Opinie o Corning Optical Communications Polska Smolice

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(1168)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Anonim

14.07.2018 18:46

Inne

A wieć z grubej rury.... Jedyna taka firma w której ludzie są zwalniani parami, w której nie posiadanie lidera na fb i dobrych z nim kontaktów kwalifikuje do zwolnienia z pracy... Ktoś to będzie zaczynał tutaj polecam mieć stalowe nerwy, Marzyłeś o tym aby być samotnym w pracy ? proszę bardzo tutaj to zrealizujesz, praca z ludźmi z którymi cieżko nawiązać kontakt to mordęga, to tutaj tak można, błędy liderów zamiast zmobilizować ludzi na zebraniach by faktycznie sie integrowali i wspólpracowali, pomagali sobie to tak naprawdę powiedzą ci ze w ich interesie nie jest pomóc ci dogadać się z pracownikami, bo to twój problem Dodatkowy stres w pojawia się połowie miesiąca, że możesz polecieć z pracy. Zastanawiasz się czy system FWD ci się nie zawiesi i twoja wydajność spadnie do zera... Czy pracować jak Robo cop czyli robić takie wydajności, że inni pracownicy cię zatłuką bo za szybko pracujesz czy odbijać sztukę co 12 minut a nie 10 minut by liderzy mieli o czym z tobą porozmawiać. W jaki sposób wygląda rozwiązywanie konfliktów w tej firmie a więć przytoczę Jest sobie dziewczyna która po tobie jedzie przez 30 dni pracy, puszczasz jeden raz, drugi raz i następny, ale przychodzi taki dzień w której to ty masz zły dzień i mówisz sobie bycia ofiarą, stawiasz się takiej dziewczynie padają z twojej strony przykre słowa za które ona potem idzie i mówi swojej koleżance facebookowej ( liderce działu) w jaki sposób ty do niej powiedziałeś, co dalej ktoś zapyta ?... a no właśnie Koleżanka Facebookowa (liderka). Słucha jednej strony konfliktu która to zgłosiła, ale druga strona konfliktu nie jest w żaden sposób zapytana o zainstałe zdarzenie... ty zostajesz wezwany przez 2 liderki na rozmowę o twoich zachowaniu i tym jak to corning jest poważną corpo w której każdy trzyma sie zasad.... i co dalej?. Na następny tydzień pracy widzisz jak koleżanka facebookowa rozmawia z twoim oprawcą który aktualnie został ofiarą i liderka już mówi do tej dziewczyny że ona się postara by go zwolnić na koniec miesiąca... tak oto kończy się twoja kariera montera w Firmie. Generalnie Panuje tam znieczulica, wyobraź sobie że są twoje ostatnie 2 dni w pracy jesteś chory masz wysoką temperaturę, oczuwasz zimno (Grypa) gdy inni odczuwają ciepło, żadna z mijających cię liderek nie podejdzie do ciebie i nie zapyta jak się czujesz, co jest z tobą nie tak, tylko dlatego byś sobie L4 nie wziął na koszt firmy bo jesteś już i tak do odstrzału. Kolejna sprawa Polecam uważać na ludzi którym podaje się rękę, ja z początku miałem doczynienia z dziewczyną która namawiała mnie do zwolenia się w pierwszych miesiącach pracy, tylko dlatego ze sobie nie radziłem na Bat "M", w późniejszych fazach pracy udawała dobrą koleżankę na co dałem się nabrać a w między czasie kablowała i obgadywała innych pracownikach po ludziach w pracy. Czy komuś polecam tam pracować ?? Jak jesteś lizodupem bez własnego zdania to karierę tam zrobisz. Zawsze mnie dziwił fakt że Ludzie którzy palą fajki mają większe prawa, Dodatkowo Ludzie którzy biorą psychotropy tam pracują. Aż dziwi mnie to jak wiele osób nie boi się tutaj pisać, ja też się nie boję. Pozdrawiam

Obcy

15.11.2018 22:50

Inne

Człowieku ja tam nigdy nie pracowałem, ale czytając Twoja wypowiedź i wielu innych osób, źle wypowiadajacych się o tej firmie to się dziwię że przepracowali tam więcej niż jeden miesiąc. Moja małżonka pracuje tam już ponad 10lat i tak źle nigdy się nie wypowiadała. Ja sam pracowałem w firmie"innej" ponad 15lat i nigdy bym takich opini nie napisał, a nie było kolorowo i napewno gorzej niż w Corningu. Ale jak mi nie pasuje to się zwalniam iszukam innej pracy. Niestety Polak tak jest nauczony że mu zawsze źle!!!

