo widocznie w domu rodzinnym ma brudne ściany i w takim otoczeniu czuje się lepiej. No i toalety, nowe płytki na ścianach, nowe urządzenia sanitarne, umywalka. I gdyby nie to, ze ktoś zatkał WC puszką po rybie, byłoby idealnie.
Takie są moje obserwacje. Widzę wielką poprawę z czasów kiedy pracowała tam moja mama i teraz. Rozmawiałam też z pracownicami, żadna nie skarżyła się na opóźnienia z wypłatą, jak to bywało wcześniej.
Czytając wpisy na tym forum odniosłam wrażenie, że osoby, które się wypowiadają nie zdają sobie sprawy z tego co piszą. Jestem zszokowana porównaniem pracy w Tarnowskiej Odzieży do : „Ogólnie gorzej niż w Auschwitz” .Czy osoby, jedna nazywająca siebie „policjant” i druga, wtórująca jej „Strajker”, były kiedykolwiek w obecnym muzeum na terenie dawnego niemieckiego obozu zagłady Auschwitz? Czy widziały przerażające dowody na zbrodnie zagłady ludzkości, które tam miały miejsce? Czy ta policjant i ta strajker zdają sobie sprawę z niewyobrażalnych dramatów ludzkich, które tam się działy? Jakim prawem macie czelność tak porównywać. To obraża pamięć i cześć ofiar tego potwornego miejsca.!!!!!
Życzę wszystkiego dobrego Spółdzielni Tarnowska Odzież. Pracownikom życzę natomiast umiejętności odróżniania w swoim otoczeniu osób im życzliwych, od tych, którzy nimi manipulują.
Ps. Z tego co pamiętam to ten znienawidzony prezes jest w takim wieku, że zdobył swoje wykształcenie w czasach kiedy studia były za darmo. Dużo z pracownic jest w podobnym wieku. Czemu żadna z Was nie skorzystała z darmowej okazji i nie zdobyła w tamtych czasach dyplomu wyższej uczelni? Teraz byłybyście kimś, a nie tylko roszczeniowymi pracownicami najniższego szczebla.
Pozdrawiam
pracownica sezoniwa22.05.2019 20:14
Inne
Odpowiem Ci tak. Ubawiłam się przednie, bo tak bardzo zarzekałaś się, ze ze mną skończyłaś. A tu kilka moich zdań i jesteś. Tak łatwo Cię sprowokować. hahahahah!!!!!!!
Rozmowy towarzyskie? Nie z Tobą. Nie jestem w stanie dorównać Ci z wylewaniem jadu i nienawiści na innych.
Ciągle nie odpowiedziałaś na moje pytania. Albo strach przed prawdą albo masz za ciasny umysł. Chociaż właściwie nic mnie nie obchodzi Twoja odpowiedź. Nie mój problem.
Natomiast w ataku na innych jesteś mistrzem. To Ci powiem. Moja mama pracowała w T.O. bardzo krótko. Odeszła do innej firmy i była bardzo zadowolona ze swojej decyzji. Ale jak piszesz to było za innego prezesa.
Nie wiem czemu przyczepiłaś się z tą adwokatką prezesa. Ja tylko opisałam moje spostrzeżenia z "kiedyś - dzisiaj" w Tarnowskiej Odzieży. Nie wyrażałam żadnej opinii o prezesie. A tu znowu tyle jadu z Twojej strony. Pewnie nie potrafisz inaczej.
Na koniec Cię pozdrowię, bo taka jest kultura przy pisaniu korespondencji, ale Tobie ogłada i kultura są najpewniej obce.
Rzaneta22.05.2019 21:10
Inne
Bezimienna, nikt cię nie zastrasza tylko zwraca uwagę że masz duże dopłaty bo słabo pracujesz, my pozostałe dziewczyny musimy urobić na twoje dopłaty. My wiemy że ty chcesz dosiedzieć do emerytury i guzik cie obchodzi co bedzie poźniej z nami. Ty wypyszczysz się a póżniej odejdziesz. Udziały nasze i twoje też i tak za chwile przepadną przez takie niedorajdy jak ty. Weż się za solidną robotę a nie tak na aby aby, to i dopłat nie będziesz miała, nikt ci uwagi zwracał nie będzie i z naszych udziałów może coś zostanie.
