Opinie o Yusen Logistics (Polska) Kąty Wrocławskie

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(270)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Obserwatorka

19.12.2024 18:56

Pracownik

Pozwolę sobie na wypowiedź odnośnie temperatury na magazynie, która wg wszystkich, (poza BHP) jest zbyt niska. Skoro pracodawca nie wywiązuje się w należyty sposób ze swoich obowiązków, a tak ewidentnie jest, proponuję zgłosić sprawę do Państwowej Inspekcji Pracy. Kara dla pracodawcy może osiągnąć kwotę do 30 tyś zł. https://kadromierz.pl/blog/temperatura-w-pracy-a-kodeks-pracy/#Minimalna_temperatura_wmiejscu_pracy_jaki_zakres Co do wypowiedzi Anny na temat np telefonów na hali, to jasno i wyraźnie było powiedziane że w wyjątkowych przypadkach można mieć telefon na magazynie, należy to tylko zgłosić. Jako osoba zatrudniona przez agencję nigdy nie widziałam aby któryś z pracowników Yusen (zmiana Agnieszki i Wojtka; o drugiej zmianie się nie wypowiem bo mam z Nimi zbyt małą styczność) nadużywał telefonu, za to wiele osób spod agencji ewidentnie nie rozumie że są w pracy a nie na imprezie. To samo tyczy się nie wykonywania przez pracownika poleceń przełożonego. Skoro Pani Anna uważa się za osobę dorosłą, która została źle potraktowana i w odwecie postanowiła nie wykonać polecenia Liderki, powinna w tym samym momencie opuścić stanowisko pracy i teren zakładu. Co oczywiście skutkowało by pomniejszeniem wynagrodzenia za dany dzień. Ale tak postępują DOROŚLI ludzie, a nie tylko tacy którzy się za takich uważają bo ukończyli 18 lat. Podkreślę również, iż praca do ciężkich i wymagających nie należy. Wystarczy trzymać się ustalonych zasad i wykonywać polecenia przełożonych. Ze stałymi pracownikami też można się dogadać, wystarczy chcieć. Sama nie była bym w stanie zapamiętać choćby imion wszystkich osób spod firmy które się przewinęły przez magazyn, bo mi to do niczego nie potrzebne skoro odgórnie było wiadome że praca jest tymczasowa. Zostają tylko Ci którzy tej pracy się nie boją. Tak jest zawsze i wszędzie.

Alvaro

27.12.2024 11:14

Pracownik

Jest nie ciekawie wszystko się popsuło nie ma dobrej atmosfery wszyscy są ze stresowanie i pracują pod presją w strachu

Obserwatorka

30.12.2024 21:23

Pracownik

Minimalna temperatura w miejscu pracy, w odróżnieniu od wartości maksymalnej, została określona w rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy. Zgodnie z § 30 temperatura w pomieszczeniach pracy powinna odpowiadać rodzajowi wykonywanej pracy i być nie niższa niż: 18°C – w przypadku lekkich prac fizycznych bądź pracy biurowej, 14°C – w pozostałych przypadkach. Ja nie wiem czy my mówimy o tym samym zakładzie pracy, bo w tym w którym ja pracuję nie ma ciężkiej pracy fizycznej. W którym momencie jest ona ciężka?