Anonim

23.11.2018 11:06

Inne

Każdy ma prawo do swojej wypowiedzi, histori sobie nie zmyślił, to że twoja żona pracuje tam 10 lat to tez świadczy o czym, czyli o tym że macie kredyty i swoje dzieci na utrzymaniu a takie osoby mają generalnie do że trzymają wszystko w sobie i nikomu nic nie powie. Lepiej być "Polakiem" Niż Cichą myszką która nie potrafi nic powiedzieć.

Polerkowy

26.06.2018 00:06

Inne

Witam. Pracowałem ponad Rok i w moich obserwacji grupy pracowników można podzielić na 2 podziały : 1) Ci którzy Są świeżo po szkole i potrzebują ogarnąć kasę na wakacje 2) Ci którzy potrzebują dorobić do emerytury. Pracowałem na dziale CAB/ Polerka. Praca ogólnie rzecz biorąc nie jest ciężka, lecz podejście Co niektórych Liderów z Dnia na dzień staje się coraz gorsze. Przychodzą nowe osoby niektórzy na 2 dzień już sami nie przychodzą a resztę po tygodniu wywalają no chyba że zdążą przez ten czas się podlizać Fioletowym Koszulką a z kolei Fioletowe Koszulki Liżą 4 litery Kierowniczce. Na zmianie B Brygadistka o trochę innej orientacji niż Męska Uważa się za królową działu każdy chodzi przy niej jak w zegarku zastrasza pracowników dosłownie. Wyżej ktoś pisał o Donoszeniu na Siebie i w tym jest 100 % prawy każdy donosi na każdego do Audytu czy innych " wyżej " tak jak wspomniałem żeby się podlizać i Dostać Reksa. Jeżeli masz Swoje zdanie i pomysły nikt Ciebie nawet nie posłucha bo dla nich jesteś tylko murzynem który ma robić Swoje i nie odchodzić od stanowiska nie raz spotkałem się z sytuacją kiedy były awantury o to że wyszło się do Toalety podczas pracy. Jeżeli masz układy i znajomości w pracy nie zwolnią Cię chociaż nigdy nic nie wiadomo w Większości przypadków tak jak To było w moim Zostałem zwolniony 30 Minut przed Końcem zmiany poprostu zostajecie poinformowani że macie odejść od stanowiska i Arrivederci. Pytając się o powód zwolnienia nic nie usłyszysz konkretnego ( Chciałbym zaznaczyć że u mnie norma była prawie że codziennie i nie miałem problemu z innymi pracownikami ) Wyłączy się prąd na 2 liniach produkcyjnych Według Brygadistki Olki wyżej wspomnianej To Twoja wina masz wtedy siedzieć i nawet nie ruszać się patrzac w wyłączony monitor i dostajesz Fale Krytyki na cały dział. Nie raz spotkałem sie jak Brygadziści Mówią do Pracowników Nie obchodzi mnie To Gówniarzu masz siedzieć i robić istny Kołchoz. Jeżeli chodzi o szatnie średnio 2 razy w miesiącu zdarzają się włamania do szafek Ukradną Ci nawet 10 Groszy Fajki czy Koszulki Prywatne czy też Firmowe. 1 Kluczykiem Otworzysz prawie wszystkie szafki w szatni. Było zgłaszane do Kierownictwa była Policja i co ? i nic. Poszło fake info że znaleźli złodzieja lecz włamania jak były tak są. Co chwile coraz więcej ukrainców wchodząc na stołówkę czy do szatni czujesz się jakbyś był na wycieczce w Kijowie. Jeżeli chodzi o obiady co z tego że można zjesć zestaw za 4.10 Lecz po większości posiłkach masz rozwolnienie i nie raz zdarzały się grupowe zatrucia pokarmowe w kanapkach znajdowało się robaki itp. Jeżeli Palisz i nie Wylizałeś wcześniej rowa Brygadzisce to zapomnij o tym że zapalisz w czasie pracy bez żadnej awantury. Był też przypadek jak jedna osoba poturbowała Sobie palca w szatni ( bodajże złamała ) została w trybie natychmiastowym zwolniona pod pretekstem wyłudzenia odszkodowania. Ogólnie rzecz biorąc odradzam pracę w corningu jak się tylko da no chyba że jesteś bez mózgiem który będzie robił z Siebie Idiotę i zawsze tańczył tak jak mu zagrają. Brygadziści uważają Cię za Plebsa który ma przysłowiowo " zapierd****" na normę i nic go nie interesuje. Atmosfera taka że każdy myśli za co i kiedy na Ciebie donieść żeby zrobić Tobie nieprzyjemności. Jeżeli chciałbyś/chciałabyś rozwinąć się w tej pracy to zapomnij, ludzie zasypiają przy swoich stanowiskach dosłowie budząc się przy odbiciu głowy od blatu tak samo jak chwalą się darmowymi dojazdami do Domów autobusy z lat 90 które ledwo Co jadą chcą likwidować trasy ludzie piszą petycję żeby trasy zostały na własną rękę bo nie będą mieli jak przyjechać. Ta praca to istna Komedia NIE POLECAM I serdecznie NIE pozdrawiam Brygadzistów co myślą co mogą wszystko Czyli Olka i cała jej otoczka koleżaneczek dalej bawcie się w układziki i żeby wam to bokiem wyszło.