Zapracowana22.05.2019 18:48
Inne
Koleżanko z sali zauważyłam ze wlasnie Ty najbardziej sie (usunięte przez administratora)i masz największe dopłaty .Znalaza sie następna obronczyni odwołanego prezesa i teraz obie z sezonawa pracownica będziecie hejtowac Bezimienna .
koleżanka z sali22.05.2019 19:17
Inne
Zapracowana, mnie nawet do głowy nie przychodzi kogokolwiek hejtować ale nie lubię gdy ktoś tak jak Bezimienna udaje wszystkowiedzącą a tak naprawdę każdy widzi jak jest. U mnie dopłat prawie nie ma i jakoś nigdy prezes DH mnie się nie czepiał. To Bezimiennej i tobie cały czas wytykał że się obijacie. Żółć was zalewa z zazdrości i zawiści ale robić się Wam nie chce.
Bezimienna22.05.2019 20:05
Inne
Zapracowana dziękuję Ci ale ja nie potrzebuje adwokata ,potrafię obronić sie sama .Ale doceniam ze wspomniałaś o mnie .
dudek20.05.2019 19:03
Inne
Generalnie to ikt nikomu nie robi łaski, każdy podejmuje świadoma decyzję o współpracy!
Dudkowa20.05.2019 19:12
Inne
Dokładnie
Rozczarowana24.09.2018 18:00
Inne
Pieknie!!Widzę że powstało nam tutaj forum dyskusyjno-opiniotwórcze .Więc i Ja dodam swoje" trzy grosze".Panie Prezesie Honkisz przedewszystkim więcej pokory i szacunku do kobiet pracujących na pana sowite wynagrodzenie ,bo jak ktoś juz wczesniej napisał takiej pensji w Tarnowie pan nigdzie nie dostanie .Nie jest pan Bogiem chociaż w moim odczuciu tak właśnie się pan zachowuje .Chcę przypomnieć że to nie jest prywatne przedsiębiorstwo tylko Spółdzielnia z pełnoprawnym członkami udziałowcami!!!!Teoretycznie odwołanie przez Radę prezesa jest możliwe ale w praktyce wygląda to zgoła zupełnie inaczej.Powód:Brak jednomyślnosci i zgody naszej "kochanej Rady "Była bym niesprawiedliwa gdybym wszystkich z Rady wrzuciła do jednego worka ponieważ są jednostki które chcą zmian i mają na sercu dobro Spółdzielni ale z doświadczenia wynika ze nie mają one racji bytu i traktowane są jak zło konieczne ,wiec tym samym nie są w stanie dokonać jakich kolwiek zmian.Nie była bym sobą gdybym nie poruszyła kwestii załatwiania przez Prezesa nowych kontraktów ,nowych firm.Brutalna prawda jest taka ze tych kluczowych odbiorców na duże zlecenia,produkcję mamy jeszcze po poprzednim prezesie.Jaki wniosek z tego wynika ? Proste !Obecny prezes tak naprawdę niczym się nie wykazał .Chciała bym doczekać chwili kiedy to będzie usunięty z piastowanego stanowiska.Zobaczyć jak ten jego szyderczy i obłudny uśmiech z twarzy zniknie .Bezcenna chwila
Zainteresowana29.09.2018 22:36
Inne
Największy problem jest w tym , że brak jedności wśród pracowników przecież każdy wie że w jedności siła i wtedy można dużo zdziałać. Nie chodzi o to żeby szeptac w grupie , , na ucho ' ' tylko walczyć o swoje prawa .Jeżeli dalej będzie jak jest do tej pory to dalej będziemy poniżanie i wykorzystywane jako bardzo tania siła robocza.
w końcu go wyrzucili :)23.04.2019 17:32
Inne
w punkt :)
Bezimienna08.01.2019 18:36
Inne
"Uderz w stół a nożyce sie otworzą "ten cytat odnośnie dzisiejszego zebrania pracowników z Panem prezesem odnośnie plotek jak to jedna pani drugiej pani u fryzjera opowiada jak w Tarnowska Odzież złe sie dzieje .Panie prezesie ubawił mnie pan do łez stwierdzeniem że tego typu plotki złe wpływają na ocena naszej spółdzielni przez banki .Ja myślę ze bank wcale nie interesują plotki tylko fakt w jakiej kondycji jest spółdzielnia ,dla banku ważny stan finansów a nie to co ktoś powiedział u fryzjera czy kosmetyczki .Drugą rzeczą , które mnie szczerze ubawiła to pana wypowiedz że kobiety które sie same zwolniły lub dały juz wypowiedzenie odeszły bo te niby plotki miały na to wpływ ! Nie !!!!One odeszły i odchodzą bo znalazły lepsza pracę za godziwe wynagrodzenie,w lepszych warunkach bez presji i ciągłych zastrzeżeń .Z pewnością nie będą pracowały za minimalna z comiesięczna dopłatą ,albo latem przy temp.+40 na sali a zima +8 w zimowych butach z skostnialymi z zimna dłońmi .Niestety przy takiej pracy nie da sie założyć ciepłych rękawiczek ,choć dłonie sie tego domagała .
