Opinie LSI Software Łódź - 270 opinii - GoWork.pl

LSI Software

Profil oficjalny - płatna współpraca

Aktualności(2)

Opinie(270)

Aktualności(2)

O nas

Produkty

Kariera

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Były Pracownik

24.04.2020 18:31

Inne

Ostatni czas ukazał cała prawdę na temat LSI i słów które padają w czasie rekrutacji, między innymi o Rodzinnej atmosferze o tym że zawsze można porozmawiać i wspólnie rozwiązać problem. Niestety Czas pandemii był kluczowy, wręcz taki egzamin jak traktowani są pracownicy od zwyczajnych po priorytetowych. Niestety Egzamin można uznać za porażkę, pracownicy są zwalniani bądź problem rozwiązuje się samemu nie przedłużane są umowy. Mimo że pracownik był niezastąpiony do tej pory i można było na niego liczyć w każdej sytuacji... smutne że zarząd kierownictwo widzi jedynie słupki.. ODRADZAM. Pozdrawiam jedynie ludzi dzięki którym ta firma trzyma się kupy, waszej pracy i serca. Szkoda że firma tego nie potrafi docenić.

LSI Software S.A.

27.04.2020 08:56

Pracodawca

Drogi Były Pracowniku, Możesz nam wierzyć, że decyzje o nieprzedłużeniu umowy są dla nas równie ciężkie i podejmujemy je tylko wtedy gdy jest to konieczne. Zgadzamy się z jednym, czas pandemii to najcięższa próba jaką musimy przejść od czasu założenia firmy. To czas trudnych ale i koniecznych decyzji. Obecna sytuacja dotknęła wszystkich pracowników w niespotykany do tej pory sposób. Szczególnie dotkliwie wpłynęła ona na naszych Klientów. Klientów, którzy stanowią podstawę moralnej i materialnej egzystencji naszej firmy, a pośrednio wszystkich nas w niej zatrudnionych. Zarząd musi zadbać o to aby firma przetrwała trudny czas i mogła wrócić na rynek kiedy już czas pandemii dobiegnie końca. Musi ratować tyle miejsc pracy ile to możliwe. Niestety, nie uda się uratować wszystkich. Bardzo się staramy, aby rozmowy i przekazywanie decyzji o nieprzedłużeniu umowy były uargumentowane i szczerze. Podkreślę raz jeszcze, że są równie trudne dla nas. Przyłączamy się do podziękowań dla wszystkich naszych współpracowników, dzięki którym możemy wspólnie przetrwać trudne chwile oraz lepiej przygotować się na lepsze czasy.

LSI Software S.A.

03.04.2018 15:44

Pracodawca

Louis, dziękujemy za Twoją opinię. Każdy komentarz jest dla nas ważny. Co prawda nie jest to nasze główne zadanie (bo jak zapewne wiesz, przede wszystkim tworzymy wspaniałe systemy informatyczne), ale postaramy się odnieść do Twojego komentarza i opisać szerzej (ale bez przesady) zjawisko o którym piszesz, bo jak to zwykle bywa w życiu każdy kij ma dwa końce, ale nie każdy widzi obydwa :) Warto wspomnieć, że rotacja pracowników w zeszłym roku w Polsce wynosiła ponad 20% (w jednym kwartale nawet 27%), są to więc naturalne procesy, które mają miejsce na rynku pracy. Nasz firma może poszczycić się jednym z najniższych wskaźników na bardzo konkurencyjnym rynku – wynosi on 21%. To chyba powód do zadowolenia… Rotacja pracowników w dzisiejszym świecie to naturalne i w pewnym stopniu pożądane zjawisko (informatyka tutaj przoduje). Każda firma, aby się rozwijać, by móc stawiać sobie i współpracownikom nowe wyzwania, musi otrzymywać co chwila zastrzyk jak pożądanej i cennej energii, zapału młodych, wspaniałych ludzi, którzy chcą tworzyć, budować, a także zdobywać doświadczenie. Staramy się zapewnić ponadprzeciętne warunki pracy. Wychodzimy naprzeciw oczekiwaniom i sprawiamy, żeby praca w LSI Software stwarzała możliwości rozwoju, ale także była przyjemna każdego dnia. Organizujemy szkolenia, „owocne poniedziałki”, piątkowe „pizza day”, wyjazdy integracyjne, wspólne wyjścia do kina i nie tylko, pamiętamy o drobiazgach na święta. Oczywiście zapewniamy także opiekę medyczną i pakiety sportowe dla każdego pracownika. Zawsze można powiedzieć, że pizza jest zbyt kaloryczna, owoce nie takie, że na siłowni trzeba się spocić…. No cóż, mimo wielu starań nie dogodzimy wszystkim, ale nie poddajemy się ☺ Z drugiej strony wielu pracowników ma swoje osobiste ambicje i oczekiwania. Po rzetelnie przepracowanych latach chcą awansować, otrzymać kolejną podwyżkę, czasem rozwinąć się w innej dziedzinie, a jeśli jest to niemożliwe (jak zdajesz sobie sprawę ilość menedżerów w każdej organizacji jak i jej zasoby finansowe są ograniczona) to jest zmuszona rozwijać swoje talenty i zdolności gdzie indziej. Często żałujemy, ale staramy się w każdej takiej sytuacji dostrzec szanse i nowe otwarcie dla obydwu stron. A czasem zmiana jest bardzo, bardzo pożądana – pamiętasz jak Bill Murray czekał na zmianę w „Dniu Świstaka”? ☺ Oczywiście zdarzają się także sytuacje, kiedy nasz długoletni pracownik dotarł do skraju swoich kompetencji i natrafił na naturalną barierę rozwoju, a zajmowane stanowisko wymaga czegoś więcej. W takiej sytuacji, aby móc się rozwijać, czasem podejmujemy niemiłe, ale niezbędne działania. Oczywiście zdarzają się także braki kompetencji, nieuczciwość, wypalenia zawodowe, sytuacje rodzinne, konflikty międzyludzkie, którym nie zawsze da się zapobiec. C’est la Vie! To naturalne zjawiska jak przemijające pory roku. Dokładnie te same mechanizmy funkcjonują w każdej firmie na świecie, bez znaczenia jak ładnie by się nie prezentowała. Serio ☺ Firma rozwija się całkiem zgrabnie od lat. Jak dołożymy do tego wspomniany powyżej niezły wskaźnik retencji to na koniec dnia wygląda to całkiem nieźle. LSI Software jest jedną z nielicznych rdzennie łódzkich spółek informatycznych, która działa z sukcesem nieprzerwanie i rozwija się od 1991 roku. Tak, tak, to już 27 lat… A komentarze? No cóż… W naszym kraju można ostro, bezkarnie i oczywiście zawsze anonimowo krytykować i oczerniać. Chyba jesteśmy w tym wybitnymi specjalistami ☺ Jak spojrzymy na komentarze dotyczące innych firm ciężko tam znaleźć pochwały. No cóż, taka to nasza natura i natura takich portali. Jeśli możesz nam podpowiedzieć, co możemy Twoim zdaniem poprawić prosimy o bezpośredni kontakt i podzielenie się swoimi spostrzeżeniami. Odwagi! Z otwartą przyłbicą! :)

Pracownik oddziału

06.04.2018 20:26

Inne

Szkoda tylko, że w oddziałach wielu atrakcji tak rekalmowanych nie ma. W czym jesteśmy gorsi?

sonia

23.07.2018 22:52

Inne

ta opieka medyczna jest częściowo płatna jak dobrze pamiętam