Jakie są opinie pracowników o pracy w Shodan9 Jarosław Rożyński?

Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 13 , z czego 11 to opinie pozytywne, 1 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne.

Opinie Shodan9 Jarosław Rożyński Gdynia - 203 opinie

Nowy wpis

pro

24.09.2024 15:45

Pracownik

mój staż to 5 lat minie w listopadzie. większość ludzi w zespołach jest ze wschodu i niestety, ale na ich pomoc to raczej nie masz co liczyć, o ile w ogóle się dogadasz, bo ich angielski nie jest za dobry. takie czasy w gamedev, gdzie większość firm tłucze outsourcing dla innych większych wydawców. liczy się jak najszybciej, jak najtaniej, więc ten kod w unrealu wygląda jak spaghetti na ścianie. jedyny plus to kasa na czas.

Magda

10.04.2024 09:17

Pracownik

Portfolio firmy można bez problemu znaleźć w sieci, ja zawsze jeszcze w samej grze sprawdzam, czy w creditsach są imiona i nazwiska osób, które reklamują się pracą nad tymi projektami. Znalazłam bez problemu, więc dla mnie jest to potwierdzenie, że firma i Ci konkretnie ludzie faktycznie pracowali nad tymi projektami, a nie przypisali sobie cudzej pracy do portfolio. Te projekty nad którymi oni pracowali to może nie jest jeszcze pierwsza liga, ale to nie są już projekty indie, ale duże gry realizowane w 1-3 lata i wydane przez dużych, międzynarodowych wydawców. Ja szukałam właśnie takiej firmy na dłużej, a nie jakiegoś małego niepewnego projektu, dlatego z pracy jestem zadowolona, bo daje to jakieś poczucie stabilizacji. Nie wiem po co te uszczypliwe uwagi. Dzisiaj naprawdę łatwo można wszystko zweryfikować w necie.

tip

11.04.2024 11:32

Kandydat

dzięki za cynk, sam sprawdziłem w creditsach, jest ok w sumie dobrym sposób na przyszłość, aby weryfikować pośredników tylko dlaczego tam jest tyle developerów ze wschodu? mówią po angielsku ? po polsku?

WŁAŚCICIEL

08.08.2023 12:54

Pracownik

Rekruter sprawdzał kilka razy czy w systemie ogłoszeń nie zaszła jakaś pomyłka, ale nie... Jak można z doświadczeniem sprzedawcy w ogólnopolskiej sieci artykułów spożywczych aplikować na stanowisko dyrektorskie w firmie IT i jeszcze potem kilkanaście razy nie przyjmować do wiadomości odpowiedzi odmownej ? No jak widać można.(usunięte przez administratora)

WŁAŚCICIEL

05.01.2022 10:16

Pracownik

Nigdy nie podawałem takiej informacji, jest to kłamstwo. Aktualne dane adresowe zawsze znajdują się w CEIDG.

anonymous

10.10.2018 13:58

Inne

Nie ośmieszaj się. Więcej kropek napisz

WŁAŚCICIEL

05.01.2022 10:15

Pracownik

To, co Pan tutaj nawypisywał jest oczywiście kłamstwem i naruszeniem moich dóbr osobistych, ale takie mamy czasy, że nie wystarczy to, aby usunąć hejt z tego serwisu, pomimo iż stanowi on wyraźne naruszenie prawa. Odnośnie samego komentarza odniosę się po kolei... 1/ (usunięte przez administratora) jest przestępstwem karnym w rozumieniu art 286 kk. Nigdy nie zostałem skazany za (usunięte przez administratora) ani za żadne inne przestępstwo. 2/ Firma SHODAN9 jako jednoosobowa działalność gospodarcza funkcjonuje od wielu lat z przerwami, gdy zmieniała się jej forma prawna. Wszystkie dane wraz z historią można zweryfikować w serwisach typu CEIDG czy Biała Księga Podatkowa. Pana twierdzenia o fikcyjnej firmie są bezpodstawnym kłamstwem i naruszeniem moich dóbr osobistych. 3/ Od ponad 10 lat posiadam ten sam numer telefonu, którego nie zmieniałem. Numer ten również znajduje się w CEIDG. Jest to kolejne kłamstwo z Pana strony. 4/ Nigdy nie zatrudniałem niedoświadczonych grafików. Jest Pan jedyną osobą, z którą mieliśmy tyle problemów zarówno z kontaktem jak i w kwestii konsekwencji nie wykonania pracy określonej w umowie o dzieło. W aktach sprawy toczonej w Sądzie Pracy znajduje się potwierdzenie iż m.in. nie odbierał Pan telefonów ani korespondencji przez ponad półtora roku i w tym samym czasie zmieniał Pan 3 krotnie adres, zawsze wynajmując pokój. Co więcej, jak się później okazało, miał Pan również dwa równolegle prowadzone postępowania o zapłatę kary umownej z tytułu nie wykonania dzieła określonych w umowach o dzieło z innymi podmiotami. Po prostu podpisywał Pan umowy o dzieło z kim się dało, a pracy Pan nie wykonywał licząc na to, że i tak otrzyma wynagrodzenie. W niektórych przypadkach udało się potem wygrać wynagrodzenie w Sądzie Pracy. Natomiast w mojej ocenie, postępowanie takie jest co najmniej nieuczciwe, żeby nie nazwać tego bardziej dosłownie.