Polerkowy

21.07.2018 13:15

Inne

Hehe jeżeli chcesz mnie pouczać to sam się Doinformuj Co do Informacji a nie bez podstawnie osądzasz że źle się wypowiadam. Po 1 Pracowałem parę Miesięcy na Agencji ale od Października 2017 Roku byłem na Corningu z Umową na rok czyli wiąże się to z tym ze Umowa mi się kończyła dopiero w Październiku, czyli z przedłużaniem czy też z nieprzedłużaniem Moje zwolnienie nie ma nic wspólnego bo zwolnili w Połowie trwania umowy od tak.

Anonim

21.07.2018 22:21

Inne

Niestety, przykro mi z takiej sytuacji, ale jestem przekonany że poszukasz nowej lepszej pracy, a całkiem serio Powodu pewnie i tak się nie dowiesz, bo to od lidera zależy czy umowę ci przedłużą, i taka jest prawda. Rączka rączkę Myje, dlatego nigdy bym tam nie wrócił nawet jakby mieli stawkę 25 złoty za godzinę, W innych firmach w strykowie tez jest komedia.

Oblatana

09.07.2018 21:55

Inne

Praca nie jest wcale najlżejsza. Wszystko zależy od zmiany, od działu na jaki się trafi i od lidera. Kierownicy mają na oczach różowe okulary, są wyniki to jest fajnie i na mobbing można przymknąć oko. Liderzy w znakomitej większości są nie do wytrzymania, choć zdarzają się ludzie w porządku, jednak są w mniejszości. Dział CAB to są Chiny, tyłek przy tyłku i robić. Rządzą tam na każdej zmianie niemal same Kapo, jak za Hitlera. Miałam okazję oblecieć wszystkie zmiany i sporo działów, pracuje od 6 lat. XMD na zmianie B to jest istne Auschwitz. Liderka Joanna i nie będę bała się tutaj wymieniać imion stosuje mobbing na pracownikach. Nie można rozmawiać, nie można się pośmiać, trzeba zapierd***ć. Rotacja ludzi tam jest przerażająca. Na 10 pracowników, 7 odchodzi samemu, a dwoje zwalniają bo "się nie nadają" A nie nadają się bo szkolą ich ludzie, którzy średnio potrafią przekazać wiedzę a szkolenie to jest tylko na papierze. Jeden dzień i masz robić normę i tak jest na niemal każdym dziale. Niegdyś szkolenia prowadziły specjalni trenerzy, dziś szkolą pracownicy i muszą brać potem odpowiedzialność za ludzi których przyjmuje się bez żadnej selekcji. Bez szkoły, ćpuny, (usunięte przez administratora) i typowy element. Patologii nie brakuje. Na dziale PNP jest względnie spokojnie ale są zmiany jak już wspomniana wcześniej zmiana B gdzie liderka ma ewidentny problem ze sobą, wydziera się na pracowników, niektórych doprowadzając do łez. A wiem to ze słyszenia. Wypłaty są tragiczne, nowi ludzie mają stawki podobne to pracowników którzy robią kilka lat, dla nowych fajnie ale jest ewidentny brak premiowania tych, którzy pracują już dluzej. Ludzie tutaj na produkcji potrafią więcej od inżynierów. Jak lizesz tyłek to masz, jak nie to się dorobisz garba a zarobisz mniej niż lafirynda która się podliże liderowi. Podsumowując robota jest dla twardych ale dziś, jeśli potrafisz się odezwać i pokażesz, że nie pozwolisz sobą pomiatać to wylatujesz. Nieważne że robisz normę, ważne czy się podporządkowałeś. Ludzie mają się bać lidera, liderów na urlopach zastępują młodzi pracownicy którym mleko spod nosa ledwie matki wytarły. Firma jest typowo nastawiona na zapierd***nie i nie liczy się człowiek. Ludzie się podlizują liderom by mieć trochę luzu, liderzy cisną ludzi i podlizują się kierownikom. Kierownicy nie wiem komu liżą (usunięte przez administratora) ale wiem, że typowa "Góra" nie ma pojęcia o tym co się dzieje a jeśli ma to przymyka na to oko bo liczy się zysk a nie człowiek.

