Cóż tu dużo pisać. Zarobki nie najgorsze jeśli ktoś szuka pierwszej pracy w IT, ale jeśli chodzi o funkcjonowanie firmy i podejście do pracownika to lekko mówiąc dramat. Umowy śmieciowe, w zależności od szczęścia rozliczanie godzinowe lub miesięczne, Podwyższenie stawki za godziny nadliczbowe nie istnieje. UoP można uzyskać chyba tylko za szczególne zasługi. Telefon służbowy, który dostajesz do pracy wyjazdowej nadaje się co najwyżej jako przycisk do papieru.
O szkoleneia trzeba się chyba bić, bo nigdy nie ma na to kasy lub czasu. A jeśli zatrudnisz się pod koniec roku to licz na bycie wołem roboczym, bo trzeba kończyć projekty, a nagle dowiadujesz się tydzień przed Nowym Rokiem, że od stycznia przechodzisz na pół etatu.
Mogę to pdsumować krótko jako pewnego rodzaju wyzysk. U innych pracodawców za taką samą pracę otrzymasz 2 razu więcej pieniędzy i będziesz mógł wziąć spokojnie urlop chorobowy, bo tutaj wiąże się to z pomniejszeniem wypłaty.
Jeśli szukasz pierwszej rpacy w IT na pół roku, może rok to OK, jeśli jesteś studentem to też dobra opcja na pracę, bo idze dogadać grafiki względem studiów. Jeśli natomiast liczysz na dobre podejście do pracownika to nie ma szans, będziesz tylko wołem roboczym dla Macieja.
