Grausch i Grausch </br>Maszyny Budowlane sp. z o.o.

2.1 Dodaj merytoryczną opinię

Opinie o Grausch i Grausch </br>Maszyny Budowlane sp. z o.o.

sprawiedliwysmerf Nowy wpis
Inne

Możesz usłyszeć, że atmosfera jest swobodna i tu należy zaznaczyć, że tylko niektórzy tak mają, wszystko jest uzależnione od tego, na jakie stanowisko się aplikuje. Natomiast jeśli chodzi o wszelkiego rodzaju podwyżki, to zapomnij. Taką stawkę, jaką sobie wynegocjujesz na samym początku, to taką będziesz miał cały czas. Dyrektor podczas rozmowy kwalifikacyjnej umie ładnie opowiadać, ale po dłuższym czasie spędzonym w tej firmie sam się przekonasz, że nie jest tak kolorowo. Brak jakichkolwiek szkoleń, brak pomocy podczas wdrażania się w obowiązki, ciężko z jakimkolwiek wsparciem. (usunięte przez administratora) Tak naprawdę kij, aby uderzyć, zawsze się znajdzie. Spory nakład obowiązków jak na jedno stanowisko, czasami brak czasu na zjedzenie w spokoju śniadania, wszystko w biegu. Mają za nic pracownika, dlatego tam jest częsta rotacja, ludzie się szybko wypalają.

Norbert Maćkowiak Nowy wpis
Pracownik
@sprawiedliwysmerf

Dzień dobry, Powyższa opinia została zamieszczona przez Pana O., jednego z koordynatorów serwisu, któremu zwyczajnie nie przedłużyliśmy umowy o pracę. Przyczyny tej decyzji były w 100% merytoryczne i zostały przedstawione 2 tygodnie przed końcem umowy w indywidualnej rozmowie z pracownikiem i nie będą publikowane na forum. Odnosząc się do zarzutów mogę zapewnić, że nasza firma na bieżąco monitoruje rynek pracy i jesteśmy pracodawcą, który proponuje konkurencyjne wynagrodzenie wraz z systemem motywacyjnym pozwalającym zarabiać więcej niż płaca zasadnicza. Wszyscy pracownicy, w tym autor opinii miał podwyższane wynagrodzenie w ostatnich latach, przytoczona informacja jest całkowitą nieprawdą. Pracodawca respektuje przepisy, a przerwy śniadaniowe są nawet dwie w ciągu 8 godzin pracy działu, o którym mowa. Jeśli ktoś nie zjada posiłków to tylko na własne życzenie. Wsparcie bieżące oraz szkolenia są realizowane na bieżąco w zależności od potrzeb pracownika oraz jego zakresu zadań. W ostatnich latach nasza firma rozwija się bardzo dynamicznie w związku z czym zwiększyliśmy zatrudnienie w dziale, który opuścił Pan O. z 3 na 5 osób, w najbliższym czasie planujemy kolejne zatrudnienia tak aby sprostać oczekiwaniom klientów oraz pozostałych współpracowników. Decyzja o zaprzestaniu współpracy wynikała z merytorycznej oceny i została zrealizowana z poszanowaniem wszystkich praw naszego byłego kolegi. Oszczerstw pt. „mają za nic pracownika” nawet nie będę komentował. Szkoda, że frustracja bierze górę nad rozsądkiem oraz trzeźwą oceną sytuacji i prowadzi do szkalowania porządnego pracodawcy.

Administrator Nowy wpis

Ile można zarobić na Elektromechanik w mieście Katowice?

Elektromechanik Katowice Nowy wpis
Pracownik
@Administrator

Dzień dobry, W ogłoszeniach o pracę staramy się zamieszczać widełki dotyczące wynagrodzenia zasadniczego. Dla w/w stanowiska ogłoszenie zawierało taką informację i proponowaliśmy podstawę w przedziale 6 do 8 tys. brutto. Wysokość wynagrodzenia zależy od kwalifikacji oraz doświadczenia pracownika. Pozdrawiam Norbert Maćkowiak

anonim
Inne

Czy praca magazyniera łączy się w jakiś sposób z pracą dostawcy? W ogłoszeniu na stronie wśród wymagań na to stanowisko jest m.in. prawo jazdy kat. B. Czy chodzi właśnie o możliwość rozwożenia towaru? A jeśli tak, to czy firma zapewnia auto służbowe?

anonim
Inne

Hej, pytanie w sprawie ogłoszenia Specjalista do obsługi sklepu internetowego. Nie wiem, czy ktoś tutaj pracował na takim stanowisku, ale mam nadzieję, że tak. Skoro to jest takie samodzielne stanowisko jak podają w ogłoszeniu i chodzi o sklep internetowy to czy można pracować zdalnie? Czy taka opcja odpada?

