Opinie Ingersoll-Rand Polska Warszawa - 58 opinii - GoWork.pl

Opinie(58)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Brygidozaur

20.12.2023 20:39

Były pracownik

Nie polecam nikomu tej firmy, nawet na start, osoba która zarządza tym k(usunięte przez administratora) jest totalnie pozbawiona jakichkolwiek kompetencji zarówno w obszarze zarządzania jaki i pracy którą wykonuje (posiadająca doświadczenie zawodowe jedynie jako barmanka, która poderwała generalnego managera i ją ciągnie na plecach), przelewa swoje kompleksy na pracowników, co sprawia że każdy dzień to udręka. Godziny pracy są normowane tylko w umowe, spodziewaj się Calli z USA o 5 rano. lub 20 wieczorem, w zależności który region będzie Cię potrzebował, oczywiście pogódź się z faktem że za to Ci nie zaplacą. Dostaniesz udziały które będą miały Cię motywować, jednak kilka tygodni przed ich uwolnieniem większość pracowników jest zwalniana a na ich miejsce przychodzą kolejni (usunięte przez administratora) niskiej pensji i wizji że awansują. Pracując tam przvzwyczaj się że jesteś traktowany przez managerów z USA jak ostatni śmieć, mimo że sami totalnie nie mają pojęcia co robią, udając tylko że coś się dzieje aby wypełnić swoje KPIs. Posiadam doświadczenia z kilku firm, ta była najgorsza, nie polecam nikomu podejmować współpracy z Ingersoll Rand Polska, to jest (usunięte przez administratora) tylko tyle że ze szklanymi ścianami.

your nightmare

08.01.2024 22:40

Pracownik

Brednie piszesz @brygidozaur. W Polsce nie ma jednego general managera. Dział marketingu ma ich dwoch a dział HR to całkiem inne struktury. Poza tym działy finansowy, serwisu , sprzedaży też mają swoje struktury. Firma w Polsce zatrudnia ok 200 pracowników. Musisz być zakompleksiona sfrustrowana miernotą skoro Cię więcej nie chcieli trzymać i teraz taki hejt tu wylewasz.

nie polecam

09.02.2024 12:18

Były pracownik

Da się coś osiągnąć nie idąc ścieżką kolesiostwa, ale w pewnym momencie stajesz się przeszkodą i chcą się ciebie pozbyć jak najszybciej i to nie czystymi zagrywkami. Kiedyś było ok, alę z roku na rok było coraz gorzej i nie polecam, chyba, że stać cię na terapię i leki uspokajające. Są inne firmy, które traktują pracowników o wiele lepiej i nie (usunięte przez administratora)Cię na każdym kroku, a tutaj niezdrowy micromanagement to normą i to nie od bezpośrednich managerów, a tych wyżej. Więc zgadzam się z @Brygidozaur i @ex-pracownik.