Iza

14.08.2020 09:37

Pracownik

Jeszcze się nie zdarzyło, żeby ktoś kasy nie dostał na czas. Natomiast, co miesiąc zgłaszają się kolejni nowi ze słynnego "francuskiego studia" w Gdańsku i zawsze rozmowa rekrutacyjna zaczyna się od tego samego. Więc skoro do nas przychodzą ludzie i porzucają pracę i Oliviera, to znaczy, że coś w tym jest. Think about it!

WŁAŚCICIEL

05.01.2022 10:05

Pracownik

Nigdy nie był Pan naszym pracownikiem, Panie anonimie. Każdy z naszych pracowników otrzymał wynagrodzenie w terminie. Ten anonimowy hejt to po prostu kłamstwo, którego serwis GoWork usunięcia odmawia.

Informatyk

18.02.2021 12:48

Kandydat

Może to prawda, że właściciel to naprawdę (usunięte przez administratora) - tak jak napisał pewien (usunięte przez administratora)przez niego grafik komputerowy. Może jest w rejestrze dłużników czy jakimś innym policyjnym spisie (usunięte przez administratora)

WŁAŚCICIEL

05.01.2022 10:02

Pracownik

Aktualny adres zawsze znajduje się w CEIDG. Nieprawdziwe lub nieaktualne informacje w serwisie GoWork są kwestią administratorów tej strony.

WŁAŚCICIEL

05.01.2022 10:01

Pracownik

Dane adresowe znajdują się w CEIDG, można znaleźć bez problemu. Kontakt email: [email protected]

WŁAŚCICIEL

05.01.2022 09:51

Pracownik

Jest to oczywiste kłamstwo, którego Gowork usunięcia odmawia. Jakiego stresu Pan się najadł ? Może związanego z tym, że nie wykonał Pan pracy określonej w umowie o dzieło? Ostatecznie Sąd Pracy po niespełna 3 latach postępowania przyznał Panu rację i pomimo mojego odwołania, otrzymał Pan zasądzoną kwotę wraz z odszkodowaniem i odsetkami. Nie zmienia to jednak faktu, że nigdy nie opublikowaliśmy żadnej aplikacji z grafiką, o której Pan mówi, bo po prostu Pan jej nie wykonał. Twierdzenia, że jako właściciel ścigany jestem przez ZUS czy skarbówkę, są kłamstwem. Nie wiem na jakiego komornika Pan się powołuje, ale nie posiadam żadnych zaległości wobec organów skarbowych, ZUS, czy osób trzecich. Istnieje dzisiaj możliwość samodzielnego zweryfikowania takich informacji zarówno poprzez Białą Księgę czy inne publicznie dostępne rejestry. Ponadto, nigdy nie byłem w żadnych emiratach jak również nie posiadam zagranicznych kont firmowych. Nie nie ma Pan możliwości zweryfikowania takich danych i jest to kolejne, oczywiste kłamstwo, którego administrator tej strony odmawia usunięcia.

WŁAŚCICIEL

05.01.2022 09:59

Pracownik

Firma zarejestrowana w Estonii jest spółką z ograniczoną odpowiedzialnością, osobnym podmiotem prawnym nie podlegającym jurysdykcji polskiej. Nie zmienia to jednak faktu, że umowa cywilna zawarta była z jednoosobową działalnością gospodarczą, a zatem właściciel jako osoba fizyczna odpowiada w pełni swoim majątkiem za zobowiązania. Umowa o dzieło z pracownikiem, który nie wykonał pracy została zawarta w Polsce, na zasadzie prawa polskiego. Pomimo, iż pracownik nie wykonał prac określonych w umowie o dzieło, a nawet w trakcie zeznań przed Sądem Pracy potwierdził iż nie wykonał dzieła, gdyż źle oszacował czas niezbędny do jego realizacji, sąd mimo wszystko nakazał wypłatę wynagrodzenia "mając na uwadze praktykę orzeczniczą i kierując się dobrem postępowania". Po wniosku o odpis wyroku wraz z uzasadnieniem czekaliśmy ponad 2 lata na taki dokument, aby odwołać się do sądu wyższej instancji. Otrzymaliśmy go dopiero, gdy sędzia orzekający był już na emeryturze. Sąd wyższej instancji utrzymał wyrok i w efekcie wypłaciłem wynagrodzenie wraz z odsetkami z tytułu umowy o dzieło. ZUS w tym temacie nie ma w ogóle nic wspólnego, gdyż rozpatrywana była umowa o dzieło.