Obserwator07.04.2019 21:12
Inne
Prezes Tarnowskiej Odzieży D.H.cały czas tylko ponizal , zwalnial i szantazowal pracowników Tarnowskiej Odzieży w Tarnowie. Nie liczył się z nikim do nikogo nie miał szacunku.Mówił że to są głupie baby.W końcu to te właśnie Panie wyrzucaly prezesa na zbity pysk.Wielki brawa i szacunek dla Was Panie ze w końcu zrobiliście to co już dawno trzeba było zrobić. WIELKIE BRAWA DLA WAS I WIELKI SZACUNEK.
w końcu go wyrzucili :)23.04.2019 17:22
Inne
Napiszę wprost - ten pseudo (usunięte przez administratora)to (usunięte przez administratora) jakiego w życiu nie spotkałam na swojej drodze!!!!! (usunięte przez administratora)
Te negatywne opinie, które tutaj przeczytałam na temat tego człowieka to szczera prawda.
Brawa dla tych wszystkich którzy przyczynili się do jego odwołania.
Mam nadzieję, że ta (usunięte przez administratora) nigdy nie znajdzie pracy na podobnym stanowisku.
Gratuluję Tarnowska Odzież - w końcu pozbyliście się tego (usunięte przez administratora)
Teraz będzie już tylko lepiej.
Trzymamy za Was kciuki.
Blum 19.11.2018 06:43
Inne
Tutaj są kobiety takie cwane a w pracy siedzą jak mysz pod miotla robią wszystko co Pan prezes chce.
Zla11.12.2018 13:33
Inne
Wolę się nie odzywać i zrobić swoje.
Blum19.12.2018 11:11
Inne
No to nie wylewaj tutaj swoich żali
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Spółdzielnia Pracy Tarnowska Odzież?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Policjant30.07.2018 20:08
Inne
Za nowego pana prezesa powstał (usunięte przez administratora) w którym więźniowie są lepiej traktowani jak pracownicy. Temperatura w pracy dochodzi do 40 stopni, leje się po (usunięte przez administratora) jak spod prysznica. Jest więcej rządzących niż pracujących. Urlop pracowniczy nie należy dla pracownika tylko dla dyspozycji rządzącego... Ogólnie gorzej niż w Auschwitz. Zastanówcie się jak chcecie przyjść do pracy w tym obozie , za niedługo będą nam tatuować numerki na rękach.
Inspektor pracy15.11.2018 13:58
Inne
Częściowo tylko.
Zla11.12.2018 13:34
Inne
Warunki pracy są poniżej krytyki.
Zakręcona04.12.2018 18:05
Inne
Witam !Dzisiaj w radio RDN słuchałam pani poseł Anny Czech ,tak pięknie mówiła o Tarnowskiej Odzieży wręcz nawet promowała naszą firmę . Piękne wykonanie ,piękne fasony .Tylko czy pani poseł wie w jakich warunkach ,pod jaką presja pracuje się w tej firmie i najważniejsze ile kobiety tam zarabiają .
Zla11.12.2018 13:30
Inne
Gdyby Pan Anna Czech przyjechała osobiście do Tarnowskiej Odzież to na własne oczy zobaczy w jakich warunkach się pracuje.Pani poseł powinna zobaczyć odcinki z wymagrodzeniem netto za caly miesiąc charowki.W związku z tym nasuwa się pytanie czy o tym też by z takim entuzjazmem mówiła w radiu.?
Witold07.10.2018 13:58
Inne
@Zła, chciałbym Tobie przypomnieć, że na forum GoWork.pl nie publikujemy danych osobowych pracowników firm. Czy możesz napisać, dlaczego Spółdzielnia Pracy Tarnowska Odzież nie przekształciła się w spółkę? Czy Związki Zawodowe w tej firmie działają prężnie? Czy jest to duży Związek Zawodowy?