 Rozmowa kwalifikacyjna
Grausch i Grausch </br>Maszyny Budowlane sp. z o.o. prowadziła rekrutację na stanowisko Mobilny mechanik/elektromechanik maszyn budowlanych Develon. Dostałeś zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną? Jakie warunki oferuje pracodawca? Opowiedz o przebiegu spotkania z rekruterem.
Życzliwy
Pracownik

Nie rozumiem, jak można wystawić tej Firmie ocenę 2.1. Ludziom już całkowicie się w głowach poprzestawiało ...

Pola
Inne

Od kwietnia firma szuka koordynatora ds. gwarancji i transportu, poprzeczka jest tak wysoka czy raczej mało chętnych na to stanowisko? Co w praktyce oznacza elastyczne podejście do pracownika, pracownik może zabierać głoś co do nowych pomysłów? I zapytam o benefity, na jakie kwoty są bony świąteczne?

Szukający pracy
Kandydat
 Pytanie

Cześć. Czy ktoś ma wiedzę jak wyglada praca na stanowisku szefa sprzedaży? Jaka ilosc dziennych wizyt? Jak dr patrzy na gps w samochodzie? Poziom prowizji od sprzedaży maszyn? I czy jest to dobra firma z możliwością wieloletniej pracy?

Pytanie
 Pytanie

Czy organizowane są wyjazdy, imprezy, spotkania integracyjne w Grausch i Grausch Maszyny Budowlane sp. z o.o.?

Pracownik
Pracownik
@Pytanie

Nie.

Wanda
Inne
@Pracownik

ale z tego co wyczytalam jest sporo benfitow, pakiet medyczny, premie swiateczne, multisport, czy jeszcze na cos mozna liczyc?

Pracodawca

@Pracownik

Nie prawda. Podczas pandemii oczywiście nic nie było, ale firma organizuje wiele spotkań a nawet wyjazdów integracyjnych, np. Od dwóch lat jest organizowany wyjazd na żagle.

Idealny kandydat
Kandydat
 Pytanie

Po jakim czasie od wysłania CV jest szansa na kontakt ze strony firmy...? Czy firma czeka z rozmowami, aż zakończy się czas publikacji ogłoszeń...?

Pracodawca

@Idealny kandydat

W większości prowadzonych procesów rekrutacyjnych ogłoszenie jest aktywne 30 dni. Kandydaci zapraszani na wstępną rozmowę wyłaniani są pod koniec tego czasu, tak aby mieć szansę zapoznać się z większością złożonych aplikacji.

x
Były pracownik
@Idealny kandydat

Nie polecam czekać, chyba, że masz znajomości. Wtedy możesz liczyć na rozmowę i zatrudnienie. Szkoda, że firma nie docenia ludzi z doświadczeniem i woli zatrudniać po znajomości.

Sinnombre
Kandydat
 Pytanie

Witam, Mam zaplanowana rozmowe o prace na stanowisko serwisanta. Prosze o informacje na temat czego moge sie spodziewac po tej pracy? Umowa, wynagrodzenie, traktowanie pracownika itp

Norbert Maćkowiak
Pracownik
@Sinnombre

Dzień dobry, Wszystkie informacje na temat pracy, zakresu obowiązków przekażemy Panu podczas rozmowy. Sprawy wynagrodzenia ustalamy indywidualnie z pracownikiem, ich wysokość jest oczywiście zależna od zakresu obowiązków, kwalifikacji serwisanta oraz charakteru pracy. Mogę zapewnić, że obserwujemy rynek pracy w naszej branży i mamy bardzo konkurencyjne warunki płacowe oraz poza płacowe. Firma Grausch i Grausch to prywatna firma z kapitałem polskim, właściciele uczestniczą w funkcjonowaniu spółki co nam bardzo pomaga i daje znaczącą przewagę nad międzynarodowymi korporacjami które mają długi kanał komunikacji czy skomplikowane procedury. Atmosfera w firmie jest bardzo dobra, często ludzie spędzają ze sobą czas po pracy a oprócz tego Zarząd stara się kłaść nacisk na nasz komfort zatrudnienia czego przykładem jest skrócenie tygodnia pracy do 39 godzin (w piątki pracujemy krócej) przy zachowaniu standardowego wynagrodzenia.