WŁAŚCICIEL

05.01.2022 09:45

Pracownik

Szanowna Pani raczyła zadzwonić do mnie o 7 rano oferując fotowoltaikę oraz ubezpieczenia na wypadek pożaru, na co otrzymała stosowny komentarz, jak również informację, że nie zgadzam się na przetwarzanie danych osobowych i rejestrowanie rozmowy, a także iż żądam usunięcia moich danych osobowych oraz potwierdzenia pisemnego kto jest administratorem danych osobowych oraz na jakiej podstawie prawnej. Po krótkiej rozmowie, gdzie oczywiście okazało się, że moim rozmówcą jest osoba prowadząca jednoosobową działalność gospodarczą z bezprawnym dostępem do baz danych podmiotu, dla którego świadczy usługi szanowna Pani walnęła focha przechodząc na tryb rozmowy rodem spod budki z piwem, na co usłyszała mój komentarz, iż jej poziom intelektualny uniemożliwia nam skuteczną komunikację.

Jonek

26.10.2020 10:55

Pracownik

Tak ! Na 1,5 etatu, na 2 etatu, 2,5 etatu :)))

K

26.10.2020 10:53

Kandydat

A ile osób zatrudnia?

Marek

26.10.2020 10:51

Pracownik

Tak, około połowa firmy standardowo pracuje zdalnie, a teraz w trakcie COVID to chyba większość. Do biura przychodzą tylko Ci w sprawie formalności. Biuro jest otwarte w zasadzie cały czas, ale na miejscu są tylko księgowe.

Iza

14.08.2020 09:55

Pracownik

Mamy szeroki pakiet benefitów - prywatne ubezpieczenie medyczne, karta multisport oraz kupony zniżkowe. Warunki ustalane sa indywidualnie.

Marek

21.10.2020 09:20

Kandydat

Proszę o szczegóły.

Iza

14.08.2020 09:55

Pracownik

Taka specyfika branży i projektu ;) Dziękujemy za pracę i zaangażowanie !

Iza

14.08.2020 09:53

Pracownik

Potwierdzam, że nie oferujemy i nie realizujemy praktyk studenckich.

Iza

14.08.2020 09:49

Pracownik

Mamy nadzieję, że awansowaliśmy w tym rankingu ! :)

Iza

14.08.2020 09:41

Pracownik

Umowy o zakazie konkurencji to nie są umowy lojalnościowe. Chodzi o to, aby pracownik wykonując pracę u nas, nie używał efektów tej pracy równolegle w innych projektach. Dotyczy to nie tylko programistów, ale ostatnio również niestety coraz częściej grafików. To po prostu zakaz sprzedawania swojej pracy do więcej niż jednego studia jednocześnie. Nie trudno sobie wyobrazić, jakie to potem generuje problemy w wydawaniu gry, gdy okazuje się, że dwa lub trzy studia mają prawie takie same assety.

Flecik

04.01.2020 17:25

Inne

Napisz SMS :) pogadamy

ed

28.10.2019 00:33

Inne

dla ludzi z doświadczeniem - nie. dla tych, co nie mają doświadczenia, ale chcą wejść w gamedev - też nie.

Gosia

18.12.2019 13:57

Inne

Jest dużo więcej grafików niż programistów. Nie znam się na programowaniu, ale graficy mają dużo wolnej ręki i to jest ok. Poza tym wyjścia firmowe nadrabiają czas spędzony w biurze!

Gosia

18.12.2019 13:56

Inne

Może i outsourcing, ale projekty z roku na rok coraz większe, ludzie generalnie zadowoleni, bo nie ma non-stop crunchu jak u konkurencji. Mi się bardzo podoba :)

Gosia

18.12.2019 13:53

Inne

Konkurencja jest daleeeko, na drugim końcu obodnicy :D

Gosia

18.12.2019 13:53

Inne

Coraz lepiej :) Małe kroczki :)

były pracownik

19.11.2019 10:42

Inne

trochę startupowe, ale jest ok. duży parking to duży plus, ale nie ma tam tych wszystkich zabawek rodem z parku technologicznego. trochę garażowo, ale nie robią problemów z wyjściem na papierosa etc. jak kto lubi, ja wolę taki klimat niż odbijanie się kartą przed wyjściem do kibla. o, duży plus to rozliczanie po zadaniach a nie po czasie. dla rudego liczy się raport na koniec tygodnia, a tak na codzień to nawet nie zauważy, że Cię nie było :))) no może przesadzam, ale zdarzało się :D :P

Gosia

18.12.2019 13:52

Inne

Tak, większość pracuje w biurze. Warunki ok, sprzęt nowy, ale szału nie ma. Duży open space.