Bezimienna12.10.2018 20:04
Inne
Witold!Niżej juz byli napisane o Związkach Zawodowych szkoda że nie przeczytałeś opini kilku osób .Związki Zawodowe w Spół.Pracy Tarnowska Odzież nie działają prężnie,tak naprawdę to wogole nie działają .Pani przewodnicząca (usunięte przez administratora). dba tylko o swoje interesy nie dbając o pracowników.Była sytuacja że bez skrupułów namawiała pracownice ,które nabyły prawo do zasiłku przedemerytalnego aby odeszły choć nie wszystkie tego chciały bo jak mozna mając jeszcze dobrych kilka lat do emerytury żyć za marne 900 zł Ją nie obchodziło czy za tą jałmużnę będą w stanie wyżyć!.Tak naprawdę to były w pełni sił do pracy kobiety ,które znały sie doskonale na swoim fachu .Ona powinna jako przewodnicząca Związków bronić pracowników!!!!!.Co do przekształcenia Spółdzielni w spółkę to nie było akceptacji członków ,ludzie się obawiali ,bali ze prezes bedzie traktował to jak jego własność !!!
Cała Ja21.09.2018 13:48
Inne
Według mnie Rada ma tyle do powiedzenia co "Żyd za okupacji"to raz.Dwa to tak szybkoPan Prezes "Pożal się boże" Spółdzielni nie zlikwiduje bo doskonałe zdaje sobie sprawę że takiej pensji liczonej w nastu tysiącach w Tarnowie nie znajdzie ,wiec będzie tyral szwaczkami do emerytury aby jego kołderka się przypadkiem zbytnio nie skróciła.Odnosnie Związków Zawodowych to są fikcją,przewodnicząca dba tylko o własne interesy i wcale mnie nie dziwi że jest tak mało członków bo pseudo przewodnicząca nie dba o prawa pracownicze
Ktoś.24.09.2018 10:57
Inne
Ano racja. Rada nie ma nic do powiedzenia w żadnej sprawie. Nawet odnośnie szafek więźniów w szatni damskiej. To tylko z nazwy jest rada pracownicza bo faktycznie jest to twór całkowicie podległy prezesowi.
Jak tak dalej pójdzie to ten cały bajzel nie wytrzyma długo i piźnie z hukiem.
Zła29.09.2018 23:09
Inne
Wszyscy wiemy że prezes Honkisz się mości za na nas , że nie przekształcił Tarnowskiej Odzieży w spółkę , na czym mu bardzo zależało. Wtedy nie było by żadnej Rady Pracowniczej , Związków Zawodowych , a prezes robił by co by mu się żywienie podobało.
anonim06.09.2018 18:05
Inne
(usunięte przez administratora)
Obserwator21.09.2018 22:34
Inne
Trzeba zmienić rządzących
Zła22.09.2018 19:39
Inne
Nie może tylko trzeba rozmawiać o zmianach.!
anonymous03.08.2018 11:01
Inne
Same bzdury nikt nie jest trzymany na siłę zawsze można się zwolnić
Zła22.09.2018 16:46
Inne
Śmiem sądzić że ananymous to przewodnicząca związków. Pan prezes zapomina że to szwedzki na niego pracują za nędzne wynagrodzenie. Co z tego że prezes załatwia produkcję , ale to kobiety szyja nie prezes.Tym bardziej należy się dla nich szacunek a nie obelgi i szantaż. Pamiętajmy że prezesa można odwołać ze stanowiska bo nie jest osobą nietykalna , To rada go zatrudniła.
Zainteresowana22.09.2018 19:08
Inne
Nikt nie pisze bzdur.To co jest napisane w opiniach to prawda , ananymous czemu się czepiasz ? Boisz się że wszyscy się dowiedzą jak naprawdę jest w Tarnowskiej Odzieży i ze pracownicy tej firmy traktowani są i wykorzystywani jako tania siła robocza.Że za nędzne wynagrodzenie nawet nie można godziwie żyć. Przecież to jest droga i renomowana firma krawiecka .
BylaPracownica07.01.2018 19:32
Inne
to już nie jest ta firma co kiedyś, nowy Prezes za grosz nie szanuje pracowników, uważa ich za zło konieczne, wiec nie ma się co dziwić że kto młodszy i cokolwiek umie to ucieka jak najdalej. Starsi starają się jakoś dotrwać do emerutury
Zostaw merytoryczną opinię o Spółdzielnia Pracy Tarnowska Odzież
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Spółdzielnia Pracy Tarnowska Odzież!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
11000 - 13000 PLN brutto / miesiąc