Pytanie
 Pytanie

Jak jest z pakietem medycznym w Grausch i Grausch Maszyny Budowlane sp. z o.o.? Można dołączyć rodzinę?

1
Pracownik
Pracownik
@Pytanie

Tak, można dołączyć partnera lub małżonka co nie wiąże się z dużym kosztem. Wiele koleżanek i kolegów korzysta z tej możliwości więc nie jest to mocno dotkliwe. Można też włączyć program dla całej rodziny ale tutaj dopłata jest większa.

Pytanie
 Pytanie

Czy pracownicy w Grausch i Grausch Maszyny Budowlane sp. z o.o. dogadują się między sobą?

Pracownik
Pracownik
@Pytanie

To zależy od tego co rozumieć przez dogadywanie. Generalnie atmosfera jest dość swobodna, konflikty się czasem zdarzają ale nie jest to żadnym problemem. Stawiamy na szczerość, jak coś się komuś nie podoba to albo mówimy wprost albo jest lekka burza która rozwiązuje wątpliwości ;-)

Pytanie
 Pytanie

Jakie są warunki zatrudnienia w Grausch i Grausch Maszyny Budowlane sp. z o.o.?

Pracownik
Pracownik
@Pytanie

Umowa o pracę - premie i dodatki zależne od działu / stanowiska, opieka medyczna za 1 zł , karata multisport lub 110 zł na fv , dodatki na święta , 8h pracy , weekendy wolne ...........

KOLO
Pracownik

Jedna z lepszych firm w jakich pracowałem i w sumie pracuję. Atmosfera rewelacyjna, trzeba robić swoje a wszystko będzie ok. Jeśli chodzi o finanse, uważam, że w 100% odzwieciedlają wkład pracy, polecam.

Ania
Inne

@ja ale wystarczy podstawowy angielski?

Pytanie
 Pytanie

Czy rozmowa rekrutacyjna w Grausch i Grausch Maszyny Budowlane sp. z o.o. odbywa się również w języku angielskim?

ktoś
@Pytanie

Z tego co wiem to nie. Ja na pewno nie miałem ;)

Ja
@Pytanie

Zależy na jaki wakat, ja miałem ale tylko wyrywkowo.

Pytanie
 Pytanie

Mógłbyś napisać czy poza podstawowym wynagrodzeniem obowiązują jeszcze ewentualne świadczenia dodatkowe?

Ja
@Pytanie

Tak, pakiet medyczny za 1 zł, karta Multisport lub zwrot kasy (chyba 100 zł) na fakturę, kasa na święta, co jakiś czas spotkania integracyjne ;)

ktoś

Fajna praca, świetna ekipa w biurze, imprezy integracyjne. Bony na święta. Dobrze płatna praca.

1
Benedykt
Inne

Prosze osoby zatrudnione o opinie na temat warunków pracy i płacy. Czy są obecnie jakieś wakaty?

Antek

Cześć, Interesuje mnie praca na stanowisku handlowca woj. lubelskie. Może ktoś z obecnych lub byłych pracowników wypowie się o warunkach pracy w tej firmie ?

Zostaw merytoryczną opinię o Grausch i Grausch </br>Maszyny Budowlane sp. z o.o. - Złotkowo

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w Grausch i Grausch </br>Maszyny Budowlane sp. z o.o.?

    Zobacz opinie na temat firmy Grausch i Grausch </br>Maszyny Budowlane sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 5.

  • Jakie są opinie pracowników o pracy w Grausch i Grausch </br>Maszyny Budowlane sp. z o.o.?

    Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 2, z czego 2 to opinie pozytywne, 0 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!

Grausch i Grausch </br>Maszyny Budowlane sp. z o.o.
Przejdź do nowych opinii