Anonim

10.07.2018 09:57

Inne

Góra jest pewnie rozliczana ze słupków. Czyli staż pracy nie jest premiowany? Czy taki pracownik agencyjny zarabia tyle samo, albo prawie tyle, co doświadczony?

anonim

12.07.2018 00:35

Inne

Chciałbym tylko zaznaczać iż w tej fimie master monterzy czyli osoby które was szkolą mają bodajże raptem 100zł brutto dodatku więcej miesięcznie, a oczekuje się w tej firmie przeszkolenia nowego od a do z za takie śmiesznie pieniądze, jest to bardzo ciężka praca i wielu z nich chce zrezygnować z tej funkcji także miejcie dla nich trochę wyrozumiałości.

Maltańczyk

11.06.2018 15:50

Inne

cześć. Tą opinią pokażę wam jak jest na prawdę w corningu i każda przyszła osoba powinna to przeczytać. Otóż zatrudniając się aktualnie otrzymujecie od 11 zł w górę. Otrzymujecie dwie umowy. Na dzień BHP i na tydzień. I tu zaczynają bsie schody. Pamiętajcie żadne polecenia ani rekomendacje nic wam nie dają. To że zostaliście poleceni przez kogoś nic wam nie daje. Jesteście dalej zwykłymi pracownikami tymczasowymi. Opowiem wam to na przykładzie gdyż sam zostałem wyrzucony po ledwie tygodniu. Powód? Brak. Myślałem że ludzie sobie żartują, no bo przecież nie ma zwolnień bez powodu. Otóż są, przynajmniej właśnie w takiego bawi się corning. Chcą udawać wielką tajemniczą korporacje. Nie powiedzą ci powodu a każda próba kontaktu kończy się blokadą. Dzięki temu że mam wtyki w firmie udało mi się zdobyć informacje o moim wydaleniu. Jak brzmiał Powód? Nie spodobałem się. Robiłem tak dobrze, ale nie wydajnie. Głupie? O tak, zrobiłem bezbłędnie szkolenie i pomagałem moim ludziom na linii. Współpraca? Nie... Raczej wyzysk. Pamiętać trzeba że corning to ruch. Tu nie ma emocji. Ludzie to mrówki kopiące bogactwo za praktycznie najniższa krajową. 2200 brutto. Teraz coś o ludziach. Udało mi się trafić na niesamowitą i przyjemną panią która mnie szkoliła. Dziękuję za te 3 dni możliwości rozwoju i zdobycia certyfikatu operatora. Zaś moja liderka to porażka. Zero. Wyrąbane w swoje działania. Istna guru, jak większość tzw fioletowych koszulek. Ludzie pytają się o działy. Przecież to wielka tajemnica. Traf ma fohy to będziesz dobrze żył. (usunięte przez administratora) prawda, zapierdzielasz wszędzie tak samo. Wyrabiasz normy, nie wyrabiasz dostajesz złą opinię, za opinia to częste kontrolę i brał szansy na podwyżkę. Chcesz zostać? To się nie wychylasz, siedzisz opuszczony głową i robisz to co ci karzą. Nie ma innej drogi na sukces. Co prawda, ludzie pomogą, pokażą co i jak ale nigdy nie pytaj się kogoś kto ma inną koszulkę nóż niebieską. Skąd mam takie informacje? Czy ściemniam? Nie, aczkolwiek chcesz to się idź przekonaj. Za podkablowanie innej osoby otrzymasz podwyżkę. Nie wierzysz? Przyjdź do corninga i sam sprawdź co oznacza szufladkowanie ludźmi i czym jest korporacja Pozdrawiam i nie polecam, chyba że jesteś szarą myszką która ślepo zapatrzona będzie wykonywać rozkazy

Anonim

16.06.2018 12:22

Inne

Tutaj się pisze jako anonim...

Salah

17.06.2018 12:30

Inne

O jakiej odwadze mówimy,każdy kto pozostaje anonimowy jest "odważny".